Voluntários retomam aos poucas ações em hospitais

Cachorros do projeto Amigo Bicho retornaram para visitas especiais em dezembro
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Depois de meses com atividades a distância, grupos voltam com visitas presenciais e mudam rotina de pacientes e profissionais de saúde

Palhaços, músicos e até cachorros estão voltando a circular pelos corredores dos hospitais. Após quase dois anos longe, diferentes grupos de voluntários retornam aos poucos e com todos os cuidados para visitas curtas que humanizam o atendimento de pacientes e aliviam a rotina de profissionais de saúde. “O avanço da vacinação contra a covid-19 e a redução do número de casos permitem a volta desses momentos inesquecíveis, em visitas repletas de encantamento, risadas e carinho”, conta a coordenadora do voluntariado e pastoral dos hospitais Universitário Cajuru (HUC) e Marcelino Champagnat (HMC), Nilza Brenny.

Vestidos de noéis e renas, os cachorros do projeto Amigo Bicho retornaram para visitas especiais em dezembro. Mais do que melhores amigos do homem, eles são ferramentas importantes para a recuperação e bem-estar de quem vive a rotina de um hospital. Por isso, os cães terapeutas estão no HUC, em Curitiba (PR), desde 2009 e, por meio de videochamadas, continuaram presentes nos momentos críticos da pandemia. Atualmente, 40 cachorros e 55 pessoas fazem parte do projeto.

A visita dos cachorros, guiada pelos voluntários, surgiu do interesse da veterinária Leticia Séra Castanho em unir suas duas paixões: os animais e o voluntariado. “O que mais toca é saber que podemos melhorar o dia das pessoas que estão sofrendo e transformar os ambientes com o amor canino. Agora, no fim de ano, as visitas têm um gostinho ainda mais especial, pois é uma forma de melhorar o dia de quem está longe dos familiares”, explica Letícia.

Para os funcionários do hospital, a visita sempre consegue tirar um sorriso dos semblantes habituados à seriedade da profissão. A enfermeira do centro cirúrgico do Hospital Universitário Cajuru Nadira Francisca dos Santos destaca que a chegada dos animais se torna ainda mais importante após meses intensos de trabalho e da tensão provocada pela pandemia. “Os corredores do hospital se enchem de luz e colorido quando recebemos essas visitas. São ações que podem ser resumidas em uma única palavra: amor”, diz.

Alegria que contagia

Papai Noel fez alegria de pacientes e colaboradores nos dias que antecederam o Natal
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Além dos cachorros, outros grupos de voluntários também estão voltando aos poucos, como o Papai Noel, que foi visto circulando pelos quartos dos dois hospitais. “Vejo minha passagem arrancar sorrisos e lágrimas daqueles que estão internados. Levo alegria para muitas pessoas e, no final, sinto que sou a pessoa mais tocada por essas ações”, conta o "bom velhinho" voluntário. 

Fazer o bem é parte da vida de Edna Miranda, que se veste de palhaça e multiplica risadas por onde passa. Voluntária no Hospital Universitário Cajuru há 7 anos, ela integra o grupo de palhaços do projeto Especialistas da Alegria. “Um trabalho que me transforma numa pessoa melhor. A gente doa, mas recebemos muito mais”, conta. No contato com os pacientes, é possível observar a emoção que sentem, e alguns não conseguem nem conter as gargalhadas, como é o caso de Elizangela Conceição. “É uma maneira de fazer a gente sorrir. Acima de tudo, os voluntários nos acolhem e isso é um remédio que não tem preço”, diz a paciente após receber a visita dos palhaços.

No fim de ano, ações humanitárias se fortaleceram e se adaptaram para continuar a transmitir a magia dessa época com alegria, amor e paz. “As visitas dos voluntários mostram aos pacientes que eles não estão sozinhos. Mesmo sem estatísticas que comprovam como eles ajudam na melhora daqueles que estão internados, sabemos, apenas pelos seus olhares, que conseguimos tocar o coração de cada um. Felizmente, essas ações têm uma aceitação muito grande dos pacientes e, também, dos colaboradores”, explica Nilza Brenny.

