Especialistas discutem se a volta do horário de verão seria eficaz em meio à crise elétrica e atual economia

Alguns setores vêm pedindo pela volta do horário de verão; entenda qual a eficácia desta medida

O horário de verão, que visava a redução do consumo de energia elétrica a partir do melhor aproveitamento da luz natural com o adiantamento dos relógios em uma hora, chegou ao fim em abril de 2019, pois segundo o presidente Jair Bolsonaro, os hábitos de consumo de energia haviam mudado. Entretanto, nas últimas semanas, em meio à crise do aumento da taxa de bandeiras tarifárias iniciou-se uma discussão entre especialistas que vêm analisando a eficácia da volta do horário de verão, como uma forma de amenizar os problemas no cenário elétrico no país, provocado pelo mais baixo nível dos reservatórios hidrelétricos em décadas.

Além disso, empresários de setores como turismo, donos de restaurantes e bares já reivindicaram a volta da medida por meio de uma carta destinada ao presidente. Luciano Hang, donos da rede de lojas Havan fez parte da reivindicação e declarou os motivos. "O fato de ganharmos uma hora durante o dia faz com que a roda da fortuna gire mais e influencia positivamente toda economia, principalmente o turismo, os comércios, restaurantes e automaticamente gera mais empregos também nas indústrias".

O doutor em economia e professor de Engenharia de Produção da Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM), Agostinho Pascalicchio, explica que o horário de verão deixou de ser adotado por não produzir mais os resultados desejados. "A prova da necessidade desta mudança estava no perfil de carga elétrica do sistema. O horário de pico para o consumo de energia, que anteriormente acontecia no fim da tarde e início da noite, passou a ser no meio da tarde, por volta de 15 horas".

Para o professor Antonio Giansante, professor da Faculdade de Arquitetura e Urbanismo da UPM, especialista em recursos hídricos, este seria um bom momento para a volta do horário de verão. "Os levantamentos sobre os efeitos de energia elétrica causado pelo horário de verão indicam que há uma economia no consumo de 5%, logo, expressivo para um país que vem sofrendo crises hídricas cada vez mais frequentes". Ele explica ainda que o argumento dos empresários é válido. "Há uma influência positiva na economia e também uma vida mais salutar: as pessoas podem caminhar e se exercitar no final do dia e ainda com a luz do sol".

Pascalicchio também acredita que a reivindicação dos empresários deveria ser adotada, levando em conta o aumento do faturamento do segmento. "Haveria um movimento maior nos comércios. Nesta época de pandemia, considerando o ritmo da vacinação e o nível de desemprego do setor, é um procedimento bem-vindo para este segmento e merece apoio".

Sobre o aumento das taxas de tarifa elétrica, Giansante acredita que a decisão do Governo em acabar com o horário de verão influenciou na crise. "Num exercício rápido, pode-se imaginar que os reservatórios estariam com 5% a mais de água, o que é expressivo em época de crise hídrica". Pascalicchio, diz que o aumento das tarifas foi ocasionado devido à falta de planejamento do setor. "A pouca energia disponível causa alta nas tarifas de energia elétrica e perspectivas de racionamento. A alta na tarifa é consequência da indisponibilidade de energia, estão elevadas e sujeitas a novas altas no futuro próximo".

Como os indicadores econômicos impactam nos investimentos?

Ao falar de investimentos é fundamental levar em consideração alguns dos principais indicadores na hora de aplicar o seu dinheiro. Afinal, os indicadores macroeconômicos, por exemplo, ajudam na hora da tomada de decisão na compra de ações de empresas em determinados setores. 

Os principais indicadores econômicos, como o PIB, desemprego e a inflação impactam de forma direta nos investimentos, visto que a partir da divulgação de tais dados, os investidores montam e desmontam suas posições, trazendo volatilidade nos mais diversos ativos negociados não só na B3, mas em outras bolsas do mundo. 

 

PIB

Recentemente, diversas casas de research - empresas que oferecem relatórios e análises do mercado financeiro - têm revisado um indicador de suma importância, o PIB, que está segundo a direção vertical, com o crescimento. Devido ao início do ano incerto, e a economia sendo bruscamente atingida pela segunda onda da covid-19, essa revisão tem sido feita, visto que a expectativa era de um crescimento bem menor do que de fato está acontecendo. 

O avanço inesperado das vacinações e, consequentemente, o fim das restrições e algumas importantes reformas no radar, as revisões não param de acontecer e todas elas para cima. Um movimento brusco, de aproximadamente 3% para quase 6%, resultando em um aumento de 100% - uma diferença enorme. Com o “reopening”, ou reabertura, a tendência é que o consumo volte a crescer, beneficiando as empresas varejistas e/ou ligadas aos Shoppings Center, desta forma, o segundo semestre pode ser marcado por um desempenho positivo. 

 

Taxa de desemprego

Com a pandemia da covid-19, a taxa de desemprego é um indicador de destaque desde o início de 2020, geralmente, em uma recessão ele tende a ser a última variável a se mexer, pelo fato das verbas de rescisão serem extremamente onerosas aos empregadores. Por outro lado, quando a economia retoma o crescimento, as empresas demoram a contratar, esperando que o crescimento se confirme.  

Como exemplo, o Payrool, indicador que divulga a folha de pagamento nos Estados Unidos, é disparado como o indicador mais aguardado por todos os grandes investidores do mundo, toda primeira sexta-feira do mês. A partir da divulgação desse dado que mostra se houve geração de emprego no período, é possível que a economia esteja aquecida, e com o consumo, há o aumento do PIB, movimentando assim as bolsas ao redor do mundo. 

