Vantagens do trabalho temporário e do trabalho terceirizado para empresas de Paranaguá

Um dos municípios mais antigos do Paraná, a histórica Paranaguá é uma das principais portas de entrada e saída de diversos produtos do Brasil para outros países através de suas atividades portuárias.

Estamos falando do escoamento de safras inteiras e da exportação de insumos e produtos industriais até a importação de equipamentos. De acordo com a estimativa feita pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em 2016, Paranaguá possui uma população de 151.829 habitantes (a 10ª cidade na lista de municípios do Paraná por população) com um Produto Interno Bruto (PIB) de R$ 7 200 842 000 (2010) - o sexto maior do estado.

Tantos atrativos econômicos, logísticos e de mão de obra fazem de Paranaguá uma cidade com tudo para que qualquer empresa prosperar financeiramente e estruturalmente.

Pensando em auxiliar a gestão de pessoas destas empresas presentes em Paranaguá, a RH Nossa traz toda a sua expertise de 25 anos de mercado com soluções personalizadas em mobilização de mão de obra qualificadas! Melhorar a produção reduzindo custos com pessoal sem perder a excelência de qualidade de seus produtos ou serviços é um grande desafio. Empresas que busquem soluções em mão de obra podem contar com duas grandes opções: trabalho temporário e trabalho terceirizado.

Confira as diferenças entre estas duas modalidades de contratação e veja qual se encaixa perfeitamente ao seu negócio!

1 - O Trabalho Temporário 

 
Um empregado temporário pode ser contratado simplesmente para substituir algum funcionário que esteja impossibilitado e executar as suas atividades, como nos casos de licença-maternidade, ou para atender alguma demanda sazonal como quando as empresas precisam aumentar a sua demanda, bem comum em períodos como fim de ano ou em datas festivas específicas como a Páscoa. Confira quais são as vantagens que o trabalho temporário traz para o seu negócio:

Contratos enxutos - O trabalhador temporário pode ser utilizado por até três meses com contrato que pode ser prorrogado por até mais três ou até rescindido antes do prazo sem problema algum. É uma mão de obra que você pode contratar por um prazo bem curto mas, se você quiser produzir por dois meses, pode encerrar a qualquer momento.

Mobilização mais rápida - Mobilise mão de obra especializada na hora em que precisar e economize com salários e encargos de acordo com a necessidade e a urgência do seu negócio! Não precisa aumentar a sua folha de pagamento! Em uma semana é possível colocar 100 funcionários, por exemplo, na linha de produção. Sem nenhum tipo de aumento na sua área administrativa para cuidar desta demanda. Mais segurança jurídica - Em qualquer momento em que o empresário perceber uma baixa na sua demanda é possível encerrar o contrato sem custo adicional e dentro da lei.

Benefícios burocráticos - Por não ter custo adicional como aviso prévio indenizável ou multa de FGTS, o temporário passa a ser uma alternativa vantajosa. É um contrato pré-determinado com início e fim e este término é de acordo com o motivo que justificou a contratação. Se o motivo acabar com um mês e meio, o término do contrato acontece neste período sem custo adicional. Simples assim!

Economia de dinheiro e de tempo - Ao contratar um serviço temporário, o custo da contratação destes trabalhadores costuma ser menor do que o de funcionários permanentes com todos os seus benefícios. O recrutamento realizado por uma agência economiza também o tempo que a empresa leva para encontrar um novo profissional já que todo este processo estará sob responsabilidade da empresa que está prestando este serviço. A seleção é feita de maneira profissional e de acordo com a necessidade da empresa contratada para encontrar estes profissionais.

2 - O Trabalho Terceirizado 

 
Ao optar pela terceirização uma empresa contrata uma prestadora de serviços para realizar determinada atividade dentro do seu processo de produção. A empresa contratada para encontrar mão de obra terceirizada é a responsável pelos funcionários que não estão subordinados à empresa contratante do serviço.

Confira quais são as vantagens que a terceirização traz para a sua empresa:

Manutenção do foco do seu negócio - Quem terceiriza pode focar na sua atividade principal aumentando a especialização do negócio, garantindo menor esforço tanto no treinamento quanto no desenvolvimento dos profissionais. Simplificação da estrutura - Garantir uma estrutura administrativa mais simplificada e enxuta traz economia pela redução de contratos profissionais e de níveis hierárquicos. Com a terceirização a companhia tem menos temos menos processos enxugam a organização da empresa por reduzir diversas áreas de responsabilidade dos profissionais.

Melhoria na competitividade - A terceirização traz maior agilidade nas decisões do negócio quase que imediatamente, agilizando a competitividade dentro do mercado. As pequenas e médias empresas conseguem melhorar a sua área de abrangência a ponto de crescer sem realizar novos investimentos.

Melhoria da produtividade - Ao terceirizar, a produtividade começa a crescer já que a empresa estará concentrada na realização da atividade-fim. Isso sem mencionar o aumento no ritmo e volume de produção e visível melhoria na qualidade da produção.