O antídoto para a Maldição do Conhecimento

"Não queremos áreas de inovação, inovar é trabalho de todos". Esta fala do CEO do Itaú Unibanco poderia soar como uma frase motivacional clichê. Na verdade, ela esconde uma grande preocupação das empresas na frenética corrida pela busca da inovação. Isso porque as companhias perceberam que ter áreas e times focados em gerar novas ideias não basta.

Big techs, inteligência artificial, blockchain, criptoativos. Estes são os novos concorrentes que tiram o sono dos executivos. O presidente do Bradesco falou muito bem sobre isso. “Antigamente, acordava de manhã e sabia que meus concorrentes eram Itaú, Santander, Banco do Brasil e Caixa. Eu mais ou menos sabia as armas que eles iriam usar. Agora, novos competidores podem surgir a qualquer momento”.

Não fosse suficiente o surgimento de tantos stakeholders alienígenas aterrissando sobre suas cabeças, experts em inovação também sofrem com maior frequência da chamada Maldição do Conhecimento. O fenômeno, cunhado por Chip Heath (Stanford) e Dan Heath (Duke University), representa um ciclo fechado no próprio aprendizado individual, nas próprias convicções e certezas construídas ao longo de suas carreiras.

O termo “kodakização” expressa isso ao tratar do clássico caso em que os especialistas da Kodak ignoraram uma tecnologia que eles próprios desenvolveram: a fotografia digital. A decisão culminou com a derrocada da bilionária companhia que decidiu continuar dedicando-se à produção de filmes fotográficos de excelente qualidade.

Felizmente, há um antídoto para tratar a Maldição do Conhecimento: ampliar a base de conhecimento. Este movimento consiste em chamar todo mundo para o jogo da inovação e não apenas os experts. Ele parte de uma premissa tão simples quanto valiosa: as pessoas comuns também conseguem promover importantes inovações e vencer desafios considerados improváveis.

Ao longo da história são numerosos os casos de inovação que surgiram de onde ninguém esperava. Em 1714, por exemplo, os britânicos ofereceram um prêmio para a pessoa que “descobrisse como medir a longitude no alto-mar”. John Harrison, um relojoeiro, foi quem resolveu a questão.

Dentro desse contexto, implantar uma sólida cultura de inovação é essencial para descentralizar as iniciativas e exponenciar as transformações essenciais. Esta será a saída para quem deseja sobreviver e prosperar no futuro. Ao fazer a declaração que abre este texto, o CEO do Itau Unibanco está estrategicamente aplicando o antídoto à Maldição do Conhecimento.

Ele está acionando o poder transformacional dos seus mais de 90 mil funcionários. Em outras palavras, ele está chamando todo mundo para participar do jogo da inovação. Sairão vencedores aqueles que melhor e mais rapidamente implantarem em suas organizações uma cultura amigável à inovação, para que todos – experts e “pessoas comuns” - possam jogar juntos.

 

Alex Bonifácio - administrador de empresas, palestrante e autor do livro “Impossível - como descobrir oportunidades incríveis para criar transformações na vida, nos negócios e no mundo”.

Cuidados com as crianças nas festas de final de ano

 Alimentação, transporte e uso de máscaras estão entre as maiores dúvidas dos pais

 

Após dois anos de afastamento, com o aumento da vacinação entre os adultos, esse final de ano será bastante significativo para as famílias. Entretanto, as crianças, principalmente abaixo dos 12 anos, ainda não estão imunizadas e, por esse motivo, elas precisam de cuidados especiais.

 

Conheça as dicas de nossos especialistas para que as crianças tenham um final de ano seguro.

