De acordo com
Daniel Toledo, advogado especialista em Direito Internacional, muitos utilizam
essa categoria como uma via inicial para, posteriormente, solicitar a residência
permanente
O visto L1 é uma solução estratégica tanto para as
empresas que buscam expandir suas operações, quanto para os indivíduos que
desejam desenvolver suas carreiras nos EUA. Essa categoria oferece uma
oportunidade única para profissionais que ocupam cargos de liderança em suas
empresas no exterior, permitindo a transferência de suas atividades para
subsidiárias ou coligadas americanas.
Nos últimos anos, o visto L1 passou por alguns
ajustes, especialmente em 2018 e 2019, quando políticas governamentais
limitaram sua emissão. No entanto, com a flexibilização dessas medidas e a
retomada de uma análise mais justa pelas autoridades de imigração, ele voltou a
ser uma excelente opção para empresas que precisam transferir seus principais
executivos para os Estados Unidos. Hoje, o L1 é visto como um dos melhores
caminhos para quem quer expandir operações internacionais.
Principais requisitos
De acordo com Daniel Toledo,
advogado que atua na área do Direito Internacional, fundador da Toledo e Associados, escritório de
advocacia internacional com unidades no Brasil e nos Estados Unidos, o processo
de solicitação do visto L1 exige que o candidato tenha um vínculo empregatício
ou comercial com a empresa no exterior por pelo menos 12 meses contínuos nos
últimos três anos. “Esse vínculo é fundamental para garantir a legitimidade da
transferência e mostrar que o profissional tem experiência de liderança”,
revela.
O candidato deve ter desempenhado funções de
gerência ou supervisão, provando que tem capacidade de liderar operações nos
EUA. “Além disso, a empresa americana precisa ter uma relação formal com a
organização no exterior, como subsidiária ou coligada. Empresas independentes
não podem utilizar esse tipo de visto”, pontua.
Estruturação da empresa nos
EUA
Para que o visto seja concedido, a empresa nos
Estados Unidos deve estar devidamente estruturada e em operação. “Não basta
apenas apresentar um plano de negócios. A organização precisa estar pronta para
que o executivo ou gerente assuma suas funções imediatamente. Antes da
implementação de novas regras, era comum aprovar vistos apenas com base em
planos futuros. Hoje, o foco é garantir que a empresa tenha condições reais de
sustentar suas operações”, declara.
Duração e benefícios do visto
Inicialmente, o visto L1 pode ser concedido por até
um ano para empresas novas nos EUA e três anos para empresas já estabelecidas.
Esse período pode ser renovado, com a duração total chegando a sete anos para
executivos e gerentes (L1A) e cinco anos para profissionais com conhecimentos
especializados (L1B). “Isso proporciona tempo suficiente para que as empresas
se estabeleçam e para que os profissionais possam contribuir efetivamente com
suas habilidades”, afirma o advogado.
O L1 permite que o cônjuge e os filhos menores de
21 anos do titular também se mudem para os Estados Unidos por meio do visto L2.
“O cônjuge tem o direito de trabalhar legalmente, e os filhos podem estudar.
Esse é um fator importante que faz da categoria uma opção atraente para
executivos que querem levar suas famílias com eles durante o tempo que passarão
no exterior”, relata.
Cuidados no processo
Toledo alerta que o visto L1 é um visto de
não-imigrante, o que significa que ele não concede automaticamente o Green
Card. No entanto, muitos utilizam o L1 como uma via inicial para, posteriormente,
solicitar a residência permanente. “Para isso, é fundamental que a empresa no
país de origem continue ativa, pois se ela fechar ou encerrar suas operações, o
visto perde a validade”, revela.
O especialista em Direito Internacional acredita
que o L1 é uma excelente oportunidade para executivos e gerentes que desejam
expandir suas carreiras nos Estados Unidos, ao mesmo tempo em que ajudam suas
empresas a crescer internacionalmente. “De qualquer maneira, é importante
lembrar que o processo exige atenção aos detalhes e o cumprimento rigoroso dos
requisitos legais para garantir o sucesso da solicitação”, finaliza.
Daniel Toledo - advogado da Toledo e Advogados Associados especializado em Direito Internacional, consultor de negócios internacionais, palestrante e sócio da LeeToledo PLLC. Para mais informações, acesse o site. Toledo também possui um canal no YouTube com mais 300 mil seguidores com dicas para quem deseja morar, trabalhar ou empreender internacionalmente. Ele também é membro efetivo da Comissão de Relações Internacionais da OAB Santos, professor honorário da Universidade Oxford - Reino Unido, consultor em protocolos diplomáticos do Instituto Americano de Diplomacia e Direitos Humanos USIDHR.
Toledo e Advogados Associados
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