Novo relatório documenta o fracasso do governo na proteção de direitos e pede proteções rigorosas para mulheres e meninas indígenas em todas as decisões de desenvolvimento do Canadá

Décadas de desenvolvimento baseadas na utilização desenfreada de recursos naturais e fracassos de políticas governamentais colocaram as vidas e a segurança de mulheres e meninas indígenas em alto risco, afirma a Anistia Internacional em um novo relatório.

O documento Longe dos Olhos, Longe do Coração demonstra como o desenvolvimento pautado na utilização de recursos naturais no norte da Colúmbia Britânica ruiu o alicerce para a saúde e o bem-estar de povos indígenas da região (Primeiras Nações e Métis), enquanto o fluxo de trabalhadores transitórios elevou o preço local de itens essenciais como a moradia. As taxas elevadas de crimes violentos e o acesso restrito aos serviços sociais colocaram mulheres e meninas indígenas em maior risco e negaram a elas a proteção e o suporte necessários. A região norte da Colúmbia Britânica tem uma das maiores taxas de crimes violentos no Canadá.

"A exploração dos recursos naturais nesta região está criando um ambiente no qual mulheres e meninas indígenas se defrontam com níveis de extrema violência, mesmo quando comparados aos níveis já deploráveis de marginalização que esse grupo enfrenta de maneira mais ampla na sociedade canadense", analisa Erika Guevara Rosas, diretora regional para as Américas da Anistia Internacional. "O fato de que essas realidades profundamente preocupantes não estão sendo abordadas e priorizadas pelos tomadores de decisão responsáveis por elaborar políticas públicas é um fracasso grave e preocupante por parte do Canadá".

Por mais de 30 anos, ministros do governo, pesquisadores independentes e organizações de povos indígenas destacaram muitas das mesmas preocupações descritas no relatório da Anistia Internacional. Apesar destes avisos, as autoridades federais e provinciais não conseguiram agir satisfatoriamente para diminuir o impacto da exploração de recursos sobre os direitos das mulheres e meninas indígenas.

"Dados todos esses relatórios anteriores, as descobertas da Anistia Internacional não devem ser surpresa para as autoridades do Canadá. É impressionante que os governos federais e provinciais ainda não consigam garantir que os direitos humanos sejam protegidos devidamente antes da aprovação de projetos de desenvolvimento", comenta Alex Neve, secretário-geral da Anistia Internacional no Canadá.

Entre as preocupações documentadas no relatório da Anistia Internacional estão: 

• Padrões bem documentados de alcoolismo e uso de drogas entre trabalhadores no norte da Colúmbia Britânica, o que contribui para as altas taxas de crimes violentos;
• A insegurança econômica criada pelos preços locais bastante elevados de itens essenciais como a moradia, e o aumento na competição por serviços como creches, o que torna mais difícil para as mulheres sem acesso a salários altos sair de relacionamentos violentos (pois dependem do companheiro para sobreviver e não conseguem trabalhar pois têm que cuidar dos filhos);
• A perda extensiva de terras tornou mais difícil para as famílias indígenas manter tradições como a caça e a colheita de plantas medicinais indispensáveis para a saúde e o bem-estar das comunidades;
• Serviços sociais com pouco orçamento para atendimento da demanda estão em crise e não conseguem atender às necessidades urgentes da comunidade

O norte da Colúmbia Britânica é a mais intensa zona de desenvolvimento no Canadá. Inclui milhares de poços de óleo e gás e o projeto hidrelétrico da represa Site C, que está em construção no rio Peace. Embora uma recessão global no setor de energia tenha diminuído o ritmo de novos negócios no norte, a construção continua na represa Site C, e o governo provincial ainda prevê o crescimento futuro na produção e na exportação de gás natural liquefeito (GNL).

"Alguns projetos, como a represa Site C, não devem seguir em frente, pois o dano que está sendo causado aos indígenas é injustificado", explica Alex Neve. "Para todos os outros, o processo de tomada de decisões precisa ser repensado de modo a garantir que os possíveis riscos aos mais marginalizados sejam identificados e que estratégias de mitigação sejam postas em prática".

"Quando o Canadá fornece assistência internacional por meio de projetos de desenvolvimento em outros países, o governo federal exige uma avaliação do impacto sobre os gêneros. Os projetos de desenvolvimento de recursos dentro do Canadá não devem ser submetidos a padrões inferiores", explica Erika Guevara-Rosas.

