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segunda-feira, 16 de julho de 2018

Estudo aponta que a maioria dos itens importantes de uma entrevista são feitos antes dela começar


Se preparar para uma entrevista antes de chegar na empresa pode ser essencial para contratação


Um levantamento da Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi) apontou os 10 principais motivos que fazem com que alguém seja reprovado em uma entrevista de emprego. O estudo realizado em maio de 2018 mostra 10 itens do que não fazer numa entrevista que podem desclassificar o candidato.

Seis desses itens exigem atenção antes da entrevista - a roupa adequada para usar, desconhecer valores primordiais da empresa, o posicionamento e a exposição nas redes sociais, currículo inadequado ao cargo ou muito resumido, chegar atrasado e por último, a falta de preparo.

Em uma entrevista de emprego, há coisas que são esperadas de um candidato. Como a roupa que irá usar, a sua postura, e a forma como argumenta. Por outro lado, há dicas do que não fazer - cruzar os braços, gesticular muito enquanto fala, roer as unhas, entre outros. Não é apenas um item que irá te derrubar na entrevista, mas pode ser um detalhe que te levará ou não à contratação.

A tecnologia tem facilitado a vida de quem busca um novo emprego. Há anos os sites de busca de vagas unem candidatos à empresas, além de oferecerem artigos sobre como conquistar o emprego dos sonhos. Mas, agora a tecnologia deu um novo passo e coloca candidatos cara a cara com CEO’s e executivos de grandes empresas, através da tela do notebook ou smartphone, para orientações reais sobre o mundo corporativo.

A iniciativa partiu da startup MeuEntrevistador, o “Netflix de carreira”, que reúne conteúdos de executivos de empresas como Unilever, Paypal, GymPass, entre outros, para orientar novos profissionais sobre o que os espera no mercado competitivo das mais disputadas vagas.

“O treino é o caminho para a perfeição - e todos sabemos disso - mas mais do que treinar exaustivamente, é importante ter a capacidade de flexibilizar suas histórias e adaptá-las para demonstrar as características que a vaga exige, se apoiando com suas histórias bem treinadas”, explica Sofia César, cofundadora da MeuEntrevistador.

Por fim, os quatro itens finais são detalhes para prestar atenção durante a entrevista, como vocabulário inadequado, achar que o entrevistador é um amigo, não demonstrar interesse ou demonstrar pouco interesse. E o mais grave de todos - mentir para o empregador.

Por isso é necessário um cuidado, mas principalmente todo um preparo antes de chegar na entrevista de emprego. É necessário sempre pesquisar o que a empresa faz, como ela se comporta perante o mercado, e quais suas ambições. A roupa, por exemplo, pode ser uma faca de dois gumes – formal demais ou casual? A pesquisa da cultura da empresa pode te orientar inclusive nesses pequenos detalhes – que no fim do dia, fazem toda a diferença.





Meu Entrevistador
http://www.meuentrevistador.com.br/

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