Samsung Ocean abre agenda de 2025 com cursos gratuitos sobre inteligência artificial, empreendedorismo e modelagem 3D

O programa de capacitação tecnológica da Samsung está com as inscrições abertas para as mais de 30 atividades oferecidas em janeiro, nos formatos presencial e remoto

 

O Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, abre a agenda de 2025 com mais de 30 cursos gratuitos sobre as mais diversas áreas da tecnologia, incluindo Empreendedorismo, Internet das Coisas, Inteligência Artificial e Programação. As aulas estão disponíveis nos formatos presencial e remoto, e os alunos concluintes podem emitir um certificado de participação ao finalizar as atividades. Veja abaixo mais detalhes sobre a agenda do mês.
 

Destaques da agenda do Samsung Ocean em janeiro 

Começando no dia 13, o cronograma de atividades do Ocean abre com uma aula de Introdução ao Metaverso e um Laboratório de Prototipação com Arduíno, ambas as atividades acontecem no formato remoto. Já no dia 20, acontece o Laboratório de prototipação com Arduino com foco em Sensores. E nos dias 20 e 22 de janeiro, acontecem as aulas de Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico, da Trilha de Digital Health.

No formato presencial em Manaus, a Trilha de Programação oferece três aulas para iniciantes, ensinando a Programar do Zero com a plataforma Scratch, elas acontecem nos dias 14, 16 e 17. Já nos dias 15 e 16 acontecem duas aulas sobre Ciência de Dados para Digital Health. E no dia 20 de janeiro começam três cursos diferentes da Trilha de Fabricação Digital. Eles vão abordar temas como Manufatura Aditiva com foco em Impressão e Escaneamento 3D, Processos de Fabricação e Introdução ao software de modelagem 3D e Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital.

“Estamos bastante satisfeitos em abrir a agenda de atividades de 2025 do Samsung Ocean com uma diversidade tão grande de temas. Já neste começo de ano, os participantes poderão aprender sobre Metaverso, Inteligência Artificial, Programação, Digital Health, Fabricação Digital, Internet das Coisas e muito mais. Com o período de férias, este pode ser um momento muito interessante para que as pessoas aprofundem seus conhecimentos tecnológicos e se beneficiem dos nossos cursos gratuitos”, afirma Eduardo Conejo, diretor de Inovação na área de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung.

As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site www.oceanbrasil.com ou pelo aplicativo do Samsung Ocean, disponível para download na Play Store.

Confira a grade mensal completa do Samsung Ocean:

 

13/01

- Trilha Metaverso: Introdução ao Metaverso

- Trilha IoT: Laboratório de prototipação com Arduino – Básico

- Trilha Desenvolvimento Ágil: Desenvolvimento Ágil: Introdução*

 

14/01

- Trilha UX: Oficina de Prototipagem de Dispositivos Móveis

- Trilha Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 1)*

 

15/01

- Trilha Digital Health: Ciência de Dados para Digital Health (Parte 1)*

 

16/01

- Trilha Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 2)*

- Trilha Digital Health: Ciência de Dados para Digital Health (Parte 2)*

 

17/01

- Trilha Desenvolvimento Ágil: Desenvolvimento Ágil: Kanban*

- Trilha Programação: Programação para iniciantes – aprendendo a programar do zero com Scratch (Parte 3)*

 

20/01

- Trilha IA: Criação de Programas com Linguagens Generativas - Ferramentas e Aplicações

- Trilha Desenvolvimento Ágil: Introdução a Teste com ênfase no Remote Test Lab

- Trilha IoT: Laboratório de prototipação com Arduino – Sensores

- Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico (Parte 1)

- Trilha Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 1)*

- Trilha Fabricação Digital: Processos de Fabricação e Introdução ao software de modelagem 3D (Parte 1)*

- Trilha Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 1)*

- Ocean Game Jam (Parte 1)*

 

21/02

- Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS - Introdução (Parte 1)*

- Ocean Game Jam (Parte 2)*

 

22/01

- Trilha Digital Health: Inteligência Artificial Aplicada na Análise de Imagens Médicas e Diagnóstico (Parte 2)

- Trilha Blockchain: Desenvolvimento de uma Rede Blockchain e Criação de uma Criptomoeda*

- Trilha Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 2)*

- Trilha Fabricação Digital: Processos de Fabricação e Introdução ao software de modelagem 3D (Parte 2)*

- Trilha Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 2)*

- Ocean Game Jam (Parte 3)*

 

23/01

- Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS - Introdução (Parte 2)*

- Ocean Game Jam (Parte 4)*

 

24/01

- Trilha Blockchain: Blockchain Não é Apenas Criptomoeda

- Trilha Fabricação Digital: Manufatura Aditiva – Impressão e Escaneamento 3D (Parte 3)*

- Trilha Fabricação Digital: Processos de Fabricação e Introdução ao software de modelagem 3D (Parte 3)*

- Trilha Fabricação Digital: Eletrônica/Microcontroladores para Fabricação Digital (Parte 3)*

- Ocean Game Jam (Parte 5)*

 

