A importância da diversidade de gerações na atração e retenção de talentos

Um recente estudo do Indeed descobriu que metade dos funcionários da indústria tecnológica (46%) é da geração conhecida como Millennials. Isso tem motivado as empresas, de diversos setores, a empenharem grandes esforços para atrair jovens talentos, oferecendo benefícios atrativos a essa geração, como por exemplo, happy hours, snacks à vontade, aulas de ginástica, etc. Mas se por um lado isso chama atenção dos Millennials, por outro lado, é importante ter em mente que involuntariamente um ambiente e uma cultura que exclui os trabalhadores mais velhos podem estar sendo criados.

Segundo o Bureau of Labor Statistics, 25% dos trabalhadores terão pelo menos 55 anos até 2019. Essa diversidade de gerações tem de ser levada em conta e ela traz um impacto positivo nas organizações. Empresas com maior igualdade racial ou de gênero conseguem mais receita de vendas, mais clientes e maiores lucros. Abordar a diversidade de idade e geração deveria ser o próximo passo.

Uma maneira para conseguir isso é com a incorporação de linguagem e práticas para diferentes idades nas iniciativas de inclusão existentes. Profissionais de RH e recrutadores também podem verificar a linguagem e os requisitos nas ofertas de trabalho.

O foco nas necessidades de outras gerações deve ir além do processo de contratação, buscando e implantando iniciativas culturais e benefícios não só para os Millennials, mas também para outras gerações.

Por exemplo, enquanto os trabalhadores mais jovens classificam programas voluntários como um importante atributo da empresa, trabalhadores mais velhos podem desejar mais tempo com a família e preferir acordos de trabalho flexíveis. Alguns funcionários provavelmente não se preocupam com creches, mas sim com cuidados com os idosos. É importante garantir que os benefícios e vantagens da sua empresa sejam inclusivos e atraentes para trabalhadores de todas as idades.

Cada geração traz uma perspectiva, um conhecimento e uma experiência que são igualmente valiosos para o ambiente de trabalho. A geração mais velha traz uma grande experiência e em breve formarão um quarto da força de trabalho. É preciso que as empresas comecem a pensar em formas de contratação e retenção desses talentos. E assim, caminhamos para ambientes diversos, saudáveis e produtivos.

Paul Wolfe - Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos da Indeed 

https://www.indeed.com.br/

Os cuidados a serem tomados na Black Friday

A Black Friday é um evento de vendas norte-americano que, geralmente, ocorre na sexta-feira após o dia de ação de graças. É o momento em que o mercado aproveita para limpar os estoques antes do Natal.

No Brasil, o evento começou a ser utilizado nos últimos anos, sempre garantindo grandes descontos e promoções imperdíveis. Em 2017, será realizado no dia 24 de novembro.

A realidade, no entanto, não é bem da forma que os comerciantes prometem e, diversas vezes, podem trazer muita dor de cabeça para os consumidores.

É importante salientar que não existe nenhuma promoção milagrosa, aquela televisão de 3 mil reais dificilmente será encontrada pela bagatela de R$ 500,00. Desse modo, é importante verificar o site que está ofertando a promoção e tomar os seguintes cuidados:

- Verifique se a loja que está vendendo é conhecida;

- Observe se a ortografia está correta, dificilmente as lojas sérias erram nesse aspecto;

- Não compartilhe links via whatsapp que prometam promoções milagrosas; na maioria das vezes é mensagem falsa com conteúdo malicioso que pode prejudicar seu sistema operacional;

- Observe se o nome do site está digitado da forma correta antes de colocar os dados do seu cartão de crédito - muitas vezes uma letra pode fazer toda a diferença.

Por último, é importante também verificar o preço dos produtos que está comprando, a fim de não ser enganado. Muitas lojas aumentam o valor base para simular uma promoção maior do que efetivamente acontece. Uma estratégia eficaz para evitar erros é fazer uso dos sites de comparação de preços dos produtos, na busca do melhor preço, verdadeiramente.

Renato Falchet Guaracho - advogado especialista em Direito Eletrônico e Digital do escritório Aith, Badari e Luchin Sociedade de Advogados

 

COMEÇA NESTA SEXTA-FEIRA (17) O PAGAMENTO DA SEGUNDA FASE DAS COTAS DO PIS

Pagamento beneficiará mais de 1,2 milhão de aposentados

A Caixa Econômica Federal inicia nesta sexta-feira (17) o pagamento das cotas do PIS para aposentados, conforme a Medida Provisória 797/2017. Mais de 1,2 milhão de brasileiros terão direito ao saque das cotas a partir desse mês. O valor total disponível para saque nessa etapa ultrapassa R$ 1,7 bilhão e equivale a 16% do total disponibilizado pela medida.

