Setembro Amarelo: 7 em cada 10 brasileiros dizem que problemas financeiros afetam a saúde mental

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Pesquisa da Creditas, em parceria com a Opinion Box, mostra que endividamento gera ansiedade, insônia e até sintomas de depressão 

A relação entre saúde financeira e saúde mental está cada vez mais estreita na população brasileira. É o que aponta pesquisa realizada pela Creditas, em parceria com a Opinion Box. De acordo com o levantamento, 66% dos entrevistados afirmam que problemas financeiros impactam negativamente a saúde emocional. Entre as mulheres, o índice é ainda maior: 73% delas relatam sofrer com ansiedade financeira. 

No Setembro Amarelo, mês dedicado à conscientização sobre saúde mental, os dados da pesquisa trazem à tona como as dívidas e a instabilidade financeira são hoje um dos principais gatilhos de sofrimento emocional no país. Dos sentimentos mais associados ao endividamento, estão: 50% sentem ansiedade constante, 38% afirmam que não dormem bem e 33% relatam vergonha. Além disso, 31% dos entrevistados relatam estar deprimidos por conta da atual situação financeira. 

O estudo mostra ainda que 73% dos endividados preferem lidar sozinhos com as dívidas, mesmo que isso comprometa ainda mais a saúde mental e relações pessoais. 

“Falar sobre dinheiro ainda é um tabu para muitos brasileiros, mas é justamente o diálogo que abre espaço para a transformação. A educação financeira é um antídoto contra a ansiedade financeira: quando as pessoas entendem suas finanças, ganham autonomia, tomam decisões mais conscientes e conseguem enxergar novas possibilidades para o futuro”, afirma Marcelo Leitão, gerente de Benefícios da Creditas.
 

Trilhas de conteúdo para Educação Financeira

Para contribuir na mudança deste cenário, a Creditas investe em iniciativas práticas e acessíveis, que aproximam o conhecimento financeiro do dia a dia das pessoas com conteúdos educativos e gratuitos sobre orçamento, crédito consciente, planejamento familiar e investimentos, além de programas de educação financeira em empresas, em parceria com com RHs, para levar conhecimento aos colaboradores como benefício corporativo.