25/01

- Ocean Game Jam (Parte 6)*

 

26/01

- Ocean Game Jam (Parte 7)*

 

27/01

- Trilha IA: Ciência de Dados – Fundamentos de análise de dados com Orange*

- Ocean Game Jam (Parte 8)*

 

28/01

- Trilha IoT: Laboratório de Internet das Coisas

- Trilha Digital Health: Aplicações de Wearables na Saúde*

- Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Lean Canvas*

- Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS – Integração com Backend (Parte 1)*

- Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Design Thinking Hands On (Parte 1)*

 

29/01

- Trilha IA: Laboratório de IA conversacional aplicada à educação

- Trilha Backend: Laboratório de Backend e Banco de Dados com MongoDB*

- Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Pitch – Teoria e Prática*

- Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 1)*

 

30/01

- Trilha Frontend: Frontend Web com ReactJS – Integração com Backend (Parte 2)*

- Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Design Thinking Hands On (Parte 2)*

- Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 2)*

- Trilha Empreendedorismo Tecnológico Inovador: Modelo de Negócio e de Mercado*

 

31/01

- Trilha Assistente de Voz: Assistente Virtual em Ação – Aprofundando-se no Google

- Trilha Digital Health: Aplicações do Metaverso na Saúde

- Trilha UX: UX Writing – Introdução

- Trilha Android: Jetpack e Arquitetura*

- Trilha Programação: Aprendendo a programar em Python (Parte 3)*

 

*Atividades realizadas presencialmente no campus de Manaus.

   

Samsung Electronics Co., Ltd.
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Garotas podem transformar ideias em aplicativos: basta se inscrever em escola de verão gratuita da USP

O link para as inscrições será liberado durante evento online dia 18 de janeiro, sábado, a partir das 14 horas; participantes da Technovation Summer School for Girls aprenderão técnicas de programação, empreendedorismo e habilidades para trabalhar em equipe

Se você tem de 8 a 18 anos e quer conhecer o mundo da tecnologia não pode perder esta oportunidade: o Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC) da USP, em São Carlos, oferecerá uma escola de verão gratuita e online para garotas aprenderem a criar aplicativos, a Technovation Summer School for Girls. Todas as atividades serão realizadas remotamente de 15 de fevereiro a 19 de abril.

Nesta edição, serão disponibilizadas 75 vagas para estudantes de escolas públicas e privadas de todo o Brasil. As inscrições devem ser realizadas no sábado, 18 de janeiro, a partir das 14 horas (horário de Brasília), durante um evento online que será transmitido pelo YouTube, no canal do Grupo de Alunas de Ciências Exatas do ICMC (GRACE).

Na ocasião, será divulgado o link para o formulário de inscrições, explicados os detalhes sobre como funcionará a escola de verão 2025  e esclarecidas as dúvidas das interessadas e dos responsáveis. O objetivo da Technovation Summer School for Girls é ensinar as garotas a transformarem ideias em aplicativos, apresentando métodos inovadores e estimulando habilidades relacionadas a empreendedorismo, trabalho em equipe e à arte de falar em público. Outra meta da iniciativa é estimular as equipes a participarem do Technovation Girls, uma competição global de tecnologia e empreendedorismo para meninas.

Para se inscrever, não é necessário ter experiência prévia na área de tecnologia, basta as participantes se identificarem como o gênero feminino (englobando transexuais e não-binários), possuir uma conta do Gmail e acesso à internet, além de um computador, Tablet ou um smartphone. Também é preciso ter de 8 a 18 anos até 1º de agosto de 2025, disponibilidade para participar dos encontros online da escola de verão aos sábados à tarde e interagir de forma remota (via Whatsapp e por meio de reuniões).

Esta será a sétima edição da iniciativa e a quinta que ocorrerá de forma totalmente remota – as organizadoras recomendam que as interessadas participem do evento online e façam as inscrições assim que o formulário for divulgado. No momento da inscrição, as interessadas devem enviar um vídeo de até três minutos contando o porquê desejam participar da TechSchool e como essa experiência pode transformar suas vidas. As inscrições encerram-se dia 22 de janeiro e as selecionadas serão comunicadas até dia 1 de fevereiro. A matrícula deverá ser realizada até dia 4 de fevereiro. Após esse prazo, as vagas remanescentes serão preenchidas conforme a ordem da lista de espera.

Alguns documentos e informações das interessadas serão necessários no momento da inscrição, como e-mail do Gmail (os encontros acontecerão via Google Meet), número do RG e número do CPF (caso possua), bem como RG e CPF do responsável.

 

Sobre a iniciativa – Promovida pelo ICMC, a iniciativa é coordenada pelas professoras Lina Garcés e Kalinka Castelo Branco, por estudantes e egressas dos cursos de graduação e de pós-graduação do ICMC e por colaboradoras de universidades federais e da indústria que fazem parte do GRACE. Esse grupo de extensão é ligado ao ICMC e tem como objetivo desenvolver atividades na área de tecnologia e ciências exatas voltadas para o público feminino.

