Território da Grande Reserva Mata Atlântica reúne uma das maiores diversidades de espécies de aves do Brasil e do mundo

Dia 17 de maio foi Dia das espécies ameaçadas, dia 22 Dia Internacional da Biodiversidade e 27 é o Dia Nacional da Mata Atlântica. Diante dessas datas, é importante mencionar que o Brasil é um dos países que concentra no mundo o maior número de espécies de aves em seu território e, por isso, atrai observadores e interessados pela prática de observação de aves de diversos países. 

 

O país soma quase duas mil espécies de aves (mais especificamente 1.971), e é a terceira nação do mundo com a maior diversidade de espécies. Os dados são da Lista de Aves do Brasil, tornada pública em 2021 depois de cinco anos de trabalho realizado por um grupo de pesquisadores voluntários ligados à Sociedade Brasileira de Ornitologia. Segundo o estudo, o Brasil ainda abriga 293 aves endêmicas – aquelas que, em todo mundo, se manifestam somente naquele território. Fica em terceiro lugar entre os países com a maior taxa de endemismo de aves, atrás apenas da Indonésia (419) e da Austrália (350). Em termos de diversidade de aves do globo, está atrás da Colômbia e junto com o Peru.

 

 

Observação de aves na Grande Reserva Mata Atlântica

 

No caso da Grande Reserva Mata Atlântica – o território de quase três milhões de hectares do bioma Mata Atlântica que passa pelos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo – a prática da observação de aves, ou birdwhatching, em inglês, é um dos grandes diferenciais e com enorme potencial para ainda mais crescimento.

 

Conforme registros na plataforma Wiki Aves (o maior portal de dados da avifauna brasileira) até abril de 2023, é grande a quantidade de aves que se pode observar nos municípios que fazem parte da Grande Reserva, com vários pontos de concentração de avistamentos (hotspots), sendo Antonina-PR, com 470 espécies registradas, Joinville-SC, com 481, e Peruíbe-SP, com 499, as cidades com maior contagem por estado, ressaltando-se que há várias outras com números semelhantes. O observador de aves pode compor um roteiro regional para ampliar ainda mais a diversão.

 

Também há destaques por empreendimento. No ano passado, no território da Grande Reserva em São Paulo, o Legado das Águas, maior reserva privada de Mata Atlântica do Brasil, se consolidou como um hotspot para birdwatching. A Reserva abriga mais de 300 espécies de aves, muitas exclusivas do bioma, incluindo ameaçadas de extinção. A diversidade de espécies na Reserva representa 40% de toda avifauna do Estado de São Paulo.

 

Em 2022, no Global Big Day, o Legado foi destaque: ficou em primeiro lugar, registrando 218 espécies em 24 horas. O que possibilita a grande diversidade de aves são os 31 mil hectares de floresta (quase 5% do território de Santiago) conservada, que abriga também várias outras espécies da fauna brasileira. A Reserva conta com infraestrutura completa para receber os observadores – pousada, restaurante e atrativos turísticos –, além de localização privilegiada: a duas horas e meia de São Paulo capital, facilitando o acesso de turistas. A Reserva também se destaca pelas grandes possibilidades de “lifers”, registros inéditos para alguns observadores de aves.

 

 

Litoral paranaense

 

O município de Antonina, no litoral do Paraná, chegou a acumular, em abril de 2023, 470 espécies. Em Morretes, município vizinho, o número é de 448. “Os índices representam mais que 50% de todas as espécies que podem ser encontradas em área de Mata Atlântica do Nordeste ao Sul do Brasil”, diz Luciano Breves, que trabalha como guia de birdwhatching há mais de 15 anos. “As áreas de preservação que existem nesses municípios, e as diferentes categorias de Unidades de Conservação reunidas pelo território da Grande Reserva, contribuem muito para a existência desses índices, pontua.

 

Breves recorda que, há pouco mais de uma década, eram mais pesquisadores, acadêmicos e especialistas que faziam a prática da observação de aves, mas, hoje, o número de interessados não só diversificou como multiplicou. Quando comecei como guia, existiam em torno de dois mil observadores ativos, mas, hoje, o número ultrapassa 50 mil no Brasil, o que representa um crescimento acima da média mundial, que cresce, em média, 20% ao ano. Os dados também são do Wiki Aves.