 

Variante Ômicron: ainda estamos aprendendo sobre o comportamento dessa variante. O gerente médico e Infectologista do Sabará Hospital Infantil, Dr. Francisco Oliveira, explica que o aparecimento de variantes pode ocorrer enquanto a pandemia ainda não estiver controlada, principalmente em locais onde a cobertura vacinal não é adequada. O especialista afirma que a pandemia não acabou e que os cuidados, principalmente com as crianças e adolescentes (principalmente os não vacinados) devem continuar. “É necessário continuar a não aglomerar, a utilizar máscaras a partir dos dois anos e usar álcool em gel”, explica o especialista. 

 

Uso de máscaras: elas são sempre a melhor prevenção contra a covid-19, assim como contra outros vírus respiratórios, por serem seguras e eficazes. “Em primeiro lugar, em espaços fechados, é recomendado que todos continuem usando máscara na maior parte do tempo, tanto crianças​ quanto adultos, com uma máscara de boa qualidade bem ajustada ao rosto”, explica o infectologista. O médico lembra que para os bebês e crianças menores de dois anos não se recomenda o uso da máscara. O mesmo vale para crianças com necessidades especiais, que podem ficar agitadas com o uso da máscara, apresentando riscos. 

 

Transporte: no geral, transportes públicos são locais com alto risco de infecção. Assim, cabem maiores cuidados. “Em veículos coletivos, estações rodoviárias e aeroportos é importante estar sempre de máscara, manter distanciamento e utilizar álcool em gel" diz.

 

Espaços abertos: opte por encontros em parques e áreas abertas, já que os locais fechados apresentam maior risco de contaminação, explica o especialista. 

 

Alimentação: durante as festas de final de ano, muitos pais acabam sendo mais permissivos nesse quesito. Entretanto, essa é uma época na qual é preciso redobrar a atenção para evitar possíveis engasgos. A Dra. Saramira Bohadana, chefe do Programa Aerodigestivo do Sabará Hospital Infantil, esclarece que o engasgo acontece principalmente com alimentos pequenos, como por exemplo, o amendoim, a pipoca, nozes e uvas (inclusive a passa, muito utilizada nos pratos de final de ano) e por isso eles não são recomendados para os menores de dois anos.

 

Vale lembrar também que brinquedos pequenos ou que utilizam baterias também podem gerar riscos. “Esse tipo de brinquedo pode ser muito perigoso, pois ao ser colocado na boca, pode oxidar e causar perfuração na mucosa do esôfago ou da traqueia”. “A criança aspira o corpo

estranho e, em vez de ir para o esôfago, vai para a traqueia obstruindo a respiração, destaca a Dra. Saramira.”

 

Sabará Hospital Infantil

Como dar feedbacks que transformam?

Ser capaz de fornecer feedbacks valiosos ao time é simplesmente uma das habilidades mais importantes de um líder. Mas antes de explicar como dar um excelente feedback, reflita, você já ouviu a expressão: “quem bate esquece, quem apanha não”.

Pois é, ela se aplica perfeitamente à situação dos feedbacks. Um feedback mal dado pode acabar com o relacionamento pessoal ou profissional de alguém. É algo sério é que não deve ser menosprezado. Exatamente pela razão acima, muitos líderes são receosos em dar feedbacks. Temem criar um clima ruim na equipe ou algum tipo de mal estar.

Acontece que guardar os problemas não favorece ninguém. Atrapalha emocionalmente o líder e perpétua o quadro de baixa performance do colaborador. Nesse contexto, a pergunta correta a ser feita não é se devemos ou não dar feedbacks, pois é evidente que são necessários. O questionamento correto é:  como dar feedbacks que transformam?

Para responder a essa pergunta, separei três princípios que podem ajudar você a dar feedbacks de maneira otimizada:

1. Feedbacks não devem ser estocados

O ideal é que eles sejam dados à medida que as situações acontecem. A melhor hora de dar um feedbacks é imediatamente, a segunda é o mais breve possível.

