O medo é um sentimento comum em todo ser humano, responsável por desencadear reações diversas. Em alguns, ele o domina ao ponto de nos sentirmos temerosos para realizar qualquer mudança. Em outros, é driblado em prol de determinado objetivo. No mercado de trabalho, este vem sendo um fator impeditivo no desejo de muitos em mudar de carreira, dificultando que tomem o primeiro passo nessa jornada. Não há como negar que qualquer mudança profissional traz consigo renúncias e impactos enormes – mas, quando compreendidas e planejadas, não precisam se tornar impeditivos para enfrentar essa transição e nos tornarmos realizados em nossa área.
Uma pesquisa realizada pelo instituto ADP Research
identificou que, hoje, quatro em cada cinco brasileiros consideram mudar de
emprego – cogitando o empreendedorismo como uma das maiores alternativas nessa
escolha. Contudo, cerca de 80% se sentem inseguros em prosseguir com esta
decisão, por medos relacionados à satisfação no novo emprego, em desapontar o
atual empregador, e da expectativa do futuro cargo, segundo dados divulgados em
um estudo no LinkedIn.
Seja em uma transição completamente distinta ou não
do segmento atuado, mudar de carreira é motivo de receio em grande parte dos
profissionais, questionando se estão tomando a decisão correta e os impactos
desta escolha. Por mais individualizada que seja essa decisão, é preciso ter
claro que toda mudança traz consigo renúncias impossíveis de serem escapadas,
mas necessárias de serem enfrentadas ao longo desta trajetória.
A estabilidade no cargo conquistado, a faixa
salarial recebida e a notoriedade adquirida, como exemplo, podem ser perdidas
ao iniciar um novo percurso profissional. Um mundo completamente distinto será
desbravado, em um caminho de incertezas que apenas será descoberto quando
arriscado. É claro que haverá medo em se frustrar e não atingir as expectativas
inicialmente desejadas – mas, o medo do desconhecido não pode ser maior do que
sua vontade em tentar e agarrar esta chance em busca do crescimento.
Antes de tomar qualquer passo, é preciso
compreender a fundo o que lhe faz feliz ou não, em uma autorreflexão sobre seu
perfil e gostos para, a partir disso, vislumbrar com maior clareza o que lhe
fará se sentir mais satisfeito profissionalmente.
Este é um exercício de olhar para o futuro se
atentando ao seu cenário atual de vida, para ajudá-lo a saber o momento mais
adequado de iniciar essa transição. Não existe receita ou época ideal, tudo
dependerá das metas individuais, o ponto de chegada desejado e, acima de tudo,
clareza de que esta não será uma jornada perfeita ou um mar de rosas.
Muitas dificuldades e momentos desafiadores serão enfrentados, mas não podem dominar a determinação em atingir as metas estipuladas. Seja qual for a mudança de carreira pretendida, analise o mercado desejado, se planeje financeiramente, esteja ciente das pedras no caminho que encontrará, e se arrisque.
Fábio Steren - sócio da Wide, consultoria boutique de recrutamento e seleção.
Wide
https://wide.works/
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