Precisa-se
de mulheres reais para não se terem "laranjas"
Atualmente, o Brasil vive em uma democracia onde as
mulheres representam a maioria da população – segundo PNAD (ano) são 51,7%
contra 48,3% de homens. Também são elas, segundo o TSE, a maioria do eleitorado
brasileiro, totalizando 52%. E porque essa maioria não se reflete nas escolhas
e na representatividade das mulheres na política partidária?
Nesse ano de 2020 estarão em disputa aproximadamente 60.000 vagas entre cargos
para prefeitos/prefeitas e vice, e também vereadores/vereadoras. Somente para o
legislativo estão destinadas, aproximadamente, 48.860 vagas.
Isto apresentado, “Por que as mulheres brasileiras, que são maioria numérica,
não têm a mesma representatividade nesses espaços de poder?”, questiona Sirley
Machado Maciel, professora de oratória, palestrante, analista comportamental e
presidente do INTREPEDS.
É possível observar que estando em um ambiente socialmente “masculinizado”,
elas acabam sendo julgadas como inadequadas, despreparadas e sem treinamento
adequado para o seu desenvolvimento. As mulheres então são afastadas do
universo da política e ainda responsabilizadas por não se disporem a
participar.
Porém, com a obrigatoriedade da cota de 30%, os partidos recorrem às
estratégias imorais e ilegais das “Candidaturas Laranjas”, que consistem na
formalização e no registro de candidaturas à revelia delas, apenas com o
objetivo de cumprir as cotas. Essas laranjas são mães, irmãs, esposas e amigas
utilizadas apenas para cumprir a obrigatoriedade legal.
Então, “Nós do Intrepeds – Instituto de Treinamento, Pesquisa e Desenvolvimento
do Ser, trabalhamos há 30 anos com cursos, treinamentos e pesquisas voltados
para a capacitação, treinamento e desenvolvimento das mulheres, para que estas
exerçam efetivamente essa importante missão de cidadania”, apresenta Sirley.
O Intrepeds acredita que a capacitação, envolvimento e o acolhimento das
mulheres na vida pública e partidária são fundamentais para que elas sintam
esse espaço como sendo delas e se motivem a atuar e participar como
protagonistas.
Os trabalhos desenvolvidos são atividades exclusivas para as candidatas e, com
eles, o instituto pretende contribuir na criação de espaços metodológicos que
possibilitem a expressão de um conhecimento que a mulher constrói na sua vida
cotidiana.
Contribuindo assim para a construção de um instrumento transformador de
palavras em voz, que expressem aquilo que elas pensam, sentem, vivem e escutam.
Buscando novas estratégias de comunicação para que homens e mulheres alterem as
relações sociais ainda opressoras, machistas e patriarcais.
Em vista disso, “Nosso trabalho parte do princípio de que a comunicação humana
vai muito além das trocas de informações ou mensagem entre os indivíduos. Ela
se materializa através de um processo orquestrado e organizado, que combinam
inúmeros fatores elementares para resultar numa interação saudável. Esse
processo é controlado por diversos contextos e fatores que se alinham
harmoniosamente, para produzir uma compreensão mútua e solidária” expõe a
analista.
O ato de liderar pessoas é uma ação comunicativa que requer treinamento e
compreensão dos processos de relacionamento interpessoal, de como se
estabelecem a criação de vínculos positivos e como os mesmos podem resultar em
integração e interação entre os envolvidos de forma eficiente e produtiva.
A prática da Oratória Assertiva é o mais perfeito instrumento do ser humano
para persuadir, mostrar, confrontar, debater, convencer e influenciar as
pessoas. O Curso de Oratória Assertiva para Candidatas em 2020 tem como
objetivo trabalhar as técnicas de persuasão, argumentação e contra argumentação
para as pessoas que atuam no papel de liderança, desenvolvendo a capacidade de
organização do discurso.
Através da técnica L+O=3Cs (Lógica mais Objetividade igual a 3Cs – Concisão,
Coerência e Criatividade), “Trabalhamos todas as técnicas de oratória moderna
com foco no conteúdo, na comunicação verbal e não verbal, na análise das microexpressões,
na qualidade e análise vocal de forma individualizada, eficiente e coerente”
finaliza a presidente.
INTREPEDS
– Instituto de Treinamento, Pesquisa e Desenvolvimento do Ser
Sirley
Machado Maciel
Analista
comportamental, terapeuta e escritora
Site: www.intrepeds.com
Facebook:
Intrepeds.Desenvolvimento
Cel:
(41) 99996-7063
Facebook:
Sirley Machado Maciel Intrepeds
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