 

Breves conta os roteiros são pensados para as necessidades e preferências dos visitantes. E diz que norte-americanos até hoje foram a maioria entre os turistas que ele já guiou, além de pessoas da Inglaterra, Índia, Canadá, República Dominicana, Japão, Alemanha, Holanda e África do Sul, por exemplo.

 

Raphael Sobania, que também trabalha como guia da prática do birdwhatching há mais de duas décadas e meia, destaca que a região da Grande Reserva é singular para quem deseja ter contato com a visualização e a vocalização de incontáveis aves, muitas que só ocorrem nesta região. “São Paulo, por exemplo, é um dos polos internacionais de observação de aves, com locais como Cananeia, Iguape e Ilha Comprida. A serra catarinense e, no caso do Paraná, a região do litoral do estado e a Serra do Mar paranaense, são muito ricas em diversas e singulares espécies de aves”, diz.

 

Ricardo Borges, coordenador de comunicação e relacionamento da Grande Reserva Mata Atlântica, lembra que a existência desse território não só é fundamental para o estímulo do turismo de natureza e geração de renda para todos os envolvidos, como para a preservação de espécies endêmicas, que estão em extinção ou são consideradas vulneráveis, por exemplo. “A Grande Reserva Mata Atlântica é a prova de que as áreas naturais em pé valem infinitamente mais, em múltiplos sentidos, do que degradadas”, pontua. 

 

Marcos Cruz Alves, turismólogo e coordenador da rede de portais da Grande Reserva Mata Atlântica, ressalta o potencial de geração de renda dessa atividade, que vai além da contratação dos guias locais pelos turistas de observação de aves, pois os mesmos também precisam de hospedagem, alimentação e consomem outros serviços e produtos em seus deslocamentos. E quando esse turista viaja acompanhado de seus familiares, estes também consomem produtos e serviços na região, fazendo circular a economia. Um exemplo de encher os olhos são os números da atividade nos Estados Unidos: o relatório Birding in the United States: A Demographic and Economic Analysis (Observação de aves nos Estados Unidos: uma análise demográfica e econômica) produzido pelo Serviço de Pesca e Vida Selvagem dos EUA (2016), informou haver 45 milhões de observadores de pássaros nos Estados Unidos, sendo que os gastos associados às despesas com viagens e equipamentos movimentaram cerca de US$ 96 bilhões, 782 mil empregos e US$ 16 bilhões em receita tributária, em um impacto distribuído pelas economias municipal, estadual e nacional. São números inspiradores.

 

 

Veja algumas espécies que existem no território da Grande Reserva Mata Atlântica

 

Bicudinho-do-brejo – É um novo gênero e uma nova espécie recém-descoberta, privativa dos banhados da região meridional litorânea do Paraná e do nordeste de Santa Catarina, encontra-se em alagados com vegetação densa. O ambiente em que vive são os banhados e a vegetação que margeia os rios da planície litorânea paranaense, ambientes ameaçados pelo crescimento de balneários e cidades. Pode ocorrer próximo a áreas urbanizadas.

 

Papagaio-de-cara-roxa – Esta espécie de papagaio tem sua ocorrência restrita ao litoral dos estados do Paraná e São Paulo na região Sul-Sudeste do Brasil. Faz o ninho em ilhas cobertas por floresta na baía de Paranaguá, Paraná, no oco de árvores, onde o casal frequentemente fica junto. Coloca cerca de quatro ovos e os filhotes deixam o ninho após dois meses, aproximadamente. Pode ser visto em Guaraqueçaba, Cananeia, Guaratuba, Itapoá e no litoral de São Paulo, por exemplo.

 

 

Jacutinga – A espécie já foi extinta de muitos locais em sua área de ocorrência original, como nos estados do Rio de Janeiro, Espírito Santo e sul da Bahia. Por exemplo em Itatiaia (Rio de Janeiro) foi vista pela última vez em 1978; na Serra dos Órgãos (Rio de Janeiro) em 1980. Há, no entanto, um projeto em andamento de reintrodução da espécie na Serra dos Órgãos e região. As principais populações brasileiras da espécie encontram-se no contínuo florestal formado pelos Parques Estaduais Intervales, Carlos Botelho e Alto Ribeira, em São Paulo, onde a população total é estimada em cerca de 2 mil indivíduos. Populações menores ainda podem ser encontradas em Ilhabela, Paraná e Santa Catarina. A espécie também ocorre em países vizinhos, e ainda pode ser encontrada no Paraguai e, principalmente, na província de Misiones, na Argentina. Também ocorrem na região de Foz do Iguaçu, na fronteira Brasil/Argentina.