2. Foque na situação ou a atitude, não na pessoa

Ao dar feedbacks, ficamos no comportamento específico e não no caráter ou valores da pessoa.

3. Tenha empatia

Seres humanos são falhos, todos erramos. Isso não quer dizer que devemos ser coniventes com falhas ou problemas de performance, simplesmente que podemos nos colocar no lugar do outro.

Por fim, uma técnica bastante conhecida, no entanto, pouco usada na prática por líderes é o feedback sanduíche. Ela pode ser usada para dar feedbacks de maneira otimizada. Ela funciona em três partes:

1. Pão de cima: ponto positivo

Antes de falar do problema de performance, comente e evidencie uma qualidade do colaborador. Isso servirá para aumentar a receptividade dele em relação ao ponto de melhoria.

2. Recheio: ponto de melhoria

Comente sobre o fato ou comportamento a ser melhorado de maneira pontual e objetiva. Seja específico e evite se perder com problemas do passado.

3. Pão de baixo: reforço positivo

 

Reforce a qualidade citada anteriormente e a confiança que tem no colaborador superar o desafio. Finalize traçando junto a ele um plano de ação e de mudanças.

 

E você? Já conhecia o modelo de feedback sanduíche?

Dar feedbacks pontuais e profissionais é parte do seu dia a dia como líder?

Ao ler até aqui, você tomou conhecimento dos principais princípios e técnicas sobre feedbacks no ambiente de trabalho.

Com isso, torço por você, para que tenha se inspirado a se tornar um líder cada vez melhor.

 

Valdez Monterazo - associado sênior na Sociedade Brasileira de Coaching, especializado em negócios, liderança e psicologia positiva. Tem cases de sucesso e promove resultados em diversos segmentos de pequenas e médias empresas. Saiba mais em: https://valdezmonterazo.com.br

Google e CIEE disponibilizam 26 cursos de qualificação profissional para jovens aprendizes

Parceria já qualificou mais de 100 mil jovens e pretende alcançar mais 10 mil até o fim do ano

 

Marketing Digital, Dados e Tecnologia e Desenvolvimento de Carreira. Essas são as áreas dos 26 cursos gratuitos disponíveis no Google Ateliê Digital para o aprimoramento de habilidades e o crescimento profissional de jovens e adolescentes aprendizes. São dezenas de horas de conteúdo e qualificação concebidos e oferecidos pela parceria entre o Cresça com o Google e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). As inscrições estão abertas e podem ser feitas neste link. 

Entre as capacitações disponíveis na plataforma, é possível acessar “Como falar em público”, “Networking eficiente”, “Fundamentos do marketing digital” , “Gerenciamento de Projetos com Ferramentas Digitais”, “Desenvolva seus negócios em outros Países”, “Promova sua Empresa com Publicidade Online” e outros. A ideia é alcançar mais de 10 mil jovens até o final do ano. Pelo menos 100 mil já foram qualificados. 

“É um espaço para que eles possam aperfeiçoar conceitos teóricos e evoluir também do ponto de vista prático. Disponibilizamos informações úteis para que estejam ainda mais preparados para a rotina de trabalho e também para alcançar outras oportunidades profissionais, em qualquer campo. A parceria com o CIEE é fundamental para que possamos construir produtos que auxiliem de forma efetiva esse público em um momento importantíssimo da vida: o início da carreira”, diz Susana Ayarza, diretora de Marketing do Google Brasil. 

A parceria, que começou em fevereiro de 2020, focada nos cursos de Privacidade e Segurança On-line, certificou mais de 80.000 jovens entre 15 e 22 anos em mais de 266 treinamentos presenciais pelo Brasil. Durante o período de pandemia, o programa migrou para a plataforma digital, e também esteve presente na primeira edição da Expo CIEE Virtual. A iniciativa possibilitou o treinamento gratuito de 30 mil jovens em habilidades digitais por meio do Google Ateliê Digital.

