Dia Mundial do Diabetes e saúde bucal: saiba quais cuidados são necessários

Dentista revela os principais pontos de atenção do paciente diabético ao frequentar o consultório odontológico

 

Criado em 1991 pela Federação Internacional de Diabetes (IDF, na sigla em inglês), o Dia Mundial do Diabetes, celebrado em 14 de novembro, tem como objetivo conscientizar as pessoas sobre a doença e os cuidados que o paciente deve adotar. De acordo com a 10ª Edição do Atlas do Diabetes, divulgado pela IDF, existem 537 milhões de pessoas com a doença no mundo. Já a Sociedade Brasileira de Diabetes (SDB) estima que mais de 50% da população não sabe que é diabética, uma vez que a condição, muitas vezes, é silenciosa e se desenvolve ao longo do tempo.

É totalmente possível que uma pessoa com diabetes tenha qualidade de vida, com poucas restrições e bem próximo da normalidade. No entanto, é necessário que haja o acompanhamento médico e uso correto das medicações, quando prescritas. Também é importante que o paciente diabético dê mais atenção à saúde bucal, a fim de evitar demais problemas e agravação da doença. Dra. Regina Juhas, Cirurgiã-dentista e Superintendente de Gestão da Qualidade na Odontoprev, líder em planos odontológicos na América Latina, elenca os principais cuidados que o diabético deve ter.

1 - Saúde bucal é indissociável de saúde: Embora visitar um cardiologista, realizar exames de check-up anualmente seja extremamente recomendado, esses atos isolados, sem levar em conta também a saúde bucal, podem não ser tão efetivos. Isso porque ela pode influenciar no seu estado de saúde geral, já que muitas doenças começam justamente pela boca e por problemas que não são devidamente assistidos, como cáries que podem desencadear outras patologias. Ir ao dentista regularmente e fazer a higienização bucal de forma adequada diariamente já são um bom começo.

2 - Redobre a atenção: o principal sinal de problemas gengivais é o sangramento que ocorre durante a escovação ou a passagem do fio dental. Nessa situação, a gengiva costuma inchar e doer, nesse momento, é necessário pedir ajuda profissional. Mau hálito também deve ser encarado como um motivo para visitar um dentista. O melhor cenário é sempre o de prevenção, antes que problemas mais complexos surjam. É por isso que recomendamos consultas periódicas de controle.

3 - Saiba sobre os riscos de periodontite: o paciente diabético que não toma os devidos cuidados tem maior risco de desenvolver ou piorar uma doença periodontal, de alta prevalência na população adulta, devido à relação bidirecional entre essas condições. A periodontite sem controle leva à perda óssea ao redor dos dentes, gera halitose (mau hálito) e compromete a capacidade de mastigar os alimentos conforme os dentes amolecem e são perdidos. 

4 - Maior risco de infecções e cicatrização demorada: por comprometer o sistema imunológico, a condição deixa o diabético propenso a ter infecções fúngicas, além de ter problemas ou uma cicatrização mais longa. Pode ser necessário, nesses casos, que o dentista prescreva antibióticos específicos a fim de evitar esse risco.

5 - Converse com o seu dentista: o profissional precisa ter conhecimento sobre condições pré-existentes como diabetes e, por sua vez, o paciente deve estar em dia com os exames e tratamento. Também é fundamental entender que os cuidados com os dentes não acontecem somente no consultório do dentista, ou pelo cirurgião. É necessário manter os dentes limpos no dia a dia. O autocuidado é essencial nessa estratégia.

"Podemos dizer que o paciente diabético deve ter cuidados a mais com a saúde bucal, mas nada muito complexo. O simples escovar os dentes da forma correta, fazer uso diário do fio dental e ir ao dentista regularmente são os principais passos e, seguindo essas dicas, é possível que complicações maiores não aconteçam", finaliza a Dra. Regina.

 

Odontoprev   

Dia Mundial do Diabetes: endocrinologistas comentam sintomas e cuidados com os pets

Saber que precauções tomar e estar atento aos sinais dados por cães e gatos são pontos essenciais para a prevenção e diagnóstico 

 

O dia 14 de novembro é marcado pela campanha de conscientização sobre a diabetes, doença que atinge quase 17 milhões de adultos no Brasil, de acordo com dados do Ministério da Saúde, de 2021. Porém, engana-se quem pensa que a diabetes atinge apenas humanos: de acordo com dados apontados por especialistas do Nouvet, centro veterinário de nível hospitalar em São Paulo, a frequência da doença em cães no geral é de até 1,3%; em gatos, até 1%.

 

Victória Rodrigues, veterinária endocrinologista, detalha a doença que também atinge os pets. “A diabetes primária, caracterizada pela destruição das células responsáveis pela produção de insulina, é mais comum em cães. Já a diabetes secundária é a mais diagnosticada em gatos e envolve a deficiência relativa ou absoluta de insulina, mais a presença de resistência insulínica”, comenta. 

 

Para orientar melhor os tutores, os especialistas explicam que certas raças caninas têm maior predisposição genética, como Cocker Spaniels, Golden Retrievers, Labradores, Lulus-da-Pomerânia, Terriers, Poodles Toy e mestiços dessas raças. Já em relação à predisposição racial dos felinos, os veterinários alegam que é mais complicado afirmar; porém, alguns estudos apontam que os Birmaneses, Noruegueses da floresta, Abissínios e Tonquineses são os mais acometidos. 

 

Estar atento aos sintomas e predisposições são fatores primordiais no combate e na prevenção da doença. Mudanças no comportamento, por exemplo, podem ser indicadores que o pet está com início da diabetes. “Cansaço, diminuição da interação com os membros da família e descuido com a aparência do pelo (redução do grooming) são alguns dos fatores”, comenta também Igor Guedes, endocrinologista do Nouvet.