 

 

Cisqueiro – Ocorre em vários ambientes florestais acima de 800 metros de altitude. Alguns autores consideram que aglomerados de bambu e matas ao longo de cursos d'água são o ambiente ideal. Embora seja considerada quase ameaçada, no nordeste da Argentina foi encontrada com frequência em ambientes degradados, principalmente em florestas com araucária em regeneração. Restrita ao sudeste da América do Sul, é endêmica da porção meridional da Mata Atlântica. Sua distribuição abrange o nordeste da Argentina, sudeste do Paraguai e sul e sudeste do Brasil, neste último desde o extremo sul de São Paulo até o noroeste do Rio Grande do Sul.

 

 

Papa-piri – É localmente comum em brejos, taboais e juncais altos. Voa com frequência à pouca altura, entre moitas de vegetação, e pousa em locais abertos, quando torna-se bastante visível. Movimenta-se constantemente, às vezes permanecendo de cabeça para baixo na vegetação. Presente nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina (região dos lagos/litoral). No inverno alguns indivíduos podem atingir o interior de Santa Catarina e o Paraná. Encontrado também no Peru, Bolívia, Chile, Argentina, Paraguai e Uruguai.

 

Guará– O guará foi, por muito tempo, dado como extinto no sudeste do Brasil. Na década de 1980, uma colônia surgiu em um local improvável, o poluidíssimo manguezal de Cubatão. Hoje a ave vem se expandindo. Com a maré montante, repousam em grupos nas árvores do manguezal, onde não são facilmente vistos entre a folhagem. Reúnem-se ao pôr do sol e voam em filas para os locais onde passam a noite. O guará está presente em Trinidad e Tobago (onde é a ave nacional), Colômbia, Venezuela, Guianas e no litoral norte do Brasil.

 

 

Maria-catarinense – O habitat da espécie, bordas de matas primárias e secundárias, capoeiras e florestas úmidas de baixada litorânea, tem sido continuamente degradado ou substituído por áreas urbanas ou por plantios desde o início da ocupação do litoral dos Estados do Paraná e de Santa Catarina. Além disso, a proximidade dessas florestas com as áreas já ocupadas em nosso litoral, aliada à facilidade de que se tem para a ocupação das florestas de terras baixas, principalmente pelo próprio relevo, a torna alvo fácil de ações antrópicas. Sem dúvida, este é o tipo de floresta que está mais ameaçado em todo o Bioma da Floresta Atlântica. Poder ser vista em locais como Guaratuba, Matinhos, Morretes e Joinville, por exemplo.

MAIO AMARELO: ARTESP e Programa de Concessões reforçam importância do cinto de segurança

Equipamento é essencial para salvar vidas e sua utilização é um dos temas abordados das atividades realizadas pelas concessionárias de rodovias

 

Responsável pela proteção de motoristas e passageiros em caso de acidentes, o cinto de segurança é um dos itens mais importantes do automóvel. Essa mensagem é reforçada pela ARTESP - Agência de Transporte do Estado de São Paulo e pelas concessionárias de rodovias em ações realizadas durante o Maio Amarelo, mês dedicado à segurança no trânsito. 

Com o tema “No Trânsito, escolha a vida”, o Maio Amarelo terá, no total, mais de 300 ações desenvolvidas pelo Programa de Concessões Rodoviárias do Estado de São Paulo até o fim do mês, nas cidades atendidas pela malha de 11,1 mil quilômetros. O objetivo é conscientizar a população sobre boas práticas no trânsito para torná-lo mais seguro para todos. Além disso, a ARTESP e concessionárias estão veiculando mensagens educativas nas cancelas das praças de pedágio e nos Painéis de Mensagem Variável (PMVs).

 

Cinto de segurança

O uso do cinto de segurança é obrigatório e indispensável, inclusive no banco traseiro do veículo. Segundo estudo feito pela Abramet - Associação Brasileira de Medicina do Tráfego, o equipamento pode reduzir o risco de morte em 45% para pessoas no banco da frente e 75% para os passageiros no banco de trás. 