 

Cresça com o Google e Ateliê Digital

O Cresça com o Google é um programa de treinamento e capacitação criado em 2017 com foco no desenvolvimento de habilidades de marketing digital e de negócios que já ajudou mais de 1,6 milhão de brasileiros em busca de novos conhecimentos e práticas para desenvolver suas carreiras e impulsionar seus negócios por meio do digital.

O Google Ateliê Digital é um programa de cursos e treinamentos gratuitos voltados para quem quer encontrar um emprego, prosperar no local de trabalho ou mesmo desenvolver pequenos negócios. Em mais de três anos, mais de 110 mil pessoas no Brasil já foram treinadas na ferramenta.

Contato: imprensa@google.com; google@cdicom.com.br

 

Ativismo digital ganha 5 milhões de adeptos em 2021 e alcança 230 vitórias em petições; dados são da plataforma Change.or

Plataforma hospeda petições criadas por usuários (Foto: Divulgação/Change.org)

Plataforma voltada para a mudança social termina o ano com 39 milhões de usuários; total é equivalente à população dos Estados do Rio de Janeiro e Minas Gerais somados

Exercer a cidadania por meio do ativismo digital. A cada ano, esta modalidade de manifestação política e cidadã ganha novos adeptos no Brasil. Somente em 2021, foram mais 5 milhões. O dado é da Change.org, que responde como a maior plataforma tecnológica do mundo, sem fins lucrativos, voltada para a mudança social. A organização termina o ano com um total de 39 milhões de usuários criando e/ou assinando abaixo-assinados em seu site.  

A quantidade de pessoas atuantes neste tipo de mobilização online representa 16% da população brasileira. Em outra analogia, é como se todos os moradores do Estados do Rio de Janeiro e de Minas Gerais recorressem às petições online para apresentar reivindicações, cobrar por melhorias, defender causas e pressionar políticos e autoridades públicas e privadas.  

De um ano para o outro, o aumento de brasileiros e brasileiras fazendo uso do ativismo digital por meio de petições online foi de quase 15%. Enquanto no fechamento de 2020, a plataforma Change.org tinha 34 milhões de usuários, agora, no fim de 2021, tem 39 milhões. 

Para a diretora-executiva da organização no Brasil, Monica Souza, muito mais que números, os dados demonstram que o ativismo digital consolidou-se como um meio legítimo e prático para o exercício cidadão. “A petição online é um instrumento sempre possível e acessível à ação política. E traz resultados! Neste ano, chegamos à marca de 1 mil petições vitoriosas em nossa plataforma. Ou seja, mil histórias que tiveram um final feliz”, fala Monica. 

Uma análise mais extensa - feita a partir de 2017 - mostra um aumento de 246% de adeptos ao ativismo digital nos últimos quatro anos. Ao final de 2017, 11,2 milhões de brasileiros tinham alguma atuação no universo das petições online - o dado atual é mais que o triplo, o que significa uma adesão de 27,7 milhões de pessoas ao longo desses quatro anos. 

 

Outros indicadores 

Mais dados levantados pela plataforma “traduzem” como foi o cenário do ativismo digital, no Brasil, em 2021. No ano, mais de 14 mil petições foram abertas e, juntas, receberam quase 32 milhões de assinaturas. “Esse levantamento nos dá a certeza de que a sociedade anseia por mais espaços democráticos, livres e seguros para se engajar em pautas e se fazer ouvida. Isso nos estimula a seguir sendo um desses espaços”, declara a diretora da plataforma.   

O resultado deste ativismo também pode ser confirmado por números: de janeiro a dezembro, cerca de 230 abaixo-assinados hospedados na Change.org alcançaram o resultado esperado. “Isso significa 230 pessoas que foram bem-sucedidas em suas lutas por inclusão, por melhorias em seu bairro, enfim, por alguma mudança que impacta suas vidas”, diz Monica.