 

Os bichinhos também podem ter dor associada a neuropatia diabética, isto é, dores ao se movimentar (mais frequente em felinos), além de irritabilidade/dor ao toque nos membros acometidos. Outros sintomas evidentes são perda de peso, aumento do apetite, aumento da sede e da ingestão de água, aumento do volume de urina e quantidade de micções. 

 

Para efetuar um diagnóstico quando há suspeita da doença, os veterinários realizam associação dos sinais clínicos e exames complementares, dentre eles, hemograma e perfil bioquímico básicos, com mensuração da glicemia em jejum, presença de glicose na urina e ultrassonografia abdominal. 

 

Em felinos, por apresentarem hiperglicemia por estresse mais marcante em comparação a outras espécies, são associadas outras ferramentas para diagnóstico: frutosamina/hemoglobina glicada, além da glicose sanguínea. 

 

Como prevenir e que cuidados os tutores devem ter

Os endocrinologistas do Nouvet explicam que a principal forma de prevenir complicações da diabetes nos pets é manter visitas regulares ao veterinário para realizar check-ups, permitindo a identificação precoce da doença, além de se atentar aos sinais clínicos. Outras orientações são garantir que os bichinhos tenham uma alimentação adequada, pois auxilia no controle da glicose e de lipídios no sangue; realizem exercícios físicos regularmente; e mantenham o controle do peso. 

 

Uma recomendação, tanto contra a diabetes quanto outras doenças, como de fígado e da vesícula biliar, é evitar ou limitar o fornecimento de petiscos para suprir necessidades emocionais ou como expressão de carinho aos pets. Esse “carinho” pode trazer sobrepeso, obesidade e hiperlipidemia, ou seja, altos níveis de gordura no sangue.

 

Em caso de dúvidas quanto à orientação, ou se o pet se mostra refratário ao tratamento proposto pelo clínico geral, é importante orientar o atendimento com endocrinologista veterinário, e/ou nutrólogo veterinário.

 

Nouvet

 

Proclamação da República: Cientista político do CEUB explica a simbologia e o teor prático da data histórica

 

O regime republicano incluiu a população na rede de cidadãos com direitos e garantias fundamentais, conforme estabelecido na Constituição de 1988

No dia 15 de novembro, o Brasil celebra um dos momentos mais simbólicos de sua história: a Proclamação da República. Alessandro Costa, cientista político e professor de Direito do Centro Universitário de Brasília (CEUB), traça um panorama histórico e político que envolve a data. Segundo ele, a Proclamação da República em 1889 simbolizou não apenas o rompimento com a família real, naquele momento representada por Dom Pedro II, mas também uma mudança na forma de governar, substituindo a monarquia pela república. 

Com o ato da proclamação, o cientista político observa que a mudança de regime não alterou substancialmente a estrutura econômica do Brasil, na qual os mais pobres da sociedade, principalmente ex-escravos e seus descendentes, permaneceram na base da pirâmide. As camadas mais altas, que formavam oligarquias locais, foram as principais beneficiárias no início do novo regime, assumindo o controle da máquina pública e agindo em benefício de seus próprios interesses. 

De acordo com o docente do CEUB, é relevante notar que a transição da monarquia para a república não ocorreu por meio de uma revolução. O que mudou foi a distribuição do poder: na monarquia, o Imperador detinha um poder centralizado e tomava decisões políticas de maneira centralizadora, enquanto na república, o poder de decisão se abriu para a classe enriquecida, que almejava o controle político há muito tempo. “Ao longo do tempo, o sistema republicano amadureceu e gradualmente incluiu a população na rede de cidadãos com direitos e garantias fundamentais, conforme estabelecido na Constituição de 1988”, explica. 

Alessandro Costa contextualiza a atual Constituição do Brasil, que estabelece: ‘todo o poder emana do povo’, e o Estado pertence ao público. “Esta data lembra a responsabilidade do Estado em atender às necessidades de seus cidadãos e garantir direitos como vida, saúde, liberdade, respeito, dignidade, educação e cultura. Todos esses direitos são conquistas e pertencem a cada cidadão e cidadã brasileira”, frisa o professor.

 

Deveres republicanos

O que é ser republicano? Para Alessandro Costa, uma pessoa "republicana" é alguém que respeita os princípios republicanos, incluindo a divisão de poderes estabelecida constitucionalmente entre o Executivo, Legislativo e Judiciário. “Ser republicano implica em acreditar na lei e na democracia e promover a igualdade civil para todos, sem distinção de qualquer natureza. Essa mentalidade ressalta a importância dos valores democráticos e do Estado de direito na sociedade brasileira”, finaliza o docente do CEUB.

Segurança do trabalho: como a análise de riscos pode reduzir o cenário alarmante do Brasil?

A explosão de uma caldeira metalúrgica em uma empresa localizada em Cabreúva, no interior de São Paulo, deixou cinco pessoas mortas e 30 feridas, além de um prédio destruído. Considerando o cenário preocupante de acidentes e perdas de vidas, a segurança do trabalho no Brasil é uma questão de extrema urgência. 

Neste contexto, soluções são apontadas para que episódio como esse sejam evitados, e, vidas, preservadas. Dessa forma, empresas podem recorrer a ‘Gestão de Riscos de Segurança do Trabalho’ ou, o chamado, ‘Gerenciamento de Riscos Ocupacionais’ (GRO). Esta ferramenta tem se mostrado fundamental na hora de dar respaldo a integridade física dos colaboradores, além de garantir a saúde mental, bem como a sustentabilidade e a produtividade das empresas. 