O novo relatório faz 30 recomendações a todos os níveis do governo, das autoridades e do setor privado, incluindo:

• Reformulação do processo de tomada de decisões na área de desenvolvimento de recursos para a participação ativa de povos indígenas; e a introdução de exigências para examinar impactos específicos sobre mulheres e meninas;
• Uma revisão regional dos impactos sociais cumulativos já sofridos como resultado da intensa exploração de recursos no norte.
• Uma avaliação regional das necessidades de infraestrutura e de serviços sociais na região.
• Um aumento geral no financiamento de serviços sociais na Colúmbia Britânica, com investimento específico na área norte.

O governo federal recentemente lançou uma Consulta Nacional sobre Mulheres e Meninas Indígenas Assassinadas e Desaparecidas. A Anistia Internacional pede para que a consulta examine o papel do modelo atual de desenvolvimento na contribuição para os riscos enfrentados pelas mulheres e meninas indígenas no norte da Colúmbia Britânica e por todo o Canadá.

"Se essas ameaças à segurança e ao bem-estar das mulheres e meninas indígenas não forem reconhecidas e abordadas, o trabalho feito pela Consulta Nacional do Canadá será prejudicado", disse Alex Neve.

A pesquisa da Anistia Internacional no norte da Colúmbia Britânica se baseia na campanha permanente Stolen Sisters para acabar com a violência contra mulheres e meninas indígenas no Canadá e em um conjunto maior de ações para garantir que os direitos de todos os povos indígenas no Canadá sejam respeitados, protegidos e cumpridos.

O papel do Brasil

A Anistia Internacional Brasil se mobilizará durante os próximos três meses para pressionar o governo do Canadá através da maior campanha por direitos humanos em todo o mundo, a Maratona Escreva Por Direitos.

Qualquer pessoa com acesso à internet pode fazer pressão para exigir que o Primeiro Ministro canadense Justin Trudeau interrompa a construção da barragem Site C, que coloca em risco comunidades do entorno ao inutilizar áreas em que povos indígenas praticam caça, pesca e cerimônias sagradas.

BENEFÍCIO REFEIÇÃO NÃO DURA ATÉ O FINAL DO MÊS PARA 81% DOS TRABALHADORES, REVELA LEVANTAMENTO

Pesquisa da Sodexo Benefícios e Incentivos mostra que 43% consideram valor recebido muito baixo e 40% apontam como causa os preços altos das refeições próximas ao trabalho

Milhões de brasileiros recebem o benefício refeição de seus empregadores. Entretanto, o valor mensal recebido  não dura até o final do mês para 81,51% dos trabalhadores, segundo levantamento realizado pela Sodexo Benefícios e Incentivos, líder mundial em qualidade de vida, com 1.186 entrevistados em todo o Brasil.

Entre os motivos para que o benefício não dure até fim do mês, 42,81% declaram que o valor que recebem de seus empregadores como benefício refeição é baixo, enquanto 40,5% dos entrevistados apontam como causa os preços elevados das refeições próximas ao local de trabalho, e 16,68% reconhecem que utilizam o vale-refeição também nos finais de semana,  o que contribui para o término do saldo antes do tempo, na medida em que o benefício é calculado em função dos dias úteis de trabalho.

O levantamento da Sodexo Benefícios e Incentivos mostrou também que, quando o benefício acaba antes do previsto, 50,98% dos trabalhadores escolhem restaurantes mais baratos e pagam com seu próprio dinheiro. Já 40,92% optam, nesses casos, por levar marmita para o trabalho, e 6,35% abrem conta no restaurante e pagam quando recebem novamente o benefício. Apenas 1,75% pedem para um amigo pagar suas refeições até receberem o benefício.

Por outro lado, os 18,49% de respondentes para os quais o benefício dura até o final do mês dizem que procuram comer sempre em restaurantes mais baratos (59,91%), usam o benefício exclusivamente para as refeições que fazem durante o horário de trabalho (21,70%) ou então contam com restaurantes com preços acessíveis próximos ao local do trabalho (18,40%).

Segundo Fernando Cosenza, diretor de Sustentabilidade da Sodexo Benefícios e Incentivos, a pesquisa confirma dados já conhecidos. “Diante do cenário, o usuário do benefício refeição deve gerenciar seu saldo de uma forma mais consciente, lidando com o valor do seu benefício da mesma forma que ele lida com o seu saldo bancário. Buscar o melhor custo benefício na refeição também é importante. Para ajudar seus usuários nesse desafio, a Sodexo oferece o Sodexo Club,  (www.sodexoclub.com.br), clube de vantagens e descontos exclusivos para os usuários de nossos cartões, e o site  www.precomediosodexo.com.br, que auxilia as empresas na identificação do valor mais adequado do benefício a ser oferecido às suas equipes”, comenta o Diretor.

