O diretor da Vital Help, Diovani Urbim,
detalha a origem do projeto, os desafios que visa superar e como se distingue
das soluções atualmente disponíveis no mercado.
“O SIAS conecta o funcionário de uma empresa a uma
ampla rede credenciada de saúde com valores acessíveis. O pagamento pode ser
feito via desconto em folha, o que facilita a adesão e garante previsibilidade
tanto para o usuário quanto para a empresa”, explica Urbim.
Direcionado às organizações, o sistema inclui
a adequação à NR-1 e a assistente virtual que oferece suporte emocional e
psicoeducação para os colaboradores. Já os profissionais contam com acesso a
uma rede credenciada que oferece atendimentos presenciais em clínicas,
laboratórios, consultórios médicos e odontológicos. Além disso, dispõe da
praticidade da telemedicina, que garante agilidade, comodidade e acompanhamento
médico à distância quando necessário. Também se beneficiam do PBM (Programa de
Benefícios em Medicamentos), que oferece até 40% de desconto em medicamentos
genéricos, além de seguros e assistências.
“Nosso propósito é democratizar o acesso ao
bem-estar. O SIAS nasceu justamente como uma alternativa a essas pessoas, que
proporciona cuidado contínuo e estruturado sem que elas precisem comprometer
grande parte da renda”, destaca.
Em busca de destaque, a Vital Help aposta em
três pilares. O primeiro é o Concierge de Atendimento, que ajuda o usuário em
todas as etapas do cuidado. Outro pilar são as tabelas diferenciadas de
procedimentos, que reduzem em média 70% os custos de consultas, exames e
tratamentos. Por fim, a empresa oferece pagamento facilitado, realizado por
meio de desconto direto em folha, sem burocracia.
“Queremos transformar a experiência de saúde para
trabalhadores e empresas, mostrando que é possível garantir cuidado com
qualidade e acessibilidade”, conclui Urbim.
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