Em 1970, antes da criação das normas regulamentadoras, o Brasil era campeão em acidentes de trabalho. Atualmente, o país ocupa o 4º lugar no ranking mundial. Isso porque, as medidas preventivas adotadas ao longo dos anos foram cruciais para diminuir o número de acidentes nestes ambientes. No entanto, mesmo com os avanços, ainda há muito a ser feito. 

De acordo com o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, realizado entre 2012 e 2020, houve mais de cinco milhões de acidentes no ambiente de trabalho notificados no país. Isso reflete que o Brasil enfrenta um cenário alarmante no que diz respeito à segurança do trabalho. 

Ainda conforme o mesmo levantamento, em 2020, foram registrados 446.881 acidentes de trabalho notificados e 1.866 pessoas perderam a vida durante o exercício da função. No ano seguinte, o número de notificações dos acidentes subiu 37%, alcançando 612.920. Já no ano passado, foram 2.538 mortes, registrando um aumento de 36%. 

Além dos custos humanos e sociais, os acidentes de trabalho geraram impactos significativos aos cofres públicos. Em 2022, foram concedidos mais de 148 mil benefícios a vítimas de acidente e 6,5 mil aposentadorias por invalidez. Além disso, os acidentes tratados no sistema de saúde público totalizaram 392 mil notificações e os custos associados a esses benefícios foram de cerca de R＄ 17,7 bilhões. 

Analisando estes números, é fácil concluir que o cenário exige ações proativas das empresas e governos na promoção de ambientes laborais mais seguros. A GRO trata de um conjunto de medidas e procedimentos técnicos e administrativos que visam prevenir, reduzir e controlar os riscos presentes nos ambientes laborais. O objetivo dessa iniciativa é manter uma instalação operando dentro de padrões de segurança considerados toleráveis ao longo do tempo nas empresas. 

Essa abordagem tem sido amplamente utilizada em alguns países, estes considerados os mais seguros do mundo, como Islândia, Dinamarca, Irlanda, entre outros. Os quais tiverem resultados positivos, tanto para a proteção dos trabalhadores quanto para a preservação dos ativos e do patrimônio das empresas. A incorporação das práticas dessa gestão é uma forma eficaz de prevenir e reduzir acidentes, beneficiando o colaborador, as empresas e a produtividade do país. 

Entre os padrões fundamentais no conjunto de medidas, está a análise de riscos. A ação consiste na identificação sistemática dos perigos existentes no ambiente laboral, bem como na avaliação das consequências potenciais desses riscos. Dessa forma, é possível estabelecer medidas preventivas e corretivas para mitigar os perigos identificados. 

Em relação aos riscos presentes nos locais de trabalho, eles podem ser classificados como ambientais, ergonômicos e de acidentes. O primeiro, por exemplo, inclui fatores físicos, químicos e biológicos que podem afetar a saúde dos colaboradores. Já os riscos ergonômicos estão relacionados às condições de trabalho, como esforço físico intenso, posturas espontâneas e jornadas prolongadas. Por fim, a parte de acidentes engloba diversas situações de perigo que podem resultar em graves ocorrências. 

Outro fator fundamental incluso na Gestão de Riscos Ocupacionais é a análise de processos. Esse item visa identificar possíveis falhas nos procedimentos operacionais e estabelecer medidas para melhorar a eficiência e a segurança das atividades exercidas pelos trabalhadores. A combinação da análise de riscos com a análise de processos permite uma abordagem mais abrangente e eficaz na prevenção dos acidentes e das doenças ocupacionais. 

A segurança do trabalho no Brasil é uma questão que exige atenção e ação imediata. A GRO aliada à análise de riscos e de processos nestes espaços é uma estratégia essencial para promover ambientes laborais mais seguros e saudáveis. Tanto a adoção de práticas preventivas, quanto o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), são medidas fundamentais para reduzir acidentes e preservar a saúde e o bem-estar dos colaboradores. 

Cabe às empresas, governo e profissionais da área de segurança garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e promover a conscientização sobre a importância da prevenção.

Paulo Musa - consultor master em Segurança Empresarial e Residencial da ICTS Security, empresa de origem israelense que atua com consultoria e gerenciamento de operações em segurança.

ICTS Security
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Fazendo freela no fim de ano? Veja 10 aplicativos para ajudar a entregar os jobs antes do recesso

Da organização de tarefas ao controle financeiro, especialista traz ferramentas essenciais para aprimorar as entregas e a rotina do dia a dia 

 

Ser freelancer oferece uma liberdade única, como trabalhar em qualquer lugar com uma conexão à internet e ser capaz de definir o próprio horário. Essa autonomia permite um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, adaptando a rotina às necessidades individuais. No entanto, a independência também traz desafios e responsabilidades, como a gestão do próprio tempo e a busca constante por novas oportunidades de trabalho. Por isso, buscar ajuda de ferramentas de gestão tem sido crucial para a organização. 

 

“O sucesso profissional está muito ligado à eficiência em sistematizar as demandas. Usar aplicativos especializados potencializa essa capacidade. Eles oferecem um ambiente digital que otimiza o gerenciamento de tarefas e informações, tornando-as mais práticas e eficientes. Com elas, é possível centralizar dados, criar listas de tarefas, entre outros recursos”, comenta Samyra Ramos, especialista de marketing da Higlobe, fintech de pagamentos para freelancers e contratados brasileiros que trabalham remotamente para empresas nos EUA.

 

Ao integrar soluções tecnológicas na rotina de trabalho, os freelancers podem ganhar uma vantagem significativa em termos de eficiência e produtividade. A executiva traz algumas dicas de aplicativos e ferramentas para ajudar nos aspectos financeiro, criativo e de organização. Confira:

 

1- Trello

O Trello é uma ferramenta de gerenciamento de projetos, que facilita a organização de atividades por meio de quadros visuais. Sua principal vantagem reside na capacidade de fornecer uma visão clara e intuitiva do progresso das atividades. Pela divisão das tarefas em listas e cartões, os usuários podem acompanhar o status de cada etapa do projeto, estabelecendo prazos e atribuindo responsabilidades.

