O empresário produz a riqueza de todo

 

IMAGEM: DC

‘O empresário não consegue prosperar sozinho; a riqueza que gera é compartilhada por muitos. O que faz o empresário é, em síntese, organizar a produção’ 

 

É sabido que o Produto Interno Bruto (PIB), calculado anualmente, é o primeiro indicador do poder econômico dos países. Se dividido pela população, indica o nível de prosperidade média, que pode ser comparado com a de outros países ou regiões.

O que é menos sabido é que toda empresa, seja ela uma microempresa ou uma grande corporação, tem o seu PIB. Esse PIB empresarial é dado pela diferença entre as vendas de bens e serviços e as compras (de insumos, mercadorias, serviços) feitas de outras empresas. Essa margem (vendas menos compras) é chamada apropriadamente de Valor Adicionado por indicar quanto o empresário acrescenta de valor aos bens e serviços que adquire de terceiros. Somando o valor adicionado por todas as empresas obtemos o PIB.

O empresário não pode determinar a seu bel prazer o valor adicionado. De fato, o empresário tem um patrão implacável: o cliente. Quanto vale um produto ou serviço? O que o cliente estiver disposto a pagar. É somente pela satisfação da clientela, entregando bens e serviços de qualidade na medida, quantidade, qualidade, apresentação, tempo, local e forma de pagamento aceitas pelo cliente que o empresário pode “manter as portas abertas” e prosperar.

O Valor Adicionado gerado pelo empresário é totalmente distribuído aos que contribuíram para realizar a receita de vendas. Parte remunerará os trabalhadores empregados ou autônomos; parte será entregue como compensação aos financiadores da empresa; parte será paga como aluguel ou direitos aos que cederam bens duráveis à empresa.

O resíduo que sobrar ficará com o empresário, como lucro do negócio. Esse lucro será em parte retirado para o consumo dele e da família, mas em grande parte será usado para novos investimentos, no próprio negócio ou em outro. Esses investimentos, por sua vez, gerarão mais valor adicionado, mais rendimentos distribuídos, mais novos investimentos, na dinâmica da prosperidade.

O interessante é que o PIB, agregando o valor adicionado em toda a economia, é nada mais que a soma dos valores adicionados em cada empresa. É na empresa que a riqueza é gerada e distribuída. (A apropriação de parte dessa riqueza pelos governos e seu uso em gasto público é assunto para outra ocasião.) O empresário não consegue prosperar sozinho; a riqueza que gera é compartilhada por muitos. O que faz o empresário é, em síntese, organizar a produção. 

**As opiniões expressas em artigos são de exclusiva responsabilidade dos autores e não coincidem, necessariamente, com as do Diário do Comércio


Isaias Coelho - Pesquisador sênior do NEF da FGV Direito SP e membro do Caeft da ACSP

Fonte: https://dcomercio.com.br/publicacao/s/o-empresario-produz-a-riqueza-de-todos

Férias começam nesta quinta-feira (3) com almoço para estudantes que precisam complementar as refeições

 

Durante a semana, alimentação continuará a ser servida das 11h às 13h30 em escolas com merenda oferecida diretamente pela Seduc-SP

 

As férias escolares começam nesta quinta-feira (3) e seguem até o dia 22 de julho. Durante este período, de segunda a sexta-feira, as unidades de ensino da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) estarão abertas para servir almoço para estudantes que precisam complementar as refeições de casa. 

O horário de almoço está definido: das 11 às 13h30, nestes dias de férias. No recesso, só abrirão as portas as unidades de ensino que recebem alimentação de forma centralizada — com contratos diretamente pela Secretaria. Em escolas localizadas em cidades com convênios com as prefeituras, cabe aos municípios optar por oferecer ou não a comida.

 

As escolas estaduais da capital têm a alimentação centralizada. Na Escola Estadual Professora Thayane Luzimara Costa Valcacer, a diretora Ivani Francisco dos Santos conta que o processo de inscrição para o almoço nas férias envolveu a equipe escolar e o grêmio estudantil, que fez uma força-tarefa para falar com os colegas.

 

A Escola Thayane fica na rua Friedrich von Voith, 1.790, no Jardim São João Jaraguá. Para este primeiro dia de almoço nas férias, a cozinheira da unidade vai preparar feijoada — com feijão preto e carne suína —, além de arroz, farofa de flocos de milho e salada. Os estudantes também terão de sobremesa bolo de chocolate. 

“Muitos alunos podem ter na escola a sua principal refeição do dia e, por isso, a Secretaria da Educação mantém suas escolas abertas durante o recesso de julho e férias de janeiro para oferecer o almoço, com ingredientes e receitas acompanhados por nutricionistas”, disse o dirigente de ensino da região norte 1 da capital, professor Fernando Teruel.

Nuvem híbrida e multicloud: as estratégias essenciais para a infraestrutura digital da sua empresa

No dinâmico cenário empresarial de hoje, a agilidade e a capacidade de adaptação são mais do que vantagens competitivas; são requisitos para a sobrevivência. E no coração dessa capacidade está a forma como as empresas gerenciam seus dados e sistemas de tecnologia da informação (TI).

Uma pesquisa da FGVcia em 2023 revelou que 42% das empresas brasileiras já utilizam a 'nuvem' – um conceito que, para muitos, ainda parece um mistério, mas que se tornou o alicerce da operação moderna – para processar suas informações. A expectativa é que esse número chegue a 50% em 2025. Isso não é apenas uma estatística; é um reflexo da busca incessante por maior eficiência, segurança e capacidade de inovação.

Nesse contexto de transformação digital, duas abordagens de infraestrutura em nuvem ganham destaque e são cruciais para o sucesso: a infraestrutura híbrida e a multicloud. Embora ambas operem no ambiente digital e busquem otimizar recursos, elas representam estratégias distintas, cada uma com suas particularidades.