 

A relação entre o índice de exportações e a valorização do real

Ao se tratar de uma valorização da nossa moeda, a ligação é direta e, consequentemente, a desvalorização do dólar. Empresas exportadoras tendem a sofrer com as margens de lucro caindo, no setor de commodities, por exemplo, as ações da Suzano e Klabin inclinam-se a perder valor de mercado na bolsa, devido a valorização do real, visto que são grandes exportadoras. 

 

Aumento da taxa Selic e a poupança 

Mesmo com o aumento da Selic, saindo de 2% para 4,25% ao ano, a poupança - que é uma modalidade de investimento -, continua sendo uma má ideia, visto que ela rende apenas 70% da taxa básica de juros. Com a inflação acumulada de quase 8% nos últimos 12 meses, a Selic está abaixo de 9%, logo a rentabilidade da poupança está inferior à inflação.

 

Taxa de câmbio e o preço da moeda nacional

A variação cambial é a oscilação de valores entre as moedas, como o real e dólar. Quando o dólar está mais forte, as exportações são favorecidas, a tendência é que haja uma maior entrada dessa moeda no país. Esse tipo de situação pode desencadear uma inflação na economia, por exemplo. 

A taxa de câmbio também pode impactar na cotação das ações na bolsa de valores, no nosso caso onde o real é mais fraco, há uma propensão de sofrermos variações mais bruscas. A B3 tem diversos ativos atrelados, desta forma, essa variação pode impactar na rentabilidade e desempenho dos papéis. 

  

Como funciona o Ibovespa

O Ibovespa é o índice da bolsa de valores de São Paulo, considerado o principal indicador de desempenho médio das ações listadas na B3. De modo prático, ele é uma carteira de ações teórica de ações que contém os ativos que movimentam os maiores volumes de negociação, cerca de 80% do total. Alguns exemplos de ações: Petrobrás (PETR4), Vale do Rio Doce (VALE3) e Banco do Brasil (BBAS3). 

O índice é reavaliado a cada quatro meses. Além disso, o IBOV - sigla, é considerado o bechmark, ou seja, o processo de estudo de concorrência da renda variável. Caso o investidor tenha uma carteira de ações que está acima do Ibovespa, significa que ela está performando melhor que o próprio índice. 

 

Gian Montebro - assessor de investimentos na iHUB Investimentos, empresa especializada em assessoria de investimentos, com mesa de operação atuante em ações, derivativos e câmbio em tempo real. Possui mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro, já atuou como Day Trader por sete anos.

Confira a segunda chamada do Vestibular para os cursos das Fatecs do segundo semestre

Relação inclui que concorre a uma vaga no processo seletivo das Faculdades de Tecnologia do Estado; convocados devem se matricular será nesta terça

 

As Faculdades de Tecnologia do Estado (Fatecs) divulgam nesta segunda-feira (26), a partir das 15 horas, a lista do processo seletivo para o segundo semestre de 2021, pelo site vestibularfatec.com.br. A matrícula dos convocados será no dia 27 de julho, por meio da plataforma do Sistema Integrado de Gestão Acadêmica (Siga). 

O formato remoto para matrícula foi adotado para atender às normas de distanciamento social recomendadas pelo Governo do Estado de São Paulo e autoridades sanitárias, visando preservar a saúde dos candidatos. 

Caso o candidato convocado tenha dificuldade de acesso ao sistema de matrícula online, a Fatec disponibiliza um computador com acesso à internet em horário previamente agendado. O serviço será oferecido exclusivamente no período de matrícula estabelecido nesta Portaria. Para atendimento na unidade, o candidato deverá usar máscara de proteção facial com cobertura de nariz e boca e respeitar as medidas de proteção do Protocolo Sanitário Institucional do Centro Paula Souza

 

Calendário de matrícula

26 de julho a partir das 15 horas – Divulgação da segunda lista de convocação;

27 de julho – Matrícula dos convocados na segunda lista;

29 de julho, a partir das 15 horas – Divulgação de deferimento e indeferimento das matrículas da segunda chamada;

30 de julho – Recurso da matrícula da segunda chamada;

3 de agosto, a partir das 15 horas – Divulgação do resultado do recurso da segunda chamada;

 

Se as vagas não forem preenchidas na segunda chamada, novas convocações serão enviadas ao e-mail pessoal do candidato, cadastrado para o recebimento das notificações do Vestibular.

 

Documentos para matrícula 

Para que a matrícula seja efetivada, os convocados para os 84 cursos superiores tecnológicos devem fazer o upload legível dos seguintes documentos: 

• certificado de conclusão do ensino médio (frente e verso);

• histórico escolar completo do ensino médio (frente e verso);

• documento de identidade – RG, carteira de identidade de militar pelas Forças Armadas ou pela Polícia Militar, Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM) dentro da validade; devido à pandemia, será aceita a Carteira de Registro Nacional Migratório - CRNM (CIE/RNM/RNE) expirada a partir de 16 de março de 2020;

• cadastro de pessoa física (CPF) ou documento contendo o número do CPF;

• foto 3X4 de rosto recente;

• documento de quitação com o serviço militar para brasileiros maiores de 18 anos do sexo masculino. Devido à pandemia, o upload do certificado de reservista não é obrigatório aos candidatos que completaram 18 anos em 2019, 2020 ou 2021. Nesses casos, a entrega deste documento deverá ocorrer na Secretaria Acadêmica da Fatec assim que o certificado for emitido.