 

2 - Google Drive

Essa famosa plataforma de armazenamento em nuvem oferece aos freelancers a capacidade de centralizar todos os seus arquivos em um único local, acessível pela internet. Isso simplifica a organização e o acesso aos documentos, pois elimina a necessidade de dispositivos físicos para armazenamento. Além disso, o Google Drive facilita o compartilhamento de arquivos com clientes e colaboradores, permitindo que várias pessoas trabalhem e colaborem em documentos simultaneamente.

 

3 - MindMeister 

Construído especialmente para criar mapeamentos mentais, o MindMeister facilita a visualização e o desenvolvimento de ideias. Com uma interface intuitiva e amigável, permite aos usuários criar mapas mentais de maneira colaborativa e organizada. Ele oferece recursos como a adição de texto, imagens e links, tornando possível representar visualmente informações complexas com clareza, concisão e criatividade.

 

4 - Zoom

O Zoom é uma plataforma de videoconferência amplamente utilizada. Ela é especialmente útil para interações virtuais com clientes e colegas de equipe quando a presença física não é possível. Através do Zoom, é possível realizar chamadas de vídeo e áudio, compartilhar telas, apresentações e documentos, promovendo uma comunicação dinâmica.

 

5 - Notion

Muito versátil para organização e produtividade, o Notion é considerado um workspace personalizável. Ele traz recursos de anotações, organização financeira, sistematização de projetos, calendários, listas, entre inúmeras outras possibilidades. Cada um pode usar o Notion do seu jeito, e esse caráter adaptável faz dele um dos grandes amigos dos freelancers e dos trabalhos colaborativos.

 

6 - Grammarly

Ferramenta indispensável para freelancers, o Grammarly se dedica à redação e edição em inglês. Esta plataforma tem a capacidade de corrigir erros de gramática e ortografia, além de oferecer sugestões de estilo, garantindo assim a produção de textos impecáveis.

 

7 - Harvest

O Harvest foi projetado para auxiliar freelancers no gerenciamento eficiente do tempo e do faturamento. O aplicativo tem como principal função fazer o rastreamento preciso das horas trabalhadas. Além disso, oferece a capacidade de criar faturas de um jeito profissional e organizado.

 

8 - Figma

Designers gráficos e de UI/UX vão encontrar no Figma um bom aliado. Voltado ao design colaborativo, ele tem como principal vantagem a capacidade de permitir o compartilhamento da edição dos produtos com os clientes. Isso significa que várias pessoas podem colaborar em um projeto ao mesmo tempo, sem a necessidade de alternar entre diferentes versões do arquivo.

 

9 - Hootsuite 

Útil para freelancers que atuam no campo das mídias sociais, a ferramenta Hootsuite possui uma série de funcionalidades para otimizar esse trabalho. Uma das principais vantagens é a capacidade de agendar postagens, o que significa que é possível preparar o conteúdo com antecedência e programar sua publicação nos horários mais estratégicos para a audiência.

 

10 - Mobills

Voltado para a gestão financeira, o Mobills ajuda os usuários a controlar seus gastos, estabelecer metas e controlar investimentos. Ao oferecer uma visão detalhada do orçamento pessoal, a plataforma permite uma administração mais eficaz do dinheiro e auxilia os usuários a alcançar seus objetivos.

 

Higlobe

5 benefícios da nova lei de amparo psicológico a mães

 Psicóloga especialista em saúde mental da mulher e em parentalidade avalia que a sanção da lei vai permitir melhorias que chegam até a formação psíquica do bebê

Dentro de 6 meses, pessoas grávidas e no puerpério (pós-parto), terão garantido o acesso a acompanhamento de saúde mental pelo Sistema Único de Saúde (SUS), conforme lei sancionada pela presidência da república no início de novembro.

Katherine Sorroche, psicóloga especialista em saúde mental da mulher e parentalidade, avalia que a medida chega para facilitar a lida com diversas das dificuldades enfrentadas desde o planejamento da gravidez, até o pós-parto. "O ciclo gravídico-puerperal, que compreende desde o desejo de ter um filho (ou não), passando pela gestação, parto e puerpério, é um período que desencadeia diversos processos psíquicos na mulher, e na família", conceitua a especialista. Ela aponta cinco contextos em que a mulher se beneficiará do amparo psicológico.
 

1-Transformação interna 

Ela entende que a sanção da lei facilita a visibilidade e dá espaço para mudanças internas transformadoras. "Gestar traz não somente mudanças físicas, como também mudanças internas profundas, tornando essencial olharmos e cuidarmos dos medos, anseios e angústias", observa.

2-Sutilezas que afetam mãe e bebê 

Katherine ressalta a importância da lei na condução do amparo levando em conta o contexto social, financeiro, conjugal, afetivo e emocional da mulher. " Desde a concepção, esses fatores interferem diretamente na saúde mental da mãe, no vínculo mãe-bebê e na formação do psiquismo da criança", amplifica a especialista.

3-Informação como prevenção 

Outro ponto que a psicóloga destaca como benefício da lei é o fato de que as mulheres terão mais acesso ao que pode acontecer com a mente delas durante esse período, o que tende a ajudá-las a lidar melhor com essas situações, caso aconteçam de fato. "Ter assistência psicológica durante a gestação, parto e puerpério é efetivo tanto para o diagnóstico, manejo e tratamento de transtornos perinatais (depressão gestacional, depressão pós-parto e transtorno de ansiedade), como também é um grande aliado na prevenção destes e outros transtornos", explica a Katherine.