Compreender as diferenças entre esses modelos não é apenas uma tarefa técnica; é uma decisão estratégica que pode moldar o futuro da sua organização. Diante disso, a infraestrutura híbrida, pode ser definida como a combinação estratégica de diferentes “locais” em que a empresa armazena dados e executa aplicações, todos trabalhando em perfeita sintonia. Na prática, é como ter o próprio centro de dados (o “on-premise”, ou “no local”), onde mantém seus servidores físicos e informações mais sensíveis, como se fosse o escritório principal com arquivos mais confidenciais e sistemas legados, porém o usuário tem o controle total.

Já o multicloud, envolve o uso de dois ou mais serviços de nuvem pública de diferentes provedores. Neste formato, o destaque está na diversidade de provedores, e não necessariamente na integração profunda entre os tipos de nuvem (pública ou privada). A vantagem aqui é a liberdade de escolha. É possível selecionar cada provedor de nuvem com base em qual oferece o melhor serviço, o melhor preço ou a funcionalidade mais específica para uma determinada aplicação, evitando a dependência de um único fornecedor. É uma estratégia para diversificar riscos e aproveitar as melhores ofertas do mercado, como ter vários fornecedores especializados para diferentes necessidades da cadeia de suprimentos.

Ambas infraestruturas oferecem benefícios estratégicos, como flexibilidade e resiliência, visto que a distribuição de cargas de trabalho promove a menor dependência de um único provedor; eficiência e otimização de custos, a partir do melhor aproveitamento de recursos e serviços específicos de cada ambiente; segurança e conformidade, com maior controle sobre os dados sensíveis e redução de "vendor lock-in"; e escalabilidade e inovação, uma vez que promove a capacidade de rápida expansão e suporte a melhoria contínua.

Por sua vez, mesmo que esses recursos brilhem aos olhos, cabe enfatizar que ambos os ambientes podem apresentar desafios técnicos e operacionais, como: integração e complexidade, tendo em vista a dificuldade em conectar e gerenciar ambientes diversos; governança e segurança, no qual é necessário manter políticas consistentes e proteger dados em múltiplos locais; latência e performance, levando em conta as variações de desempenho e conectividade entre ambientes que pode acontecer; e, sobretudo, a gestão de custos, tendo em vista a dificuldade em monitorar e otimizar gastos em plataformas distintas.

Considerando todos esses fatores, o sucesso da aplicação de um ambiente híbrido ou multicloud depende, exclusivamente, de um planejamento estratégico, uma gestão eficiente e, principalmente, da definição de uma estratégia clara alinhada aos rumos do negócio. Mais do que escolher uma opção por apresentar vantagens genéricas, é preciso definir o modelo com base na sua capacidade de aderência ao perfil da empresa, bem como ter os recursos corretos que favoreçam o gerenciamento da infraestrutura. É como escolher o melhor modelo de carro para sua empresa: não basta ser bonito, precisa atender às suas necessidades de transporte, orçamento e capacidade de manutenção.

Nesse contexto, a tecnologia, a partir do uso de ferramentas de gestão, é uma medida eficaz. Esses recursos apoiam a simplificar a integração, desde a conexão até a orquestração dos ambientes. Além disso, auxiliam na unificação e proteção de dados de acessos, bem como promovem automação e visibilidade de forma centralizada. É como ter um painel de controle unificado para gerenciar todas as suas operações de TI, por mais distribuídas que estejam.

O ambiente híbrido é ideal para empresas que precisam manter dados sensíveis ou sistemas legados on-premises por questões de segurança, conformidade ou performance, mas desejam usar a nuvem pública para escalabilidade e flexibilidade em outras áreas. Enquanto o multicloud é indicado para organizações que buscam otimizar riscos, custos e aproveitar os melhores serviços de múltiplos provedores de nuvem, evitando a dependência de um único fornecedor. Mas, antes de optar pela escolha mais assertiva para a empresa, é imprescindível que haja o consenso de que o modelo a ser aderido esteja em concordância com os objetivos do negócio, o orçamento disponível e a capacidade interna da equipe de TI e, tudo começa pela infraestrutura. 

Heberton Roger Carneiro - diretor de infraestrutura e cloud da SPS Group
SPS Group

 

O que o Grupo Skill ensina sobre inovação?

Inovação, segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), é um produto ou processo novo ou aprimorado — ou uma combinação de ambos — que difere significativamente dos produtos ou processos anteriores da empresa. Recentemente, esse termo tem ganhado destaque em diálogos, palestras e publicações, especialmente no LinkedIn. Mas será que, de fato, todos falam com a profundidade necessária sobre o tema?

O Grupo Skill, com seus 46 anos de história, é um testemunho vivo da importância da inovação, pois se reinventou inúmeras vezes. Apesar de ter suas raízes na contabilidade e área tributária, setores tradicionalmente conhecidos pelo conservadorismo, a tecnologia sempre foi vista como um pilar e um impulsionador para a criação de soluções, otimização de processos e a garantia de resultados mais efetivos. O desafio inicial era estruturar toda essa mentalidade de mudança, esse olhar para o futuro e a proliferação de ideias em um negócio consolidado.

Assim, iniciamos uma jornada de transformação em busca da estruturação de uma gestão de inovação em nossa área de tecnologia. Para nos guiar, recorremos inicialmente à norma ISO 56002:2020, que estabelece diretrizes para a gestão da inovação. Formamos um comitê com colaboradores dispostos a serem agentes influenciadores e modificar a cultura da empresa para que todos entendessem do que se tratava a inovação. A chave dessa iniciativa está na diversidade dos membros, inclusive de níveis hierárquicos diferentes.

A caminhada atingiu um novo patamar com o lançamento da ISO 56001, a norma que define os requisitos necessários para um sistema de gestão da inovação alinhado à estratégia organizacional.