INTERCÂMBIO PROFISSIONALIZANTE: LEVE SUA FAMÍLIA JUNTO!

O sonho de fazer um intercâmbio e levar toda a família é possível! Agência fundada por brasileiros que vivem nos Estados Unidos traz a solução

 

Se você está lendo esse texto, provavelmente já pensou em fazer um curso no exterior para aperfeiçoar o seu currículo, mas acabou desistindo - o peso de ficar longe da família, mesmo que seja por poucos meses, se tornou um empecilho, né? E foi pensando nesse público que a Eagle, agência de intercâmbio no Vale do Silício, passou a oferecer pacotes de intercâmbio que permitem e facilitam a migração para o Canadá, tornando a viagem ainda mais completa e prazerosa, um programa bem família mesmo.  

“Os objetivos de cada faixa etária na hora de realizar um intercâmbio é bem variado e enquanto os jovens buscam liberdade e a fluência em um novo idioma; as pessoas com mais de 30 anos querem autonomia e um currículo mais completo; mas a vida já estruturada em seu país de origem muitas vezes adia esse sonho. Por isso, fomos atrás de alternativas que fossem vantajosas para todos” – garante Cláudio Cantamessa, da Eagle Intercâmbio. 

A ideia da agência é ofertar entre os diversos pacotes de intercâmbio, um que ofereça tranquilidade para todos os membros da família. “Esses cursos são uma porta de entrada para os processos de migração para o Canadá, pois permitem que o aluno exerça trabalho remunerado enquanto estuda. A família toda é bem-vinda, eles recebem o mesmo visto e, se tiverem filhos, eles passam a ter direito a escola pública, sem custo adicional”, explica Arleth Bandera, CEO da Eagle. 

Além disso, não dominar o idioma inglês não é um impeditivo para seguir com essa opção de curso. O Collège National (escola parceira da Eagle nessa empreitada) oferece um suporte de idioma super interessante, são 4 meses de inglês ou francês que ajudarão o intercambista a se preparar para a próxima fase e escolher o programa que mais se adequa ao seu estilo de vida. 

A maioria dos cursos tem duração de 1 ou 2 anos, ideal para a adaptação completa da família, que ainda pode permanecer no Canadá por mais 3 anos. Todos os cursos permitem que o aluno trabalhe enquanto estuda por até 20h e, após a formação, todos conseguem a permissão de trabalho por até 40h semanais, o PGWP – Post Gradution Work Permit, por até 3 anos. E se todos se adaptarem bem (inclusive ao trabalho), ao final do processo será possível solicitar residência definitiva no país (que pode ser aprovada ou não). 

Os cursos mais procurados são: Gestão de Projetos (com duração de um ano) e os de Empreendedorismo e Tecnologia, como Gerenciamento de Redes (de dois anos), que ainda oferece programa de estágio. 

“Assim o brasileiro consegue trabalhar, estudar e ainda viver legalmente em outro país enquanto amplia os seus conhecimentos, aprimora o seu currículo, conhece e desfruta de outra cultura. Poder investir em um futuro melhor para a família e ainda conseguir tê-los por perto é o grande diferencial desse programa.” – finaliza a CEO da empresa.

 

 

Eagle Intercâmbio

www.eagleintercambio.com

Sete tendências de maquiagem para as festas de fim de ano

Francine Couto, maquiadora do RIRO Salon, espaço idealizado pelo hairstylist Ricardo Rodrigues, revela sete dicas de make para arrasar nas comemorações do final do ano

 

Em 2021, as festas de Réveillon têm uma importância ainda maior, com o avanço da vacinação e a retomada de eventos e encontros presenciais com a família e os amigos. Depois de quase dois anos em isolamento social, as pessoas estão se permitindo mais, seja nas escolhas, nas vivências e até mesmo na maquiagem. Para a beauty artist do RIRO Salon, espaço único de beleza idealizado por Ricardo Rodrigues e localizado no Jardim América, em São Paulo, Francine Couto, ousar na make e se permitir fazer coisas novas é válido, independente da ocasião e especialmente nas festas de fim de ano. “Eu aconselho que as pessoas se permitam e façam o que elas se sentirem bem, sejam olhos ou lábios marcados e coloridos, ou o que mais for da vontade delas”, ressalta.
 

