Ano novo, emprego novo

Mudança de atitude pode ajudar a conseguir uma colocação no mercado de trabalho em 2018

Muitos começaram 2018 com uma resolução de Ano Novo em mente: mudar de emprego ou conseguir um, caso esteja desempregado. E o objetivo pode ser alcançado mais rápido do que se imagina. Renata Motone, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da Luandre, consultoria que atende 200 das 500 maiores empresas do Brasil, explica como algumas mudanças de atitude podem valer mais que mil currículos enviados.


"Procure se conhecer melhor"
Nem sempre nossas qualidades e deficiências são tão claras para nós mesmos, mas é preciso conhecer ambas: as qualidades, para fortalecê-las cada vez mais e usar como alavanca profissional; as deficiências, para neutralizá-las o quanto for possível. "Enfocar os defeitos é frustrante e não leva a lugar algum, pessoas bem-sucedidas são aquelas que sabem explorar bem seus pontos fortes", explica Renata.
Há diversas ferramentas que podem ser utilizadas nessa mudança, entre elas, feedbacks de terceiros, coaching, testes de autoconhecimento ou algum tipo de terapia.


"Não se esconda no "seu mundo""
Segundo a coordenadora, "networking é fundamental para encontrar as oportunidades". Ela aconselha a aproveitar convites para confraternizações entre colegas do trabalho ou até mesmo para eventos que não estejam diretamente relacionados à sua área de atuação, já que nunca se sabe onde está uma boa chance de fazer um bom contato. Além disso, conhecimento e experiências novas nunca são demais.


"Reveja seu currículo"
Partindo para uma questão mais prática, é importante ter um currículo padrão, que seja atrativo o suficiente para os recrutadores. Renata enumera os pontos -chave: "Minimamente, tem de constar objetivo profissional, formação acadêmica, experiências na área de atuação e todo curso que possa demonstrar bagagem de conhecimento para a função executada".



"Saiba fazer seu marketing pessoal"
Saber "se vender" não significa de forma alguma mostrar arrogância. "Há quem ainda confunda isso", aponta Motone, "na verdade, durante a entrevista, é importante que o candidato saiba apontar e descrever seus feitos em outras empresas com propriedade, pois assim, é mais fácil de observar se o perfil corresponde à vaga".

Qual a melhor profissão para o seu filho?

Em meu novo livro intitulado Educando Filhos Para Empreender abordo diversos temas que fazem parte do cotidiano de qualquer família. Falo sobre criação, educação empreendedora, papel dos pais, o poder e a importância da liberdade de escolha dos filhos e apresento exemplos práticos em situações em que os pais precisam se enxergar como “orientadores” dos filhos.

No dia a dia, é muito comum a gente ler ou ouvir alguém dando dicas e ensinando fórmulas quase que mágicas para atingir o sucesso. E, com toda certeza, você como pai ou mãe espera que seu filho possa fazer parte do seleto grupo de pessoas bem- sucedidas na vida. Convenhamos que, apesar de ser um tema relativamente comum, não existe mágica e se alcançá-lo fosse assim tão fácil, todas as pessoas o atingiriam. É claro que o sucesso é uma questão muito relativa, que depende de perspectiva, e não diz respeito somente a dinheiro, como muita gente imagina (tem gente que pensa que dinheiro é sinônimo e garantia de sucesso). Se isso fosse verdade, pessoas ricas nunca se sentiriam infelizes e todas teriam um enorme sucesso.

O que os pais precisam entender e passar aos seus filhos é que o sucesso não é só chegar ao topo da escada, mas é ter a coragem de tentar a subida, de empreender, de dar o melhor de si por uma causa que leve as outras pessoas a serem mais felizes e a sociedade a ser melhor.

Você, pai ou mãe, com certeza já percebeu como a sociedade moderna tem evoluído de forma constante e incrivelmente rápida. Principalmente da nossa geração para cá, nem preciso falar! A todo o momento somos expostos a novas invenções, tecnologias e modismos que desaparecem com a mesma velocidade com que surgiram. O que muitos pais talvez ainda não tenham se dado conta é que, em meio a todo esse processo de desenvolvimento e adaptação, algumas profissões desapareceram, assim como outras estão surgindo para suprir as novas demandas e necessidades da contemporaneidade.

Meu objetivo aqui não é assustar ninguém, mas, sim, fazer uma alerta em relação às mudanças que já ocorreram e que vão continuar ocorrendo em nossa sociedade como um todo. Seu filho não precisa se desesperar e correr para buscar uma segunda formação, pelo contrário, só precisa começar a pensar em como utilizar seus conhecimentos a favor da criação do seu próprio negócio, por exemplo. Pode-se tornar um especialista ou montar uma empresa de consultoria, ou que venda produtos e serviços exclusivos. Lembre-se de que as mudanças devem ser encaradas sempre como uma forma positiva de recomeçar e traçar novos rumos.

Meu conselho para o filho que optar por ser um funcionário e seguir carreira em uma empresa: fique antenado, não se feche para o novo, comece a olhar tudo por outras perspectivas e ângulos. Procure inovar também na sua carreira e se preparar para buscar uma oportunidade nesse novo mercado que não espera nada menos que isso.

Cada escolha representa uma oportunidade. Cada queda um aprendizado. E cada atitude uma consequência. O simples fato de você estar lendo esse artigo, já o coloca em um grupo privilegiado de pais que tem a oportunidade ilimitada para criar uma vida bem-sucedida (na sua medida) para o seu filho.

