Momento pede que profissionais se reposicionem e se adequem de forma rápida e inovadora
Presente nas principais pautas da atualidade, o
pós-pandemia pode ser entendido como um “novo agora”, porém, muito mais
exigente. A demanda por inovação e gestão às empresas e profissionais da
Medicina Veterinária já era uma realidade, que foi potencializada, mesmo em
segmentos menos impactos pela crise.
“As novas demandas, na verdade, são velhas. O que
acontece, agora, é que houve uma aceleração em decorrência do digital,
impulsionada pela necessidade do isolamento social durante a pandemia”, comenta
o professor livre-docente da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da
Universidade de São Paulo, Marco Antonio Gioso.
Para o professor, as frequentes mudanças de
atitudes na carreira e nos negócios são um caminho sem volta. “É indispensável
que as empresas e profissionais se permitam uma mentalidade aberta para a
gestão”, diz ele, que frisa, ainda, que os setores agro e pet estão entre os
poucos que cresceram mesmo durante a pandemia.
“Mas, porque alguns faliram, mesmo nestes
setores?”, indaga Gioso. Na opinião do professor, a resposta está no fato de
que o dinamismo da atualidade não dá chances aos que não se estruturam com
planejamento e estratégia e, principalmente, propósito.
É tempo de inovar!
O argumento da consultora do Sebrae-SP, Jane
Albinati Malaguti, vai na mesma direção: “reposicionar-se e adequar-se de forma
rápida e inovadora é a tônica”. Portanto, este é o caminho a ser percorrido
para aumentar as possibilidades de crescimento nos próximos anos. “É preciso
pensar em novas formas de atendimento e de oferecer serviços e produtos.”
Neste sentido, Gioso comenta que apresentar soluções
para as “dores” dos diversos públicos é uma dica. “Quais os problemas do tutor
do seu paciente você pode ajudar a sanar? Quando focamos em oferecer solução,
em vez de reforçar a presença do problema, passamos a ser mais necessários e
valorizados no mercado.”
Habilidades essenciais
Consultora de carreira, Danielle Lima considera que
a pandemia foi a “prova de fogo” para, pelo menos, três habilidades cruciais:
resiliência, disponibilidade para aprender continuamente e
autorresponsabilidade por decisões e atitudes. “É necessário sair do modo
piloto automático.”
Para isso, a sugestão de Danielle aos profissionais
é que invistam no autoconhecimento. “Quando sabemos o que queremos e quais são
nossos valores, prioridades e limites, fica mais fácil colocar as três
habilidade essenciais em prática e obtermos resultados positivos”, frisa.
Questionar-se é passo importante para estas
descobertas
Diante da dificuldade, muitos negócios e
profissionais ficaram estáticos, outros se realinharam e, uma parcela, ainda, enxergou
novos campos a serem explorados. A possibilidade de escolha é uma dádiva, mas,
também, um grande problema quando não se sabe para onde se quer ir.
Neste sentido, Jane faz algumas provocações: “suas
escolhas permitirão que você saia desta crise mais preparado? Que novas
habilidades e competências você precisa desenvolver?”. Comportamentos mais
assertivos, muitas vezes, dependem da capacidade de observar, questionar,
compreender e decidir o caminho a seguir para o futuro.
Quer saber mais?
Marco Antonio Gioso, Jane Albinati Malaguti e
Danielle Lima falarão mais sobre o assunto durante o painel “Profissionais e
negócios no pós-pandemia”, no dia 09/09, das 19h às 21h, Dia do
Médico-veterinário! O evento on-line faz parte da 4ª Semana do Médico-veterinário
do CRMV-SP. Participe!
Inscreva-se em https://www.sympla.com.br/profissionais-e-negocios-pos-pandemia__955336
Sobre o CRMV-SP
O CRMV-SP tem como missão promover a Medicina
Veterinária e a Zootecnia, por meio da orientação, normatização e fiscalização
do exercício profissional em prol da saúde pública, animal e ambiental, zelando
pela ética. É o órgão de fiscalização do exercício profissional dos
médicos-veterinários e zootecnistas do estado de São Paulo, com mais de 39 mil
profissionais ativos. Além disso, assessora os governos da União, estados e
municípios nos assuntos relacionados com as profissões por ele representadas.
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