O mercado de tecnologia é caracterizado por um ritmo acelerado de obsolescência e pelo surgimento contínuo de novas tecnologias, o que exige inovação frequente. Nesse sentido, a nova norma ISO nos auxiliou na criação de um processo contínuo de adaptação, influenciando diretamente nossa competitividade empresarial. Empresas que desenvolvem soluções que sanam dores do mercado, de forma ágil e eficaz, são as que realmente se destacam e prosperam.

Para os nossos clientes, isso se traduz diretamente em produtos e serviços mais inovadores e aderentes, bem como o acesso a soluções mais modernas, eficientes e alinhadas às suas necessidades em constante evolução. Consequentemente, há uma melhora na experiência do usuário, já que a inovação leva a processos mais eficazes e a um atendimento mais personalizado, resultando em maior satisfação e fidelidade, mantendo um relacionamento mais estreito e de longo prazo.

Hoje, comemoramos nossa certificação na ISO 56001 Somos a primeira empresa de tecnologia da América Latina a se certificar nesta norma, uma vitória que vai muito além de um simples selo. Foi uma jornada intensa de conhecimento, aprendizado e evolução, passando pela auditoria oficial com zero não conformidades. É um grande feito, pois significa que atendemos plenamente todos os requisitos da norma. Estruturar uma gestão de inovação no ambiente empresarial significa disseminar o entendimento sobre o tema, desenvolver líderes com foco no futuro, estabelecer uma governança padronizada e, fundamentalmente, promover um ambiente onde a criatividade, o aprendizado com experimentação e possibilidade de falhas são incentivados.

A implementação e certificação nesta norma trouxe uma série de benefícios palpáveis para o Grupo Skill. Percebemos um aumento significativo na capacidade de inovação, pois estruturamos nosso processo, tornando-o mais consistente e alinhado. Isso resultou em uma melhora na tomada de decisão. Além disso, a norma melhorou nossa cultura organizacional, fomentando um ambiente colaborativo e de melhoria contínua.

Para o Grupo Skill, esta norma de inovação é um guia para o futuro. Ela nos ajuda a ter um olhar de antecipação, em que estamos constantemente atentos a tendências e novas oportunidades, criando valor a longo prazo, em vez de apenas reagir. É a transformação da inovação em algo orgânico em nossa empresa, que nos permite construir resiliência e adaptabilidade com velocidade.

A busca pela certificação ISO 56001 representa um passo estratégico fundamental para empresas que almejam não apenas sobreviver, mas prosperar em um cenário onde a única constante é a mudança. Aprendemos que a inovação é um processo vivo, respirável, e que envolve cada parte da nossa organização. Realmente foi uma jornada de muitas descobertas e transformação holística com um compromisso com o futuro, preparando-nos para os desafios e as oportunidades do amanhã. 

Andressa Moraes - sócia-diretora de inovação do Grupo Skill.
Grupo Skill

FECAP oferece 18 cursos online gratuitos para estudar nas férias de julh

O período de férias pode ser um bom momento para se especializar em uma área ou adquirir e atualizar conhecimentos. Por isso, a Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP), uma das instituições de ensino mais tradicionais e respeitadas do Brasil, oferece 18 cursos online, totalmente gratuitos, com direito a certificado. 

As oportunidades são para diversas áreas e os cursos são voltados a profissionais que querem se especializar ou adicionar conhecimento à sua formação acadêmica. Para participar, basta acessar o site, realizar a inscrição e começar a estudar.
 

CONFIRA A LISTA DE CURSOS GRATUITOS ONLINE!
 

ÁREA: EDUCAÇÃO
 

BLENDED: POSSIBILIDADES PARA INOVAR O PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM
Voltado a gestores, professores e outros profissionais da área da educação interessados em conhecer conceitos e aplicações do ensino híbrido “Blended“. O curso possibilita conhecer os tipos de ensino híbrido, organizar um processo de ensino híbrido, objetos de aprendizagem que podem compor o ensino híbrido, além de conceitos e aspectos operacionais de um processo de ensino híbrido.
Carga Horária: 8 horas
Informações e inscrições: clique aqui!
 

DICAS PARA PRODUÇÃO DE VIDEOAULAS
Voltado a professores, produtores de conteúdos que utilizam vídeos ou qualquer pessoa que tenha interesse em produzir vídeos de boa qualidade. O curso mostra, de uma maneira rápida, alguns aspectos que podem ajudar os professores e outros interessados na produção de vídeos educativos; usando para isso uma trilha de aprendizagem autoinstrucional composta por videoaulas, quizzes e leituras de materiais de apoio.
Carga Horária: 2 horas
Informações e inscrições: clique aqui!
 

FORMAÇÃO DE TUTORES PARA O EAD NO ENSINO SUPERIOR
Voltado a professores e outros profissionais que tenham interesse em atuar com processos de Educação a Distância. O curso busca desenvolver algumas competências que são necessárias ao processo de Tutoria em EAD no ensino superior. Essas competências são fundamentais para que profissionais da Educação Superior que atual com o ensino a distância possam acompanhar os alunos sejam como professores ou tutores durante seus processos de ensino-aprendizagem.
Carga Horária: 40 horas
Informações e inscrições: clique aqui!
 

INTRODUÇÃO AO ENSINO POR COMPETÊNCIAS E OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
O curso apresenta os conceitos fundamentais do ensino por competências, orientando acerca do uso dos conceitos Competência e Objetivos de Aprendizagem.
Carga Horária: 2 horas
Informações e inscrições: clique aqui!
 

VIDEOCONFERÊNCIA: INCENTIVO E BOAS PRÁTICAS DO USO DAS CÂMERAS DE VÍDEO
O curso discute algumas diferenças fundamentais entre o Ensino a Distância e o Ensino Remoto Emergencial, investigando por que alguns participantes não abrem suas câmeras durante as videoconferências, discutindo algumas medidas que podem motivá-los a abrirem as câmeras e consequentemente melhorar o processo de comunicação.
Carga Horária: 8 horas
Informações e inscrições: clique aqui!
 

