VLI prorroga prazo de inscrição e cria novas vagas para processo de formação para a carreira de maquinista

Ao todo são 124 oportunidades, sendo 110 delas afirmativas: 45 para mulheres, 50 para pessoas negras e 15 para PCDs 

Novas oportunidades foram criadas para as cidades de Contagem, Betim (MG) e Vitória (ES)

 

Os interessados em participar da seleção de trainee operacional e trainee de maquinista de viagem da VLI – companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos –, que participarão de um processo de formação para atuarem na área operacional da Ferrovia Centro-Atlântica (FCA), agora terão até o próximo dia 22 para se inscreverem pela página de carreira da empresa. Além disso, novas vagas foram criadas, totalizando agora 124 postos de trabalho espalhados por municípios de Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Bahia, Rio de Janeiro, Goiás e Distrito Federal.

E, como fomentar a diversidade no seu quadro de empregados é um dos compromissos constantes, a companhia reservou, desse total de oportunidades, 110 vagas afirmativas. Desta forma, 45 são exclusivas para mulheres, 50 para pessoas negras e 15 para pessoas com deficiência (PCDs). Com essa ação, a representatividade de todos eles será ampliada na VLI, que segue cumprindo seu intuito de transformar o setor logístico no Brasil. 

Já as novas vagas foram criadas em Vitória, no Espírito Santo; Betim e Contagem, na Região Metropolitana de Belo Horizonte; e Brumado, na Bahia. Para se candidatar é preciso ter ensino médio completo, morar na cidade para a qual pretende a vaga ou ter disponibilidade para mudança, bem como ter flexibilidade para trabalhar em regime de escala e turno.

Entre os benefícios para os novos colaboradores estão: vale-refeição ou vale-alimentação; vale-transporte ou ônibus fretado (dependendo da localização em que irá trabalhar); assistência médica e odontológica; plano de previdência complementar; participação nos lucros e resultados; Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem-estar); desenvolvimento profissional (por meio da Universidade Corporativa); cesta de Natal; auxílio-creche ou auxílio-babá; além de uma rede de descontos em várias lojas, restaurantes, salões e outros.

Capacitação

Os selecionados são contratados pelo regime celetista e mesmo durante o programa de formação, que contempla uma fase teórica e outra prática, passam a integrar o quadro de empregados da empresa. A expectativa é de que todos os aprovados na seleção já estejam efetivados ainda no primeiro semestre deste ano. O programa para trainee operacional terá uma formação teórica de, aproximadamente, 152 horas, além de outras 440 horas de operação assistida. E o de trainee de maquinista de viagem terá uma formação teórica de 226 horas, mais 668 de operação assistida.

Formação

Para tornar-se um maquinista, os profissionais podem começar na VLI em cargos como trainee operacional ou trainee de maquinista. Em ambas as posições, há um investimento nos desenvolvimentos técnico, teórico e prático destes profissionais. O período de formação pode variar de seis a oito meses, entre operação assistida e ações teóricas e práticas. Ao final, são realizadas práticas assistidas com o objetivo de validar o conhecimento adquirido e, conforme o desempenho, o empregado poderá tornar-se um maquinista.

Serviço

Cidade	Estado	Número de vagas
Aguaí	São Paulo	5 (2 exclusivas para mulheres e 3 para pessoas negras)
Alagoinhas	Bahia	2 (1 exclusiva para mulheres e 1 para PCD)
Araguari	Minas Gerais	6 (2 exclusivas para mulheres e 3 para pessoas negras)
Arcos	Minas Gerais	2 (1 exclusiva para mulheres e 1 para PCD)
Barra Mansa	Rio de Janeiro	2
Betim	Minas Gerais	3 (1 exclusiva para mulher e 2 para pessoas negras)
Brumado	Bahia	3 (1 exclusiva para mulher)
Brasília	Distrito Federal	4 (1 exclusiva para mulher e 2 para pessoas negras)
Campinas	São Paulo	1 (exclusiva para pessoa negra)
Castro Alves	Bahia	2 (2 exclusivas para PCDs)
Contagem	Minas Gerais	4 (2 exclusivas para mulheres e 2 para pessoas negras)
Corinto	Minas Gerais	1 (1 exclusiva para PCD)
Divinópolis	Minas Gerais	2 (2 exclusivas para pessoas negras)
Iaçu	Bahia	1 (1 exclusiva para mulher)
Ibiá	Minas Gerais	4 (2 exclusivas para mulheres e 2 para pessoas negras)
Lavras	Minas Gerais	1 (1 exclusiva para mulher)
Licínio de Almeida	Bahia	2 (1 exclusiva para mulher e 1 para PCD)
Montes Claros	Minas Gerais	2 (1 exclusiva para mulher e 1 para PCD)
Paulínia	São Paulo	12 (4 exclusivas para mulheres, 6 para pessoas negras e 1 para PCD)
Pirapora	Minas Gerais	2 (1 exclusiva para mulher e 1 para PCD)
Pires do Rio	Goiás	4 (1 exclusiva para mulher e duas para pessoas negras)
Prudente de Morais	Minas Gerais	4 (2 exclusivas para mulheres, 1 para pessoa negra e 1 para PCD)
Ribeirão Preto	São Paulo	18 (5 exclusivas para mulheres, 8 para pessoas negras e 1 para PCD)
Santa Luzia	Minas Gerais	4 (2 exclusivas para mulheres, 1 para pessoa negra e 1 para PCD)
Santos	São Paulo	13 (4 exclusivas para mulheres, 7 para pessoas negras e 1 para PCD)
Simões Filho	Bahia	1 (1 exclusiva para mulher)
Uberaba	Minas Gerais	12 (4 exclusivas para mulheres, 6 para pessoas negras e 1 para PCD)
Vitória	Espírito Santo	7 (4 exclusivas para mulheres, 2 para pessoas negras e 1 para PCD)