João Kepler - pai de três jovens empreendedores e autor do livro “Educando filhos para empreender” (Editora Literare Books). Empreendedor, especialista em startups, e-commerce, vendas e marketing digital, Kepler foi premiado como um dos maiores incentivadores do ecossistema empreendedor brasileiro e vencedor do prêmio Spark Awards da Microsoft, como investidor-anjo.

Estágio 2018: Amazon, Scania, LG e outras grandes empresas abrem processo seletivo para estudantes de todo o Brasil

A Companhia de Estágios abre processo seletivo para mais de 270 vagas de estágio em grandes empresas em todo o Brasil. Podem se candidatar estudantes do ensino técnico e superior das mais diversas áreas do conhecimento. Há vagas em diversas regiões do país, especialmente em cidades como São Paulo, Suzano, Campinas, São Bernardo do Campo e Jundiaí. Os contratados receberão bolsa auxílio no valor de até R$2.226,00 mais benefícios, dependendo da empresa e do perfil do candidato.

Podem se candidatar alunos dos mais variados cursos, com destaque para Administração; Comex; Contábeis; Ciências da Computação; Engenharias, Direito; Economia; Sistemas de Informação; Marketing; Publicidade e Propaganda e Jornalismo. As oportunidades abrangem grandes empresas do setor tecnológico, farmacêutico, químico e industrial. Os interessados devem se inscrever no site da recrutadora www.ciadeestagios.com.br, dentro dos prazos descritos abaixo.

Amazon - Estágio

Fundada em 1994, é uma empresa multinacional de comércio eletrônico dos Estados Unidos. Integrante da lista de empresas Fortune 500, atua no Brasil desde 2012. Em seu programa de estágio atual, oferece 48 vagas em São Paulo para estudantes das mais diversas áreas do conhecimento.

• Salário: R$1.900,00 + Benefícios.
• Inscrições: até 10/02/2018 pelo site da Companhia de Estágios www.ciadeestagios.com.br

 

BASF – Estágio Corporativo

A BASF é uma indústria química alemã líder mundial com mais de 112 mil colaboradores em todo mundo!! Em 2015 foram mais de 70 bilhões de euros em vendas. No Brasil são 10 unidades de Produção. A Basf tem 60 vagas de estágio para diversas áreas e cursos em São Paulo (Morumbi e ABC). Com vagas para todas as áreas e cursos, como: Direito, Psicologia, Marketing, Matemática, Administração, Contábeis, Química, Farmácia, Publicidade, Biblioteconomia, todas as Engenharias e outras.

• Salário: R$1.521,00 a R$2.226,00 + Benefícios (VR/ VR/ Seguro de vida/ Assistência Médica e odontológica).
• Inscrições: até 10/02/2018 pelo site da www.ciadeestagios.com.br/basf

 

Scania – Estágio

A Scania, empresa sueca é um dos principais fabricantes mundiais de caminhões pesados, de ônibus e de motores industriais e marítimos. Está presente nos cinco continentes com mais de 28.000 colaboradores. Agora, a empresa abre processo seletivo para 25 vagas em São Bernardo do Campo, podem se candidatar estudantes do nível superior e técnico dos mais diversos cursos.

• Salário: Compatível com mercado + Benefícios
• Inscrições: até 10 de fevereiro pelo site www.ciadeestagios.com.br/scania

 

Sanofi – Estágio

A Sanofi é uma das maiores indústrias farmacêuticas do mundo. Tem vagas para São Paulo, Suzano e Campinas para diversos cursos e áreas.

• Salário: Compatível com mercado + Benefícios
• Inscrições: até 10/02/2018 pelo site da Companhia de Estágios www.ciadeestagios.com.br

 

Henkel - Estágio

Com portfolio diversificado, a multinacional alemã se destaca na fabricação de produtos químicos, em especial detergentes, cosméticos e adesivos. Entre seus produtos estão a Cola Pritt e a famosa cola instantânea SuperBonder. É considerada uma das melhores empresas para se trabalhar da Alemanha, Europa e Oriente Médio. No Brasil, oferece 10 vagas para atuação em São Paulo, Jundiaí e Diadema. Podem se candidatar estudantes de diversas áreas e cursos.

• Salário: R$ 1.700,00 + Benefícios
• Inscrições: até 10/02/2018 pelo site da Companhia de Estágios www.ciadeestagios.com.br/henkel

 

LG – Estágio

A LG Electronics é a principal empresa do Grupo LG no mundo e a maior empresa de eletrônicos do Brasil. Atuando no país há mais de 15 anos, conta com três subsidiárias até o momento: um escritório em São Paulo e 2 unidades produtivas, sendo uma em Manaus e a outra em Taubaté. Em seu programa de estágio são 10 vagas para cidades de São Paulo. As vagas são para os cursos de Administração; Comex; Contábeis; Ciências da Computação; Direito; Economia; Sistemas de Informação; Marketing; Publicidade e Propaganda e Jornalismo. Poderão se candidatar apenas estudantes que estejam cursando do 2° ano em diante.

• Salário: R$ 1.200,00 a R$ 1.760,00 + Benefícios
• Inscrições: até 10/02/2018 pelo site da Companhia de Estágios www.ciadeestagios.com.br/lg

Além disso, existem vagas abertas nas mais diversas áreas em outras grandes empresas como Cinemark, Xingu Beer, Hyster-Yale, VF (Timberland, Vans, Kipling, Lee) Alstom e Clariant! Para se candidatar, basta inscrever-se gratuitamente no site da Companhia de Estágios.

Fonte: Companhia de Estágios | PPM Human Resources