ÁREA: FINANÇAS
 

DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA
Entenda como um fluxo de caixa e os demonstrativos que deles se originam são fundamentais para que um gestor possa avaliar corretamente o andamento dos seus negócios.
Carga horária: 4 horas
Informações e inscrições: clique aqui! 
 

FINANÇAS SUSTENTÁVEIS
O curso de finanças sustentáveis é voltado a um público diversificado interessado em combinar princípios financeiros com práticas ambientalmente responsáveis e socialmente conscientes.
Carga horária: 4 horas
Informações e inscrições: clique aqui! 
 

INTRODUÇÃO AO MERCADO DE AÇÕES
O mercado financeiro no Brasil passou por diversas mudanças importantes, e este curso introdutório ao Mercado de Capitais tem como principal meta eliminar as dúvidas que limitam o acesso de todos ao mercado de investimento em ações.
Carga horária: 8 horas
Informações e inscrições: clique aqui! 
 

SIMPLES NACIONAL
O curso aborda temas sobre a Lei Complementar nº 123, de 2006, que estabelece normas gerais relativas às Microempresas e às Empresas de Pequeno Porte no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
Carga horária: 4 horas
Informações e inscrições: clique aqui!
 

TÍTULOS PÚBLICOS
Conheça os principais títulos públicos federais ofertados pelo Tesouro Direto, entenda como esses papéis remuneram e os riscos para o investidor, identificar as situações que direcionam na escolha do título mais apropriado e conheça conceitos e aspectos operacionais de como aplicar no tesouro direto.
Carga horária: 4 horas
Informações e inscrições: clique aqui!
 

ÁREA: GESTÃO E NEGÓCIOS
 

A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA FORMAÇÃO DOS LÍDERES
O objetivo é ensinar o que significa ser emocionalmente inteligente, relacionar a inteligência emocional com diferentes tipos de liderança, identificar os comportamentos de líderes de sucesso, dentre outros.
Carga horária: 4h
Informações e inscrições: clique aqui! 
 

AUTOGESTÃO DE CARREIRA
Entenda a importância de um projeto de carreira e como se motivar para isso. Como fazer a gestão da carreira individual e também da carreira organizacional.
Carga horária: 6 horas
Informações e inscrições: clique aqui!
 

BÁSICO DE TÉCNICA EM RISCOS PESSOAIS (VG/AP)
O curso tem como foco profissionais de Corretoras, Assessorias e Seguradoras, que estejam ingressando na área técnica ou comercial de Vida, possibilitando a aquisição de conhecimentos conceituais sobre Riscos Pessoais.
Carga horária: 15h
Informações e inscrições: clique aqui!
 

COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA
Entenda os comportamentos tóxicos e seus impactos sobre os profissionais, equipes e organizações.
Carga horária: 8 horas
Informações e inscrições: clique aqui! 
 

INTRODUÇÃO AO AGRONEGÓCIO BRASILEIRO
O objetivo do curso é capacitar os participantes a desenvolver uma compreensão abrangente e sistêmica do agronegócio brasileiro, explorando a complexidade das relações ao longo das cadeias produtivas, desde a pré-produção até a comercialização.
Carga horária: 30 horas
Informações e inscrições: clique aqui!
 

LIDERANÇA DE PESSOAS NA PRÁTICA
Aborda temas como as exigências do mercado atual para o exercício da liderança, as relações humanas que interferem na forma de gerenciar pessoas, o novo perfil do líder e os mais atualizados conceitos de liderança.
Carga horária: 4 horas
Informações e inscrições: clique aqui! 
 

NETWORKING: MITOS E VERDADES EM GESTÃO DE CARREIRAS
O curso esclarece as principais dúvidas em relação ao que é se relacionar de modo correto, tanto do ponto de vista pessoal como profissional, e a importância do networking.
Carga horária: 3 horas
Informações e inscrições: clique aqui! 
 

RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS E TOMADAS DE DECISÃO
Desenvolva o conhecimento em estratégia e métodos aplicados a resolução de problemas e ao processo decisório.
Carga horária: 4 horas
Informações e inscrições: clique aqui! 

Qualifica SP oferece mais de 500 vagas em cursos profissionalizantes gratuitos no estado de São Paul

Inscrições estão abertas até 7 de julho e devem ser feitas pelo site do programa 

O Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), está com 560 vagas abertas para cursos gratuitos e presenciais de qualificação profissional do Qualifica SP, programa voltado à introdução ou recolocação de pessoas no mercado de trabalho. Os interessados devem se inscrever pelo site www.qualificasp.sp.gov.br até a próxima segunda-feira (07). 

A oferta do Qualifica SP conta com aulas presenciais em 22 municípios do estado. Os cursos serão disponibilizados em três turnos: manhã (das 8h às 12h), tarde (das 13h às 17h) e noite (das 18h às 22h). Confira no site do programa mais detalhes sobre os municípios com cursos disponíveis e os locais das aulas. 

As vagas estão distribuídas entre duas modalidades do programa: 

·         Novo Emprego: voltado a jovens e adultos a partir de 16 anos que desejam se qualificar em uma nova área ou iniciar uma nova carreira. Estão disponíveis os cursos de Auxiliar de Cozinha (40 vagas), Chocolateria  (20 vagas), Confeitaria  (20 vagas), Operador de Caixa (20 vagas), Cuidador de Idosos com inclusão digital (20 vagas), Culinária Básica (80 vagas), Operador de Caixa (20 vagas), Panificação (20 vagas), Pizzaiolo (20 vagas), Porteiro e Controlador de Acesso (40 vagas), Recepção e Atendimento (40 vagas), Recepção e Atendimento com inclusão digital (20 vagas), Técnicas de Vendas (20 vagas) e Tratorista (20 vagas).