4-Mais segurança e confiança 

Katherine pondera, ainda, que mesmo sem transtornos diagnosticados, a característica educativa dessa iniciativa deve suavizar todo o processo de vivência da maternidade, da relação com o bebê e dos cuidados com a criança. "Receber informação acerca do puerpério fisiológico e emocional, da mudança de vida após a chegada do bebê e a respeito das necessidades fisiológicas, psicológicas e afetivas do bebê certamente contribuem e muito para que essa mulher atravesse o puerpério de forma mais segura e confiante", avalia.

5-Melhor lida com gravidez de risco 

"A assistência psicológica também é um grande aliado quando há gestação de risco, contribuindo para a compreensão maior da dinâmica que se estabelece, bem como para alívio da sobrecarga emocional", lembra a psicóloga. 

Acesso à assistência

O amparo psicológico, segundo Katherine, poderá ocorrer após avaliação e encaminhamento do profissional de saúde no pré-natal e no puerpério, de acordo com o prognóstico.

Os caminhos penais do caso Ana Hickmann

Um novo caso de violência doméstica ganhou os holofotes nos últimos dias. Ana Hickmann, famosa apresentadora de TV, teria sido agredida por seu marido Alexandre Corrêa, na casa do casal, durante uma discussão conjugal. Após as supostas agressões, o marido se evadiu do local, provavelmente sabendo que se tivesse permanecido no imóvel, teria sido preso em flagrante.  

Nesta esfera, é importante ressaltar que  a aplicação de medidas protetivas, independe da vontade da vítima, pois o objetivo da Lei Maria da Penha é oferecer proteção à mulher sujeita à violência, ainda mais em um caso envolvendo os crimes de violência doméstica e lesão corporal consumada, delitos estes tipificados no Boletim de Ocorrência, com a presença de 2 testemunhas oculares do fato, e tudo na presença do filho menor do casal. 

Se a vítima de violência doméstica optar por não representar pelas medidas protetivas quando questionada pelo delegado ou delegada, o que prospera no caso da Ana Hickmann, o Ministério Público pode dar continuidade ao processo penal e requisitar ao juiz medidas de proteção, caso entenda que a vida da vítima está em risco, de acordo com os fatos em concreto. 

A alteração da Lei Maria da Penha ocorrida em 2023, surgiu em virtude da necessidade de proteção imediata da vítima de violência doméstica, já que é alto o índice da prática desse crime na sociedade brasileira, o que muitas vezes só pode ser assegurado com a aplicação e concessão das medidas protetivas, independentemente da tipificação penal da violência ou da existência de ação judicial ou inquérito policial. Vale salientar que as medidas protetivas têm processamento autônomo, ostentando natureza satisfativa própria. 

A manutenção das medidas protetivas continuarão em vigência enquanto houver risco à integridade física, psicológica, sexual, patrimonial ou moral da vítima ou de seus dependentes. Além disso, importante frisar que muitas vezes a própria mulher desrespeita as medidas protetivas impostas, de forma ingênua ou por ter filhos menores envolvidos, e isso pode ser causa para a revogação das medidas aplicadas, se assim provocado pelo agressor formalmente no processo, em uma tese defensiva, se demonstrada, por exemplo, a inexistência de fato das medidas sem a ocorrência de nenhum problema posterior e a falta de justa causa para a sua manutenção. 

Acerca da possibilidade de prisão preventiva de Alexandre Corrêa, marido de Ana Hickmann, a Polícia Civil fará as investigações para constatar se a agressão objeto do Boletim de Ocorrência lavrado foi um fato isolado, ou se é um fato costumeiro e reiterado que envolve um cenário complexo - como, por exemplo, mais agressões passadas e/ou dilapidação patrimonial por parte do agressor que ostenta temperamento manipulador e esteve anos no controle financeiro e empresarial do casal. Além disso, a autoridade policial vai verificar se estão preenchido os requisitos da prisão preventiva, previstos no artigo 312 do Código de Processo Penal: garantia da ordem pública, da ordem econômica, por conveniência da instrução criminal, ou para assegurar a aplicação da lei penal, quando houver prova da existência do crime e indício suficiente de autoria. 

Neste caso, a prisão preventiva do agressor, pode ser decretada pelo juiz; de ofício; a requerimento do Ministério Público ou mediante representação da autoridade policial, pelo período máximo de 81 dias, o tempo máximo de conclusão do processo criminal. 

Importante esclarecer que mesmo após 24 horas do fato, o indivíduo ainda pode ser preso em flagrante, com fulcro no artigo 302 do CPP, que dispõe expressamente que precisa ocorrer uma perseguição policial e, enquanto ocorrer a perseguição, o indivíduo pode ser preso em flagrante, mesmo ultrapassado as 24 horas, o que chamamos de flagrante impróprio. 

Por fim, cabe esclarecer que neste caso, após o término das investigações, pode ser arquivado o procedimento criminal por falta de indícios de autoria e materialidade, ou, o que é o mais provável, ser instauração ação penal e Alexandre Correa ser acusado formalmente pela prática de crime de lesão corporal e ameaça decorrente da violência doméstica e familiar contra a mulher. Nesse caso ele terá que apresentar defesa e ser réu em uma instrução criminal, na qual terá uma sentença judicial de condenação ou absolvição, independentemente da extensão dos ferimentos. Esta será uma ação penal que é pública incondicionada, sendo, por essa razão, irrelevante a falta de representação da vítima ou sua retratação. 

