82% dos jovens dizem não saber ou ter dúvidas do que fazer
profissionalmente, aponta pesquisa da Cmov
Unsplash
O Dia Internacional da Juventude é
celebrado anualmente em 12 de agosto, com o objetivo de reconhecer o papel
fundamental dos jovens nas sociedades e de focar na educação e conscientização
sobre a responsabilidade que eles assumem como representantes do futuro do
planeta. A data foi criada por iniciativa da ONU em 1999, como consequência da
Conferência Mundial de Ministros Responsáveis pelos Jovens, realizada em
Lisboa, Portugal.
Segundo o IBGE, os jovens
entre 15 e 29 anos correspondem a 23% da população brasileira, somando mais de
47 milhões de pessoas.
Muito se ouve que o jovem é o futuro de uma nação, devido às suas características, como coragem, modernidade, criatividade e espontaneidade. Eles são a geração que traz novas ideias tanto no mundo social quanto no profissional. “Os jovens são cheios de esperança, buscam o novo e enfrentam as mudanças. Nessa fase da juventude, eles enfrentam vários desafios que os fazem amadurecer e compartilhar experiências. Eles têm uma energia e uma vontade inata de desafiar o status quo, o que os torna potentes catalisadores de mudanças sociais, políticas e culturais. Trazem novas perspectivas e questionam práticas antigas, impulsionando o progresso”, frisa Augusto Jimenez, CMO da Minds Idiomas.
A cada nova era, os jovens se deparam
com um mundo repleto de informações e tendências tecnológicas, o que,
consequentemente, reflete diretamente nas profissões, trazendo novos processos
e formas de atuação. Por conta disso, muitos acabam ficando em dúvida sobre
qual caminho seguir para garantir estabilidade financeira e, ao mesmo tempo,
qualidade de vida.
Uma pesquisa realizada pela Cmov
(solução 100% digital para o desenvolvimento e inclusão de jovens no mercado de
trabalho) com mais de 2 mil jovens em todo o Brasil apontou que 82% afirmam
não saber ou ter dúvidas sobre o que fazer profissionalmente. Aliada
a essa angústia está a grande dificuldade que os jovens enfrentam para
ingressar no mercado de trabalho. Para se destacar e fazer a diferença no mundo
corporativo é preciso considerar a importância da educação. Quanto mais
conhecimento e experiência na área, melhores são as chances de sucesso na
carreira que deseja seguir.
Pensando nisso,
Augusto Jimenez cita 5 passos essenciais para conquistar uma carreira de
sucesso:
- Conheça o seu perfil: antes de escolher uma profissão,
é essencial se identificar com a área em que se pretende atuar. Trabalhar
com paixão não só contribui para melhores resultados profissionais, mas
também enriquece a vida pessoal;
- Aprofunde-se na área de seu
interesse: as profissões estão constantemente se adaptando às novas
tendências tecnológicas, e é fundamental acompanhar essas mudanças para
não ficar para trás;
- Administre o seu tempo: a geração Z é a que mais se
preocupa com a qualidade de vida. Saber equilibrar o tempo entre trabalho
e lazer é uma das prioridades desse grupo, que está incentivando as
empresas a adotar novos formatos de trabalho para promover o bem-estar em
todos os aspectos da vida;
- Networking: participar de eventos
profissionais, acadêmicos ou de entretenimento permite expandir o leque de
oportunidades. Afinal, quem não é visto não é lembrado;
- Aprenda uma segunda língua: um dos aspectos que se destaca é
a fluência em inglês, o idioma global dos negócios. Uma pesquisa da Catho
confirmou que um profissional brasileiro com fluência no
idioma pode ter um salário até 61% maior do que alguém sem essa
habilidade.
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