 

·         Meu Primeiro Emprego: direcionado a jovens de 16 a 24 anos que buscam a sua primeira oportunidade no mercado de trabalho. Estão disponíveis os cursos de Assistente Administrativo (60 vagas), Assistente Administrativo com inclusão digital (20 vagas), Assistente de Recursos Humanos  (20 vagas), Atendente de Farmácia (20 vagas), Auxiliar de Logística  (20 vagas) e Técnicas de Vendas (20 vagas).

 

A escolha dos cursos foi realizada após análises das demandas de mercado em todo o território estadual. O objetivo é fazer a conexão entre aprendizado e empregabilidade, oferecendo treinamento em segmentos em que há vagas em aberto.

 

Como se inscrever

As inscrições devem ser realizadas pelo site do programa até a próxima segunda (07). Podem participar candidatos alfabetizados, domiciliados no estado de São Paulo e com idade compatível com a modalidade escolhida. Caso o número de inscritos ultrapasse o número de vagas, serão priorizadas pessoas menores de idade, com deficiência, desempregadas  e com baixa renda. 

As aulas têm previsão de início para o dia 14 de julho. Para receber o certificado, o aluno deve ter ao menos 75% de presença nas aulas do curso.

 

Serviço 

Inscrições para cursos profissionalizantes do Qualifica SP

Quantidade de vagas: 560

Formato: Presencial

Inscrições: até 7 de julho (segunda-feira)

Início das aulas: 14 de julho (previsão)

 

Secretaria de Desenvolvimento Econômico - SDE

Lesões aumentam nas férias com esportes, lazer e até tarefas domésticas

 

Gemini/IA

Articulação do corpo com maior arco de movimento, ombro é frequentemente impactado;

Sociedade Brasileira de Cirurgia do Ombro e Cotovelo, explica

 

O período de férias, tão aguardado para descanso, lazer e desconexão da rotina, pode trazer consigo riscos que passam despercebidos por grande parte das pessoas. Com mais tempo livre, é comum que as pessoas aproveitem para viajar, praticar esportes ou até colocar em dia tarefas domésticas que exigem mais tempo, como por exemplo, pintar a casa. Esse aumento súbito de esforço gera uma elevação nos atendimentos médicos envolvendo o ombro, uma das articulações mais exigidas do corpo, por possuir o maior arco de movimento. 

“Movimentos repetitivos ao brincar ou jogar bola com os filhos, carregar mochilas pesadas em trilhas, remar caiaques, nadar por longos períodos ou até mesmo levantar móveis e realizar faxinas intensas podem exigir mais da articulação do que se imagina”, fala o presidente da Sociedade Brasileira de Cirurgia do Ombro e Cotovelo (SBCOC), Dr. Marcelo Campos. 

Nas práticas esportivas, por exemplo, modalidades como tênis, beach tennis, vôlei de praia e natação, quando praticados de forma eventual e sem preparo prévio, impõem uma grande exigência sobre os ombros, especialmente em movimentos que envolvem elevação dos braços acima da cabeça. O médico explica que essa sobrecarga pode inflamar os tendões do manguito rotador e gerar dores intensas, restrição de movimento e perda de força. “O manguito rotador, formado por quatro músculos, tem como função estabilizar e propiciar os movimentos do ombro”, explica. 

Além dos esportes recreativos, atividades aquáticas e esportes de aventura, como caiaque, stand-up paddle, escalada ou tirolesa, também aumentam os riscos. “Eles exigem força, estabilidade e coordenação da articulação do ombro e, quando praticados com postura inadequada, má orientação ou sem o condicionamento físico necessário, podem causar lesões”, fala o presidente da SBCOC. 

Se a ideia é aproveitar as férias para colocar questões do lar em dia, as tarefas domésticas intensas entram no mesmo grupo de risco. Atividades como pintar paredes, trocar cortinas, pendurar objetos ou realizar faxinas pesadas acabam exigindo movimentos repetitivos e, muitas vezes, em ângulos desfavoráveis para a articulação. Isso pode provocar microlesões, inflamações e até rompimento de tendões em casos mais graves. 

Outro ponto de atenção são as quedas em ambientes ao ar livre. Escorregões em pisos molhados, quedas em trilhas ou mesmo em passeios em parques podem provocar fraturas ou luxações, uma vez que a pessoa tenta se apoiar com o braço para amortecer o impacto. Com o aumento das atividades externas durante o recesso, esses episódios se tornam mais frequentes. 

Os casos mais simples de problemas nos ombros geralmente são tratados com repouso, tipoia e fisioterapia. No entanto, em situações mais complexas, como fraturas com desvio ou rupturas de tendões, a cirurgia pode ser necessária. 

A rapidez no diagnóstico é fundamental para evitar complicações e garantir uma boa recuperação, pontua o médico. “Sinais como dor intensa, perda de força ou limitação de movimentos indicam a necessidade de avaliação médica imediata. Identificar o problema cedo é fundamental para evitar que a questão se torne complexa”, reforça o ortopedista. 

Para aproveitar as férias com segurança, a recomendação é buscar orientação antes de iniciar qualquer atividade física, respeitar os próprios limites, preparar o corpo com alongamento e aquecimento, além de manter atenção redobrada em ambientes com risco de queda. “Com cuidados simples, é possível reduzir significativamente o risco de lesões e garantir, assim, o merecido descanso e todos os bons momentos que as férias podem proporcionar”, conclui.

 

Sociedade Brasileira de Cirurgia do Ombro e Cotovelo (SBCOC)

 

População exposta a profissionais malformados

Conselho Regional de Farmácia de SP alerta: Curso de graduação em Farmácia não possui atividades presenciais suficientes para a formação adequada. Novo marco regulatório de ensino a distância compromete a qualidade profissional.

