Para Tarsia
Gonzalez, mais de 2 décadas de experiência em Gestão de Pessoas e prestes a
lançar seu livro sobre a necessidade de novos líderes no Brasil, estamos
vivendo um tempo ímpar no qual, mais do que nunca, precisamos unir mente e
coração para fazer uma escolha consciente nas próximas eleições.
Uma coisa é verdade, estamos desacreditados de
nossas lideranças. Mas, ao mesmo tempo, essa sensação de abandono não pode ser
a tônica da escolha nas próximas eleições”. A frase é de Tarsia Gonzalez,
Palestrante e gestora com mais de 2 décadas de experiência, lidando com pessoas
e com governança corporativa. Mas, então, o que fazer? Para ela, a saída é usar
uma combinação de gestão da emoção com inteligência estratégica para realizar
uma escolha consciente e condizente com o que desejamos para o futuro do nosso
país. “Pode parecer uma receita difícil de ser seguida, mas não é. Todos temos
a capacidade de escolher com a mente e o coração”, pondera Tarsia.
Ela explica: “quando deixamos a desilusão e a raiva
tomarem conta, as chances de fazermos uma escolha ruim é muito grande. Claro,
todos estamos tomados por fortes emoções, desejosos de mudança e sem saber
exatamente para que lado ir. Mas é nessas horas de crise que o verdadeiro líder
se mostra”. Tarsia enfatiza que temos que ser líderes de nós mesmos, donos e gestores
das nossas emoções: “infelizmente, temos uma tendência forte a terceirizar
decisões, o que parece nos eximir da responsabilidade por elas, o que não é
verdade”.
Tudo que vivemos é fruto de como lidamos com os
fatos e com as pessoas: “viemos de uma geração enfraquecida, que não soube
lidar com o aumento do poder aquisitivo e com as facilidades que uma economia
mais estável nos trouxe”, comenta Tarsia. O resultado? “ e criamos jovens
adultos que não sabem decidir, que não sabem lidar com o fracasso, com as
decisões constantes, não sabem opinar sobre suas próprias vidas, como vão saber
opinar sobre o futuro de um país inteiro?”.
Somos caso perdido? Para Tarsia, não: “ainda dá
tempo de ponderar, respirar fundo e entender a parte que nos cabe nessa tomada
de decisão. No meu livro, falo exatamente sobre isso: gerenciar a própria
emoção é um passo importante para deixar de reclamar e arregaçar as mangas”,
lembra ela. O livro deve ser lançado ainda em agosto, mas a também escritora dá
um gostinho: “existem líderes apaixonados ainda pelo Brasil. Só precisamos
descobrir onde eles estão”.
A carreira de Tarsia Gonzalez na empresa Transpes,
criada por seu pai, Tarsicio Gonzalez, deu a ela experiências em duas áreas
extremamente especiais e congruentes: qualidade e gestão. Formada em psicologia
e especializada em Alta Performance em Liderança pela Fundação Dom Cabral,
Tarsia participou ativamente dos movimentos que levaram a Transpes a ser
eleita, por três anos consecutivos, uma das Melhores Empresas para se trabalhar pela
revista Você S/A. Hoje, Tarsia viaja o Brasil ajudando a moldar novas
lideranças e a reavivar a chama da paixão pelo Brasil em jovens corações.
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