Para os aprovados que concluíram o Ensino Médio por estudos equivalentes no exterior, no todo ou em parte, é necessário o upload dos seguintes documentos:

• certificado de conclusão do Ensino Médio (frente e verso);

• histórico escolar completo do Ensino Médio (frente e verso);

• parecer de equivalência de estudos realizados no exterior emitido pela Secretaria da Educação ou Conselho Estadual de Educação (frente e verso).

Documentos em língua estrangeira devem estar vistados pela autoridade consular brasileira no país de origem e acompanhados da respectiva tradução oficial.

Os beneficiados pelo item “escolaridade pública” do Sistema de Pontuação Acrescida devem fazer upload do histórico escolar ou declaração comprovando que cursaram integralmente o Ensino Médio ou EJA na rede pública municipal, estadual ou federal, com detalhamento das escolas onde estudaram.

Candidatos convocados para o curso superior de tecnologia em Radiologia deverão comprovar, no ato da matrícula, que possuem 18 anos ou mais. 

Quem pretende obter aproveitamento de estudos em disciplinas já concluídas em outro curso superior deve apresentar a documentação referente à carga horária, ementa e programa da disciplina cursada e histórico escolar da instituição de origem – mais detalhes no Manual do candidato. 

Cabe ao candidato conferir e inserir corretamente os dados e documentos solicitados para matrícula, além da verificação da caixa de spam e lixeira do e-mail pessoal informado para recebimento das notificações do Processo Seletivo. 

Moradores da Capital e Grande São Paulo podem esclarecer dúvidas pelos telefones (11) 3471-4103 (Capital e Grande São Paulo) e 0800-596 9696 (demais localidades) ou em vestibularfatec.com.br;

 

Centro Paula Souza – Autarquia do Governo do Estado de São Paulo vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, o Centro Paula Souza (CPS) administra as Faculdades de Tecnologia (Fatecs) e as Escolas Técnicas (Etecs) estaduais, além das classes descentralizadas – unidades que funcionam com um ou mais cursos, sob a supervisão de uma Etec –, em cerca de 360 municípios paulistas. As Etecs atendem mais de 228 mil estudantes nos Ensinos Técnico, Integrado e Médio. Nas Fatecs, o número de matriculados nos cursos de graduação tecnológica supera 94 mil alunos.

 

Cartas sobre inconsistências no Imposto de Renda 2021 começam a ser enviadas pela Receita Federal

 Receita Federal libera o Projeto Cartas mais cedo neste ano. As correspondências começaram a ser enviadas a partir do mês de julho, nos anos anteriores, eram enviadas de setembro a outubro.

 

No dia 15/07, a Receita Federal deu início ao Projeto Cartas 2021, que enviará cerca de 550 mil cartas ao longo de julho com o objetivo de informar aos contribuintes que, caso existam erros em suas declarações de imposto de renda, as correções devem ser feitas neste momento.

Quando um contribuinte regulariza sua declaração antes de sua intimação por parte da Receita Federal, é possível evitar a cobrança de multas que são realizadas após a notificação, já não permitindo a revisão do documento. As declarações que apresentam pendências permanecem retidas. Para conferir a situação de sua declaração, basta consultar o extrato no serviço “Meu Imposto de Renda”, disponível no portal e-CAC.

De acordo com João Esposito, economista e CEO da Express CTB – accountech de contabilidade, “O Projeto Cartas 2021 é uma das ações institucionais realizadas pela Receita Federal, no intuito de promover a autorregularização. Por isso, é de extrema importância verificar se os valores declarados estão corretos, pois todos eles precisam ter documentação comprovando sua veracidade”.

 

Express CTB

www.expressctb.com.br

 

Você se considera escravo de sua própria empresa?

É comum donos de negócios, ou até mesmo gestores, se considerarem escravos de seus negócios. Sentem como se todo o peso do mundo estivesse em seus ombros.

Acontece que, muitas vezes, todo o peso da empresa realmente está concentrado em uma única pessoa, coisas triviais e importantes, atividades de sua responsabilidade, como também que deveriam ser da responsabilidade da equipe.

É comum ver pequenos negócios onde os proprietários fazem absolutamente tudo, desde a gestão da empresa até a mais simples das atividades operacionais. Ou até mesmo empresas familiares, onde, após o afastamento do fundador, a empresa simplesmente entra em colapso, e como todo já sabem, o afastamento do dono nem sempre é voluntário, às vezes ele vem de repente.

Acontece ainda, de muitos executivos deixarem seus cargos corporativos em busca da liberdade e prosperidade de ter seu próprio negócio, na maioria das vezes, descobrem, amargamente, que ser o dono pode ser mais preocupante e desafiador do que ser empregado. Trabalham muito mais em sua própria empresa do que quando estavam em seus cargos.

Você ficou intrigado com algum desses cenários?

Se a resposta for positiva, ótimo, pois ao longo desse artigo vou passar informações práticas, facilmente aplicáveis e preciosas, para que qualquer líder possa ter mais eficácia na gestão de sua empresa.

Mas antes disso, se faça o seguinte questionamento: qual o real papel do dono de uma empresa?

Será esse o de se preocupar em apagar cada incêndio, fazer tudo sozinho e queixar-se da má sorte?

Eu acredito que não.

Nesse sentido, fica aqui então a pergunta chave deste artigo: como deixar de ser escravo da própria empresa?

Antes de responder isso, permita-me explicar a causa raiz do problema: empresários se tornam escravos de suas empresas quando são incapazes de exercer funções de gestão e ficam presos na execução de atividades que deveriam ser de responsabilidade de seus times ou, até mesmo, terceirizadas ou automatizadas.