Realizada desde 2018 pelo ICMC, a escola de verão já impactou diretamente mais de 675 meninas no contexto do projeto REBECA: Rede de Ensino Brasileira para Engenharias e Ciências Exatas , aprovado pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Como em todos os anos anteriores, a Technovation Summer School for Girls também necessita de voluntários que possam contribuir com o desenvolvimento das jovens participantes. Para se tornar um mentor ou uma mentora, basta ser estudante de graduação ou de pós-graduação, profissional da área de educação ou trabalhar em áreas como tecnologia, engenharia, negócios, comunicação e empreendedorismo, por exemplo. A inscrição para a monitoria segue aberta até dia 18 de janeiro e a participação é altamente incentivada. Mais informações podem ser obtidas neste link: Seleção para Mentores – Technovation Summer School for Girls 2025.

 

Evento online ao vivo para inscrições na Technovation Summer School for Girls

Quando: sábado, 18 de janeiro, a partir das 14 horas
Onde: www.youtube.com/@graceicmcusp (canal do Youtube do GRACE)
Confira a programação da escola de verão: http://grace.icmc.usp.br
Dúvidas: escreva para grace@icmc.usp.br

Conheça a história do projeto
Elas estão rompendo as barreiras das Exatas
Projeto da USP que atrai garotas para o mundo da tecnologia já impactou mais de 450 estudantes

  



Gabriele Maciel - Fontes Comunicação Científica

 

Estudantes do Ensino Médio já podem conferir notas do Provão Paulista 202

Estudantes da 1ª, 2ª e 3ª séries podem consultar os resultados a partir desta quinta-feira (9); lista de aprovados será divulgada em 20 de janeiro 

 

Já estão disponíveis para consulta as notas dos estudantes da 1ª, 2ª e 3ª séries do Ensino Médio que realizaram o Provão Paulista Seriado em 2024. Além dos resultados das provas de Linguagens e suas Tecnologias, Ciências da Natureza e suas Tecnologias, Matemática e suas Tecnologias e Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, os candidatos da 3ª série poderão conferir a correção das provas de redação. Para acessar os resultados, basta clicar no botão de acesso à área do estudante no site https://provaopaulistaseriado.vunesp.com.br.

 

A divulgação tem como objetivo abrir espaço para os candidatos verificarem se há algum tipo de inconsistência no resultado e oferecer a possibilidade para entrar com um pedido de recurso, caso necessário, conforme estabelecido pelo edital do Provão Paulista, publicado em 22 de julho de 2024 no Diário Oficial do Estado. O prazo para submissão do pedido de ajuste vai até esta sexta-feira (10).

 

Para quem estava matriculado em 2024 nas primeiras duas séries do Ensino Médio, os resultados, que darão acesso às universidades, serão computados ao final do ciclo. Para os estudantes da 3ª série, a nota final classificatória para o ingresso nas universidades parceiras será a somatória das provas de 2023 e de 2024. As notas divulgadas nesta quinta-feira ainda não confirmam o acesso às universidades do Provão Paulista. A lista de aprovados, de acordo com o curso escolhido, será divulgada pela Seduc-SP no dia 20 de janeiro de 2025. 

15 mil vagas em disputa  

O Provão Paulista Seriado garante acesso direto às universidades e faculdades paulistas. Nesta segunda edição da iniciativa, estão em disputa 15.390 vagas, sendo 1.500 para a Universidade de São Paulo (USP), 934 para a Universidade Estadual Paulista (Unesp), 325 para a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), 10.000 para as Faculdades de Tecnologia do Estado de São Paulo (Fatecs) e 2.631 para a Universidade Virtual do Estado de São Paulo (Univesp). 

Receita Federal: o que muda com a nova fiscalização nas movimentações financeiras?

Um recente anúncio do Supremo Tribunal Federal (STF) vem gerando grande repercussão e dúvidas financeiras. Segundo sua decisão, a Receita Federal, a partir de 2025, irá monitorar movimentações bancárias acima de R$ 5 mil para pessoas físicas, e de R$ 15 mil para pessoas jurídicas – além de também poder acessar dados bancários sem a necessidade de autorização judicial prévia, desde que seja para fins fiscais. A notícia, contudo, não é algo novo no país, e precisa ser melhor compreendida a fim de evitar preocupações que tragam empecilhos na gestão financeira das pessoas físicas e jurídicas.

A busca por um maior controle e gestão econômica vem ganhando cada vez mais força pelos órgãos reguladores. O que se via muito antigamente, como exemplo, era o fato de muitas instituições financeiras prestarem suas informações à RFB sem exigência de ação judicial – o que foi entendido como algo necessário de ser alterado.

Em 2017, nesse sentido, foi decidido pelo STF a constitucionalidade destes dados serem reportados à Receita Federal, nos valores de R$ 2 mil para movimentações feitas por pessoas físicas e de R$ 6 mil para as jurídicas, à época. Agora, com este ajuste, mesmo diante de uma diferença significativa no valor a ser monitorado, o que vem sendo amplamente discutido pelo mercado e população é a forma pela qual essas informações serão monitoradas e verificadas – de maneira muito mais assertiva e rigorosa através do investimento nos avanços tecnológicos.