“Todos os ocupantes do veículo devem utilizar corretamente o cinto de segurança. O dispositivo pode salvar vidas em caso de acidentes, evitando que o corpo colida com partes duras do carro ou que seja projetado para fora", explica Milton Persoli, diretor geral da ARTESP. 

Quando o cinto de segurança é utilizado de forma incorreta pode não funcionar como esperado no caso de um forte impacto, além de poder levar a autuação de trânsito. Por isso, verifique se o equipamento está em condições de uso, se não está desgastado ou com algum problema na fivela, por exemplo. Também é importante estar atento a dicas simples para que o uso do dispositivo seja correto: 

·         Ajuste o banco: reclinar demais o banco pode comprometer o funcionamento correto do cinto de segurança;

·         Nunca utilize artifícios para aumentar a folga do cinto, como presilhas e pregadores;

·         Não deixe a correia torcida;

·         Ajuste o cinto para que passe sobre o quadris e não sobre a barriga;

·         O cinto deve passar por cima do ombro, logo abaixo do pescoço;

·         Se o cinto estiver escondido atrás do banco, peça para o motorista disponibilizá-lo.

 

Não esqueça: criança na cadeirinha ou assento de elevação também usa cinto de segurança. Não deixe de checar se o dispositivo está colocado da forma correta. 

 

A não utilização ou utilização incorreta do cinto de segurança é considerada uma infração grave pelo CTB (Código de Trânsito Brasileiro) e, além de colocar a vida em risco, pode resultar em multa de R$ 195,23 e perda de cinco pontos da CNH.

 

Maio Amarelo

Durante o Maio Amarelo, a importância do cinto de segurança vem sendo abordada em atividades como o “Programa Tô de cinto, Tô seguro”, que foi realizada pela concessionária Intervias, e a “Ação educativa para motoristas”, organizada pela Renovias, entre outras. As ações têm o objetivo de conscientizar os motoristas e passageiros sobre a importância do dispositivo de segurança. 

 

Veja aqui a programação das concessionárias de rodovias para o Maio Amarelo

 

Saúde eleva custo de vida na RMSP no mês de abril

 
Variação positiva foi de 0,52%; no acumulado de 12 meses, indicador subiu 4,32%

 
O custo de vida na Região Metropolitana de São Paulo (RMSP) registrou variação positiva de 0,52% em abril, ante 0,55% de março. O grupo de saúde foi o que mais contribuiu para esse resultado: com alta de 2%, o setor foi responsável por 0,25 ponto porcentual (p.p) para o desempenho geral —representando quase metade do índice.
 
Nos quatro primeiros meses de 2023, apontou-se uma alta acumulada de 2,22%. Em 12 meses, o indicador apresentou elevação de 4,32%. Os dados são do levantamento mensal Custo de Vida por Classe Social (CVCS), elaborado pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP). De acordo com a Entidade, os números do mês passado não surpreendem, uma vez que o reajuste anual dos medicamentos, que passou a vigorar no dia 1º de abril, foi anunciado na divulgação dos dados da pesquisa de março.
 
Os remédios hipotensores e hipocolesterolêmicos registraram aumento médio de 5,9% no mês, seguidos dos psicotrópicos (4,3%) e dos analgésicos (2,9%). Também contribuíram para a alta os itens de higiene e cuidados pessoas, como produtos para pele (3,3%) e dermatológicos (6,9%) e sabonete (1,2%). Pelo lado dos serviços, os planos de saúde apresentaram crescimento mensal de 1,2%. Ainda sobre o segmento de saúde, as faixas de renda que mais sofreram foram as mais baixas. Para a classe E, por exemplo, a variação mensal do grupo foi de 2,76%, ao passo que para a classe mais elevada (A), a alta foi de 2,1%.
 

Indicadores em alta

Dentre os nove grupos que compõem o indicador, apenas um encerrou o quarto mês do ano com decréscimo nas variações médias: habitação (-0,06%). Por outro lado, a segunda maior pressão altista, no período, foi do grupo de transportes, com vairação de 0,41% e 0,09 p.p. de participação no resultado geral. Vestuário apresentou elevação de 1,18%. O índice gerou impacto absoluto de 0,07 p.p. para o desempenho geral. Segundo o levantamento, o cenário pode ser explicado por uma combinação entre custo mais elevado das matérias-primas, troca de coleção e antecipação do frio na capital — os consumidores tiveram de tirar mais cedo as malhas do armário.
 
