Especialista dá
dicas para aplicar as melhores práticas de Governança sustentável
O comprometimento das empresas com práticas ESG
(ambiental, social e governança) tem refletido positivamente no mercado
financeiro, conforme revelam dados da MSCI ESG Research: em 2020, organizações
com alta classificação ESG alcançaram um retorno total médio de 27,46%,
superando a média de mercado de 22,14%. Considerando a importância dessa
estratégia sustentável para todas as corporações, a governança é um dos pilares
fundamentais que garantem um sucesso empresarial mais ético e em conformidade
com as necessidades contemporâneas.
De acordo com Bia Nóbrega,
especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional com quase 30 anos de
experiência, compreender e implementar os princípios de uma governança eficaz
não é apenas uma questão de compliance, mas uma estratégia que fortalece a
integridade e a transparência, fatores decisivos para a perenidade das
empresas. "A governança forte não se limita a criar regras ou políticas. É
sobre criar um ecossistema onde cada decisão suporta a sustentabilidade
integral da empresa. Esse compromisso é essencial para cultivar a confiança dos
stakeholders e garantir uma trajetória de crescimento sustentável",
conta.
Para a especialista, adaptar-se às exigências do ESG
é mais do que uma necessidade, mas uma oportunidade para inovar e liderar no
mercado global. Governança, ou governança corporativa, refere-se, segundo o
Instituto Brasileiro de Governança, é “um sistema formado por princípios,
regras, estruturas e processos pelo qual as organizações são dirigidas e
monitoradas, com vistas à geração de valor sustentável para a organização, para
seus sócios e para a sociedade em geral.”
Esse sistema baliza a atuação dos agentes de
governança e demais indivíduos de uma organização na busca pelo equilíbrio
entre os interesses de todas as partes, contribuindo positivamente para a
sociedade e para o meio ambiente.
“Essas iniciativas são complementadas por uma forte
ênfase em valores morais e éticos nos negócios, valorização da prestação de
contas e da responsabilidade corporativa, além da veracidade das informações
sobre produtos e processos”, explica. Essas práticas também se apresentam como
um diferencial competitivo. Além disso, empresas comprometidas com o ESG tendem
a enfrentar menos riscos legais e trabalhistas, experimentam redução de custos
operacionais e ganhos de produtividade e aumentam a fidelização de clientes que
priorizam o consumo sustentável. “Esses pontos elevam a imagem e reputação da
marca, melhoram o acesso a linhas de crédito e promovem altos índices de
satisfação e retenção de talentos, consolidando a posição da empresa no
mercado”, completa Bia.
Uma governança bem feita promove a reflexão sobre os
impactos dela nas pessoas, nas empresas e na sociedade. Discutir esses
princípios é essencial para entender como as práticas ESG podem beneficiar
tanto as organizações quanto a comunidade em geral. Com o objetivo de preparar
profissionais para esta nova realidade, há diversos cursos que capacitam na
identificação de oportunidades por meio da tecnologia e no desenvolvimento de
estratégias que geram impacto positivo e abundância para as empresas.
“Aqueles que adotam práticas de governança demonstram não apenas respeito pelas normativas atuais, mas também um compromisso com o futuro. A incorporação dos princípios de ESG em suas estratégias eleva seus padrões operacionais e fortalece sua posição no mercado, atraindo investidores, parceiros e clientes que valorizam a responsabilidade corporativa e a sustentabilidade”, conclui a executiva, convidando todas as organizações a refletirem sobre suas práticas atuais e a buscarem a excelência.
Bia Nóbrega - com mais de 25 anos de experiência como Executiva de Gente & Cultura e reconhecida como LinkedIn Top Leadership Voice, é uma especialista dedicada ao Desenvolvimento Humano e Organizacional.
https://www.linkedin.com/in/beatrizcaranobrega
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