A RFB vem investindo fortemente em tecnologias e ferramentas que tragam uma maior facilidade e otimização no cruzamento dessas informações, algo que não era possível quando esse trabalho era feito de maneira manual. Afinal, sem o apoio digital, nem todas as transações conseguiam ser verificadas, dificultando ainda mais a identificação de possíveis irregularidades entre o que era informado no imposto de renda e a quantia movimentada.

No caso de inconsistências identificadas, além do pagamento dos tributos, o contribuinte pode receber multas a partir de 75% do valor devido, e a pessoa física ou jurídica será intimada a explicar a diferença registrada, seja qual for o meio de pagamento optado na movimentação – incluindo PIX, cartões de débito, crédito, cartões de loja e moedas eletrônicas. A mudança, contudo, não implica qualquer aumento de tributação, ressaltando, apenas, a importância de uma gestão financeira evitando qualquer problema com o Fisco e demais órgãos.

A partir de agora, o novo módulo da e-Financeira irá captar os valores mensais para as operações realizadas a partir de janeiro de 2025, sendo que todos os dados referentes ao primeiro semestre deverão ser apresentados até agosto deste ano. Para evitar qualquer risco, é essencial que as pessoas físicas e jurídicas reforcem sua gestão financeira, contando, ainda, com o apoio de consultorias e profissionais especializados no ramo para isso.

Afinal, diante de constantes mudanças e atualizações que nossa legislação sofre, recorrer à expertise de profissionais da área trará ainda mais segurança em avaliar as medidas necessárias para se manter em dia com essas regras, trazendo uma visão mais nítida e clara acerca destas informações e como prestá-las adequadamente conforme as exigências.

A decisão anunciada terá grandes chances de fortalecer a fiscalização tributária, permitindo um maior controle sobre as movimentações financeiras e regularidade legal em nosso país. Agora, caberá à cada parte tomar as medidas necessárias para se adaptar, garantindo esse cumprimento com máxima assertividade. 

Carlos Neris - especialista tributário na Ecovis®️ BSP.


BSP
https://ecovisbsp.com.br/

 

Dicas para se tornar um profissional mais qualificado em 2025

Investir em educação e bem-estar são estratégias essenciais para se destacar no mercado

A taxa de desemprego no Brasil caiu para 6,2% no terceiro trimestre de 2024, o menor índice desde 2012, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua. Apesar do avanço, cerca de 60% das empresas afirmam enfrentar dificuldades para contratar profissionais qualificados, conforme levantamento do Instituto Brasileiro de Economia (FGV-Ibre). Esse cenário reflete a crescente necessidade de mão de obra capacitada em um mercado cada vez mais competitivo e tecnológico.

Com o início de 2025, muitos profissionais começam a planejar os próximos passos de suas carreiras. Investir em educação continuada, aprender um novo idioma e adotar hábitos saudáveis para o corpo e a mente são algumas das estratégias apontadas por especialistas para quem deseja evoluir profissionalmente. Além de ampliar as oportunidades no mercado, essas práticas ajudam a construir uma carreira mais sólida e alinhada às demandas do mundo corporativo.

Confira algumas recomendações para iniciar 2025 com mais preparo e confiança.


Invista em educação

A especialização é uma das formas mais eficientes de se diferenciar no mercado de trabalho. Além de aprofundar conhecimentos, uma pós-graduação amplia o networking e pode abrir portas para promoções e novas oportunidades. De outubro a dezembro, a procura por cursos de pós-graduação aumentou 33%, segundo a Descomplica. Entre as especialidades mais buscadas estão MBA em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis, Pós em Engenharia de Segurança do Trabalho e Pós em Engenharia de Software.

“O mercado de trabalho valoriza profissionais que buscam capacitação constante. Investir em uma pós-graduação é uma forma de demonstrar comprometimento com a carreira e conquistar posições mais estratégicas nas empresas”, afirma Dieter Paiva, reitor da Faculdade Descomplica.

Com opções de cursos 100% online e flexíveis, a Pós-graduação da Descomplica se destaca ao oferecer programas voltados para áreas de alta demanda no mercado, como gestão, tecnologia, direito, engenharia e marketing digital.

Cuide do corpo e da mente para melhorar a produtividade

Manter a saúde física e mental é essencial para alcançar o equilíbrio na vida profissional. Plataformas como a GoGood facilitam esse cuidado ao oferecer convênios com academias e psicólogos, ajudando os profissionais a manter uma rotina saudável. O Brasil é o terceiro maior mercado em academias, segundo dados da International Health, Racquet & Sportsclub Association (IHRSA), e é também o país com mais pessoas ansiosas do mundo. Quase 70% da população relata sintomas de nervosismo e ansiedade, segundo estudo divulgado pelo Instituto Cactos. Dados confirmados pela OMS no Relatório Sobre Saúde Mental, que revelou que ansiedade e depressão representam os principais casos de transtornos mentais no mundo.

