Especialistas
da Fundação Estudar dão dicas para dar uma turbinada no currículo e conquistar
a sonhada vaga
Em período de ano novo,
sempre há resoluções de mudança para o ano que se aproxima. Entre os desejos
mais frequentes, está a conquista daquele emprego dos sonhos. Para que isso se torne
realidade, especialistas da Fundação Estudar preparam cinco dicas para dar um
up no currículo e conseguir o reposicionamento no mercado de trabalho. Confira:
1 – Trabalhe o
autoconhecimento
Com tantas fontes despejando
diversas informações diariamente, é natural que se acabe adquirindo
conhecimento sobre variados assuntos. Quando se trata de autoconhecimento, são
poucos os profissionais que investem tempo nesse quesito. Conhecer a própria
essência e ter controle sobre as reações perante aos obstáculos e desafios
impostos ao longo dos dias pode fazer a diferença na hora de procurar um novo
emprego. Isso porque as empresas buscam cada vez mais funcionários focados e
que saibam lidar com situações de pressão e tomada de decisão.
Tire um tempo na semana para
praticar o autoconhecimento por meio de exercícios simples, que façam refletir
sobre suas reações e emoções e seja mais compreensivo consigo mesmo. A Fundação
Estudar oferece um curso de Autoconhecimento Na Prática Online que ajuda a ter
mais clareza sobre quem você é e onde deseja chegar profissionalmente. https://estudar.napratica.org.br/autoconhecimento-online/
2 – Acompanhe canais de
carreira no Youtube
Diversos canais presentes no
Youtube possuem conteúdo altamente importantes para alavancar a carreira. O canal da Endeavor (https://www.youtube.com/endeavorbrasil
),
por exemplo, tem um arsenal de vídeos de capacitação e inspiração em moldes
diversos – pílulas, mentorias, webséries, palestras, entre outros. Isso sempre
com grandes nomes de referência, como Jorge Paulo Lemann, Abílio Diniz e Romero
Rodrigues.
Outra
opção é o
Canal Na Prática (https://www.youtube.com/NaPraticaBR), da Fundação Estudar. Ele trata de temas
importantes para embasar reflexões sobre carreira, ajudando o usuário a tomar
decisões mais conscientes sobre sua vida profissional. Os vídeos produzidos seguem
os pilares de autoconhecimento, conhecimento de mercado, liderança e conexão.
Um grande diferencial do canal no YouTube é o acesso a altas lideranças
brasileiras, entre CEOs e personalidades famosas, que explicam, em entrevistas
exclusivas, suas principais decisões profissionais. Existem também vídeos
rápidos e didáticos sobre assuntos do dia a dia profissional, como
produtividade, propósito, criação de redes, empatia, etc.
3 – Faça de cursos online
Conhecimento
nunca é demais. E a internet está aí para oferece-lo de maneira acessível e
cômoda com os cursos online. O Processos Seletivos Na Prática (https://mudanca.estudar.org.br/processos-seletivos-na-pratica/), oferecido pela Fundação Estudar, tem como objetivo
auxiliar o participante a se destacar perante recrutadores, ficar mais
confiante em relação às entrevistas e dinâmicas de grupo, controlar a
ansiedade, além de montar um currículo mais vendedor e saber falar com propriedade
sobre seus pontos fortes e fracos.
O
Aprendendo
a aprender (https://pt.coursera.org/learn/aprender
), oferecido pelo Coursera e a Universidade da Califórnia, dá acesso fácil a
técnicas de aprendizagem de valor inestimável, usadas por especialistas em
Arte, Música, Literatura, Matemática, Ciência, Esportes e muitas outras
disciplinas. É possível aprender sobre a forma como o cérebro usa dois modos de
aprendizagem muito diferentes e como ele encapsula (em "pedaços")
informações.
4 – Aprenda novos idiomas
Falar
outros idiomas representa uma vantagem competitiva no mercado de trabalho, além
de proporcionar a oportunidade de interagir e entender outras culturas em um mundo
tão globalizado. Quanto mais idiomas você conseguir se comunicar, melhores
serão suas oportunidades de trabalho e, consequentemente, maior será sua
remuneração.
A tecnologia pode oferecer diversas ferramentas
para facilitar esse processo. Uma boa opção é recorrer aos podcasts, já que o
‘listening’ é parte fundamental do aprendizado. Dentre as opções, está o
English as a Second Languague (ESL) que tem como foco ensinar o inglês como uma
segunda língua, com lições de vocabulário para diversas situações, como fazer
compras no supermercado e pedir esclarecimentos em uma reunião de negócios. O
conteúdo completo fica disponível por 15 dólares ao mês. (https://www.eslpod.com/index.html)
Para
quem quer aprender francês, uma boa opção para
quem tem nível básico é o Daily French Pod, que tem como base situações do dia
a dia e explicações de gramática em cada história, para que o ouvinte entenda
todos os aspectos do áudio. (http://www.dailyfrenchpod.com/).
5 – Leia sempre
Além de adquirir
conhecimento, a leitura permite que o seu vocabulário seja ampliado e haja mais
clareza no pensamento. Dentre as opções de livro para subir na carreira, está Cultura
de Excelência, de David Cohen, que contabiliza o impacto da Fundação
Estudar com 617 ex-bolsistas, 25 mil jovens beneficiados pelos cursos e 15
milhões de pessoas alcançadas pelos canais disponíveis na Internet. Como forma
de celebrar essas histórias de sucesso, cada capítulo se debruça sobre um dos
seis princípios básicos em que a fundação se baseia para guiar o profissional à
tão sonhada excelência. Esses valores - ter metas ambiciosas, trabalhar duro,
unir-se a gente boa, investir em conhecimento, assumir o papel de protagonista
em sua história e almejar um impacto positivo na sociedade - são o fio condutor
do livro e são apresentados por meio de histórias inspiradoras de gente
dedicada e comprometida, que seguiu à risca os ensinamentos da Fundação Estudar
e hoje tem lugar de destaque no âmbito profissional.
Outra sugestão é a obra Empresas
feitas para vencer (Good to great), de Jim Collins. Considerado pela Time
Magazine um dos livros de negócios mais importantes de todos os tempos,
responde a seguinte pergunta: Como empresas boas, medianas e até ruins podem
atingir uma qualidade duradoura? Empresas feitas para vencer mostra como
as grandes empresas triunfam no decorrer do tempo e como o desempenho
sustentável a longo prazo pode ser inserido no DNA de uma organização desde sua
concepção.
Fundação Estudar
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