 

Eduardo Maurício é advogado no Brasil, em Portugal e na Hungria. Doutorando em Direito - Estado de Derecho y Governanza Global (Justiça, sistema pena y criminologia), pela Universidad D Salamanca - Espanha. Mestre em direito – ciências jurídico criminais, pela Universidade de Coimbra/Portugal. Pós-graduado pela Católica – Faculdade de Direito – Escola de Lisboa em Ciências Jurídicas. Pós-graduado em Direito penal econômico europeu, em Direito das Contraordenações e em Direito Penal e Compliance pela Universidade de Coimbra/Portugal. Pós-graduado pela PUC-RS em Direito Penal e Criminologia. Pós-graduando pela EBRADI em Direito Penal e Processo Penal. Pós-graduado pela CBF (Confederação Brasileira de Futebol) Academy Brasil –em formação para intermediários de futebol. Mentor em Habeas Corpus. Presidente da Comissão Estadual de Direito Penal Internacional da Associação Brasileira de Advogados Criminalistas (Abracrim). Membro da Association Internationale de Droit Pénal (AIDP) – International Association Penal Law. Membro da Associação Internacional de Direito Penal de Portugal (AIDP – PT) – International Association Penal Law – PT. Intermediário oficial da Federação Portuguesa de Futebol (FPF)

 

Programa SP+B anuncia propostas de 12 projetos que buscam acelerar o desenvolvimento sustentável de São Paulo

Iniciativa integra o movimento Cidades+B, que estabelece parcerias entre Empresas B, terceiro setor, academia, poder público, movimentos de base e iniciativa privada

Mais de 100 organizações e 250 pessoas se engajaram na identificação de problemas prioritários de São Paulo e propuseram seus respectivos planos de ação  

Lançado em janeiro passado, o SP+B, um movimento global para acelerar o desenvolvimento sustentável e engajar o setor privado nos desafios de grandes cidades mundiais relacionados aos ODS - Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU -, anuncia hoje, dia 8/11, a partir das 14hs em evento no Sesc Campo Limpo, 12 propostas de projetos a serem impulsionadas pelo programa até o fim de 2024. O programa SP+B foi co-realizado pelas empresas CAUSE, Labora e UP Lab, e é encabeçado pelo Sistema B – um movimento global de pessoas que usam os negócios para a construção de uma economia mais inclusiva, equitativa e regenerativa para as pessoas e para o planeta.

 

Mais de 100 organizações e 250 pessoas se engajaram nos debates, identificaram o que consideram como problemas prioritários de São Paulo e propuseram suas respectivas soluções e planos de trabalho para implementação. Todos os projetos estão alinhados aos ODS, estabelecidos pela ONU em sua Agenda 2030.

 

O SP+B – que conta com o patrocínio da Gerdau, Instituto Center Norte, Movida, Nespresso, Diagonal e Combio – integra o movimento Cidades+B, realizado anteriormente em Santiago (Chile), Barcelona (Espanha), Assunção (Paraguai), Mendoza (Argentina), Paris La Defénse (França) e no Rio de Janeiro, cidade piloto do programa em 2016.

 

“A metodologia do Sistema B contribuiu não apenas para quantificar o impacto socioambiental das empresas, mas também para reforçar a visão de que corporações têm o poder e a responsabilidade de ir além, transformando desafios urbanos em oportunidades de crescimento sustentável. Empresas que prosperam com foco em ESG são bem-vindas ao movimento que almeja remodelar São Paulo, a partir do protagonismo de seus moradores, com inovações para o bem-estar econômico e social da metrópole”, declara Rodrigo Santini, diretor executivo do Sistema B.

 

Estruturadas em torno de 5 eixos temáticos – Habitação, Economia Circular, Mobilidade, Trabalho e Renda e Segurança Alimentar – as 12 propostas de projetos do SP+B foram cocriadas ao longo dos últimos 10 meses, através de uma série de laboratórios de inovação multissetoriais. Os encontros contaram com a colaboração de especialistas em cada tema: Instituto Vivenda em Habitação, agência popular Solano Trindade em Segurança Alimentar, Insper em Mobilidade, FGVcenn em Trabalho e Renda e Exchange4Change Brasil e Ellen Macarthur Foundation em Economia Circular.

 

“Os desafios de São Paulo são tão grandes quanto as possibilidades de criar e implementar projetos que impactem positivamente a cidade. Esperamos que o SP+B inspire outras empresas e organizações da sociedade a se mobilizarem, criando assim um círculo virtuoso que se expanda muito além do movimento”, declara Luciana Scapin, co-líder do Cidades+B.

 

“É uma alegria para a Gerdau fazer parte do movimento SP+B, que tem o propósito de discutir coletivamente ações para tornar São Paulo, onde está a sede corporativa da empresa, uma cidade melhor para todas as pessoas. Nossa participação junto ao SP+B nos dá a oportunidade de contribuir com ideias, reflexões e soluções em dois eixos principais, de habitação e economia circular, os quais são pilares da nossa estratégia de atuação social e estão conectados ao nosso negócio”, afirma Paulo Boneff, líder de responsabilidade social da Gerdau.

 

“Nós acreditamos que o café pode ser uma força para o bem. Para alcançarmos os nossos objetivos em sustentabilidade, é de extrema importância estabelecermos parcerias estratégicas como a que temos com o SP+B. Somos pioneiros no segmento de cafés porcionados e queremos inspirar, por meio do exemplo, outras empresas a abraçarem a causa. Juntos poderemos acelerar soluções sustentáveis nos lugares onde atuamos, como a cidade de São Paulo, deixando um legado positivo para as próximas gerações”, afirma Marina Gargiulo, Gerente de Marca, Comunicação e Sustentabilidade da Nespresso Brasil.