Bruno Rodrigues, CEO da GoGood, destaca que o investimento em saúde e bem-estar promove melhorias na atração e retenção de talentos, impactando em indicadores vitais do RH, como redução de 20% no absenteísmo geral, redução de 16% nos afastamentos por saúde mental, aumento de 24% no engajamento dos colaboradores, além de melhorias na produtividade e de impacto direto na sinistralidade do plano de saúde.

Domine um novo idioma para se destacar no mercado

A globalização exige que profissionais estejam preparados para atuar em diferentes contextos culturais. Aprender um novo idioma amplia as possibilidades de carreira e estimula o cérebro e melhora habilidades de comunicação. Ser bilíngue pode proteger contra a demência, conclui publicado na revista Neurobiology of Aging e produzido por pesquisadores alemães.

De acordo com o levantamento do Duolingo, o Brasil é um dos países com maior número de novos usuários aprendendo inglês, sendo o impulsionamento da carreira o terceiro principal motivação para o estudo do idioma. Para quem busca praticidade, plataformas como a Duolingo oferecem aprendizado acessível e flexível, enquanto opções como o Italki conectam alunos a professores nativos para uma experiência mais personalizada.



Descomplica

ARTESP e EMTU realizam operação contra serviço irregular de fretamento

Ação está sendo realizada em dois pontos estratégicos,
 evitando que o serviço irregular seja ofertado aos usuários
Divulgação

Ação busca coibir a oferta de serviços irregulares de transporte coletivo de passageiros sob o regime de fretamento

 

A ARTESP – Agência de Transporte do Estado de São Paulo e a EMTU – Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos de São Paulo, promovem, na manhã desta sexta-feira (10), uma operação conjunta para coibir a oferta irregular do serviço de fretamento contínuo intermunicipal. Até o momento, dez ônibus foram abordados e dois recolhidos ao pátio.  

Conforme as normas que regulamentam os serviços de transporte de interesse metropolitano, Decreto Estadual 19.835/1982, art. 10, modificado pelo Decreto Estadual 51.396/2006, os serviços de fretamento são classificados em: 

·         Fretamento Contínuo: destinado à pessoa jurídica mediante contrato, para um determinado número de viagens (ex: uma empresa contrata o serviço para o transporte de seus funcionários)

·         Fretamento Eventual: destinado a um cliente ou a um grupo de pessoas, mediante contrato, para uma viagem (ex: transporte turístico). 

No âmbito da ARTESP, o regulamento do serviço intermunicipal de transporte coletivo de passageiros sob fretamento é previsto no decreto 29.812/89. 

 

A operação conjunta da ARTESP e EMTU visa garantir que todos os serviços de transporte sejam realizados segundo a regulamentação vigente, assegurando a segurança e os direitos dos usuários. Em caso de operação em área federal, a Agência Nacional de Transportes Terrestres - ANTT apoiará as intervenções. 

 

Durante o final do ano, a ARTESP fiscalizou um total de 902 veículos entre ônibus, vans e micro-ônibus. As operações resultaram em 388 autuações e 24 notificações, além de 44 veículos retidos e 23 removidos para pátio.

Geração floco de neve: querem ou não empreender?

Diferente dos que muitos pensam, a Geração floco de neve é uma geração muito mais aberta e apta ao empreendedorismo 

 

O termo Geração floco de neve, ou snowflake no inglês, se refere a jovens que nasceram a partir dos anos 2000. É uma expressão usada, muitas vezes, de forma equivocada para caracterizar esses jovens como sendo mais propensos a se ofenderem, menos resistente do que as gerações anteriores e mais emocionalmente vulneráveis.

 

O termo surgiu a partir da influência de diversos fatores: a palavra “floco de neve” foi escolhida pela sua originalidade, já que os flocos de neve são únicos em sua forma. A geração floco de neve é, segundo algumas fontes, uma geração que vem de uma infância superprotetora. Outro termo frequentemente utilizado de forma pejorativa para caracterizar esses jovens é a “geração nem-nem”, ou seja, jovens que nem estudam e nem trabalham, mas será mesmo que essa geração é tão sem interesse assim?

 

Geração floco de neve e o empreendedorismo

 

Engana-se quem acredita que todos os jovens não possuem interesse em trabalhar. Pelo contrário, segundo uma pesquisa realizada pela ZenBusiness, dois mil jovens com a idade entre 18 e 25 anos que foram entrevistados, 93% adotaram medidas para criar o próprio negócio e 82% revelaram que se sentem mais adequados para empreender do que seguir uma carreira tradicional.

 

A pesquisa ainda revela que 80% dos entrevistados consideram a sua geração mais adequada ao empreendedorismo do que a de seus pais, devido às mídias digitais e à tecnologia.

 

No Brasil, uma pesquisa realizada pelo Monitor Global de Empreendedorismo mostra que, em 2022, jovens com a idade de 18 a 24 anos estavam à frente de 20,4% dos empreendimentos novos, enquanto a geração de 25 a 34 anos representam 22,9% desses negócios.