Seja para uma comemoração mais íntima com a família ou uma reunião com os amigos, as festas de final de ano são sempre ótimas oportunidades para comemorar e celebrar mais um ano que passou. Para quem acha que perdeu a prática e a criatividade para se maquiar, mas deseja arrasar na produção para as celebrações, Francine lista, a seguir, sete dicas imperdíveis para terminar o ano com a make perfeita. Confira abaixo:

 

Foto: Reprodução/Instagram - @francouto

 

 

1.Delineado Gráfico

 

Foto: Reprodução/Instagram - @francouto

O tradicional estilo “gatinho” dá lugar aos traços gráficos e de cores marcantes, proporcionando movimento e ânimo para as pálpebras. Caso prefira o velho e bom delineado preto, a pedida é o estilo “Bold”, que, na tradução literal, significa negrito, com traço marcante e acentuado. “Os delineados gráficos chegaram com tudo em 2021 e vale muito a pena arriscar e se jogar nessa tendência, que promete continuar em 2022”, explica a maquiadora.

  

2. Pálpebras Brilhantes

Foto: Reprodução/Instagram - @francouto

Inspiradas nas passarelas da moda, o glitter e as lantejoulas deixam de ser protagonistas apenas de fantasias e do carnaval, para fazer parte também das maquiagens, que estão super em alta com um ar mais sexy. No Natal e no Ano Novo, cores como branco, prata e dourado são perfeitas para quem deseja um olhar mais vibrante e iluminado. Para as iniciantes, Couto sugere: “O glitter em gel é super prático de utilizar e perfeito para quem não tem muita habilidade ou precisa fazer uma maquiagem às pressas”.

3. Cores e mais cores

Foto: Reprodução/Instagram - @francouto

“Seja no delineado ou nos cílios, a tendência são as cores vibrantes e intensas”, revela Francine. O uso da máscara fez com que o olhar ganhasse ainda mais destaque e, com isso, as mais variadas opções de máscaras para cílios e delineadores coloridos ganharam espaço nas prateleiras das lojas de maquiagem. Tendência da pandemia, há quem ouse, até mesmo, combinar as cores da make com a cor da máscara, por isso aproveite a variedade e se jogue nas cores!

 

4. Sobrancelhas ao natural

Foto: Reprodução/Instagram - @francouto

Foi a moda das sobrancelhas finas e desenhadas a lápis. A onda agora é aproveitar as sobrancelhas naturais e volumosas, valorizando a naturalidade e o movimento dos fios. Outra tendência que veio com tudo é a das sobrancelhas bem volumosas e penteadas para cima, que criam um visual moderno ao rosto. Para quem tem dificuldade com os cuidados, “o segredo é penteá-las e utilizar um gel transparente para firmar os fios e durar mais”, revela a maquiadora.

  

5. Esqueceu do batom?

Foto: Reprodução/Instagram - @francouto

Item de maquiagem presente em quase todas as bolsas femininas, o batom foi deixado de lado durante a pandemia. Apesar do foco ainda estar sendo os olhos, já que o uso de máscara segue sendo obrigatório, vale a pena conferir as cores e texturas que vão despontar neste final de ano. Cores mais escuras e tons avermelhados vão ganhar destaque nos lábios. Já nas texturas, os efeitos matte e glossy continuam em alta. “Muitas vezes, a pessoa não sabe se maquiar, mas só de colorir a boca, já muda totalmente o visual”, ressalta a makeup artist.