Pense na situação: Um piloto de avião que nunca voou em um simulador é colocado para pilotar uma aeronave lotada ou então um bombeiro é treinado sem nunca ter estado perto do fogo. Em ambos os casos, a teoria não prepara para o impacto da vida real. Na prática é o que propõe o Decreto nº 12.456/2025, recémlançado pelo Governo Federal e que autoriza a ampliação da oferta de cursos de graduação na modalidade de educação a distância (EaD) no Brasil.

O Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo (CRF-SP) manifesta profunda preocupação com a exclusão dos cursos de Farmácia e outros na área da saúde, da lista de graduações que deverão ser ofertadas de forma presencial como Medicina, Odontologia, Direito, Enfermagem e Psicologia. O MEC não apresentou os critérios para a seleção dos cursos que seriam presenciais. Segundo o Decreto, os cursos de Farmácia entram na categoria de oferta semipresencial, com apenas 40% da carga horária em atividades presenciais e 20% em atividades síncronas (ao vivo).

Com isso, o MEC ignorou o compromisso assumido publicamente com os conselhos profissionais e institucionalizou o antigo EaD, agora disfarçado de “semipresencial”. Para o CRF-SP, essa flexibilização compromete seriamente a qualidade da formação dos futuros farmacêuticos e, diretamente, a segurança do paciente e a qualidade da assistência em saúde.

A flexibilização indiscriminada do ensino a distância expõe a sociedade ao risco de ser atendida por profissionais despreparados, colocando vidas em perigo e desvalorizando a complexidade do cuidado em saúde.

Profissões que lidam diretamente com a vida e o bem-estar da população, como a Farmácia, exigem uma formação sólida, com ampla carga horária de atividades presenciais, especialmente em laboratórios, estágios supervisionados e aulas práticas. Formar um farmacêutico sem o tempo adequado em ambientes reais de aprendizagem é o mesmo que colocá-lo para atuar sem conhecer, de fato, os riscos, procedimentos e responsabilidades do seu ofício.

Cursos avaliados

Em relação aos 14 cursos da área da saúde avaliados pelo Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade 2023), cujos dados foram divulgados este ano, é completamente assustadora a disparidade de qualidade entre os cursos presenciais e os cursos a distância. Isso demonstra que as atividades presenciais são essenciais. Em uma escala em que as notas variam de 1 a 5:

Cursos presenciais na área da saúde

29% tiraram notas 1 e 2
71% tiraram notas de 3 a 5

Cursos a distância na área da saúde

84% tiraram 1 e 2
16% tiraram 3 a 5

Diante do cenário, o CRF-SP estuda ingressar com uma ação judicial contra o Decreto e, ainda, protocolar uma representação junto ao Ministério Público Federal, cobrando isonomia na exigência da formação presencial para todos os cursos da área da saúde.

Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo - CRF-SP

Julho Amarelo: hepatite na manicure, conheça os cuidados para cliente e profissional

Vírus das hepatites B e C podem ser transmitidos pelas mãos entre profissional e cliente e ainda mais por utensílios compartilhados mal esterilizados

 

Julho é o mês de conscientização e combate às hepatites virais, doenças que ainda seguem silenciosas e subnotificadas no Brasil, mesmo com os avanços no diagnóstico e tratamento nos últimos anos. E, em meio às ações do Julho Amarelo, vale lembrar que o cuidado vai além das vacinas e do acompanhamento médico: ele começa também em hábitos diários, muitas vezes subestimados. 

Um exemplo claro está no salão de beleza. Se tem um hábito instaurado entre a maioria das brasileiras, é o ritual de fazer as unhas toda semana. Dos salões mais sofisticados aos de bairro, e sem deixar de fora as manicures em domicílio, todas as modalidades podem oferecer risco de transmissão dos vírus das hepatites B e C, caso o rigor no uso de materiais descartáveis e/ou estéreis não seja seguido. 

Mesmo após avanços e campanhas, ainda hoje muitos estabelecimentos não seguem protocolos adequados de esterilização, deixando aberta essa brecha de contágio. É por isso que a Dra. Patrícia Almeida, hepatologista do Hospital Israelita Albert Einstein, reforça no Julho Amarelo a importância de manter a prevenção e os cuidados básicos, não apenas no consultório, mas também na rotina de quem faz ou trabalha com unhas. 

Há mais de uma década, uma enfermeira que cursava mestrado centrou sua pesquisa no dado curioso de que muitas das pacientes com hepatite que atendia trabalhavam no ramo da beleza. Em sua pesquisa de campo, ela visitou diversos salões e examinou manicures em São Paulo (SP) e constatou que 10% delas testaram positivo para Hepatite B ou C. Desde a descoberta, a necessidade de medidas de sanitização e higiene repercutiram com mais força pelos salões da cidade. 

Mesmo assim, ainda hoje, observa-se uma falha no cuidado ideal para a saúde da profissional e da cliente, deixando aberta essa brecha de contágio. É por isso que a Dra. Patrícia Almeida Doutora pela Universidade de São Paulo (USP), volta a chamar atenção para esta pauta. "O sangue contaminado que pode estar presente em alicates de unhas e em outros utensílios utilizados na manicure/pedicure pode contaminar a própria profissional ou a cliente seguinte", detalha a médica. 

Para impedir esse perigo, a Doutora recomenda que essas profissionais sigam um protocolo de higiene e de procedimento, que inclui: 

• Esterilizar os alicates, espátulas e outros instrumentos de metal em aparelhos de autoclave;

• Usar luvas nos atendimentos;

• Lavar as mãos antes e depois de cada procedimento;

• Não reutilizar lixas de unha, lixas de esfoliação dos pés e palitos de madeira;

• Trocar revestimentos plásticos e lavar as bacias de pés e mãos antes de cada cliente;

• Utilizar toalhas limpas a cada cliente.