Dessa forma, um remédio indispensável é desenvolver competências de gestão e liderança, para que possam se cercar, e desenvolver, pessoas que o ajudem ter êxito em suas atividades.

Para exemplificar, trago as ideias de um dos maiores gurus contemporâneos de gestão, além de uma referência internacional em coaching de negócios, o Brian Tracy. Em suas obras, ele comenta que em qualquer cargo de gestão, existem funções chave, elas são:

• Planejar

Planejamento está relacionado às metas e objetivos estratégicos da empresa ou área específica, ou seja, o que exatamente se espera alcançar.

• Organizar

Organização está relacionada aos recursos, materiais e intelectuais, necessários para a boa execução. De forma mais simples, é entender o que é necessário para o cumprimento das atividades e quem é o indivíduo adequado a fazê-la.

• Delegar

Delegar se relaciona a dar, ou conceder, poderes a alguém. Na prática é desapegar-se de atividades que, talvez, já não deveriam ser de sua execução e transferi-la a outra pessoa. Dificuldade em delegar atividades é uma deficiência clássica em diversos líderes, que as concentram em si e ficam totalmente sobrecarregados.

• Desenvolver times

Essa talvez seja a função mais importante de um líder, treinar e motivar sua equipe, garantir que estão totalmente aptos e engajados no trabalho a ser feito à frente.

• Supervisionar

Supervisionar não é nada mais do que garantir que o trabalho esteja sendo executado da melhor maneira possível. Aqui ocorrem dois erros clássicos,

• Medir

Medir está relacionado a entender se a performance do time, e cada colaborador, superou ou não as expectativas previamente acordadas. Envolve também relatar as boas práticas do time aos superiores e clientes, mostrando o trabalho que foi feito, ou as dificuldades do caminho.

Neste ponto, após expor conceitos simples e impactantes, trago à luz um pensamento derivado do escritor americano Napoleon Hill:

Conhecimento não é poder, é apenas poder em potencial, ele é transformado em poder somente quando aplicado a algum fim prático, um objetivo definido.

Dessa forma, te convido a pôr em prática esse conhecimento e assim transformá-lo em poder, objetivando a prosperidade de sua empresa e sua própria evolução pessoal e profissional.

1. Planeje e organize suas atividades.

Qual trabalho deve ser feito? Qual deve ser executado por você? Quais são as métricas de sucesso e desempenho? Quais recursos são necessários?

2. Delegue, supervisione e treine a equipe.

Descentralize, fuja das atividades que não geram valor e que poderiam ser delegadas ou terceirizadas.

Quem é responsável pelo o que? Qual a frequência ideal de acompanhamento das atividades com a equipe? Quais funcionários necessitam ser treinados, motivados ou capacitados?

3. Meça o trabalho.

Cada colaborador cumprir com sua parte? Indicadores foram atingidos? Que atividades foram feitas e quais ficaram pendentes?

Lembro nesse ponto que para se medir algo, é necessário que isso tenha antes sido planejado, portanto, mão à obra!

É muito comum surgirem boas ideias de aplicação e pontos de melhoria na gestão ao ser exposto a conteúdos como esse, se esse foi o seu caso, torço para que você os coloque em prática o mais rápido possível para que em um futuro breve, você possa colher os melhores frutos.

Promover esse tipo de reflexão, conhecimento e prática é exatamente o papel de um coach executivo quando trabalha em parceria com um empresário ou líder, o de aplicar continuamente estratégias comportamentais e de gestão para promover maiores e melhores resultados empresariais, trazer de volta o comando da empresa ao líder, e ajuda-lo a ter mais tempo e qualidade de vida.

Ao ler até aqui, você entendeu mais a fundo como exercer uma gestão profissional, trabalhando aspectos como: Planejamento, organização, delegação, supervisão, treinamento e medição de atividades.

A aplicação dessas ideias pode te ajudar deixar de lado a circunstância de se sentir escravo de sua própria empresa, para em seu lugar, você possa exercer o verdadeiro papel do dono ou gestor, o de líder.

 

Valdez Monterazo - associado sênior na Sociedade Brasileira de Coaching, especializado em negócios, liderança e psicologia positiva. Tem cases de sucesso e promove resultados em diversos segmentos de pequenas e médias empresas. Saiba mais em: https://valdezmonterazo.com.br

A nova arte de lecionar em pleno século XXI

 O estilo tradicional das escolas como conhecemos é algo do passado. Diretor da Teia Multicultural, o empresário Lucas de Briquez apresenta uma nova forma de ensinar os alunos do século XXI.

 

O mundo está em constante evolução, e o processo de lecionar e aprender dentro de uma escola não pode ficar parado frente a essas mudanças. Diante deste cenário, é preciso que educadores, pais e alunos passem a compreender a importância de uma nova forma de educar, pois isso certamente trará os melhores resultados para o futuro dos alunos, ao mesmo tempo que pode trazer um presente mais interessante. O ambiente escolar tradicional é aquele que todo mundo conhece: Um professor à frente dos alunos, em uma sala, transmite os conteúdos enquanto os alunos o absorvem anotando o que estão ouvindo em cadernos. No entanto, esse método foi superado, revela o CEO da Asas Educação e Diretor Administrativo da Teia Multicultural, Lucas de Briquez.

