Tais assuntos ficaram ecoando em minha cabeça, creio que por se tratar de algo realmente importante visto o momento de crise pelo qual o país passa. Percebi que a prioridade para o profissional é a disponibilidade de se rever e reavaliar para assim conseguir consolidar sua carreira.
Um dos pontos que mais me chamou a atenção em nossa conversa acerca dessa temática, e que eu gostaria de evidenciar é a percepção, apresentada pelo Sérgio, de que existem quatro vertentes para desenvolver uma carreira profissional. Seriam elas:
- Carreira Corporativa, que se dá dentro de uma empresa, dentro do ambiente organizacional, onde muitas pessoas entram, crescem e escalam os degraus para chegar a cargos maiores;
- Carreira do Empreendedorismo, vertente que tem tomado grandes proporções, até de certa forma glamourizada. Atento que é necessário ter uma carreira prévia dentro do empreendedorismo, para que assim seja possível visualizar formas de se desenvolver enquanto dono do um negócio, bem como gerenciar o negócio e alcançar os resultados almejados.
- Carreira de Especialista, esta vertente se volta para aquele profissional que realmente se destaca em determinada área. Aqui falamos de consultores e professores, por exemplo, ou seja, carrega o viés de uma carreira técnica. Essa vertente é muito focada no profissional, você é a sua carreira.
- Carreira Sociopolítica, onde se trabalha com ONGs, associações de classe, federações, sindicatos. E também efetivamente com política, que também é uma carreira. Nessa vertente, o profissional pensa nessas questões como espaços para se criar uma forma de trabalho.
Recentemente assisti ao filme "Eu Não Sou Seu Guru", sobre o coaching Tony Robbins. Apesar de não gostar dessa onda muito motivacional, a qual tenho algumas críticas, o filme tem alguns pontos bem legais. Em determinada parte, Robbins entrega uma cartolina para as pessoas de um evento que ele desenvolve e pede para elas primeiro escreverem qual a missão da vida delas, o que elas pretendem fazer dali em diante, e em seguida pede para que escrevam quatro metas para elas traçarem no próximo ano.
O Sérgio elucidou alguns pontos que eu relaciono com esse filme, ele disse que nós precisamos ter um sonho dentro da nossa carreira, não só na vida pessoal. E para você alcançar tal objetivo, tem que se preparar, se questionar, de forma construtiva para crescer e se conhecer enquanto profissional.
Eu iniciei minha carreira em empresa corporativa, tive uma experiência em associação de classe e agora estou trabalho como especialista e empreendedor. Olhando para nossas vertentes, só falta a carreira política, quem sabe eu chegue lá.
Uma coisa que eu sempre falo é que não existe o certo e o errado, existem os desafios. E cada carreira dispões desafios específicos. Não existe a carreira ideal, mas sim, acima de tudo, a sua vontade, o que você quer fazer da sua vida.
Inclusive, esse é o principal questionamento, o que você quer fazer da sua vida?
Hoje existem diversos cursos para especialização e vejo muitas pessoas buscando capacitação para serem melhores enquanto profissionais. Mas a chave é entendermos e sabermos usar nossas conhecimento e habilidades em nosso benefício. Se conheça, se questione e saiba onde você quer chegar. Ouso dizer que nosso maior desafio é não termos medos de arriscar e ir atrás do que queremos.
Almir Neves - Conselheiro da LogComex e CEO do
Click Conhecimento. É graduado em Educação Executiva e Especialização em
Negociação pela Universidade de Harvard. Possui MBA na FGV em General
Management e também é pós-graduado em Finanças. Atua de forma expressiva no
segmento de treinamento e desenvolvimento. Ele e sua equipe criaram a Click
Conhecimento, consultoria que segue ajudando empresas e pessoas a construir um
novo conceito de desenvolvimento e habilidades para líderes. Dentro desta
proposta, já atendeu marcas como ExxonMobil, Raizen, Amil, CNH, O Boticário,
Sistema FIEP, OAB e Votorantin. Para mais informações, acesse - http://clickconhecimento.com.br/
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