Tempos atrás, li algo realmente provocativo, a
ponto de compartilhar com você. Era um post que demonstrava a diferença entre
dois tipos de profissionais, os ingênuos e os sábios. De um lado, os ingênuos,
que acreditam que manter apenas pensamentos positivos sem ação trará sucesso a
eles:
- “Quem
acredita sempre alcança”
- “Você
pode tudo, basta querer!”
- “Nós
aprendemos com os erros!”
Já os sábios carregam uma mentalidade mais
realista, pois entendem que na corrida pelo sucesso é necessário também a nossa
ação:
- “Tudo
alcança aquele que trabalha duro enquanto espera” – Thomas Edison
- “Quanto
menos inteligente um homem é, menos misteriosa lhe parece à existência”
–Arthur Schopenhauer.
- “Quanto
mais elevado o espírito, mais ele sofre” -Arthur Schopenhauer
O filósofo Leandro Karnal afirma: "Pessoas
mais ignorantes são mais felizes". A intenção dele em
mencionar essa frase não era promover a alienação a fim de que sejamos felizes,
mas afirmar que quanto mais inteligente somos, menos nos iludimos em todos os
sentidos.
Em outras palavras. Quanto mais inteligentes
formos, mais perceberemos que mantras não são sustentáveis em longo prazo sem
ação, que a motivação precisa surgir mediante uma perspectiva
real de sucesso e não fantasiosa. Que acreditar em
fábulas é como não se preparar para os dias exigentes que muitas vezes nos
sobrevêm na jornada profissional.
Inclusive, nos artigos anteriores, eu mencionei a
importância de falarmos sobre o fracasso, pois todos nós estamos propícios a
ele, muito mais quem vive acreditando em mantras sem adotar a ação, sem se
prevenir contra qualquer eventualidade corporativa ou carregando a mentalidade
de que na carreira tudo são só flores.
Tal publicação foi para muitas pessoas,
principalmente para alguns profissionais de palco, um “tapa” com “luva de
pelica”, afinal estamos em uma era em que os cursos de imersões, treinamentos e
workshops
vendem uma falsa motivação que duram apenas 72 horas e depois se
esvanece, porque não teve ação, muito menos efetividade.
Chega de sermos ingênuos!
É verdade! Se não acreditarmos em nós mesmos, quem
mais irá acreditar? Se não formos profissionais positivos e otimistas,
atrairemos somente o fracasso, ao invés do sucesso. E se não nos convencermos
de que somos “os donos do nosso futuro”, acabaremos à deriva do destino,
acreditando que não somos os responsáveis por nossos resultados e
consequências.
Deixe-me fazer uma pergunta: será que estamos nos
motivando profissionalmente da maneira certa? Será que apenas verbalizar
mantras como “eu quero, eu posso, eu consigo” são suficientes para gerar um estímulo
duradouro em nós e trazer resultados de alto impacto? Será que
“acreditar somente” é o grande segredo que trará o êxito tão sonhado na
carreira? É justamente o que vamos entender, continue lendo...
O filosofo Leandro Karnal disse também: "É no
conhecimento que existe uma chance de libertação".
Profissionais sábios entendem que “nem sempre tudo dará certo”, por isso se
mantêm resilientes, ressignificando suas funções e sabendo lidar com as
pressões, os prazos curtos e responsabilidades profissionais, e, além de tudo,
continuam motivados.
Profissionais sábios compreendem que os obstáculos
na carreira fazem parte do processo de vitória, e tratam-se também de uma
oportunidade de serem transformados na dor a fim de se
tornarem profissionais melhores e mais elevados. Pessoas sábias conseguem
entender que “quanto mais elevado for o espírito delas, mais elas sofrerão”. E
por que sofrerão?
Sofrerão porque não acreditarão mais em carreiras
“cor-de-rosa” como aquelas em que não existem problemas, sofrerão porque um
curso de imersão com fórmulas mágicas e promessas rápidas de sucesso fácil não
as convencem mais, sofrerão porque enquanto o colega ao lado transborda “emoção
passageira” e se anima com a falsa motivação de que “tudo pode, tudo consegue”,
essas pessoas sábias sabem a verdade, de que "o que eu penso, não muda nada
além do meu pensamento, o que eu faço a partir disso muda tudo!"
(Leandro karnal).
Bom, à vista disso, que tal sermos mais realistas?
A Teoria da Felicidade quer nos convencer de que a vida/carreira é constituída
apenas de vitórias, promoções e piso salarial satisfatório, e que não existem
conflitos, provações, quebras de empresa, rompimento de sociedade, entre outros
problemas, mas somente êxito.
Então, quando um profissional enfrenta percalços,
logo acredita que há algo de errado com ele, que ele não consegue crescer
porque é incapaz ou que os negócios não são para ele, afinal todos ao seu redor
só propagam vitórias.
Precisamos desmistificar urgentemente essa ideia de
que existe sucesso sem dor, renúncia ou problemas. Precisamos de motivação, mas
com embasamentos verdadeiros.
Sim! Você pode e consegue, mas se... (se)
você trabalhar duro para conseguir, (se) você tiver paciência de esperar os
negócios lucrarem, (se) investir tempo e dinheiro, (se) mudar certos padrões de
pensamento e comportamento. Ou seja, (se) além de repetir mantras e frases
positivas, agir de acordo com o que pronuncia.
Que tal aprendermos a nos motivar já sabendo dos
obstáculos, dos prós e contras e das improbabilidades? Eu diria mais, vamos nos
motivar mesmo que tudo não dê certo! Isso mesmo, pode ser que não dê certo, e
aí? Vamos tentar mesmo assim, e se falharmos, vamos recomeçar?
Talvez essa verdade seja mais comercial para se
vender e anunciar que “você é capaz se somente acreditar” ou que “tudo dará
sempre certo”, afinal de contas, muitos de nós preferimos uma “mentira bonita”
do que uma “verdade feia”. Todavia, a motivação apoiada somente na emoção
passará, e o que nos restará depois? Frustração, desânimo, comparações e falta
de foco, quem sabe...
Vamos nos motivar, mas do jeito certo! Vamos
procurar um estímulo que agregue resultados reais e mudanças
genuínas em nossa crença, mentalidade e comportamento.
A minha proposta esta semana a você, amigo leitor,
é: vamos transformar seu mindset?
Se sua resposta for sim, comece eliminando qualquer
vestígio de motivação com foco na emoção e substitua por motivação verdadeira,
aquela que mesmo diante dos problemas, ainda assim, demonstra gana de vencer,
sede de mudança e vontade de realização profissional.
Lembre-se: atitudes têm mais poder do que palavras.
Motive-se, mas continue motivado quando a realidade “bater em sua porta”. Pense
nisso e até a próxima semana!
Marcelo
Simonato - Graduado em administração de empresas pela
Universidade Paulista. Pós-graduado em finanças empresariais pela Fundação
Getulio Vargas (FGV) e MBA em gestão empresarial pela La Salle University, na
Philadelphia – EUA. Possui mais de 20 anos de experiência profissional atuando
em grandes empresas nacionais e multinacionais, em cargos de liderança. Ao
longo de sua carreira, já realizou diversos treinamentos nas áreas de liderança
e comportamento humano. É executivo, escritor e palestrante, atua com
treinamentos e palestras em todo o território nacional. Tem como propósito
levar conhecimento e informação de qualidade, com base em sua experiência
profissional e acadêmica, deixando uma marca de motivação e transformação por
onde passa. Autor da obra: Pilares do sucesso profissional,
publicada pela Literare Books International.