“Eles (crianças e adolescentes do mundo atual) recebem muitos estímulos no dia-a-dia, assim como nós adultos, sejam com filmes, séries, jogos, publicidade, etc. Hoje a informação está disponível em várias plataformas, as formas de adquirir conhecimento são cada vez mais abundantes, o que faz com que o modelo tradicional seja cada vez menos atrativo. Vale lembrar que antigamente o acesso à informação era algo escasso, por isso o professor assumia o lugar de uma espécie de porta-voz da educação, ou melhor dizendo, era qualificado como o detentor do saber e a única via, o único canal por onde o aluno poderia receber esse conhecimento”, explica o empresário.

“Agora, com essas mudanças contemporâneas, é preciso que os educadores se renovem e tragam para a sala de aula atividades que estimulem o aluno a exercer seu pensamento crítico, científico e criativo, como bem aponta a BNCC (Base Nacional Comum Curricular), competências necessárias, porém difíceis de serem desenvolvidas no modelo tradicional de ensino”, acrescenta Lucas.

“No método comum os alunos passam por uma avaliação para sabermos se eles aprenderam aquilo que foi transmitido pelo professor. Daí a criação deste sistema de notas e provas que todo mundo conhece. Mas, um dos problemas que não é comentado habitualmente, é que nem sempre a nota traduz o nível de conhecimento do estudante, pois podem acontecer uma série de fatores no dia da atividade que podem comprometer seu resultado. Por exemplo, se o aluno estiver com uma simples fome isso pode afetar drasticamente seu desempenho cognitivo, ao ponto que simplesmente decorar uma data ou uma fórmula não significa que o aluno aprendeu suficientemente para utilizar esse novo conhecimento em sua vida real, fora dos muros da escola”, comenta Lucas.

Diante desse contexto, o empresário acredita que “é muito importante que nós, enquanto educadores, escolas e sistemas de ensino, nos dediquemos a formar seres humanos com uma alta capacidade de colaboração, tendo em vista que a grande maioria das profissões necessitam de profissionais capacitados para trabalhar em equipe”. Assim, Lucas pondera que a sociedade mudou, daí essa urgência em mudar a forma de ensinar: “Os alunos precisam aprender a lidar com as mais diferentes realidades que vão encontrar na vida em sociedade. Além disso, precisam aprender na escola a lidar com as suas emoções e a reconhecer os diferentes pontos de vista para, enfim, aprenderem a colaborar, quem sabe assim, nossas crianças e adolescentes serão melhor sucedidos na construção de um mundo melhor, do que nós”, completa.

Arrematação impugnada, como proceder?

Impugnação é um meio de defesa processual facultado ao devedor                                (proprietário do imóvel arrematado), que poderá utilizá-lo quando houver a arrematação do seu imóvel em leilão judicial. O prazo para propor a defesa é de 10 dias a partir da assinatura do Auto de Arrematação pelo juiz competente do processo no qual se deu a arrematação, conforme previsão legal no artigo 903, parágrafo 3 º do Código de Processo Civil.

A impugnação não deve amedrontar nem desestimular o arrematante, pois tendo sido realizada uma prévia consulta no processo no qual ocorrerá o leilão, com o fim de levantar eventuais irregularidades, fatalmente a arrematação não sofrerá qualquer insurgência.

Havendo uma prévia consulta no processo, a arrematação dificilmente será impugnada, salvo se por culpa do arrematante que deixou de depositar o preço da arrematação ou descumprir o prazo para depósito.

Atualmente, o devedor se vê intimidado em impugnar a arrematação, considerando a previsão legal de aplicação de multa ao devedor ou eventual terceiro interessado que ofertar a impugnação se esta contiver motivos infundados ou com exclusivo propósito de procrastinar o processo e provocar a desistência da arrematação pelo arrematante, prevista no artigo 903 parágrafo 6 º do Código de Processo Civil.

Ressalto que, atualmente, o número de casos de impugnação à arrematação vem se reduzindo, e aponto dois motivos principais para isso. Primeiro, a consulta do processo permite a resolução de todos os possíveis impedimentos à conclusão da arrematação. Segundo, a provável aplicação da multa não superior a 20% do valor atualizado do bem, por defesa infundada ou procrastinatória à arrematação. 

Assim, o interessado em arrematar um imóvel em leilão deve, de forma antecipada, contratar os serviços de um advogado especializado, o qual ao consultar e estudar todo o processo avalizará, assim a arrematação, que certamente, caso seja impugnada, será julgada improcedente.

 

 

Paulo Mariano - advogado especializado em leilão judicial de imóveis, com experiência de mais de 500 processos nessa modalidade de investimento. Já assessorou investidores, familiares e amigos e vem se utilizando do leilão de imóveis para seu próprio investimento.  Mais informações: www.paulomariano.adv.br

Em tempos de crise, como ser um bom profissional?

 Em uma época em que o desemprego corre à solta, permanecer fixo em uma empresa pode ser um desafio

Em decorrência da pandemia do coronavírus, muitas fábricas tiveram de encerrar os seus serviços. Pela quantidade de impostos que foram aumentados após a tentativa de restabelecer a economia nacional, tivemos a triste notícia de que a empresa Ford, com fábricas aqui no Brasil, fechará os seus serviços no nosso país. Não sendo somente o fechamento da empresa em si o principal fator, com a ida para outro país dessas fábricas, mais de 5 mil funcionários foram mandados embora.

Após esse anúncio, outras empresas também manifestaram interesse em deixar o nosso solo, de modo que mais pessoas têm grande chance de serem demitidas. Com o desemprego à porta, surge a necessidade de se manter firme no mercado de trabalho. Mas como? É preciso, acima de tudo, se destacar.