Já alimentos e bebidas registram incremento médio de 0,27%, contribuindo com 0,06 p.p. para o resultado do indicador. Os preços subiram mais na alimentação fora do domicílio (0,51%) do que nos mercados (0,12%). Neste último, o tomate foi o grande vilão do mês, com aumento mensal de 15,6%. As demais elevações foram observadas nos grupos de artigos do lar (0,64%), despesas pessoais (0,32%) e educação (0,07%), com soma das contribuições de 0,06 p.p.

 
Expectativa de alta

De acordo com a FecomercioSP, deve haver avanço menor nos preços para o resto do ano, sem grandes eventos atípicos. Cenário esse impulsionado muito provavelmente pela redução nos preços dos combustíveis, anunciada pela Petrobras neste mês. A medida deve impactar positivamente, de forma direta, o grupo de transportes, e de forma indireta (dado o custo logístico menor), os preços nas gôndolas dos supermercados, com reflexos em toda a cadeia econômica. 
 
Ainda segundo a Federação, um custo de vida menor significa alívio maior ao bolso do consumidor. Como resultado, deve haver ampliação do consumo e quitação de dívidas atrasadas. Embora a maioria dos preços tenha subido em abril, o ritmo menor em relação ao ano passado traz um cenário mais otimista para 2023, sobretudo para as famílias de renda mais baixa.

Varejo e serviços acumulam alta

O Índice de Preços do Varejo (IPV), da CVCS, acumulou alta de 0,51% no mês passado. Dentre os oito grupos estudados, saúde e cuidados pessoais foi o que mais pressionou, ao apresentar variação de 2,72%. Elevação também foi observada no Índice de Preços dos Serviços (IPS), da CVCS: 0,52% no período. Dentre os oito grupos que compõem o indicador, houve avanço significativo nos transportes, com alta de 1,37%. O segmento de saúde e cuidados pessoais foi o responsável pela segunda maior pressão de alta, com variação de 1,06%.

 
Nota metodológica

CVCS

O Custo de Vida por Classe Social (CVCS), formado pelo Índice de Preços de Serviços (IPS) e pelo Índice de Preços do Varejo (IPV), utiliza informações da Pesquisa de Orçamentos Familiares (POF) do IBGE e contempla as cinco faixas de renda familiar (A, B, C, D e E) para avaliar os pesos e os efeitos da alta de preços na região metropolitana de São Paulo em 247 itens de consumo. A estrutura de ponderação é fixa e baseada na participação dos itens de consumo obtida pela POF de 2008/2009 para cada grupo de renda e para a média geral. O IPS avalia 66 itens de serviços, e o IPV, 181 produtos de consumo.

 
FecomercioSP

4 plataformas on-line de recompensas para aproveitar melhor seu tempo livre na internet

Pixabay

Pontos que viram recompensas, inclusive em dinheiro. Entenda como funcionam as plataformas que estão fazendo tanto sucesso

 

Imagine-se nesta situação: você está em sua casa, num momento de descanso, e recebe um questionário on-line para responder. Num primeiro momento, você pode não sentir vontade de participar da pesquisa... mas, e se dissermos que, ao responder, você poderá ganhar inúmeras recompensas, o que faria? 

Nas chamadas “plataformas on-line de recompensas”, é exatamente isso que ocorre: o usuário se cadastra e recebe questionários de acordo com seu perfil, os quais, uma vez respondidos, conferem-lhe pontos para serem trocados por recompensas. 

“As plataformas de recompensas são espaços para as pessoas compartilharem suas experiências, potencializando a sua independência e liberdade para o consumo.  Todos saem ganhando: os usuários, que economizam e aproveitam as oportunidades de compra por terem ajudado o estudo como respondentes, e as empresas que contratam as pesquisas com o objetivo de entender seu público”, explica Fabiane Quero, gerente de Negócios da MindMiners, empresa de tecnologia detentora da plataforma MeSeems. 

Além das recompensas conquistadas a partir do envio das respostas, esta modalidade de plataforma digital possibilita ao usuário mais autonomia no processo de decisão de compras, uma vez que também podem oferecer informações sobre produtos e serviços. “É como uma comunidade, na qual pessoas pedem indicação de produtos, lojas, marcas, e outros usuários colaboram com suas experiências. Assim, é possível fazer compras mais precisas, a partir de experiências de pessoas reais”, conta Fabiane. 

