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quinta-feira, 10 de janeiro de 2019

Índia lança programa nacional de combate à poluição do ar


Líder em rankings de poluição atmosférica e de doenças e mortes por conta da contaminação do ar, a Índia acaba de apresentar um conjunto de ações para superar esse problema e melhorar a qualidade do ar em mais de 100 cidades do país


Após três anos de discussão e trabalho, o Ministério do Meio Ambiente, Florestas e Mudança do Clima da Índia apresentou nesta semana o Programa Nacional de Ar Limpo, que define um conjunto de medidas para ampliar e aperfeiçoar o monitoramento da qualidade do ar e para melhorar os índices de poluição atmosférica em diversas regiões do país. O principal objetivo desse Programa é reduzir a poluição do ar entre 20% e 30% em 103 cidades com indicadores de qualidade abaixo do padrão definido pelo governo indiano.

A poluição do ar é um problema crônico na Índia. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), 14 das 15 cidades mais poluídas do mundo se encontram nesse país. O impacto disso na saúde pública é evidente e preocupante: segundo dados recentes da Comissão Lancet sobre Poluição e Saúde, a Índia é líder global nos rankings de mortalidade prematura e óbitos relacionados à poluição atmosférica. Em 2015, a Comissão atribuiu mais de 2,5 milhões de mortes no país à poluição do ar, sendo que cerca de 25% de todas as mortes que acontecem na Índia anualmente podem ser indiretamente atribuídas à esse fator.

O Programa apresentado pelo governo indiano é abrangente, considerando praticamente todas as principais fontes de poluição atmosférica no país, como indústria, transporte e queima de resíduos, e define metas nacionais específicas para diminuir a poluição ao longo dos próximos cinco anos. No entanto, o orçamento previsto para ser aplicados até 2020 é de apenas US$ 45 milhões, um valor irrisório para a dimensão do problema. Além disso, o Programa não é legalmente vinculante - ou seja, sua aplicação não é obrigatória nem gera alguma penalização em caso de não cumprimento.

Segundo Aarti Khosla, diretora da Climate Trends, o cumprimento do Programa é imprescindível para que a Índia possa enfrentar a questão da poluição e desenvolver soluções de desenvolvimento limpo e de baixo carbono. "Não podemos permitir que o direito básico a um ar limpo seja ameaçado pela falta de implementação e de regulamentação", observa Khosla. "O desenvolvimento econômico não pode acontecer ao custo da saúde pública. Esta é uma oportunidade para que possamos promover um desenvolvimento baseado em fontes renováveis de energia e zero emissão de carbono, o que pode melhorar também a qualidade do ar".

"Esperávamos que o programa fosse mais robusto, com metas efetivas para setores e objetivos específicos para cidades, além de ter um suporte legal mais sólido", comenta Sunil Dahiya, senior campaigner do Greenpeace Índia. "O governo precisa demonstrar seriedade na implementação desse programa e trabalhe para fortalecê-lo nos próximos anos".

Para Anup Bandivadekar, do International Council for Clean Transportation (ICCT), a formalização do Programa é bem-vinda, especialmente por reconhecer que a poluição do ar é um problema nacional, que aflige cidades em todo o país, e não apenas na capital Nova Délhi. Entretanto, ele concorda que o plano precisa ser reforçado. "Além de definir metas nacionais específicas de redução de poluição, o Programa precisa ajudar os Estados e cidades na definição de metas similares para eles, além de apoiar e acompanhar a implementação da regulação nacional nesses âmbitos", aponta Bandivekar.



Engajamento profissional, resolução de conflitos e tomada de decisões fazem a diferença na carreira


Vivemos rodeados de conflitos no trabalho, alguns simples e outros complexos, mas todos deixam um rastro de insatisfação e incerteza quando não são administrados. Saber agir diante de situações tensas é uma habilidade cada vez mais necessária, com inteligência emocional, que envolve uma capacidade de controle, principalmente dentro da profissão.

Allessandra Canuto é coach, e há 15 anos realiza atendimentos com foco na resolução de conflitos, tomadas de decisões e engajamento profissional. Recentemente lançou o livro "A culpa não é minha?!", que aponta a necessidade de refletir sobre nossas atitudes, relacionando os possíveis fatores que geram problemas no trabalho e na vida pessoal. 

É fundamental reconhecer que para toda ação há uma reação e assim funciona também no caso de um conflito. A forma como se responde a um estímulo negativo é fundamental para a solução produtiva de uma situação. Aprender como ser bem-sucedido na resolução de problemas é dar um passo no aprimoramento comportamental tão desejado aos tempos atuais.

O livro conta com um capítulo específico, intitulado Conflitômetro. Como o próprio nome sugere, a proposta é oferecer uma ferramenta que ajude o leitor a identificar o nível do conflito e o que o impede de solucioná-lo, além de apontar as habilidades necessárias para transpor, indicando uma estratégia para dirigir os esforços no sentido da solução.

"Uma coisa é fato: a discordância se instaura quando duas ou mais pessoas, tomam lados diferentes sobre uma questão. É importante nesse momento considerar os fatos com clareza e objetividade, considerando as questões emocionais de forma equilibrada", explica Allessandra.

A obra trabalha com três pontos centrais para a solução dos conflitos e conquista da harmonia: percepção, responsabilização e conexão. "O livro convida a abandonar o imediatismo e a percepção de dificuldades, alcançando um entendimento que acima de tudo, traga oportunidades. Um conflito, quando visto com sabedoria, pode gerar uma energia transformadora", conclui a coach.