 

Desfazendo mitos no cuidado com os materiais 

Especialista no tratamento da hepatite, a Dra. Patricia observa que ainda pode acontecer de estabelecimentos que trabalham com unha e podologia acreditarem que é possível esterilizar os materiais usando um forno convencional em vez da autoclave. "Fornos não esterilizam metais. A profissional deve seguir corretamente as instruções do manual do equipamento de esterilização. No caso da estufa, deve-se mantê-la fechada durante todo o processo, ou seja, o material deve permanecer por uma hora a 170º C (observar a temperatura recomendada no termômetro longo do bulbo)", especifica a médica. 

Antes da esterilização ser feita como descrito acima, é preciso lavar os instrumentos utilizados em água corrente, com escova plástica de limpeza e detergente líquido, usando luvas de borracha. Depois disso, secar o material com toalha limpa ou descartável e colocar cada instrumento na embalagem apropriada para esterilização, detalha a Dra. Patricia. 

"Infelizmente, é bem complicado que a cliente tenha a segurança de uma esterilização adequada. Logo, a orientação mais correta é que cada uma tenha seu próprio 'kit', contendo alicate, espátula, lixa, palito e toalha", recomenda a hepatologista. 

 

Dra. Patricia Almeida - CRM SP 159821 - Possui graduação em Medicina pela Universidade Federal do Ceará (2010). Residência Médica em Clínica Médica no Hospital Geral Dr César Cals em Fortaleza-CE- (2011-12). Residência em Gastroenterologia no Hospital das Clínicas da Universidade de São Paulo-(USP RP) (2013/15). Aprimoramento em Hepatologia no Hospital das Clínicas da Universidade de São Paulo (USP RP)- (2016). Aprimoramento em Transplante de fígado no Hospital das clínicas da Universidade de São Paulo (USP RP) (2017). Observership no Jackson Memorial Hospital em Miami/EUA 2017. Doutorado em Hepatologia no Hospital das Clínicas da Universidade de São Paulo. Título de Especialista em Gastroenterologia pela FBG Título em Hepatologia pela SBH. Hepatologista do Hospital Israelita Albert Einstein

 

Aplicação da vacina BCG cresce 64,5% no Brasil em 2025

Freepik

Pediatra da Santa Casa de Chavantes alerta para a importância da BCG na prevenção das formas mais graves de tuberculose em crianças

 

Indicada para prevenir formas graves de tuberculose, como a miliar e a meníngea, a vacina da BCG, sigla para Bacilo Calmette-Guérin, é uma das primeiras do calendário vacinal infantil. Segundo dados do Ministério da Saúde, a aplicação da BCG aumentou em 2025: de janeiro a maio, foram administradas 6.810.180 doses em todo o país, um crescimento de 64,5% em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando foram aplicadas 4.138.760 doses. 

O Dia da Vacina BCG, celebrado em 1º de julho, reforça a importância da imunização contra a tuberculose, doença infecciosa causada pelo Mycobacterium tuberculosis e que pode evoluir para quadros graves quando não tratada. 

A pediatra da Santa Casa de Chavantes, Dra. Michele Alves, explica que a vacina é essencial para prevenir formas menos comuns, porém mais perigosas da doença. “Na forma miliar, a bactéria se espalha pelo corpo e pode afetar vários órgãos ao mesmo tempo. Já na forma meníngea, ela atinge o cérebro e a medula, o que pode causar confusão mental, rigidez na nuca e até coma. São situações graves, que precisam de tratamento rápido com antibióticos”, afirma. 

Indicada para recém-nascidos, preferencialmente nas primeiras 12 horas de vida, a BCG pode ser aplicada até os quatro anos de idade caso a criança ainda não tenha sido imunizada. A dose é única e está disponível gratuitamente pelo SUS (Sistema Único de Saúde). 

“A proteção precoce é fundamental, porque o sistema imunológico do bebê ainda está em desenvolvimento. Nessa fase, ele é mais vulnerável a infecções graves, como a tuberculose. A BCG ajuda a evitar que a doença evolua para formas severas, que podem comprometer órgãos vitais e até levar à morte. Por isso, vacinar nas primeiras horas de vida é uma medida essencial de cuidado e prevenção”, reforça Dra. Michele.

Após a aplicação, é comum surgir uma pequena ferida no local da injeção, que cicatriza e forma uma marquinha característica no braço. Essa cicatriz é considerada um sinal de que o organismo reagiu à vacina e, por isso, costuma permanecer por toda a vida. 

Apesar de ser segura para a maioria das crianças, a BCG deve ser adiada em algumas situações. A vacina não é indicada para prematuros com menos de 2 quilos, para aqueles com imunidade comprometida, como os que vivem com HIV ou utilizam medicamentos que afetam o sistema imunológico, nem para bebês cujas mães fizeram uso de substâncias imunossupressoras durante a gestação. Nesses casos, a avaliação médica é indispensável, especialmente nos primeiros seis meses de vida. 

Além da proteção contra a tuberculose, manter a caderneta de vacinação em dia é uma das formas mais eficazes de garantir a saúde das crianças e prevenir doenças que ainda representam riscos no país.

  

Grupo Chavantes

Sabin abre inscrições para curso de formação de Flebotomista

Público têm até 6 de julho para registrar o interesse. Curso é 100% gratuito e realizado na modalidade semipresencial  

 

O aumento da longevidade da população brasileira, que era de 74,9 anos em 2013 e alcançou 76,4 anos de vida em 2023, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), é um dado positivo que tem reflexos importantes em como o setor de saúde se organiza. A demanda por profissionais qualificados, por exemplo, tem crescido e exigido um investimento maior na formação de pessoas preparadas para todos os níveis de atendimento.   