O levantamento realizado com a Sodexo Benefícios e Incentivos faz parte da postura de estar sempre em busca da melhoria da qualidade de vida de todas as pessoas. A companhia realiza várias ações para ajudar seus mais de 6,4 milhões de usuários na otimização dos valores do benefício refeição que recebem de seus empregadores.

SODEXO CLUB

O Sodexo Club é um clube de vantagens que traz como destaque o programa de fidelidade mobile de mesmo nome. O aplicativo, disponível gratuitamente para Android e iOS, dá acesso aos programas de fidelidade dos restaurantes participantes, com controle e registro de sua pontuação – o que substitui de maneira prática e organizada o cartão impresso comumente oferecido por estabelecimentos de diversos portes. A ferramenta também traz promoções exclusivas e descontos de até 60% na rede credenciada à Sodexo Benefícios e Incentivos, que hoje conta com mais de 392 mil estabelecimentos no Brasil.

SITE PREÇO MÉDIO SODEXO

Trata-se de uma ferramenta de consultoria online oferecida gratuitamente para empresas de todos os tamanhos, segmentos e regiões do Brasil. No site www.precomediosodexo.com.br, é possível saber o preço médio da refeição nas 51 cidades brasileiras incluídas na Pesquisa ASSERT Preço Médio da Refeição 2016, divulgada pela Sodexo. É possível também comparar valores de diferentes cidades e tipos de refeição, algo importante para análises por parte de organizações que possuem unidades em diferentes localidades e com perfis de funcionários distintos.

6 dicas para melhorar sua postura em uma apresentação ou reunião de negócios

É clássica a frase “você só tem uma oportunidade para causar uma primeira boa impressão”. Tendo essa máxima como base, você pode ter somente uma chance para conseguir expor de forma clara e objetiva o seu conteúdo, seja em uma apresentação ou até mesmo em uma reunião de negócios. 

Se o cliente não entender o que você diz, será impossível fechar negócio com ele. Com o objetivo de facilitar a sua interação com o interlocutor e aumentar as suas chances de sucesso, disponibilizarei 6 dicas que auxiliarão na condução do discurso e ajudarão a tornar seu conteúdo pertinente, organizado e interessante.

1. Obtenha informações. Antes de qualquer apresentação ou reunião é importante conhecer o público que receberá a sua mensagem. Saber o que é importante para os participantes e as suas preferências impactará diretamente na forma de compreender o que você diz. Acesse o site da empresa, veja o que a instituição valoriza, quais são seus valores, como seus colaboradores se comportam, busque e conheça pessoas que trabalhem na instituição, acesse as redes sociais, procure as últimas notícias sobre ela em sites de busca, etc.

Quanto mais informações sobre o público, maior a chance de levar exemplos pertinentes e adequados à plateia. Afinal, se você tiver um público de advogados e um público de engenheiros, a argumentação deve seguir linhas de argumentação diferentes e isso será fundamental para a conexão com os participantes. Uma dica muito importante nesse primeiro item é saber o que nãopode ser dito. Muitas empresas têm palavras “proibidas”, como o nome de um concorrente ou uma alusão a alguma marca que faça parte de um outro grupo. Conheça as regras.

2. Distribua o contato visual. é muito comum, em uma reunião, que o orador concentre a atenção em alguém com uma expressão mais simpática ou em quem tem o poder de decisão (a pessoa que vai aprovar ou não o projeto). Essa atitude não é recomendada, pois você acaba excluindo os outros participantes. Mesmo que você fique mais tranquilo quando olha dessa forma, é preciso lembrar que a apresentação é feita para a plateia e que isso acaba atrapalhando a conexão com as outras pessoas presentes.

Olhar para uma pessoa, além de desprezar os outros participantes também deixa a pessoa que é observada bastante constrangida. O ideal é olhar para todos os participantes, de maneira aleatória. Dessa forma você contempla a todos e consegue também fazer a “leitura” das pessoas, entendendo se estão interessadas ou não naqueles argumentos que você utiliza. É importante destacar que, mesmo tendo uma pessoa que decida, as outras que participam da reunião podem influenciar a decisão.

