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quarta-feira, 20 de março de 2019

Child Free: a polêmica dos estabelecimentos com restrições as crianças

 Movimento que começou na década de 1980 nos Estados Unidos e Canadá para pessoas que não queriam ter filhos, hoje recebeu um novo sentido e restringe a entrada de crianças em estabelecimentos comerciais. O Brasil, porém, possui leis que respaldam o direito dos pais e crianças



Child Free proíbe entrada ou permanência de crianças em alguns estabelecimentos
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O movimento ‘Child Free’ (livre de crianças), inicialmente, surgiu para apoiar as pessoas que optaram por não serem pais e se sentiam desprestigiadas por isso, por irem contra uma “imposição da sociedade”. Hoje, no entanto, este movimento seguiu outros passos e ganhou um novo significado, no qual os estabelecimentos comerciais escolhem por proibir a entrada e permanência de crianças. 

Pelos quatro cantos do mundo, existem restaurantes, pousadas e albergues onde não é permitida a entrada de crianças com justificativas variadas, tais como: o espaço não é adaptado para recebê-las ou garantir a tranquilidade dos demais clientes. 

De um lado, existe uma vertente onde a omissão dos pais, diante do mal comportamento das crianças, prejudica o funcionamento do local e incomoda as pessoas presentes. Mas, sob outra análise, trata-se de uma forma de discriminação, uma vez que pais e filhos estão sendo lesados pelos seus direitos fundamentais. 

 Proibição gera polêmica e fere direitos fundamentais das pessoas
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Para a advogada Dra. Christiane Faturi Angelo Afonso, a forma como o Child Free tem sido adotada é contraditória dentro de uma sociedade que defende a inclusão e igualdade de todos. 

Se continuarmos nessa linha de raciocínio, logo haverá estabelecimentos privados que se recusarão a receber idosos, negros, mulheres, pessoas com deficiência, homossexuais ou qualquer pessoa que não esteja dentro do padrão que acreditam ser o correto”, opina a advogada. 

No Brasil, existe respaldo jurídico pela Constituição Federal, para proteção da criança e do adolescente, nos artigos 1º, II (cidadania) e III (dignidade da pessoa humana), 3º IV ( promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação), 5º XLI (a lei punirá qualquer discriminação atentatória dos direitos e liberdades fundamentais) e 227 (é dever da família, da sociedade e do Estado assegurar à criança, adolescente e jovem, com absoluta prioridade, o direito à vida, saúde, alimentação, educação, lazer, profissionalização, cultura, dignidade, respeito, liberdade e convivência familiar e comunitária, além de colocá-los a salvo de toda forma de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão). 

A Dra. Christiane salienta, ainda, que esse movimento é sinônimo da falta de empatia com as pessoas, pois a infância é uma fase fundamental na vida do ser humano, na qual as descobertas e a socialização fazem parte do desenvolvimento do indivíduo, afinal, até os defensores do Child Free, foram crianças um dia, com curiosidades inerentes a sua faixa etária. “Essa segregação é ilegal e nitidamente discriminatória e não pode ser aceita. Dessa forma, entendo que não cabe a pousadas, hotéis e restaurantes proibirem o acesso de crianças e adolescentes, sob o pretexto de serem privados. Essa discriminação e constrangimento não podem ser aceitos, devendo ser denunciado ao Ministério Público e, também, no Procon, especialmente quando os pais são surpreendidos com a informação de que seu filho não é aceito e nada lhes foi dito no momento da contratação”, finaliza Dra. Christiane.



Kaspersky Lab alerta: contas do Instagram são sequestradas com notificações falsas


Você já alcançou alguns milhares de seguidores no Instagram? Mais? Parabéns, você é famoso. Entre outras coisas, no entanto, ser um influenciador do Instagram significa que é bem possível que cibercriminosos estão de olho em você. Tanto que um novo esquema de phishing direcionado a contas populares no Instagram está ganhando força e usa como tema uma notificação de violação de direitos autorais.
 

"Sua conta será excluída permanentemente por violação de direitos autorais", afirma a notificação que é enviada por e-mail. Ela parece muito oficial e traz o cabeçalho e o logotipo habituais do Instagram e o endereço de e-mail é extremamente próximo de um legítimo: na maioria dos casos, é mail@theinstagram.team ou info@theinstagram.team.

A mensagem afirma que o usuário tem apenas 24 horas (em algumas versões, 48 horas) para recorrer e fornece um botão de "Relatar um problema". Ao clicar, o usuário acabará em uma página de phishing que, além do link para “Recorrer”, disponibiliza uma imagem sobre proteção de direitos autorais. Para tornar o golpe ainda mais legítimo, o usuário pode ver uma longa lista de opções de idiomas, que não funciona – ao selecionar qualquer idioma, a página permanecerá em inglês.