De acordo com o vice-presidente de Governo da CAIXA, Roberto Derziê de Sant'Anna, a estratégia do banco está alinhada aos objetivos do Governo Federal e visa estimular e aquecer a economia. "A liberação de recursos das cotas do PIS é uma medida que beneficia diretamente milhões de brasileiros. Essa iniciativa vai aquecer e fortalecer a economia no final deste ano", ressalta.

Cronograma de saque:

O pagamento da segunda fase das cotas do PIS será realizado a partir dessa sexta-feira (17). Os pagamentos para as pessoas com 70 anos ou mais continuarão sendo efetuados também nessa fase. Veja abaixo o cronograma:

 

Balanço de pagamento:

Até o dia 9 de novembro, a CAIXA registrou o pagamento de cerca de R$ 250 milhões relativos às contas dos trabalhadores com 70 anos ou mais. Desde a abertura do calendário já foram pagas mais de 251 mil cotas.

Quem pode sacar:

Tem direito às cotas do PIS o trabalhador cadastrado no Fundo PIS/PASEP entre 1971 até 4 de outubro de 1988 que ainda não sacou o saldo total de cotas na conta individual de participação.

A MP 797/2017 alterou a idade para saque de cotas do PIS. Agora, mulheres a partir de 62 anos e homens a partir de 65 anos tem direito ao saque de cotas do PIS. Os aposentados também seguirão o calendário escalonado de pagamentos. As demais regras de saque das cotas do PIS não foram modificadas.

É possível, por meio do site www.caixa.gov.br/cotaspis, consultar o saldo disponível para saque. Na página, o trabalhador pode visualizar o valor que tem a receber, a data do saque e os canais disponíveis para realização do pagamento.

Canais de pagamento e documentação:

O saque das cotas do PIS será efetivado após a confirmação do direito nas agências da CAIXA. Os pagamentos das cotas do PIS com valor até R$ 1.500 podem ser realizados no Autoatendimento da CAIXA apenas com a Senha Cidadão, sem a necessidade do Cartão do Cidadão, ou com Cartão Cidadão e Senha nas Unidades Lotéricas e CAIXA AQUI, mediante apresentação de documento oficial de identificação com foto.

Os saques de valores até R$ 3 mil podem ser feitos com Cartão do Cidadão e Senha Cidadão no Autoatendimento, Unidades Lotéricas e CAIXA AQUI, com documento de identificação oficial com foto.

Os valores acima de R$ 3 mil devem ser sacados nas agências, mediante apresentação de documento oficial de identificação com foto. A CAIXA orienta que os trabalhadores consultem o site www.caixa.gov.br/cotaspis para serem direcionados à melhor opção de pagamento, antes de se dirigirem a um dos canais oferecidos.

Nessa segunda fase, cerca de 350 mil clientes da CAIXA com conta corrente ou poupança individual receberam na última terça-feira (14) o crédito automaticamente em suas contas, sem a necessidade de adesão.

Canais exclusivos de consulta das cotas do PIS:

A CAIXA criou um serviço exclusivo em seu site (www.caixa.gov.br/cotaspis) para facilitar o atendimento ao trabalhador que tem direito ao saque da cota do PIS por idade e aposentadoria. Na página, o trabalhador pode visualizar o valor que tem a receber, a data do saque e os canais disponíveis para realização do pagamento.

O trabalhador tem ainda a opção de se informar por meio do APP CAIXA Trabalhador, que está disponível para download. O APP é gratuito. Para realizar a consulta no site e no APP, o trabalhador deverá informar o CPF ou NIS e data de nascimento.

Outras opções de atendimento aos trabalhadores são os terminais de Autoatendimento, por meio do Cartão do Cidadão, ou o internet banking para correntistas da CAIXA, na opção "Serviços ao Cidadão", além do Serviço de Atendimento ao Cliente pelo 0800 726 0207.

Herdeiros:

Os beneficiários legais, na condição de herdeiros, poderão comparecer a qualquer agência da CAIXA, portando o documento oficial de identificação e o documento que comprove sua condição de herdeiro para realizar o saque.

Saque por procuração:

O saque poderá ser realizado pelo representante mediante procuração particular, com firma reconhecida, ou por instrumento público que contenha outorga de poderes para solicitação e saque de valores do PIS.

Rede de atendimento:

A rede de atendimento da CAIXA é composta por 4.249 unidades próprias (470 com Penhor e 3 instaladas em Barco), sendo 3.412 agências, 837 postos de atendimento e 8 unidades móveis (Caminhões), 13.080 Unidades Lotéricas, 11.178 correspondentes CAIXA AQUI e 6.230 pontos de Autoatendimento, com 31.315 equipamentos, 19.868 terminais do Banco 24Horas e 2.953 da Rede Compartilhada CAIXAxBB.