6. Rosto bronzeado

Foto: Reprodução/Instagram - @francouto

Engana-se quem pensa que, para dar um tom bronzeado à pele do rosto, é preciso expor ela ao sol. O blush de efeito bronzeado, moda entre a geração de tiktokers, chegou para desmistificar essa polêmica. Seja em tons alaranjados, coral ou pêssego, o item é perfeito para compor a make ou até mesmo dar mais vivacidade ao rosto natural. “Para deixar o rosto mais corado, a ideia é aplicar nas maçãs e em pontos altos do rosto para simular os efeitos do sol”, aconselha Couto.  

7. Pele iluminada

 

Foto: Reprodução/Instagram - @francouto

Caso queira dar um “up” na iluminação do rosto, “troque a base comum pelo BB Cream, pois ele contém filtro solar, dá cor e ainda ajuda a uniformizar a pele”, reverbera Francine. “Para um iluminado ainda mais intenso, o mais fácil de utilizar é o iluminador cremoso, que aparece em vários formatos, como bastão, lápis e paletas. Já o líquido tem resultado mais suave e o em pó retém um pouco mais cuidado para passar, mas, independente da textura, o produto pode ser passado para qualquer ocasião, seja de dia ou à noite”, completa.

 

Independente de qual seja a produção escolhida, um conselho de Francine é unanimidade: “Seja com um delineado diferente, um tom mais forte nos olhos ou uma boca mais produzida e colorida com aquele batom esquecido na necessaire, esse é o momento de ousar e expressar aquilo que você quiser por meio da sua maquiagem. Depois de tanto tempo em casa, aproveite essa oportunidade para uma super produção e se permita ir além do simples”, finaliza.

 

 

RIRO Salon

@rirosalon

Endereço: Alameda Gabriel Monteiro da Silva, 1670 - Jd. América - SP

Contato: (11) 2592-5414 | (11) 2592-5343

Horário: De terça a sábado, das 9h às 20h

Dicas de make para brilhar nas festas de fim de ano

Maquiador cadastrado no GetNinjas ensina truques que te deixarão ainda mais bonita

Além da preocupação com o look que será usado nas festas de final de ano, muitas pessoas se perguntam sobre qual maquiagem usar. Questionamentos como "A maquiagem deve ser leve?"" e "Preciso combinar as cores com o tipo de roupa que estou usando?" são alguns dos dilemas que as mulheres passam. Para ajudar aquelas que querem caprichar na make, o maquiador Júnior Ronaldo, que atende pelo GetNinjas, maior aplicativo de contratação de serviços do Brasil, selecionou algumas dicas simples e práticas. Confira:

Dica 1 - Pele perfeita

Aposte em uma pele iluminada e com uma cobertura perfeita. A maquiagem vai durar a festa inteira e você não precisará se preocupar com retoques.

 

Dica 2 - Glitter

Para o Natal, a melhor escolha é o glitter dourado e para o Ano Novo o prateado. Vamos colocar brilho nessa make?

 

Dica 3 - Batom vermelho

Não tenha medo de apostar no bom e velho batom vermelho. Pode usar sem culpa. Além de ser uma cor magnífica, também oferece um ar de poder ao rosto. Por conta da força da cor, é uma boa pedida para o Natal e Ano Novo.

 

Dica 4 - Cílios postiços

Os cílios postiços fazem toda a diferença na maquiagem. Eles irão deixar o seu olhar completo e arrasador. Para o Natal, opte por modelos mais curtos e naturais. Já para o Ano Novo aposte nos com volume. Tenha certeza que você vai se destacar em todas as festas.

 

Dica 5 - Blush vermelho e bronzer

O Blush vermelho combina muito com o Natal e deixa as maçãs do rosto com a cara da festa. Tenha cuidado para não abusar, use na medida certa e brilhe! Já o bronzer é uma ótima escolha para o Ano Novo porque traz frescor e deixa a pele com aspecto mais bronzeado, vivo e vibrante.