Assim que o usuário clicar em "Recorrer", é convidado a inserir as credenciais do Instagram e verá a seguinte mensagem: "Precisamos verificar seus comentários e verificar se a sua conta de e-mail corresponde à conta do Instagram”. Ao clicar em "Verificar meu endereço de e-mail", o usuário verá uma lista de provedores de e-mail. O próximo passo é enviar o endereço de e-mail e (surpresa!) a senha. Na sequência, aparece uma resposta "Vamos rever o seu feedback", mas apenas por alguns segundos. Depois disso, os cibercriminosos redirecionam o usuário para o site real do Instagram - outro truque simples que dá credibilidade adicional ao golpe.

Assim que os dados dos usuários forem enviados para os golpistas, eles poderão assumir o perfil do Instagram e modificar as informações necessárias para recuperá-lo. Após o acesso, os cibercriminosos poderão pedir um resgate para devolver a conta ou começar a usá-la para espalhar spam, bem como todo tipo de conteúdo mal-intencionado usando a conta invadida.

Não é a primeira vez que os influenciadores do Instagram são alvo de golpistas. A primeira onda de phishing estava tentando convencer os usuários a solicitar um selo de conta ‘Verificada’”, diz Fabio Assolini, analista sênior de segurança da Kaspersky Lab.

Para proteger sua conta no Instagram, a Kaspersky Lab separou algumas dicas:
  • Não clique em links suspeitos.
  • Sempre verifique a barra de endereços para o URL da página da Web. Se, em vez do Instagram.com, ele disser algo como 1stogram.com ou instagram.security-settings.com, saia rápido de lá e nem pense em inserir dados pessoais.
  • Use o aplicativo oficial do Instagram na loja oficial, como o Google Play para Android ou a App Store para iOS.
  • Nunca insira as credenciais de login da conta para autenticação em serviços e aplicativos de terceiros.
  • Ative a autenticação de dois fatores no Instagram e na sua conta de e-mail.
  •  Use uma solução de segurança confiável que remova mensagens suspeitas e bloqueie páginas de phishing. O Kaspersky Internet Security pode lidar com essa tarefa para você.
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Kaspersky Lab


Três principais habilidades comportamentais valorizadas em jovens profissionais


De acordo com dados recentes divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia Estatística (IBGE), a taxa de desemprego no Brasil foi de 12% no trimestre encerrado em janeiro. A taxa teve um crescimento de 0,3 ponto percentual em relação ao trimestre encerrado em outubro, que serve como base de comparação para o dado atual.  Em relação aos profissionais mais jovens, os dados são mais alarmantes. A taxa de desemprego entre a população de 18 a 24 anos foi superior ao dobro da taxa geral em 2018. Enquanto a desocupação entre os jovens ficou em 25,2% no 4º trimestre do ano passado, o percentual total foi de 11,6%.

Para incentivar esses profissionais a ampliarem suas chances na busca de uma colocação no mercado de trabalho, o especialista Rodrigo Vianna, CEO da Mappit – consultoria do Grupo Talenses especializada no recrutamento para vagas de início de carreira – aponta as habilidades que têm sido mais requeridas pelas empresas na contratação de profissionais iniciantes. São elas:


  1. Capacidade analítica
Vianna explica que mesmo para vagas em início de carreira a visão holística e a capacidade de analisar o trabalho de forma mais aprofundada são requeridas pelas empresas. “As empresas esperam contratar um profissional que pense de forma menos operacional e mais voltada ao resultado da companhia como um todo”, explica o especialista. Ele comenta ainda, que jovens com essa habilidade são bem valorizados, uma vez que não é tão fácil de ser encontrada em profissionais em início de carreira. “Por conta da pouca experiência, eles tendem a ter um perfil de execução. Quando encontramos um profissional com capacidade analítica, ele costuma ser muito valorizado”, afirma. 


  1. Comunicação
De acordo com o especialista, a habilidade de se comunicar é uma das mais requeridas. “Não basta saber passar uma informação, mas o modo como isso é feito e a forma como esse profissional constrói bons relacionamentos interpessoais são extremamente importantes”, afirma. De acordo com ele, muitos jovens têm se adaptado principalmente à comunicação tecnológica e acabam sendo mais objetivos e reservados com a comunicação verbal e pessoalmente. E, novamente, os jovens que sabem se posicionar e se comunicam de forma mais fluida também têm pontos positivos na busca de emprego. 


  1. Adaptabilidade
Hoje, o mundo dos negócios muda constantemente e de forma muito rápida. Muitas vezes, as empresas precisam mudar os processos para chegarem em resultados positivos esperados. Por isso, é importante que os profissionais sejam flexíveis e ágeis em relação à forma como se adaptam aos novos modelos de trabalhar. “A adaptabilidade é uma característica essencial, as empresas precisam contratar profissionais que estão dispostos a mudar e se atualizar no mesmo ritmo que elas”, finaliza o especialista.


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