Para isso, Madalena Feliciano, gestora de carreiras e coach, explica que “No mercado de trabalho, para ter mais chances de se manter firme, empregado e estável em uma empresa, é importante saber que os profissionais que permanecem, são aqueles que mostram algum diferencial na sua conduta”. Na decisão de quem vai e quem fica, a empresa sempre opta por profissionais dedicados e que no dia a dia demonstram interesse não somente pelo salário, mas também pelo crescimento da marca.

Segundo a gestora, “Um bom profissional deve sempre ter consigo 5 habilidades essenciais para a sua manutenção e crescimento na empresa”. São elas:

Comunicação
Trabalho em equipe
Resiliência
Empreendedorismo
Comprometimento

Com essas qualidades, o contratado conseguirá ter atitudes dignas de uma pessoa responsável e comprometida com os assuntos da empresa. Para uma pessoa se destacar no mercado de trabalho, é preciso que ela tenha determinadas atitudes que a coloquem como um profissional visionário e que se adequa às necessidades do empregador.

Para Madalena, “Existem contratados que ao invés de trazerem resultados para a empresa, somente apontam os problemas. É maravilhoso ter um empregado que te mostre o problema, mas que junto traga soluções para o mesmo”. Não só isso, é importante trazer resultados para a empresa. Como a sua contratação tem ajudado no crescimento e desenvolvimento da marca? Não faça somente o que foi te pedido. Pense no futuro e preveja possíveis problemas e as suas respectivas soluções.

Fazer com que a empresa cresça, é também crescer como profissional. Investir na sua carreira com cursos voltados para a sua área, cursos de idioma ou que envolvem tecnologias, são ótimos para iniciar a se desenvolver. Para se destacar, também é importante alinhar o seu ideal com o da empresa. Segundo a coach, “Para ter bons resultados, trabalhar em algo que goste é muito importante. Não adianta esperar progredir em uma empresa se você gosta de trabalhar com criatividade e novas criações, mas é empregado em um lugar que executa atividades voltadas para a administração, por exemplo”.

Imagine o seguinte cenário: Um colega de trabalho seu, de outro setor, precisará ficar até mais tarde para fazer um trabalho que ficou atrasado. Mas, como você não é daquele setor, decidiu ir para a casa e deixar o seu colega resolvendo toda a papelada sozinho. Nessa cena, você não mostrou empatia e trabalho em equipe, mas sim egoísmo e falta de interesse com os compromissos da empresa. Caso ficasse, teria ajudado um colega e além de ter feito melhorias para a empresa, teria se destacado como profissional.

Para finalizar, Madalena ainda complementa: “Para ser um bom profissional, ter autonomia, ser flexível e planejar novos modos de fazer as coisas para ter melhores resultados é essencial. Uma empresa sempre valoriza um contratado que se dedica aos seus interesses”. No nosso atual cenário de previsão de diversos desempregados, investir e se dedicar a sua carreira se tornou uma necessidade.

Madalena Feliciano - Gestora de Carreira e Hipnoterapeuta

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Dia dos Avós: Saiba os cuidados fundamentais que devem ser adotados com a cama dos idosos

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Com a chegada à terceira idade se faz necessário dar uma atenção especial ao quarto, visando noites de sono prazerosas e confortáveis

Celebrado nacionalmente em 26 de julho, o Dia dos Avós é a data destinada para a homenagear aqueles que são pais ou mães duas vezes e estão sempre dispostos a fazer de tudo pelos seus netos, os cercando de muito amor e afeto. Quando se chega na terceira idade, é comum que se sinta algumas mudanças no corpo. Com isso, alguns cuidados devem ser intensificados, tendo em vista que com o avançar dos anos, o equilíbrio tende a diminuir e algumas complicações na saúde surgem.

Para isso, é preciso fazer certas adaptações na casa, principalmente na cama do idoso, local onde costumam passar uma grande parte do dia. Abaixo, Camila Shammah, gerente de produtos da Camesa , empresa especializada em artigos de cama, mesa e banho, indica cuidados essenciais que são necessários para garantir conforto e bem estar aos momentos de repouso dos indivíduos da terceira idade. Confira:

• Cama:

Opte por uma cama que contenha a altura mais indicada para o idoso. "A atura entre 45 e 65 cm é o ideal para que elas consigam se sentar com os pés encostados no chão e tenham mais força para se apoiar, sentar e levantar", informa.

Camila também sugere que se invista em uma cabeceira alta e almofadadas. "Elas acabam servindo de encosto para os idosos na hora de assistir televisão, ler um livro ou até mesmo fazer refeições no quarto", comenta.

• Colchão:

A cama é o lugar em que os idosos costumam passar grande parte do seu tempo. Portanto, é imprescindível que o colchão seja de qualidade e proporcione o conforto merecido. A gerente sugere os modelos mais anatômicos, pois acomodam melhor a coluna.

"Para conservar a qualidade do produto, utilize sempre um protetor de colchão, preferencialmente uma opção impermeável, para evitar que seja molhado com o suor do corpo e até mesmo urina", indica.

• Travesseiros:

Ideias para uma boa noite de sono, os travesseiros são itens que precisam de uma atenção maior quando se trata dos idosos. "A altura não deve ser muito baixa e nem alta demais. Também é preciso que ele se adapte ao corpo, dando o suporte necessário para um momento de repouso confortável e maior disposição, evitando assim possíveis dores", ressalta.

A gerente também sugere que se invista em um travesseiro corporal. "Esse acessório melhora a qualidade do sono e eleva o conforto ao dormir. Por não ceder com facilidade ao peso corporal, também relaxa os músculos e alivia o estresse", explica.

