Muitas pessoas estão insatisfeitas com suas
carreiras atuais. Essa é uma afirmação potencializada pela pandemia e pelo
trabalho remoto/híbrido, que deixou marcas profundas nas relações de trabalho e
trouxe com ela mais esgotamento, estresse e infelicidade. De acordo com o
relatório The
Next Great Disruption is Hybrid Work – Are We Ready?, da Microsoft Corp.,
53% dos trabalhadores da América Latina – e 46% de forma – consideram uma
mudança. A pesquisa sugere que é preciso reformular antigas suposições sobre
formas de se trabalhar.
Os motivos que levam uma pessoa a querer mudar de
carreira são diversos: falta de perspectiva no trabalho atual, busca de novos
desafios profissional, desvalorização do mercado, busca da felicidade entre
outros. Porém, realizar uma transição de carreira é muito mais complexo do que
simplesmente enviar currículos para outras áreas, ainda mais em mercados cada
vez mais competitivos. Uma das áreas mais promissoras da atualidade é a de
Ciência de Dados.
Por que Ciência de Dados?
“Na ciência de dados, a busca por profissionais
qualificados é cada vez mais alta, em função da crescente demanda das empresas
por soluções analíticas. É importante que a pessoa que deseja transacionar a
carreira para esta área esteja preparado para concorrer com muitos
profissionais que estão satisfeitos com o emprego atual”, explica Arnóbio
Morelix, co-fundador e CEO (Chief Executive Officer) da Sirius Educação,
faculdade de tecnologia digital avaliada com nota máxima pelo Ministério da
Educação (MEC) e uma das top 100 Edtechs da América Latina em 2022 pela
HolonIQ.
Alguns dados confirmam a afirmação do executivo.
Segundo estudo realizado pela consultoria Bain & Company, em conjunto com a
comunidade de data science brasileira Data Hackers, 74,1% dos cientistas de
dados estão satisfeitos com o emprego atual e a remuneração média dos
profissionais da área aumentou 40% entre os anos de 2019 e 2021.
Confira seis dicas práticas
para uma transição de carreira:
- Entenda os motivos da insatisfação:
Qual o real motivo pelo qual você deseja mudar de
carreira? Seria uma insatisfação por conta do cargo que ocupa ou da profissão
escolhida? O problema seria a empresa? Precisa de mais flexibilidade ou de um
salário maior? Este é o primeiro e um dos mais importantes passos antes da
transição, já que depois dele você terá a certeza do que quer fazer. Se
autoconhecer também ajuda muito nesta fase.
- Pesquise a área que você quer transacionar:
Converse com pessoas que já trabalham no segmento,
faça cursos e busque experiências. Avalie como está a oferta de vagas e
as perspectivas de crescimento da profissão. Se possível, visite locais onde
você possa ver profissionais da área em atuação. É importante ainda conhecer os
cargos da área escolhida, já que isso pode variar de empresa para empresa,
resultando em mudanças de atribuições e responsabilidades. “No caso de Ciência
de Dados, é importante mapear o que terá de ser desenvolvido para fazer a
migração e se questionar se você está preparado para assumir novos desafios”,
completa Morelix.
- Faça um planejamento financeiro:
Atingir uma máxima potência da profissão, o que
traz mais chances de melhores salários, pode levar tempo. Por isso, é
fundamental ter um bom planejamento financeiro para garantir tranquilidade e
segurança, seja para investir em cursos de especialização ou para garantir a sua
sobrevivência. Se possível, providencie uma poupança para emergências durante a
transição.
- Encontre relações da sua profissão antiga com a nova:
Hoje em dia profissionais multidisciplinares são
valorizados, demonstre que você é capaz de contribuir com suas experiências
anteriores. Aqui novamente temos o autoconhecimento como um diferencial: você
pode se destacar dos demais funcionários de uma área abusando daquilo que você
faz de melhor, e que pode trazer resultados consistentes. Use a comunicação e seus
pontos fortes ao seu favor.
- Aprimore seu networking:
Restabeleça ou crie contatos com pessoas da área na
qual quer ingressar. “Na área de tecnologia, a interação com a comunidade faz
muita diferença no crescimento da carreira. Tendências de mercado, novas
ferramentas, oportunidades e troca de conhecimento surgem a partir da relação
com colegas”, acrescenta o CEO da Sirius Educação. Descubra sites, eventos,
grupos, empresas, projetos e lugares que seus futuros colegas de profissão
estão. Use o LinkedIn, e-mail, e outras ferramentas para demonstrar seus
conhecimentos, encaminhar seu currículo e informar as empresas sobre a sua
intenção de trabalhar na nova área. Headhunter e especialistas de Recursos
Humanos também são bons contatos.
- Estude:
Seja fazendo uma nova faculdade, ou cursos livres,
como Fellowships, uma nova carreira demanda estudo. Também é interessante se
inscrever em congressos e participar de palestras e workshops. Neste
momento todo esforço realizado na direção de adquirir conhecimento e
experiência será bem-vindo. “A mudança ou adição de Ciência de Dados ao
currículo demanda muito empenho para adquirir novos conhecimentos. O aluno e
profissional dedicado, que sempre se atualiza, tem mais chances de sucesso
neste processo”, comenta Arnobio.
Transição de carreira para
ciência de dados
Para os profissionais que estão buscando uma
transição de carreira para tecnologia, a Sirius Educação, em parceria com o
Sebrae, a maior entidade de empreendedorismo do Brasil e do continente, está
com matrículas abertas para MBT (Master of Business & Technology) em
Ciência de Dados e Empreendedorismo. O objetivo do curso, inédito no Brasil, é
adicionar o conhecimento de ciência de dados à bagagem do aluno que possua
outras expertises.
A pós-graduação terá a duração de nove meses,
seguidos de 12 meses de Fellowship — que consiste em uma trilha de
masterclasses, comunidade exclusiva e mentoria coletiva de carreira. Também
será oferecido o programa extracurricular de Imersão no Vale do Silício, que
leva o aluno para se conectar às empresas e profissionais mais inovadores do
mundo no maior pólo tecnológico mundial, onde a Sirius tem um hub.
“A proposta do MBT é elevar a carreira de
empreendedores, gestores e profissionais em crescimento com ciência de dados,
mesmo que não tenham base técnica em programação”, complementa Morelix.
www.sirius.education
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