Como a
presença feminina vem se consolidando em um ambiente antes dominado por homens?
A presença feminina no mercado de Tecnologia da
Informação (TI) vem ganhando destaque nos últimos anos. De acordo com o
relatório "Mercado Brasileiro de Software Panorama e Tendências
2022", divulgado pela ABES (Associação Brasileira das Empresas de Software),
o Brasil se posiciona entre os líderes globais no mercado de TI, ocupando um
lugar de destaque entre os países latino-americanos.
Um dos aspectos notórios desse crescimento é o
aumento significativo da participação feminina no setor. Com base nos dados do
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério da Economia,
nos últimos cinco anos, testemunhamos um crescimento de 60% na presença de
mulheres na área de tecnologia.
Hoje, a presença feminina no setor tech não é
apenas resultado de políticas de inclusão, mas principalmente devido à sua
qualificação e capacidade de assumir esses papéis.
Segundo uma pesquisa da consultoria global de
tecnologia Thoughtworks, cerca de 31% dos líderes de TI são mulheres, sendo uma
mudança significativa nas dinâmicas do mercado de trabalho. A diretora de
negócios e operações da Ahoy by Belago, Melissa Gois, reforça essa ideia e
destaca que a presença das mulheres na tecnologia é a prova clara de seu
talento e competência.
“Na Belago, por exemplo, aproximadamente 56% dos
cargos são ocupados por mulheres. Considero um reflexo da capacitação,
treinamentos e uma mudança natural do setor e do mercado de trabalho”, explica.
Ainda segundo Melissa, o papel da mulher no âmbito tecnológico sempre foi
de suma importância, vide Margaret Hamilton, Cientista da Computação a trabalho
da NASA que na década de 60 foi responsável pelos códigos que levaram a Apollo
11 ao solo lunar.
Para Nimrod Riftin, CEO do Grupo Belago, um dos
motivos para essa mudança é a crescente oferta por cursos de especialização em
tecnologia, que têm possibilitado que milhares de estudantes tenham acesso à
educação superior ou profissionalizante, o que acelera o crescimento da área
e fortalece a presença de mulheres nos cursos antes dominados apenas pelo
público masculino. Com o crescimento da demanda por cargos de tecnologia,
naturalmente caminharemos para um cenário com mais mulheres.
Ahoy
www.ahoy.com.br
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