Empreender ou buscar emprego? Qualquer uma das opções ganha um incremento significativo quando a ferramenta Linkedin passa a fazer parte do método de busca, gerando excelentes oportunidades de negócios, seja do ponto de vista de busca de novos clientes ou do ponto de vista da busca de um novo emprego/carreira.
Hoje em dia, os profissionais de RH em geral usam
as tecnologias para fazer os processos seletivos de pessoas, porque é muito
mais fácil para fazer o filtro por cargo ou setor, e já se consegue visualizar
em tempo real a experiência daquela pessoa. É possível ter as informações sobre
ela mais rapidamente, com apenas um clique.
Imagine ter que selecionar currículos impressos,
olhar um por um? É uma busca bem mais lenta, quase insana. O mesmo pode ser
dito para quem busca novos clientes ou novas oportunidades de negócios. O
linkedin oferece inúmeras opções e acreditamos firmemente que é enorme a
quantidade de oportunidades que as pessoas estão deixando de aproveitar por
ainda não usarem o Linkedin da maneira correta.
O LinkedIn, que já era uma ferramenta profissional
muito importante, passou a ser uma maneira estratégica de focar no planejamento
de carreira e novas oportunidades de negócios, tanto para quem já está inserido
no mercado de trabalho quanto para os recém-formados, ou até mesmo para os que
procuram uma possibilidade de estágio. A rede social permite publicações em
fotos, vídeos, documentos, artigos, além de trocas de mensagens, interações com
comentários, curtidas e conexão com outros profissionais.
O LinkedIn, de fato, é a principal plataforma para
que os candidatos a um emprego consigam encontrar novas oportunidades, até
porque sem sair de casa, pela internet, eles têm mais chance de se conectar com
empresas do mundo inteiro. Além disso, conseguem dialogar com organizações que
realmente estão procurando profissionais com as competências que eles podem
entregar.
A rede social pode ser importante para qualquer
pessoa que esteja procurando dar um salto na carreira, encontrar vagas e
chances melhores, melhorar a sua posição profissional, entender o que o mercado
está buscando, quais são as principais vagas hoje existentes em especial na sua
região, ou fora do país. Enfim, há um mundo de possibilidades dentro do
LinkedIn e, todos os dias, têm centenas de anúncios de emprego sendo publicados
nele, bem como grandes oportunidades de negócios para quem sabe utilizar a
ferramenta. Assim, se você percebe que uma empresa está contratando e que ela é
do seu segmento de atuação, você tem mais visibilidade e possibilidade de
entrar em contato.
Desta forma é possível salientar que o LinkedIn é
uma plataforma que ajuda na construção e na evolução da carreira de um
profissional, bem como gera inúmeras possibilidades de negócio para quem está
empreendendo.
Pelo lado das empresas que o utilizam para suas
contratações, ele também exerce papel fundamental, contribuindo para localizar
os profissionais mais qualificados para áreas específicas.
O LinkedIn, portanto, é superimportante tanto para
quem quer encontrar uma nova colocação ou fazer a alavancagem de carreira,
quanto para empresas que querem encontrar bons talentos de forma mais rápida,
mais econômica, e com maior possibilidade de êxito, além de gerar excelentes
oportunidades para empreendedores.
Ederson Dé Manoel - Growth Hacker especialista em
LinkedIn e Lead Generation. Pós-graduado em Marketing pela ESPM (Escola
Superior de Propaganda e Marketing), atualmente dedica-se à projetos de Data
Marketing, Growth Hacking e Gestão de Experimentos de Marketing Científico. Já
atendeu clientes, como Google, Corinthians, Vogue, Netshoes, Faber Castell,
Cerveja Proibida, entre outros.
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