 

“A sustentabilidade está no centro dos negócios da Companhia, somos movidos por uma agenda que promove um planeta melhor, desenvolvendo soluções que contribuem para uma mobilidade mais segura, inclusiva e sustentável. Isso vai ao encontro dos objetivos do Programa SP+B, do qual temos orgulho de fazer parte, afinal juntos podemos trabalhar a favor de uma mobilidade mais sustentável para todos, que impacte positivamente a rotina das grandes cidades, como São Paulo”, conta Felipe Zito Romera, gerente de Sustentabilidade da Movida.

 

“Para fazer a diferença, precisamos articular e fortalecer as conexões entre diversos setores para trazer soluções eficazes para o desenvolvimento socioambiental. Temos muita sinergia com os ideais do São Paulo +B e queremos somar ao projeto, construir uma rede potente de transformação e construir juntos, lado a lado, uma São Paulo sustentável”, declara Daniela Pavan, gerente executiva de sustentabilidade do Instituto Center Norte.

 

As 12 propostas de projetos anunciados são:

 

Trabalho e Renda:

 

Empodera tech: plataforma de inclusão produtiva que englobe: (a) levantamento de grupos de trabalhadores em escala, como as áreas têxtil, alimentícia, construção civil, serviços financeiros, saúde e limpeza (b) programa de letramento digital e (c) mapeamento de tecnologias sociais disponíveis. Público-alvo: piloto na Zona Leste 2 e Comunidade Zaki (Zona Norte), aliado ao potencial de rede do SP+B e suas conexões.

 

Contratação legal: Guia de boas práticas de contratação que amplie a força de trabalho diversa. Grupo de trabalho com 10 empresas B e organizações de impacto. Entre as características observadas estão: exemplos de novos formatos de contratação / vínculos contratuais; prós e contras, acertos e erros das empresas. Fomento ao desenvolvimento local. Público-alvo: jovens 18 a 24 anos; pessoas de baixa renda; negros e indígenas; 50+ e suas interseccionalidades.

 

Guia do futuro do trabalho: glossário sobre terminologias revisitadas relativas a trabalho, renda e empreendedorismo. Reavalia o uso atual, baseado em termos históricos, e propõe releituras que atualizem a linguagem como preparação mais acolhedora para o futuro do trabalho. Alinhamento de conceitos e reeducação de instituições públicas e privadas, a fim de que estas tenham um glossário não apenas de terminologia, mas de metodologias voltadas ao trabalho, que orientem também melhores práticas. Iniciativa inclui campanha de advocacy para a mudança efetiva de linguagem e, eventualmente, a regulamentação sobre o trabalho. Público-alvo: Acadêmicos, reguladores, Coalizão CEOs e Trabalhadores.

 

Segurança Alimentar

 

Alimentando a mudança: Elaboração de uma plataforma de informações detalhadas, a partir de pesquisa e escuta, sobre territórios vulnerabilizados e população socioeconomicamente invisibilizada. Mapeamento de iniciativas e ações que são capazes de atender essa população, através do acesso ao alimento, renda e mudança de hábitos. Público-alvo: população socioeconomicamente invisibilizada, varejo, indústria e empresas de tecnologia, secretarias municipais e responsáveis pelas políticas públicas.

 

Super Agricultor: programa “5 estrelas” de fortalecimento de agricultores urbanos de classe média, nas esferas material e humana, focado na atração e retenção de jovens. Públicoalvo: agricultores urbanos (sobretudo jovens), parceiros e comunidade onde esses agricultores estão inseridos; jovens que buscam uma carreira profissional.

 

Mãos da terra, mãos do prato: estudo de questões estruturais relacionadas à fome e insegurança alimentar. mapeamento da insegurança alimentar e de iniciativas de mitigação do problema em SP. Oficinas de capacitação para a estruturação de projetos de financiamento. Público-alvo: mulheres em situação de vulnerabilidade, desemprego, e insegurança; organizações sociais, empresas e setor público

 

Habitação

 

Lidera Moradia: construção de ferramenta de conteúdo que apoie lideranças comunitárias no desenvolvimento de seu bairro, com casos e metodologias já existentes de organizações como Diagonal, Tide Setúbal e Gerando Falcões. Público-alvo: líderes comunitários ou qualquer pessoa que quer ter acesso a desenvolvimento territorial.

 

Economia Circular:

 

Re-shopping: visa estabelecer um ecossistema circular no Norte Shopping, envolvendo a comunidade da Zona Norte de SP, empresas B e diversos parceiros, tendo como objetivo mapear, ampliar e promover negócios e projetos circulares na região. Público-alvo: comunidade da Zona Norte de São Paulo e empresas B.

 

Semente circular: programa de educação ambiental e alimentar nas escolas como estratégia de promoção da economia circular no território. Capacitação de educadores do Ensino Fundamental 1 como agentes ambientais, através da escuta atenta e valorização das potências locais, promovendo a economia circular no território. Público-alvo: educadores/ séries do Ensino Fundamental 1 (1 professor por turma +currículo integrado).

 

Mobilidade:

 

Dados em movimento: Inclusão de perguntas com recortes que gerem evidências (PDCs, raça, gênero) em pesquisas orientadoras de planos de mobilidade para pautar políticas públicas e iniciativas privadas. Público-alvo: PDCs, mulheres, pessoas negras e indígenas e pesquisadores

 

Conexão Centro Periferia: Oficinas de desenhos de linhas de ônibus, para incentivar o engajamento das pessoas a pensarem coletivamente os trajetos. Público-alvo: população das áreas de influência, poder público, associações de bairro, empresas de localização e iniciativa privada.

 

Empresas pela mobilidade: Criação de uma política empresarial e índice de mobilidade urbana. Sugestão de plano e indicadores para fomentar a intermodalidade entre empresas. Público-alvo: funcionários, colaboradores e terceirizados.