 

Henrique Mol, especialista em franchising e presidente da holding Encontre Sua Franquia, afirma que a Geração floco de neve não é uma geração desinteressada, mas sim que preza pela flexibilidade e qualidade de vida.

 

“Por serem uma geração mais atualizada e antenada, eles encontram certas dificuldades para se adequar ao modelo de trabalho em empresas tradicionais, por isso, o empreendedorismo dá a eles uma liberdade de conseguirem maior flexibilidade”, explica.

 

Geração floco de neve e as franquias

 

Uma pesquisa realizada pela 300 franchising revelou que houve um aumento de 10% na aquisição de franquias por menores de 24 anos, incluindo aquelas que contam com o apoio dos pais.

 

Um levantamento feito pelo Sebrae mostrou que um em cada três empresários brasileiros já pensam em empreender antes mesmo de completar 18 anos. As franquias, nesse caso, são uma alternativa para colocar essa ideia em prática. "O franchising é a melhor porta de entrada para quem quer empreender com menos risco", afirma Henrique Mol.

 

De acordo com uma pesquisa feita pelo Monitor Global do Empreendedorismo, dos 47,7 milhões de empreendedores potenciais, 21,5% têm entre 18 e 24 anos e 28,6% têm entre 25 e 34 anos, sendo esta a maior porcentagem, evidenciado o crescimento da geração z (ou floco de neve) pelo empreendedorismo.

 

Entre as motivações para abrir o próprio negócio, 76% escolheram o empreendedorismo para fazer a diferença no mundo.

 

Pensando assim, a escolha para o investimento em franquias se dá pela uma das principais vantagens é a segurança de estar adquirindo um modelo de negócio já testado e validado. Isso significa que o franqueado não precisa começar do zero ou enfrentar incertezas típicas de começar um negócio do zero. Ideal para jovens que estão entrando na vida adulta e não possuem tanta experiência no mercado de trabalho.

 

"Quando você investe em uma franquia, você está optando por uma estrutura que já funciona. É como seguir uma receita que já foi aprovada", destaca Henrique Mol. Esse fator reduz drasticamente os riscos, visto que o modelo já passou por adaptações e aperfeiçoamentos no mercado.

 

Motivos para investir em uma franquia

 

Dentre vários motivos para investir em uma franquia, um dos benefícios é o suporte contínuo da franqueadora. Isso envolve desde treinamentos iniciais até orientações para a gestão diária do negócio. Para Henrique, este acompanhamento é essencial para o sucesso do franqueado. "Ao adquirir uma franquia, você não está sozinho. Você recebe todo o treinamento necessário e tem o suporte da franqueadora para superar os desafios", explica.



Desta forma, pessoas sem experiência prévia no ramo do empreendedorismo podem prosperar no sistema de franquias, contando com uma rede de apoio e orientação. Além disso, o franqueado não precisa se preocupar com questões estratégicas como desenvolvimento de novos produtos ou marketing, pois a franqueadora cuida destes aspectos, permitindo ao empreendedor focar na gestão​. 

“Os jovens são mais abertos a terem experiências de vida, entre elas, conquistar a independência financeira sem perder a liberdade da flexibilidade. Diante desse dinamismo todo, que é natural da juventude, é um grande aliado no empreendedorismo, por isso, investir em uma franquia é uma ótima solução para esses jovens”, finaliza o especialista.

 

Henrique Mol - natural de Belo Horizonte/MG, é presidente da holding Encontre Sua Franquia, detentora das marcas Entre Sua Viagem, SUAV, Zaplus Car, Acquazero, Quisto Corretora de Seguros e Only Mule, que juntas somam mais de 1 mil franqueados no Brasil e exterior e teve faturamento anual de R$ 220 milhões em 2023. O empresário também conta com seu próprio canal sobre franquias no Youtube (www.youtube.com/@HenriqueMol1). Ele utiliza o espaço para falar sobre diversas oportunidades de negócios em diferentes segmentos. Hoje o canal soma 84 mil inscritos, 1.448 vídeos e mais de 4 milhões de visualizações, o que o deixa no 3º lugar como o maior youtuber referência no franchising.

Entenda como a transformação digital redefine o papel da liderança

Atualmente, a revolução digital não é apenas uma realidade inevitável, mas uma força que redefine completamente as dinâmicas de trabalho, os modelos de negócios e, acima de tudo, o papel da liderança nas organizações. O impacto da tecnologia na forma como lideramos pessoas, gerimos equipes e tomamos decisões é inegável, e os desafios que surgem dessa transformação exigem uma adaptação constante e uma liderança visionária. 

Mais do que adaptar-se, ser um líder digital exige a capacidade de entender e navegar em um ambiente em constante evolução, onde a agilidade e a inovação são fundamentais. 

Em primeiro lugar, é importante destacar que, no contexto digital, a tecnologia se apresenta como uma ferramenta poderosa para otimizar processos, ampliar a comunicação e acelerar decisões. Porém, a verdadeira diferença não está nas ferramentas em si, mas em como as pessoas as utilizam. 