• Roupas de cama:

Camila recomenda apostar em lençóis com elástico para cobrir o colchão, já que se fixam mais à cama e não saem com tanta facilidade. Além disso, é comum que pessoas de mais idade sintam frio. Sendo assim, a especialista sugere que sempre se deixe de fácil acesso uma manta, para que ele possa se cobrir durante a noite. "No inverno o mais indicado é já preparar a cama com um edredom ou cobertas, pois são mais pesadas e os deixarão aquecidos", comenta

Quanto a higienização, a gerente comenta que o lençol e a fronha precisam ser lavados ao menos uma vez por semana, em casos em que não há nenhum problema de saúde. Já no caso de edredons e cobertores, a especialista sugere que sejam colocados com a mesma frequência no sol para eliminar ácaros e fungos.

 

Camesa

https://www.camesa.com.br

Como fica o vínculo entre avós e netos durante o distanciamento imposto pela pandemia?

Especialista da Rede de Hospitais São Camilo de SP ressalta importância da relação entre ambos e afirma que tecnologia ajudou na manutenção do contato

 

A presença dos avós na vida de seus netos é uma constante em muitas famílias da nossa sociedade e tal participação pode contribuir para o desenvolvimento emocional das crianças.  

Segundo a psicóloga da Rede de Hospitais São Camilo de São Paulo Natália Reis Morandi, a relação construída entre eles é extremamente benéfica e tem impacto positivo na vida de ambos.  

“O relacionamento de avós e netos vai além de sentimentos de respeito, amor e admiração. Muitos netos enxergam em seus avós figuras de apoio, segurança, carinho, atenção e conhecimento”, explica a especialista. 

Estudos realizados pela Boston College (EUA) também indicam que a convivência constante entre avós e netos beneficia a saúde mental e emocional dos idosos.

“Com relação aos avós idosos, os estudos indicam que cuidar dos netos os ajudam a manter a mente saudável, auxilia na prevenção de sentimentos de solidão e sofrimentos emocionais significativos”, ressalta Natália.  

Além disso, pesquisas divulgadas pelo US News & World Report apontam que o contato dos idosos com as crianças pode trazer benefícios em doenças neurológicas, como Alzheimer, uma vez que essa relação e os cuidados estabelecidos faz os idosos se sentirem mais ativos, úteis e saudáveis, despertando um sentimento de satisfação.  

“Os avós também aprendem muito com as crianças, pois utilizam diversos recursos emocionais e cognitivos ao proporcionar os cuidados, interagir e brincar com os netos”, reitera. 

Tecnologia

A pandemia de Covid-19 impôs um cenário restritivo às famílias e suas relações. Medidas de isolamento e distanciamento social foram necessárias para evitar a disseminação da doença. Com isso, os avós se viram distantes fisicamente de seus netos, o que gerou um impacto significativo na vida deles.   

Segundo Natália, para que o impacto não fosse tão sentido por ambos, a tecnologia foi um fator importante para o fortalecimento desta relação, pois exerceu um papel fundamental ao aproximar pessoas nos momentos de distanciamento social, uniu parentes e amigos para minimizar o isolamento.  

“A possibilidade de realização de videochamadas com dispositivos móveis, como celulares e tablets, ofereceram aos avós a oportunidade de participarem, mesmo de longe, dos momentos importantes que seus netos estavam vivenciando, o que possivelmente atenuou sentimentos de solidão desencadeados pela pandemia, além de estimular cognitivamente os idosos, ao passo que precisaram se reinventar e aprender novas tecnologias”, finaliza a especialista. 

 

Hospital São Camilo

@hospitalsaocamilosp

Confira 8 alimentos que diminuem a libido

O médico Paulo Lessa aponta diferentes alimentos cujo consumo reduz a vontade de fazer sexo

 

Ter atenção ao que você come é importante para manter uma boa saúde, mas pode ter relação também com a sua vida sexual. Existem algumas regrinhas básicas para quem não deseja reduzir a libido, especialmente no Dia do Orgasmo, que será comemorado no próximo dia 31.  

“A regra número um para quem não quer derrubar a libido é evitar comer muito – seja lá o que for. Alimentar-se demais provoca sonolência e adormece o corpo”, afirma Paulo Lessa, médico pós-graduado em Nutrologia. “Já a regra número dois é evitar bebidas alcoólicas porque causam desidratação. Na prática, reduzem o volume do sangue, responsável pela ereção,  e aumentam o nível de angiotensina, hormônio associado a disfunções sexuais”, aponta.

 Assim como existem os alimentos afrodisíacos, que aumentam a libido, existem também aqueles que agem de forma contrária, diminuindo a vontade de fazer sexo. Confira alguns deles a seguir:

 

Alimentos ricos em gordura hidrogenada 

“Alimentos fritos e ricos em gordura e sal não só provocam letargia, ou seja, cansaço, assim como matam a libido. Isso porque as gorduras hidrogenadas suprimem os níveis de testosterona.”

 

Água tônica 

Segundo o Germany's Institute of Reproductive Medicine, a quinina, agente aromatizante utilizado na água tônica, pode causar disfunção erétil. “Estudos na Nigéria também mostram que a quinina também pode diminuir os níveis de testosterona do homem”, explica o profissional.

 

Refrigerante 

Os refrigerantes e todas as bebidas com alto teor de açúcar matam rapidamente o desejo sexual. “O açúcar refinado tem sido associado ao aumento dos níveis de ansiedade e depressão, o que, de acordo com pesquisas, acabam com a libido, além de afetar o humor”, acrescenta.