 

Sobre os realizadores

Sobre o Sistema B
O Sistema B é uma organização parceira do B Lab desde 2012, responsável pelo engajamento, divulgação e promoção local de todo movimento B no Brasil e América Latina. Ele articula um movimento global de pessoas que usam os negócios para a construção de uma economia mais inclusiva, equitativa e regenerativa para as pessoas e para o planeta. No Brasil, já são mais de 300 Empresas B, existem outras 1000 na América Latina e mais de 6.000 em todo o mundo. Todas compartilham um perfil de negócio que equilibra propósito e lucro, considerando o impacto de suas decisões em seus trabalhadores, clientes, fornecedores, comunidade e meio ambiente.


Sobre a CAUSE
Consultoria que conecta marcas e organizações às causas do nosso tempo, através de ações de conscientização, engajamento, mobilização de diversos atores da sociedade, estratégias integradas de comunicação e advocacy, em torno de causas transformadoras; trabalho que visa o aumento do desempenho ESG.


Sobre a Labora
Criada em 2018, a Labora é uma startup voltada a acelerar o crescimento de negócios, a partir de sua tecnologia "Impact Growth" que alia performance para negócios e impacto social positivo para empresas em transição digital e conscientes da necessidade de buscarem novas soluções para talentos com diversidade. A Labora diferencia-se por buscar resultados para empresas através de soluções "de ponta a ponta" para a inclusão produtiva de perfis historicamente excluídos, como profissionais 50+ e suas intersecções. Convidandoos a integrar uma comunidade de aprendizagem, a participar de programas gratuitos de requalificação profissional em plataforma de EAD de metodologia proprietária e a atuarem em formatos flexíveis de trabalho, como os contratos "Labora Flex", que respeitam os dias e horários que cada pessoa quer trabalhar. A Labora tem entre seus parceiros estratégicos a Microsoft, Oracle, Sebrae. A Labora é empresa certificada internacionalmente por seu impacto socioambiental positivo gerado, pelo B-Lab / Sistema B, como uma empresa B (B-Corp), e tem se destacado nacional e internacionalmente como uma das principais plataformas do futuro do trabalho para profissionais acima de 50 anos, por organizações como ILC-UK (International Longevity Center da Inglaterra), Fundación MAPFRE (Espanha) e Aging 2.0 Brasil.


Sobre o UP Lab
A UP Lab é um laboratório de inovação e impacto positivo. Atua como uma consultoria que cria e implementa projetos especiais desenvolvidos sob medida, unindo estratégia, comunicação, inovação e branding à serviço do impacto positivo. Acredita na inteligência coletiva e na diversidade como lentes para visualização de futuros desejáveis e assim apoia marcas e organizações em processos de transformação e transição para uma nova era. É uma empresa B certificada, atendendo assim aos mais altos padrões de impacto social e ambiental.


Sobre a Gerdau
Com 122 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em 9 países e conta com mais de 36 mil colaboradores diretos e indiretos em todas as suas operações. Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: 71% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais. Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,86 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,83 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).


Sobre a Nespresso
A Nestlé Nespresso SA é pioneira e referência em cafés porcionados de alta qualidade sustentável. A empresa trabalha com mais de 150.000 agricultores em 15 países por meio de seu Programa AAA de Qualidade Sustentável™ para incorporar práticas de sustentabilidade nas fazendas e nas paisagens. A marca tem investido na economia circular e na reciclagem de cápsulas, possui aproximadamente 300 pontos de coleta no Brasil e oferece uma solução de reciclagem para todos os clientes brasileiros. Todas as informações sobre a Nespresso e o compromisso com sustentabilidade podem ser encontradas no site.


Sobre a Movida
A Movida (MOVI3) é uma empresa de aluguel de carros que oferece soluções inovadoras em mobilidade urbana para todo tipo de necessidade. Pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal para pessoa física, Wi-Fi no carro, pré-pagamento e ChatBot nas redes sociais, foi a primeira locadora do país a ir além do carro, ajudando a revolucionar o setor de locação no Brasil. Antenada aos novos tempos, investe em sustentabilidade, sendo a primeira locadora de veículos no mundo, listada em bolsa, a receber a Certificação de Empresa B, fazendo parte de um seleto grupo de companhias que têm como modelo de negócios o desenvolvimento socioambiental. No Brasil, foi a primeira a ter um programa como o Carbon Free, que neutraliza as emissões de CO2 das locações dos seus clientes. Desde 2006 no mercado, a Movida foi adquirida em 2013 pela JSL (atualmente faz parte do GRUPO SIMPAR), abriu capital em fevereiro de 2017 e hoje é uma das empresas da SIMPAR S.A. Com perfil inovador aliado a forte governança corporativa, atua tanto no varejo, com aluguel de carros, como no mercado corporativo, com a terceirização de frotas para empresas, além da venda de seminovos. Após diversos investimentos nos últimos quatro anos, conta com uma frota de mais 214 mil veículos, 253 lojas de aluguel de carros e 92 pontos de venda de seminovos. Mais informações no site da Movida: https://www.movida.com.br/.

Sobre o Instituto Center Norte
O complexo multiuso Cidade Center Norte, formado por Shopping Center Norte, Lar Center, Expo Center Norte e Novotel, criou, em 2022, o Instituto Center Norte, uma organização sem fins lucrativos cuja finalidade é ajudar a melhorar a qualidade de vida e a renda dos moradores da zona norte de São Paulo. Hoje já são mais de 7mil pessoas beneficiadas pelos projetos e mais de 40 ONGs impactadas na Zona Norte. Agora, a Cidade Center Norte se amplia com a construção de um novo espaço em uma área de 600 mil m². Saiba mais em: www.cidadecenternorte.com.br.