Especialista
aponta os segredos para conseguir o tão sonhado emprego, mesmo sem nunca ter
atuado na área desejada
Em meio a alta concorrência no mundo do trabalho, a
experiência adquirida em uma ou mais áreas costuma ser bastante solicitada
pelos recrutadores. Então aquele candidato que já atuou num ramo pode ter
vantagem. Porém, o fato de não ter experiência profissional não impede o
ingresso no mercado sem nunca ter atuado de fato. Mas, afinal, qual o
verdadeiro segredo para conquistar a tão sonhada vaga sem nunca ter exercido a
profissão?
De acordo
com a professora do curso de Administração do Centro
Universitário Cesuca, Juliana Saboia, o primeiro passo para ingressar no
mercado de trabalho sem experiência é focar em adquirir habilidades relevantes
para a área em que deseja atuar. “Para começar, certamente passa-se pela
educação, seja ela formal (graduação) ou informal (cursos rápidos). Se a pessoa
já estiver estudando, utilizar a rede de contatos também é uma forma eficaz, já
que muitos professores e colegas podem indicar o candidato para empresas da
região, ou até chamar para trabalhar em conjunto. Por esse motivo, ter o
comportamento certo junto ao grupo fará com que os demais sempre lembrem para
uma indicação de trabalho”, orienta.
Apesar de
importante, o networking
está longe de ser a única opção para aqueles que nunca trabalharam e buscam o
primeiro emprego. Saboia afirma que embora pareça desafiador, existem outras
maneiras de convencer uma empresa a firmar um contrato de trabalho mesmo quando
não se há experiência prévia.
No momento
da entrevista de uma pessoa que não possui experiência, Juliana afirma que os
recrutadores costumam avaliar o conhecimento que o candidato teve em grupo de
colégio (grêmio estudantil, olimpíadas de conhecimento, etc.) e universitários
(empresa júnior, grupo de debates, participação em congressos e semanas
científicas, entre outros), além de participação em grupos sociais como
escoteiros, voluntariados. Isso porque tudo o que se faz gera conhecimento e a
sabedoria em mostrar isso numa entrevista é o pulo do gato.
“Tente
levar para a entrevista o conhecimento prévio que
adquiriu em outras áreas, ou seja, aquilo que chamamos de habilidades
transferíveis, adquiridas através de projetos pessoais, grupos do qual
participou e experiências que viveu ao longo da vida, pois nem todas as
habilidades são vinculadas ao trabalho. Muito do que temos foi desenvolvido com
práticas pessoais. Por exemplo, se você participa e ou participou de um time de
futebol, grupo do vôlei, de teatro, entre outros, você certamente tem
habilidade de trabalhar em grupo, de comunicação, organização, resolução de
problemas e talvez de liderança”, afirma.
“Também
mostre que você está disposto a aprender e crescer na instituição. Mencione sua
disposição para participar de programas de treinamento, cursos internos ou
qualquer oportunidade de desenvolvimento profissional que a empresa ofereça.
Durante entrevistas e em sua comunicação com o recrutador, mostre entusiasmo e
paixão pela área em que deseja trabalhar. Explique por que você está
interessado naquela função e compartilhe suas ambições de crescimento
profissional”, indica a especialista.
A importância do estágio para quem cursa ensino superior
O estágio
pode ser extremamente benéfico para quem cursa ensino superior e está buscando
ingressar no mercado de trabalho. O intuito é proporcionar
a oportunidade de aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos durante o curso
em um ambiente de trabalho real. Assim, é possível conquistar uma experiência relevante, conhecimento do setor, contatos
profissionais, o que pode aumentar as chances de sucesso ao ingressar no
mercado de trabalho após a conclusão do ensino superior.
“Isso
permite que a pessoa desenvolva habilidades específicas da área e entenda como
as teorias se traduzem em práticas profissionais. Como outros benefícios, o
estágio amplia rede de contatos profissional, trazendo contatos valiosos. Também
agrega em desenvolvimento de novas habilidades, traz a oportunidade de criar
portfólio e a possibilidade de ser contratado de forma efetiva”, assinala
Saboia.
Não curso ensino superior. Como posso me destacar?
Para
aqueles que não cursam ensino superior, existem estratégias que podem auxiliar
para ingressar no mercado. “A educação através de cursos de curta e média
duração, em algumas áreas, como a de tecnologia, o conhecimento prático é mais
valorizado que o teórico, por isso, pesquise as certificações profissionais
relevantes, elas podem ajudar a comprovar suas habilidades e conhecimentos em
um campo específico, tornando-o mais competitivo. Assim como para estudantes
universitários, a busca por programas de estágio e aprendizagem pode ser uma
ótima maneira de obter experiência prática e conhecimento na área de
interesse.”
www.cesuca.edu.br
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