“Entendemos que todos nós, enquanto seres humanos, precisamos nos sentir motivados para realizar as atividades do dia a dia, principalmente porque vivemos acelerados, cumprindo tarefas. No caso das pesquisas, como as pessoas precisam dedicar um tempo especial para respondê-las, sabemos da importância de incluir benefícios, oportunidades de desconto ou compras. Dessa forma, também estimulamos o usuário a ter mais comprometimento”, acrescenta a gerente de Negócios.

 

Interessou? Não perca mais tempo!

Confira agora mesmo 4 plataformas on-line de recompensas e participe.

 

1- MeSeems: Já são mais de 4 milhões de pessoas que utilizam a plataforma da MindMiners em todo o Brasil. Nela, um usuário pode ganhar, em média, até 500 pontos respondendo 10 pesquisas. Os pontos podem ser trocados por recompensas como recarga de celular, crédito para usar no McDonald's, iFood, Outback e em lojas como Americanas.com, Casas Bahia, Lojas Renner, entre outras. Outra possibilidade é acumular até 4 pontos por Real gasto no Compre & Ganhe, o marketplace da MeSeems. São mais de 130 lojas on-line como Casas Bahia, Extra, Ponto, Carrefour, AliExpress e outras. Para este ano, a MindMiners anunciou duas novidades para o MeSeems: o “convide e ganhe”, com o qual quem indicar a ferramenta ganhará pontos, e recompensas em dinheiro, pagas por meio de PIX, impulsionando a liberdade de compras dos usuários.

 

2- Google Opinion Rewards: Desenvolvida pelo Google, a plataforma recompensa em dinheiro cada opinião dada pelo usuário. Porém, os valores só podem ser usados para consumir serviços e produtos da Google Store, como filmes, músicas, jogos, e-books e até planos de assinatura, como do Youtube Premium.

 

3- Toluna: Nesta plataforma, os pontos são distribuídos de acordo com a extensão da pesquisa, podendo variar de 15 a 5.000 pontos. Entre os diferenciais do site estão sorteios mensais e o sistema “indique e ganhe”. Para receber a recompensa em dinheiro, é necessário alcançar 32.000 pontos acumulados.

 

4- Mundo de Opiniões: Aqui, os usuários também ganham pontos ao responder pesquisas de mercado on-line sobre produtos e serviços, que podem ser trocados por vale-presentes para plataformas, serviços e lojas online como Americanas, Amazon, Shoptime, Skype, Submarino, GoCash, entre outras. Para participar, é preciso morar no Brasil e ter mais de 16 anos de idade.

 

 MindMiners

Você sabe gerenciar estagiários da nova geração?

Veja como lidar com o perfil dos colaboradores de menos idade 

A pandemia e a mentalidade da geração mais recente desafiaram as normas estabelecidas no mundo corporativo. Em vez de se preocuparem apenas com salário e benefícios, muitos estagiários agora buscam um propósito de vida. Essa tendência é especialmente observada entre os mais jovens, pois carregam o sonho de ter uma carreira alinhada com suas crenças e valores pessoais. É importante entender melhor esse panorama atual para captar e reter os grandes talentos em desenvolvimento.

 

Como conquistar os talentos da nova geração? 

De acordo com um estudo conduzido pelo Think Google, 85% da Geração Z, composta por indivíduos nascidos após 2001, está disposta a dedicar parte do seu tempo a causas sociais. Contudo, essa atitude não é comum entre a maioria da população. Com o avanço da era da informação, as pessoas se tornaram mais seletivas, buscando trabalhar em empresas com ideais parecidos com os seus. No entanto, essa oportunidade ainda é limitada às grandes cidades e áreas com mais ofertas de vagas. 

Na maior parte do país, os cidadãos ainda buscam uma remuneração capaz de proporcionar conforto e bem-estar para si e suas famílias. O propósito, muitas vezes, fica em segundo plano. Junto com isso, surge o desejo de atuar em um projeto no qual acreditem e ofereça chance de crescimento profissional. 

Ademais, há também a necessidade de flexibilidade para conciliar atividades. Nesse sentido, o estágio é uma excelente alternativa. Afinal, a legislação permite a combinação entre a corporação e a sala de aula. A carga horária é limitada e, além disso, o integrante tem direito a bolsa-auxílio, recesso remunerado de 30 dias a cada 12 meses e auxílio-transporte.