Pensando nisso, a Unisabin, universidade corporativa dedicada ao desenvolvimento humano do Grupo Sabin, está oferecendo um curso para a formação de Flebotomistas, profissionais especializados na coleta de amostras biológicas para a realização de exames laboratoriais ou outros procedimentos médicos.   

Os flebotomistas desempenham um trabalho crucial para as análises clínicas, pois a precisão e a qualidade na coleta de sangue são essenciais para diagnósticos médicos precisos e para a segurança dos pacientes.     

 “O Sabin está crescendo e percebemos a necessidade de pessoas com formação nessa atividade. Por sermos reconhecidos pela excelência dos nossos serviços, principalmente, devido à alta qualidade dos nossos profissionais, decidimos abrir o curso ao público, levando nossa expertise ao mercado e reforçar o nosso propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas”, explica Marly Vidal, diretora administrativa e de Pessoas do Grupo Sabin.    

A matriz curricular é dividida em cinco módulos dispostos em uma carga horária total de 240 horas, sendo 100 horas de teoria, à distância, 100 horas de atividade presencial prática e 40 horas de prática profissional em serviço.    

Podem se inscrever candidatos com idade mínima de 18 anos, que tenham concluído o ensino médio. A vivência ou experiência no setor de saúde é bem-vinda, mas não é obrigatória. Além disso, é importante que o candidato tenha disponibilidade de estudos diários e aos finais de semanas.    

A inscrição é gratuita e fica aberta até 6 de julho. Para o cadastro, é necessário inserir as informações solicitadas no Link, Ao todo, são 924 vagas, que serão preenchidas. Os candidatos farão uma prova objetiva de interpretação de texto e as vagas serão preenchidas de acordo com a disponibilidade de cada regional e o desempenho dos postulantes na prova. O início das aulas está previsto para o dia 21 de julho de 2025.  As atividades práticas serão aplicadas nas unidades do Grupo Sabin em mais de 10 estados do Brasil, como SP, BA, MS, MT, TO, GO, AM, SC, DF, PA, MG, SC, PR e RR. Para conferir os endereços e demais informações sobre o curso e processo seletivo, acesse o edital.   

Grupo Sabin
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Defesa Civil alerta para frente fria e baixa umidade: veja cuidados com a saúde durante a semana gelada em SP

 

Termômetro no centro da cidade marca baixa temperatura.
 Foto Paulo Pinto/Agência Brasil

Pneumologista do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, explica como o clima frio favorece infecções respiratórias e reforça a importância da vacinação, hidratação e de manter os ambientes ventilados 

 

Segundo alerta emitido pela Defesa Civil do Estado de São Paulo, uma frente fria deve provocar queda acentuada nas temperaturas e na umidade do ar em diversas regiões paulistas entre hoje e quinta-feira, 3 de julho. Na capital, a previsão é de dias chuvosos, com temperaturas entre 11°C e 17°C e sensação térmica ainda mais baixa nas madrugadas. 

Além do frio, a Defesa Civil alerta para os índices de umidade relativa do ar, que podem ficar abaixo dos 30%, patamar considerado crítico pela Organização Mundial da Saúde (OMS), e que aumenta os riscos à saúde da população, principalmente para idosos, crianças e pessoas com doenças respiratórias. 

Segundo a pneumologista Dra. Sandra Guimarães, do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, a combinação de frio intenso com ar seco favorece infecções respiratórias, agrava quadros pré-existentes e exige atenção redobrada. “As baixas temperaturas aumentam a circulação de vírus como o Influenza e o Coronavírus, enquanto o ar seco provoca o ressecamento das mucosas e prejudica as defesas naturais do organismo”, explica. 

Além das doenças virais, a concentração de poluentes tende a crescer nos dias frios, o que pode desencadear ou intensificar crises de asma, bronquite e outras condições pulmonares. “Muitos ainda fecham portas e janelas para se proteger do frio, mas isso dificulta a circulação de ar e facilita a propagação de vírus em ambientes internos”, alerta a especialista. 

A pneumologista também chama atenção para o uso cuidadoso de aquecedores e lareiras, que, além dos riscos de acidentes, reduzem ainda mais a umidade do ar, piorando quadros respiratórios já existentes. 

Nesse contexto, manter hábitos de prevenção se torna essencial. Hidratar-se bem, mesmo sem sentir sede, ajuda a preservar a integridade das vias respiratórias e auxilia o funcionamento geral do organismo. A alimentação balanceada, com frutas e verduras ricas em vitaminas, especialmente a vitamina C, contribui para o adequado funcionamento do sistema imunológico, ajudando o corpo a reagir melhor frente a infecções. 

Outro ponto importante é a atualização da carteira de vacinação. Dra. Sandra ressalta que a imunização contra a gripe, a pneumonia e a Covid-19 continua sendo uma das formas mais eficazes de evitar complicações respiratórias, especialmente entre os grupos mais vulneráveis. 

A Defesa Civil também orienta que se evite exposição prolongada ao frio, busque locais protegidos e não se realizem queimadas, devido ao alto risco de incêndios em vegetações. 

Por fim, é importante estar atento a sinais como tosse persistente, chiado no peito, febre e falta de ar. Esses sintomas podem indicar complicações respiratórias e exigem avaliação médica rápida. Quando persistentes ou associados a piora no quadro geral, a recomendação é procurar o serviço de pronto atendimento o quanto antes, especialmente no caso de idosos e pessoas com doenças crônicas. 

Com prevenção, cuidado e informação, é possível enfrentar os desafios do frio intenso e do tempo seco com mais saúde e segurança.  

Dra. Sandra Guimarães – CRM SP 86780; RQE PNEUMOLOGIA 133360; RQE CLÍNICA MÉDICA 133359

Hospital Alemão Oswaldo Cruz 
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