Um bom líder digital entende que, apesar das inovações tecnológicas, são as pessoas que fazem a diferença. Portanto, é essencial investir na comunicação clara e engajante, criando ambientes colaborativos, mesmo à distância, e valorizando as relações humanas no processo de liderança. 

A empatia, a inteligência emocional e a adaptabilidade são competências ainda mais indispensáveis no contexto digital. Em um mundo onde as interações muitas vezes acontecem por meios virtuais, o líder precisa ser capaz de perceber e responder às necessidades emocionais de sua equipe, criando conexões autênticas, mesmo que mediadas pela tecnologia. 

A habilidade de ouvir, compreender e apoiar a equipe vai muito além da gestão de tarefas: trata-se de construir uma cultura de confiança, respeito e colaboração, que seja a base para a inovação e o engajamento.

 

Liderança digital: pensar estrategicamente em um mundo em transformação

A transformação digital não apenas mudou a forma como interagimos, mas também reconfigurou os próprios mercados. As empresas que hoje se destacam são aquelas que conseguiram se adaptar rapidamente ao digital, com foco em inovação, escalabilidade e, acima de tudo, velocidade. No cenário atual, o líder digital precisa ter uma visão estratégica aguçada, capaz de compreender o impacto da tecnologia nos negócios e como ela pode ser usada para criar valor real para o cliente. 

A velocidade das mudanças exige que o líder seja proativo, antecipando tendências e identificando oportunidades antes que se tornem evidentes para os concorrentes. Em outras palavras, a estratégia precisa ser tão ágil quanto a tecnologia, e a liderança deve ser capaz de inspirar sua equipe a tomar decisões rápidas e acertadas, mesmo em um ambiente de incertezas.

 

O cliente no centro da estratégia digital

Outro ponto crucial para a liderança no contexto digital é a relação com o cliente. No passado, a venda de um produto ou serviço era apenas o ponto final da interação com o cliente. Hoje, estamos falando de uma experiência completa, que deve ser personalizada, relevante e entregue no momento certo, através do canal mais adequado. 

O líder digital precisa garantir que sua equipe não apenas entenda o comportamento do consumidor, mas também utilize os dados disponíveis para criar experiências incríveis, que fidelizem e encantem os clientes. 

A experiência do cliente tornou-se um diferencial competitivo, e cabe ao líder digital garantir que todas as estratégias da empresa, desde o desenvolvimento de novos produtos até o atendimento pós-venda, estejam alinhadas com essa nova realidade. Isso implica em adotar uma mentalidade de inovação constante, testando novas abordagens e ajustando as estratégias com base no feedback dos clientes e nas mudanças do mercado.

 

Os três passos fundamentais para uma liderança digital de sucesso

Em um mundo digital em constante evolução, a jornada para se tornar um líder digital de sucesso exige dedicação e esforço contínuos. Para alcançar esse objetivo, três passos são fundamentais: 

1. Aprendizado Contínuo - o digital está em constante evolução, e quem lidera precisa acompanhar essas mudanças, absorver novos conhecimentos e se adaptar rapidamente. O líder digital nunca deve parar de aprender e deve estimular sua equipe a fazer o mesmo.
2. Empatia Ativa - a liderança digital exige uma empatia genuína, tanto com a equipe quanto com os clientes. Entender as necessidades e expectativas de cada um, criar um ambiente inclusivo e se colocar no lugar do outro são ações que fortalecem a conexão humana, mesmo no meio digital.
3. Mentalidade de Inovação - o líder digital deve ter coragem para testar novas ideias, errar e ajustar o rumo sempre que necessário. A inovação exige ousadia, e não se deve ter medo de falhar no processo de transformação, pois cada erro é uma oportunidade de aprendizado. 

Ser líder em tempos de revolução digital vai muito além de implementar ferramentas tecnológicas. É necessário entender que a verdadeira transformação acontece quando as pessoas, as estratégias e os valores da empresa estão alinhados com as necessidades do cliente e com a dinâmica do mercado digital. 

Paulo Costa - Diretor Geral da Farmarcas, administradora de redes associativas de farmácias que é composta por 11 redes com mais de 1.600 farmácias e especialista em liderança e gestão de empresas.

Prepare os documentos de matrícula para garantir vaga na Ete

Quem prestou o Vestibulinho das Escolas Técnicas Estaduais deve apresentar os itens solicitados se receber a convocação; classificação geral será divulgada na segunda-feira (13)

Informações completas para matrícula na Etec podem ser conferidas no Manual do Candidato e na Portaria do Vestibulinho

 

Os candidatos do processo seletivo das Escolas Técnicas Estaduais (Etecs) para o primeiro semestre de 2025 estão ansiosos pelo resultado. A classificação geral, que inclui o resultado das provas de aptidão, poderá ser consultada a partir de segunda-feira (13), pelo site vestibulinhoetec.com.br. A convocação para matrículas será feita no dia 15, por e-mail e SMS. Até que chegue à resposta do resultado oficial, quem fez a prova pode preparar os documentos comprobatórios solicitados.