Entretanto, como isso funciona? 

·         Bolsa-auxílio: é ofertada no estágio não-obrigatório. A legislação não determina um valor mínimo, mas o interessante é proporcionar uma quantia compatível com com o custo de vida no local, os requisitos exigidos e as tarefas a serem realizadas. Afinal, esse dinheiro, muitas vezes, é utilizado para arcar com gastos estudantis, ajudar nas contas de casa ou sustentar uma família. Caso a remuneração ultrapasse a faixa de isenção da Tabela do IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte), um desconto na fonte pode ocorrer. 

·         Carga horária: é limitada em seis horas diárias e 30h semanais. Horas (jornadas) extras não são permitidas. Assim, possibilita ao aluno conciliar os estudos e a prática organizacional. Em época de provas, esse tempo pode ser reduzido pela metade. Para isso, a instituição de ensino deve enviar o calendário para a contratante no início do período letivo. Contudo, isso pode ser abatido da remuneração no final do mês. 

·         Recesso remunerado: a cada 12 meses na companhia, esse membro tem direito a 30 dias de recesso remunerado (ou proporcional). Aqui, aconselho a combinar esse momento com as férias escolares. Assim, é possível um descanso completo, aproveitar com familiares e amigos ou tirar do papel algum projeto pessoal. 

·         Auxílio-transporte: ofertado apenas quando há necessidade de deslocamento. Quanto ao home office, por exemplo, não existe essa obrigatoriedade. 

A liderança ainda desempenha um papel decisivo na preferência de um local de trabalho em relação a outro. Um gestor precisa ser inspirador e ajudar as pessoas a se desenvolverem enquanto cumprem as demandas, demonstrando sua capacidade de gerar resultados.

 

Como chamar a atenção dos recrutadores?

 

Para quem deseja ter opções, é necessário buscar diferenciais. É interessante compreender as tendências e encontrar pontos de interseção entre suas paixões, expectativas e habilidades com as demandas das organizações. Estar sempre aprendendo, ter conhecimento em outros idiomas e dominar as plataformas digitais e redes sociais são alguns exemplos.

 

Portanto, esse é um período positivo para estudantes em busca de oportunidades. O mercado de estágios está em alta, pois muitos líderes perceberam a necessidade de contratar jovens para atualizar seus negócios e fortalecer suas equipes. Tornar-se um colaborador valioso e disputado nunca foi tão acessível. Não é mais necessário se limitar à educação tradicional. Felizmente, hoje existem inúmeras alternativas de cursos de qualificação disponíveis para serem realizados de qualquer lugar e até mesmo de graça. Identificar possibilidades e se preparar para elas é fundamental, assim como estar sempre se reciclando.

Também é essencial cuidar da sua imagem. Além de ser reconhecido pelo trabalho realizado, é preciso construir uma reputação, atraindo atenção estrategicamente e alinhando-a aos objetivos pessoais. Estar presente no LinkedIn, por exemplo, é uma ótima maneira de expor seus talentos. Outra estratégia relevante é investir em networking. Compartilhar experiências e estar próximo de profissionais consolidados é crucial.

 

Os efeitos da Geração Z na sociedade

No Brasil, a Geração Z representa cerca de 24% dos habitantes do país, mais de 51 milhões de pessoas, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE e da pesquisa "Millennials - Unravelling the Habits of Generation Y in Brazil" conduzida pelo Itaú BBA. É cada vez mais relevante direcionar atenção a esse segmento da população, pois eles estão se tornando adultos e ingressando nas instituições, seja como parte da equipe ou como consumidores.

Segundo levantamento realizado pelo LinkedIn, apenas 21% desses jovens em todo o mundo se sentem representados nas campanhas publicitárias. Além disso, 36% deles não se consideram valorizados pelas instituições e seus gestores. Os indivíduos com menos de 21 anos já estão levantando suas vozes em questões sociais, políticas e econômicas, além de influenciarem tendências e serem compradores ativos. Conforme um estudo do Google Consumer Survey, 30% deles têm o sonho de abrir o próprio negócio e 15% têm a intenção de conquistar uma grande riqueza financeira.

Diante desse contexto, há um potencial em ascensão. Portanto, os gestores precisam compreender como conquistar esse grupo, pois eles questionam a verdade, têm opiniões e exercem influência. É interessante contar com esse pessoal, afinal, eles dominam a linguagem da Internet, estão atualizados sobre os assuntos em alta e têm sede de crescimento. Prepará-los para o futuro é a melhor estratégia para o sucesso.

