Em uma pesquisa conduzida pela Nube, 40,93% dos jovens
afirmaram que não se sentem plenamente preparados para realizar entrevistas de
emprego. Seja por causa de dúvidas pontuais ou de um nervosismo, existem
inúmeras causas para que a ocasião provoque um desconforto àqueles que buscam
dar início à sua jornada profissional. Como em todo início de semestre, há uma
grande probabilidade de abertura de vagas nos primeiros meses de 2024, estar
preparado para as entrevistas e dinâmicas durante o processo de recrutamento e
seleção é fundamental.
“Como qualquer outra atividade que realizamos pela primeira vez, é comum que as primeiras entrevistas de emprego sejam um pouco mais desafiadoras”, explica Fernanda Inomata, Chief Human Resources Officer (CHRO) do Pravaler, principal plataforma de acesso e soluções para o ecossistema de educação do Brasil. “Com a prática, vamos nos aperfeiçoando e nos tornando melhores nesses momentos”.
De acordo com a executiva, que possui mais de 13 anos de
experiência em Recursos Humanos, há diversas formas de se preparar para as
entrevistas e se destacar perante os outros concorrentes. “Ingressar no mercado
de trabalho é uma etapa profissional importante, pois é um momento de muito
aprendizado. Inseguranças e ansiedade são normais, mas são as habilidades, o
interesse e o desempenho do candidato que vão abrir as portas para alguma
oportunidade”.
Para quem quer se sair bem nas entrevistas, Fernanda
Inomata elencou algumas dicas. Confira:
Pesquise sobre a empresa anteriormente
Muitas vezes, aqueles que realizam uma bateria de testes
em um curto período acabam por subestimar a importância dessa etapa. Antes da
entrevista, busque pesquisar mais sobre a empresa em questão para assim
analisar quais são os valores e se eles condizem com seu perfil.
Leve perguntas para a entrevistas
Tendo em consideração a importância da etapa anterior, ao
pesquisar, diversas dúvidas sobre a empresa podem surgir. Anote as mais
relevantes e pergunte-as durante a entrevista. Isso demonstra um senso de
interesse extra pela vaga, o que pode ser um diferencial essencial.
Entenda como contar sua história
Uma entrevista de emprego, em diversos casos, nada mais é
do que um momento de expressar sua jornada para então provar seu valor no
mercado. Invista tempo em desenvolver sua habilidade de oratória, seja por
cursos, praticando com um amigo ou até mesmo por meio de gravações autônomas.
Para o recrutador o que irá contar é o seu nível de comunicação, a construção
do raciocínio lógico, a facilidade em resolver problemas, se você sabe
trabalhar bem em equipe e como lida com frustração. Dessa forma, sua abordagem
será ainda mais eloquente e convincente aos entrevistadores.
Valorize seus pontos fortes
Mesmo aqueles sem experiência prévia possuem inúmeras
habilidades que o farão atrativo para o mercado de trabalho. É essencial saber
valorizar essas características durante as entrevistas, exemplificando por meio
de seus feitos em atividades acadêmicas e até mesmo no seu dia a dia pessoal.
Quer valorizar sua proatividade? Mencione a participação em um centro
acadêmico; para destacar sua disposição e empatia, fale sobre algum trabalho
voluntário, isso fará diferença no momento da seleção.
Não tenha medo de admitir seus pontos fracos
Mostrar aos entrevistadores que você está ciente de suas
fraquezas profissionais é tão importante quanto valorizar seus pontos fortes.
Isso porque essa noção demonstra uma grande responsabilidade por parte dos
entrevistados e, principalmente, em oportunidades de estágio. Não saber de tudo
não é nada para se envergonhar. O mais importante é demonstrar vontade em
aprender e melhorar sempre!
Não tenha medo de pecar pelo excesso
Durante suas entrevistas, principalmente se forem
presenciais, lembre-se de se arrumar para a data. É muito importante causar uma
primeira impressão positiva. Para ser assertivo e se adequar da melhor forma, o
ideal é pesquisar sobre a cultura organizacional da empresa e se há um código
de vestimenta.
Atenção à linguagem corporal e verbal
Durante a entrevista, é fundamental que você se atente não
somente a como se porta (postura ereta, mãos sempre à vista e entonação de voz
clara são sempre recomendadas), mas também como se expressa. Tente evitar
gírias e vícios de linguagem como “tipo” durante suas falas. Para praticar,
aplique as mesmas técnicas de quando for contar sua história e pratique
bastante os pontos que quer levantar, para que não soe robótico.
Destaque suas habilidades comportamentais
Durante a entrevista e outras etapas do recrutamento,
demostrar raciocínio lógico, adaptabilidade, trabalho em equipe, busca por
soluções de problemas e comunicação assertiva são habilidades comportamentais
que diferenciam os candidatos. Portanto, dar ênfase nessas qualidades é
essencial!
Se você está em busca de autoconhecimento,
desenvolvimento pessoal e entender melhor as suas características e habilidades
comportamentais, alguns testes de perfil pode te ajudar a descobrir quais são
seus pontos fortes, desafios e como melhorar seu desempenho em diferentes áreas
da sua vida. Confira aqui.
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