Allessandra Canuto - especialista em gestão estratégica de conflitos e negociação, facilitação e treinamento para potencializar negócios através do desenvolvimento de pessoas. Ela é sócia e palestrante da AlleaoLado, empresa focada em consultoria e coaching para incentivar as empresas e indivíduos a potencializar seus resultados. Alle quer provocar seus colaboradores para que eles percebam o que não estão vendo, ajudar a encontrar recursos que estão deixando de lado, incentivá-los a ampliar sua presença de forma relevante no mercado e, claro, instigá-los para que se sintam mais empoderados para agir por conta própria. alleaolado.com.br


Planejamento anual, porque ele deveria ser mais popular que as listas de final de ano?


A master coach Renata Arrepia dá seis dicas para quem quer planejar 2019 e responde a cinco perguntas sobre a importância do planejamento para a realização pessoal



"O ano começa mesmo depois do Carnaval", é uma tradicional frase usada no Brasil e que de certa forma tem seu fundo de verdade. Mas em ano que o Carnaval é em março, começar no segundo quarto do ano é também de certa forma inquietador. Se por motivos de "força maior" você não pode agir tanto quanto gostaria, porque não usar este período para se concentrar e fazer um planejamento para todo o ano? "O planejamento é uma necessidade fundamental para a conquista de metas. Ele facilita a visualização dos próximos passos a serem realizados e mostra se você está em dia com suas ações, se existe a possibilidade de cumprir o que estipulou, se está atrasado com essas realizações ou até mesmo se será necessário reavaliar metas e prazos", explica Renata Arrepia, master coach e trainer da SBCoaching (Sociedade Brasileira de Coaching).

Para quem tem interesse em aderir à prática e aprimorar a forma de fazer este planejamento, a especialista listou seis dicas com base nos conhecimentos e modelos do coaching. "Antes é importante saber o que se deseja especificamente. Muitas pessoas não planejam ou planejam sem conquistar resultados por não saberem o que querem, por não terem em mente de forma específica o que querem. Por exemplo: quero ganhar mais! Como se planeja ganhar mais? Fica difícil planejar simplesmente "ganhar mais", porque o caminho para ganhar 1000 é um, 2000 é outro e assim por diante. Então antes de tentar descobrir como planejar o que quer, reflita sobre este objetivo de forma bastante específica", alerta.


Dicas práticas para fazer um planejamento anual


1 decida o que quer exatamente em várias áreas da vida usando a ferramenta (do coaching, encontrada facilmente na internet) SMART 

2 liste quais serão suas estratégias para conseguir o que quer em cada área da vida

3 lista quais serão as formas para colocar a estratégia em ação 

4 estabeleça indicadores mensais para balizar os resultados parciais obtidos

5 entre em ação diariamente; pequenas ações constantes, geram grandes resultados no futuro 

6 avalie os resultados e, caso necessário, replaneje
Fonte: Renata Arrepia





Entrevista com Renata Arrepia

  1. Muita gente diz que tem dificuldade de fazer um planejamento para o mês seguinte, imagina para o ano inteiro. O que você diria a estas pessoas?
Eu entendo quando falam que têm dificuldades. A falta de prática faz com que tenhamos a sensação de que não sabemos fazer. Por outro lado, a falta de planejamento acaba com milhares de sonhos e projetos. O planejamento pode ser pensado como uma receita, se eu quero fazer um bolo o que eu preciso? Saber qual bolo eu quero, quais os ingredientes, quais os recursos, o que precisa ser feito de preparo antecipado e o que fazer na hora do preparo em si.

  1. É possível fazer um planejamento anual que contemple todas as áreas da vida (trabalho, família, estudo, academia, saúde, viagens, planos e projetos, etc) ou planejamento bom é focado em apenas uma área?
Sim, é possível! Precisamos saber o que queremos em cada área e separar tempo para todas elas, Road Map* e Resultados Esperados* são duas ferramentas que nos auxiliam muito no planejamento de metas em diversas áreas.

  1. Rever e fazer alterações no planejamento anual são ações permitidas? De que forma e em que frequência?
Sim, nem tudo o que planejamos acontece, então replanejamento faz parte do nosso pano de ação. Rever os planos e os resultados já obtidos faz com que você reavalie se tudo está correndo da melhor maneira em termos de prazos e recursos. Caso as coisas não estejam conforme o planejamento, você pode avaliar novamente e recalcular a rota. Utilizando um Road Map* você fará isso com maestria

  1. Como deve ser acompanhado este planejamento? Ele deve ser visto como uma meta ou uma balisa?
O planejamento é calculado em cima de um objetivo, que tem diversas metas. Ele pode ser visto como uma meta e como uma baliza, assim você também consegue saber se está com as ações no prazo certo.

  1. Você acredita que exista alguém no mundo que faça um planejamento anual e consiga executá-lo integralmente da forma que o projetou inicialmente? Por quê?
Acho que não, os planejamentos são passíveis de mudanças, visto que temos mudanças econômicas, políticas, sociais e outras a todo momento e precisamos readequar nossos planos à realidade .

  1. Agora uma pergunta que foge do coaching. No contexto geral do país, dá pra pensar em um 2019 com planejamento anual?
Dá sim!! (risos) Se a situação está desafiadora com o país desta forma, imagina se você não planejar. Você vai perder tempo e dinheiro fazendo coisas erradas que não vão te levar para lugar nenhum, vai perder dinheiro por não investir em possibilidades mais certeiras, vai gastar recursos por não saber se está usando da melhor maneira porque não planejou. Então, planejamento é requisito básico do sucesso em qualquer contexto!






SBCoaching (Sociedade Brasileira de Coaching)
www.sbcoaching.com.br



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