 

Classificação geral

A lista de classificação geral do Vestibulinho inclui todos os inscritos na Etec ou Classe Descentralizada, para o mesmo curso e período, em ordem decrescente de notas finais. A convocação para matrículas segue o critério de classificação dos candidatos em ordem decrescente de notas, até o preenchimento total das vagas. Junto à classificação geral, também fica disponível o resultado das provas de aptidão dos candidatos aos cursos de Canto, Dança, Teatro e Especialização Técnica em Danças a Dois. 

Os candidatos aos cursos técnicos, Ensino Médio, Ensino Médio Integrado ao Técnico, Articulação da Formação Profissional Média e Superior (AMS) ou Especialização Técnica receberão a convocação por e-mail e SMS. Caso seja feriado municipal da cidade, a convocação e a matrícula serão realizadas no próximo dia útil.

Quem foi classificado para a modalidade online será convocado, exclusivamente, por e-mail. Também ocorrerão por e-mail as demais etapas para esse formato de curso, como: envio de documentos para matrícula, resultado da análise dos documentos encaminhados, recursos e possível convocação para outras possíveis chamadas.

 

Matrícula

Para os candidatos aos cursos presenciais e semipresenciais, o envio de documentos da matrícula será feito nos dias 16 e 17 de janeiro. Ao receber a convocação para quaisquer dos formatos do Ensino Médio, o candidato, quando menor de 16 anos, deve ir até a unidade escolar acompanhado do seu representante legal com os documentos solicitados pelo processo seletivo para fazer o requerimento. Os convocados para os demais cursos podem optar pela matrícula de forma remota, por meio do link enviado pela Secretaria Acadêmica da Etec.

Documentação

Para o Ensino Médio Integrado ao Técnico, Ensino Médio ou para Articulação dos Ensinos Médio -Técnico e Superior (AMS)

• Documento de identidade (RG) ou Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
• CPF ou documento que contenha esse número;
• Uma foto 3×4 recente, com fundo neutro;
• Histórico Escolar com certificado de conclusão do Ensino Fundamental ou Declaração de Conclusão do Ensino Fundamental, assinada por agente escolar da escola de origem.

Para ingresso no primeiro módulo do Ensino Técnico

• Documento de identidade (RG) ou Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
• CPF ou documento que contenha esse número;
• Uma foto 3×4 recente, com fundo neutro;
• Histórico Escolar com Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio, emitida pela escola de origem, ou ainda declaração de que está matriculado a partir da segunda série do Ensino Médio. Caso o aluno tenha concluído ou curse o Ensino de Educação de Jovens e Adultos (EJA) ou o Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja) do Ensino Médio, também será necessário apresentar os documentos de conclusão ou que está matriculado na formação;

 

Para o segundo módulo dos cursos técnicos e vagas remanescentes

• Documento de identidade (RG) ou Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
• CPF ou documento que contenha esse número;
• Uma foto 3×4 recente, com fundo neutro;
• Histórico Escolar com Certificado de Conclusão do Ensino Médio, declaração de Conclusão do Ensino Médio, emitida pela escola de origem, ou declaração que está matriculado na terceira série do Ensino Médio. Também poderá ser apresentado certificado de conclusão do Ensino Médio, expedida por órgão competente por quem concluiu o Ensino Médio por meio de provas ou exames de certificação de competências, avaliação de jovens e adultos, que sejam decorrentes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) até a edição de 2016, do Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja) e afins.

Para os cursos de Especialização Técnica de Nível Médio

• Documento de identidade (RG) ou Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
• CPF ou documento que contenha esse número;
• Uma foto 3×4 recente, com fundo neutro;
• Histórico Escolar com Certificado de Conclusão de Curso Técnico equivalente ao curso escolhido conforme lista disponível no site vestibulinhoetec.com.br. Também pode ser apresentada a declaração de Conclusão do Curso Técnico equivalente, documento original, emitido pela escola de origem. Para o curso de Especialização em Gestão de Projetos Online, o candidato poderá, se for o caso, fazer upload do certificado de conclusão de um curso do Ensino Superior.

 

Pontuação Acrescida

Quem se inscreveu usando o Sistema de Pontuação Acrescida do Centro Paula Souza, além dos documentos descritos, também deve apresentar a Declaração Escolar ou Histórico Escolar contendo o detalhamento das séries cursadas e o(s) nome(s) da(s) escola(s), comprovando, assim, ter cursado integralmente da 5ª a 8ª série ou do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental em instituições públicas.

As especificações sobre os documentos e formatos podem ser conferidas no Manual do Candidato e na Portaria.

Confira o calendário completo de matrículas acessando o site vestibulinhoetc.com.br.

 

Outras informações pelos telefones (11) 3471-4071 (Capital e Grande São Paulo) e 0800-772 2829 (demais localidades) e pelo site vestibulinhoetec.com.br

 

 

Centro Paula Souza