Salários das mulheres são até 19,6% menores que os dos homens

Desigualdade salarial entre gêneros ainda é uma realidade no País

O mercado formal de trabalho sempre foi mais favorável aos homens que às mulheres e, nos últimos anos, isso tem se intensificado. Considerando a percepção geral da população, o Brasil é o segundo pior entre os países quando o assunto é a igualdade salarial entre os gêneros. A pesquisa integra o Índice Global de Desigualdade de Gênero, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial em novembro de 2015.
Profissionais de Recursos Humanos dizem que a discrepância, no entanto, não é resultado do preconceito dos empregadores. “A desigualdade salarial está ligada à diferença de papéis que homens e mulheres exercem na sociedade”, afirma Fabiana Zandroski, responsável pelo Salário BR, serviço focado em cargos e remuneração.
A Employer, empresa especializada em RH, fez um levantamento das 20 profissões mais procuradas por mulheres entre janeiro e fevereiro de 2016. A pesquisa comprova que, se considerada a média salarial, a desigualdade ainda existe. “Observamos que até mesmo uma costureira, profissão normalmente exercida por mulheres, ganha, em média, 5,5% a menos que homens que exercem a mesma função”, explica Fabiana.
 Ranking das profissões mais procuradas por mulheres em 2016 e respectivas médias salariais:

 Fonte: Employer Pesquisas
Diferença comportamental
Como é possível observar, todos os resultados apontam a desigualdade entre os gêneros, com destaque para a função de professor, que apresenta uma diferença salarial de 19,6%. A especialista explica que certas análises justificam os motivos da existência dessa disparidade. “Estudos mostram que as mulheres, por temer um conflito, reivindicam com menor frequência um salário mais justo, ou ainda não sabem fazer uma negociação salarial assertiva. Muitas vezes isso acontece porque, até agora, existe discriminação diante do tempo que as mulheres dispõem para cuidar dos filhos, da gravidez, da família”, destaca Fabiana.
Praticando a igualdade 
Empresas que fornecem salários igualitários para as mesmas funções e requisitos, independente do gênero, acabam ganhando mais espaço no mercado de trabalho e, consequentemente, credibilidade perante os colaboradores. “As organizações que se dedicam à questão e abrem informações a respeito criam um clima mais agradável e com menos conflitos. Isso faz com que os funcionários não se sintam prejudicados e que o trabalho seja mais produtivo”, finaliza.

Substituto do Bisfenol A não é seguro

Já foram lançadas na água do mundo todo 13 toneladas de bisfenol

As alternativas utilizadas na indústria para manufatura de produtos BPA-free podem não ser necessariamente seguras. É o que diz um artigo recentemente publicado pela Endocrine Society, que mostra em estudos com animais que o bisfenol S (BPS) é tão deletério ao desenvolvimento cerebral de fetos quanto o bisfenol A (BPA).

No estudo da Endocrine, fetos de um tipo especial de peixe foram colocados em aquário com quantidade de BPA e BPS semelhante ao que os humanos são expostos na água. E os peixes adoeceram.

“O vilão de alguns produtos plásticos não é só o bisfenol, mas também o ftalato, que desregula o sistema endócrino, pois inibe a atividade do hormônio testosterona”, comenta a presidente da Comissão de Desreguladores Endócrinos e médica da Regional São Paulo da Sociedade Brasileira de Endrocrinologia e Metabologia, Dra. Tânia Bachega.

Segundo ela, existem estudos de associação que indicam que quanto maior a concentração de ftalato no leite materno maior também a frequência na população de má formação genital em meninos. “Ler os rótulos é uma necessidade hoje em dia e sempre que possível devemos evitar a exposição a esses agentes desreguladores do sistema endócrino”, alerta a médica.

Alimentos ácidos enlatados produzem maior hidrolize, e as latas amassadas são o caminho para contaminação ao ftalato, pois o verniz se rompe e contamina os alimentos.

“Até 2008, foram lançadas na água do mundo todo 13 toneladas de bisfenol. Impossível não estarmos contaminados, mas o que podemos fazer é tentar manter uma vida saudável, evitando esquentar alimentos nos potes plásticos”, alerta Dra. Tânia.

O bisfenol A (BPA) é uma substância presente no plástico policarbonato e resina epóxi e está associado a alterações no nosso sistema reprodutivo, risco maior de obesidade, entre outros problemas de saúde.

SBEM-SP (Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia do Estado de São Paulo) - Twitter: @SBEMSP -Facebook: Sbem-São-Paulo - http://sbemsp.org.br/

Consumidor deve ficar atento às mudanças no Imposto de Renda 2016

A Receita Federal fez várias modificações no preenchimento da declaração do Imposto de Renda deste ano. Entre as principais mudanças, está a alteração do valor de rendimento tributário para pessoa física que passou de R$ 26.816,55 para R$ 28.123,91. Segundo o professor de Ciências Contábeis da Faculdade Mackenzie Rio, Edmilson Machado, o consumidor deve ficar atento a essas mudanças na hora de prestar contas para que não caia na malha fina. O prazo para envio da declaração começa no dia 1º do próximo mês e vai até 29 de abril.

Segundo ele, é preciso ter cuidado redobrado este ano por causa da várias alterações nas regras impostas pela receita: o contribuinte pode deduzir, para cada dependente, R$ 2.275,08, antes era R$ 2.156,52; para gastos com educação, o abatimento passou de R$ 3.375,83 para R$ 3.561,50 por CPF (do titular e dos dependentes) e a idade para a apresentação obrigatória do CPF dos dependentes com mais de 14 anos. Já médicos e advogados terão de informar o CPF do cliente

“O objetivo da Receita é cruzar os dados informados na declaração com as informações passadas pelos médicos e advogados. Dessa forma, evitar fraudes. Além disso, para facilitar, o contribuinte pode resgatar a declaração do ano passado e ter em mãos alguns comprovantes, como o de rendimentos, despesas médicas e dentárias, compra de carro, pensão alimentícia e contas bancárias”, explica Machado.

Edmilson Machado - professor de Ciências Contábeis da Faculdade Mackenzie Rio e está disponível para entrevistas.