Por ocasião do Dia Internacional da Mulher (8 de março), cabe alertar para o
aumento das disparidades apontado em pesquisa divulgada na véspera pelo IBGE:
em 2016, somente 37,8% dos cargos gerenciais no Brasil eram ocupados por
executivas, ante 39,5% há cinco anos. Os dados são coerentes com o Relatório de
Desigualdade Global de Gênero 2017, apresentado recentemente pelo Fórum
Econômico Mundial, em cujo ranking o nosso país caiu 11 posições em relação a
2016. Na comparação com 2006, quando se realizou a primeira edição do estudo,
despencamos 23 posições, ficando em 90º lugar.
É mais grave constatar que, no Brasil e na média global, houve piora em todos
os indicadores, como acesso à educação, saúde e sobrevivência, oportunidade
econômica e empoderamento político. Nosso país tem uma exceção positiva a esses
dados do Fórum Econômico Mundial, mostrada pelo IBGE: aqui, as mulheres já têm
formação em nível superior ao dos homens. No contexto do aumento das
desigualdades no nosso mercado de trabalho, também persistem as diferenças
salariais para cargos iguais.
Apesar da inquestionável realidade apontada pela pesquisa do IBGE, é animador
constatar que numerosas empresas brasileiras, nacionais e multinacionais, são
dirigidas por mulheres e têm executivas em posições importantes na gestão.
Essas profissionais, que esbanjam competência em sua atuação, estão na linha de
frente do desejado avanço em direção a uma sociedade na qual a desigualdade de
gênero seja apenas uma triste lembrança do passado.
Por isso, é crucial a influência das mulheres que ocupam
posições executivas e de gerência. Nota-se, ainda, uma paulatina e relevante
mudança na postura dos homens. No contexto das crescentes exigências de
compliance, ética e transparência, cresce a consciência sobre o significado de
ser politicamente correto, o que inclui o repúdio a qualquer espécie de
comportamento discriminatório. Mais do que nunca, é preciso redobrar os
esforços para que todos os cidadãos tenham os mesmos direitos e deveres!
Marina Simões - administradora de empresas, é diretora da Locar Guindastes e Transportes Intermodais.
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