3. Utilize gestos adequados ao ambiente. Se você estiver em uma palestra (ou em uma apresentação para um grupo médio), em pé, você deve fazer gestos mais amplos para que todos os presentes consigam enxergar o que você enfatiza com as mãos. Quando em pé os gestos devem ficar acima da linha da cintura e abaixo da linha do queixo. Essa área é onde os gestos costumam ocorrer e passam naturalidade. Já se você estiver sentado (em uma reunião, por exemplo) você deve executar gestos mais curtos e contidos. Gestos amplos podem passar agressividade e acabam invadindo o espaço de quem está próximo a você.

Importante quando sentado é não deixar as mãos sob a mesa (parece que está escondendo algo e os gestos não são vistos) e cuidado para não deixar o cotovelo apoiado na mesa na hora de gesticular. Os gestos devem iniciar nos ombros e, com o antebraço apoiado, eles ficam estranhos, mais uma vez perdendo a naturalidade que é fundamental para uma boa apresentação. Atenção para não gesticular demais! Os gestos devem enfatizar a parte mais importante da sua frase.

4. Movimentação no ambiente. Quando estiver em pé, escolha três a quatro pontos no palco, onde possa se movimentar e ter acesso ao olhar de todos os presentes. Se fizer uma apresentação com auxílio de material visual (uma projeção com o PowerPoint por exemplo) evite ficar entre a tela e as pessoas.

Não faça a movimentação de um lado para o outro de maneira constante e evite passar na frente da tela. Caso seja em uma reunião (e você estiver sentado), busque um ângulo em que possa enxergar todas as pessoas e não fique girando a cadeira. Você deve ter uma postura firme e que demonstre credibilidade. Deixe a cadeira fixa e evite que ela fique balançando.

5. Deixe as mãos livres. Evite ficar segurando um papel na mão com os itens que você abordará. A tendência é que você fique olhando para o papel, pois todas as informações estarão lá (é a sua segurança!). Caso precise lembrar de alguns pontos, a dica é fazer um roteiro, contendo somente palavras-chave, e as letras em tamanho grande. Faça desta forma e deixe o papel pousado em algum lugar onde você poderá vê-lo de qualquer lugar do palco. Isso ajudará na condução do discurso e permitirá que gesticule da melhor maneira.

Outra tática muito comum (mas muito ruim também) é a ideia de ficar segurando uma caneta ou um clipe de papel na hora de apresentar. Antigamente até era uma boa tática, mas hoje, com o acesso à informação, quando alguém entra segurando uma caneta que não irá usar, todos saberão da tensão do apresentador. Caso realmente precise segurar algo para fazer uma apresentação melhor, a dica é investir em um apresentador de slides. Esse sim torna legítimo segurar algo durante a apresentação.

6 – Simplifique o material visual da apresentação: o apresentador é o personagem principal da apresentação. O material PowerPoint deve auxiliar o discurso e, de forma alguma deve substituí-lo. A prioridade na utilização dessa ferramenta é utilizar tópicos ou imagens para reforçar o seu conteúdo e é muito comum observar apresentadores colocando grandes textos no material visual.

Quanto mais conteúdo na tela, mais engessada fica apresentação e o apresentador perde a naturalidade. Quantas vezes você já assistiu a um discurso lido bom? Muito difícil de acontecer e isso também é comum quando o orador lê o que está na tela para a sua plateia. Vale destacar que o problema não está só na leitura, mas também na postura do apresentador, que vai precisar ficar de costas para o público (no mínimo de lado) para conseguir ler e dificilmente fará uma leitura com a entonação correta e dinâmica.

Lembre-se de que a plateia consegue ler mais rápido do que você, pois eles não precisam processar a fala na hora da leitura, o que torna a sua leitura completamente dispensável.

O que vale em uma apresentação é pensar nesses quesitos e entender que é muito difícil fazer uma apresentação perfeita, mas que uma apresentação com poucos ruídos é bem fácil quando se presta atenção aos detalhes. Aplique as 6 dicas e comece a perceber a diferença que elas farão no entendimento do público. Desejo muito sucesso e ótimas apresentações.

Guilherme Miziara - professor do Cers Corporativo e uma das principais autoridades nacionais no âmbito da comunicação profissional e empresarial. É jornalista, pós-graduado em Comunicação Empresarial e Mestre em Sistemas de Gestão pela UFF. Palestrante e educador in company na área de Comunicação e Diretor Executivo da Miziara Habilidades em Comunicação. Docente da disciplina Habilidades em Comunicação no COOPEAD/UFRJ e na Fundação Dom Cabral, além de ter cadeiras no IBMEC e na UFF.