 

Doces 

“Alimentos ricos em açúcar, no geral, alteram a glicose no sangue, provocando diminuição no desejo sexual”, destaca Paulo.

 

 Tofu 

“Quando consumida em excesso, a soja pode diminuir os níveis de testosterona, prejudicando a libido”, descreve.

 

 Álcool 

“Até uma taça de vinho pode ser benéfica para aumentar a libido feminina. Se passar disso pode provocar efeito contrário”, pontua.

 

Soja 

Esse item contém fitoestrogênio, que ocasiona o desbalanceamento hormonal. “Nos homens, o alto nível de estrógeno pode desencadear até mesmo o crescimento de seios e a disfunção erétil”, ressalta.

 

Cachorro-quente 

O conteúdo saturado alto do cachorro-quente pode entupir as artérias vaginais e penianas, o que não colabora em nada com a noite a dois. “Todos os alimentos processados são um ‘não’ para a libido. Você pode se sentir lento e com pouca energia, o que não é bom para se sentir excitado”, completa.

 

 

Doutor Paulo Lessa - Médico, pós-graduado em Nutrologia, Adequação Nutricional, Manutenção da Homeostase, Prevenção e Tratamento de Doenças relacionadas à Idade. Proprietário do Instituto Lessa, composto por médicos, psicólogos, dentista e nutricionistas, local que vem desenvolvendo um trabalho diferenciado no Brasil, de forma Integrativa e multidisciplinar, proporcionando para o paciente emagrecimento, gerenciamento do estresse com melhora da saúde física e mental de forma individualizada e otimizada.

Instagram:

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@institutolessa

Bem-estar mental é desafio cada vez maior para conviver com a pandemia de Covid-19

ABIMIP faz campanha de atenção aos sete pilares do autocuidado e alerta para a busca do bem-estar psicológico e a autoconsciência

Mais da metade dos brasileiros - 53% - afirmam que seu bem-estar mental piorou durante a pandemia da Covid 19. Este é o principal resultado de uma pesquisa feita pelo Instituto Ipsos, (One year of Covid 19) encomendada pelo Fórum Econômico Mundial. A pesquisa on-line foi realizada com 21.011 entrevistados, mil deles brasileiros, com idades entre 16 e 74 anos, em 30 países. De acordo com o estudo, o Brasil ocupa o quinto lugar entre aqueles que afirmam sentirem seu bem-estar mental piorar na pandemia - a porcentagem é maior apenas na Itália (54%), Hungria (56%), Chile (56%) e Turquia (61%).

Angústia, medo, solidão, insegurança. Ou pior: ansiedade e depressão, são alguns dos sentimentos que os brasileiros já apontaram como consequência das medidas de restrições impostas pela pandemia, como o isolamento social e outras mudanças de hábitos - que incluem a diminuição da prática de atividade física e alimentação ruim, por exemplo.

"A saúde psicológica é muito importante para enfrentarmos os problemas que essa pandemia traz ao nosso dia a dia e, pior, os médicos assinalam que o descompasso psicológico pode trazer efeitos nocivos à saúde como um todo, e a curto prazo", lembra a vice-presidente executiva da ABIMIP - Associação Brasileira da Indústria de Medicamentos Isentos de Prescrição. Este é um dos motivos pelo qual a entidade realiza a Semana do Autocuidado, detalhando os sete pilares do autocuidado - entre eles está o bem-estar mental e a autoconsciência "A ideia é colaborar para informar e empoderar os brasileiros na busca pela saúde e bem-estar na pandemia, inclusive com a autoconsciência do seu corpo e como agir para cuidar da saúde", acrescenta Sileci.

Segundo especialistas em saúde mental, muitos brasileiros estão sentindo o impacto da pandemia até mesmo no próprio sono. Segundo pesquisa realizada com 1.874 pessoas, em 24 de julho de 2020, com apoio institucional da ABIMIP, 68% dos entrevistados afirmaram que a pandemia trouxe algum impacto negativo no sono; e esse impacto foi considerado expressivo para 34% ouvidos na amostra. Junte-se a isso o fato de que, segundo a Organização Mundial da Saúde, o Brasil ocupa o quinto lugar no mundo em taxa de depressão, a necessidade de manter a mente calma - e controlar o estresse que estes tempos de pandemia impõem - é uma questão imprescindível atualmente.

Para melhorar o sono, por exemplo, é recomendado criar um verdadeiro ritual de preparação para dormir. Esse ritual deve incluir, por exemplo: não mexer no celular horas antes de deitar e evitar assistir programas violentos pelo menos duas horas antes de ir para a cama. "Mais do que nunca é preciso manter a mente quieta. Exercícios de meditação, respiração e relaxamento, podem ajudar", sugere Marli Sileci, da ABIMIP.

Por outro lado, psicólogos e psiquiatras acreditam que o contato via videochamada e telefone com amigos e parentes também auxilia na busca pela vida mais alegre na pandemia. Ao mesmo tempo, é indicado evitar discussões entre membros da família e até com os amigos nas redes sociais. A recomendação de psicólogos é tentar se cobrar menos e ser mais paciente com família e amigos.

Além disso, é preciso limitar o tempo gasto com notícias negativas e evitar ao máximo o consumo em excesso de álcool e de cigarro. "Estamos vivendo um momento totalmente inusitado nas nossas vidas e as emoções e sentimentos negativos devem ser evitados de modo a nos trazer mais paciência e aceitação", completa Marli Sileci, da ABIMIP.

 

ABIMIP - A Associação Brasileira da Indústria de Medicamentos Isentos de Prescrição