Além disso, há benefícios para ambas as partes envolvidas nessa relação. É uma situação de ganha-ganha. O contratado vai se familiarizando com sua profissão e o cotidiano corporativo, adquirindo experiência prática para complementar a formação teórica. Por outro lado, a entidade está moldando um talento para se tornar funcionário, além de estar isenta de encargos trabalhistas e impostos, como FGTS, INSS, 1/3 sobre férias, multa rescisória de 40% e 13º salário.

Portanto, abra as portas do seu negócio para essa juventude motivada, ávida por mostrar seu potencial e contribuir para o desenvolvimento. Dessa forma, além de fortalecer sua equipe, você estará colaborando com a economia e a educação do Brasil. Essa luta é de todos nós. Conte com a Abres!

 

Carlos Henrique Mencaci - presidente da Associação Brasileira de Estágios - Abres

Poupatempo da Sé recebe espetáculo ‘Encontros de Rua’ nesta sexta-feira, dia 26

Apresentação oferecida pelo Sesc Carmo acontece das 13h30 às 14h10 na praça em frente ao Poupatempo

 

Nesta sexta-feira, dia 26, o Poupatempo da Sé será palco de uma nova atração idealizada pelo Sesc Carmo. 

O espetáculo ‘Encontros de Rua’, que acontece das 13h30 às 14h10, é uma grande brincadeira entre os artistas e a plateia, misturando técnicas circenses, mímica, mágica e improviso para construir uma atmosfera viva e divertida. 

A dupla Dani Rocha-Rosa e Marcelo Lujan, conhecidos pela sofisticação estética e contextual na elaboração dos seus trabalhos, apresentam um espetáculo de rua para toda a família. A apresentação será na Praça do Carmo, em frente ao Poupatempo da Sé, no centro de São Paulo, e é aberta ao público em geral, com entrada gratuita.

 

Serviço

Apresentação: Encontros de Rua

Data e horário: sexta-feira, 26/05, das 13h30 às 14h10.

Endereço: Poupatempo da Sé – Rua do Carmo, s/n – Sé/São Paulo.

 

Câmara aprova prorrogação de incentivos fiscais da Sudam e Sudene, com relatoria de Eduardo Bismarck

A Câmara dos Deputados, aprovou através da Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania, o Projeto de Lei 4416/21, de autoria do deputado Júlio Cesar (PSD-PI), com relatoria assumida pelo deputado federal Eduardo Bismarck (PDT-CE), nesta quarta-feira, 24. A medida visa prorrogar por mais cinco anos os atuais incentivos fiscais para empresas nas áreas de atuação das superintendências de Desenvolvimento da Amazônia (Sudam) e do Nordeste (Sudene).

A recomendação da aprovação junto ao governo, tem a expectativa de reduzir a desigualdade regional através do sistema de incentivos fiscais. Anteriormente, a medida provisória seguiria em vigor até o dia 31 de dezembro de 2023, mas após as atualizações, se estenderá até o ano de 2028. Somente em 2022, a medida contribuiu para a geração de mais de 330 mil empregos nas regiões, auxiliando na conservação da floresta Amazônica.

Segundo Eduardo Bismarck, a validação do projeto reforça a preocupação em trazer para debate os investimentos aplicados nas empresas, com foco no crescimento econômico e na sustentabilidade do país.

“Esse projeto não é apenas importante para a continuidade dos investimentos no norte e no nordeste do nosso país, ele é indispensável, básico, o mínimo para que as empresas continuem se instalando nessas regiões e ajudando na redução da desigualdade regional. Não fossem a Sudam e a Sudene, essas regiões teriam uma participação muito menor no PIB do que têm hoje, que passou de uma média de 17,4% em 2010 para 22,5% em 2020. Portanto, não se trata de uma mera renúncia fiscal, mas sim um incentivo à industrialização, pois os incentivos superam em 6x essa renúncia: cada 1 de renúncia fiscal corresponde a cerca de 6 reais em investimentos. Isso mostra a importância e a sustentabilidade desses programas, motivo pelo qual precisam ser prorrogados", declara.

O PL 4416/21, aprovado em decisão conclusiva, segue agora para o Senado.