Mais economia - Redução do desperdício e de custo nos estoques - além de uma visível redução das atividades da empresa - trazem mais economia para qualquer negócio. Com a terceirização há vantagens econômicas como a redução do tempo ocioso do maquinário e a adequação de gastos com materiais necessários para cada atividade.

Fonte: KAKOI Comunicação

Novas tecnologias chegam ao campo

É grande a evolução tecnológica do mercado agrícola ao longo dos últimos anos, sobretudo nas áreas de eletrificação, conectividade e comunicação à distância. Uma das principais tendências no setor é o avanço dos motores elétricos nos diversos sistemas de acionamento de máquinas e implementos, em substituição aos mecânicos ou eletro-hidráulicos.

O foco da eletrificação é elevar a precisão e a flexibilidade dos sistemas, bem como viabilizar novas funcionalidades, que não são possíveis de atingir com os sistemas tradicionais, como fazer ajustes mais rápidos de acordo com as variáveis ambientais, receber alertas de erro e monitorar operações por telemetria, entre diversos outros recursos.

Outra tendência é o avanço de máquinas totalmente conectadas. Exemplo disso é um caminhão ou trator de transbordo canavieiro, que acompanha em piloto automático uma colhedora de cana. Além de operar em velocidade e posição adequadas para o descarregamento, o veículo não trafega sobre as raízes, que sobram dentro e fora da terra, evitando impactos sobre a produtividade do próximo ciclo.

Coração de todo negócio, a conectividade proporciona grandes benefícios para uma fazenda. Com novas tecnologias que dão acesso em tempo real a informações da frota em operação no campo, os produtores rurais podem tomar decisões com maior assertividade, como identificar o momento ideal para iniciar uma colheita ou semeadura, por exemplo.

Atualmente o agricultor deseja conectar todos os meios produtivos de uma fazenda com foco numa gestão mais apurada dos negócios, que possibilite aumentar a produtividade e ampliar a confiabilidade da frota. Em época de safra, evitar paradas não programadas significa impedir grandes prejuízos ao agronegócio.

Um dos principais desafios para o pleno aproveitamento dessas e outras tecnologias é melhorar a infraestrutura no Brasil, sobretudo em telecomunicações extensivas ao campo. Atualmente a infraestrutura já representa um obstáculo para a utilização de tecnologias embarcadas disponíveis em máquinas, inovações que poderiam trazer resultados fantásticos para a economia.

Hoje o agronegócio é o carro-chefe da economia brasileira, uma vez que assegura boa parcela do PIB. Portanto, é fundamental buscar rotas para o pleno aproveitamento desse grande ativo brasileiro, a indústria de máquinas agrícolas, que projeta o Brasil não somente como importante parque de máquinas, mas também como desenvolvedor de máquinas para a agricultura tropical.

Esses e outros assuntos serão debatidos durante o 10º Simpósio SAE BRASIL de Máquinas Agrícolas, que reunirá lideranças de fabricantes, montadoras, entidades e consultorias. Quem tiver interesse pelo assunto está convidado para o encontro, que será realizado dia 30 de agosto, na Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul (FIERGS), em Porto Alegre.

Daniel Zacher - engenheiro, diretor geral da Tryber Tecnologia e chairperson do 10º Simpósio SAE BRASIL de Máquinas Agrícolas

Isolamento provoca problemas de saúde nos idosos

O mês de julho é marcado pelo Dia dos Avós, momento que muitos se lembram como a sociedade desrespeita os direitos dos idosos, além das injustiças cometidas pelo Estado com essa população. Porém, uma grande parte das pessoas se esquece do desprezo e descaso cometido contra indivíduos nessa idade dentro da própria família.

Um estudo feito no ano passado nos Estados Unidos comprovou que a solidão entre idosos possui uma ligação com um número maior de doenças crônicas. Conforme a pesquisa, o isolamento é capaz de elevar as chances de morte em até 14%. Isso ocorre porque, o estresse causado pela solidão pode levar a inflamações celulares que interferem no sistema imunológico, deixando o corpo mais suscetível a doenças. Diante disso, a solidão na terceira idade chega a ser tão prejudicial quanto o tabagismo ou o consumo excessivo de bebidas alcoólicas. Estima-se que esse sentimento aumenta em quase 30% os riscos de doenças coronarianas e acidentes vasculares.

De acordo o psicólogo, com especialização em Neuropsicologia, Luciano Alves, seguindo a ideia do pensamento sistêmico os efeitos provocados na saúde, em virtude desse isolamento, são devastadores. “O isolamento social pode ter um impacto muito grande nos idosos, tanto psicológica, quanto fisicamente. A sensação de solidão afeta a saúde de diversas formas, podendo, por exemplo, aumentar o estresse, reduzir a autoestima ou contribuir para a depressão. E todos esses fatores influenciam na saúde física”, afirma ele, lembrando que também é importante compreender os aspectos hereditários, emocionais e transgeracionais das doenças para que se abra uma nova possibilidade de cura.

 “Existem diversas razões dentro do campo do pensamento sistêmico para explicar o motivo de muitas pessoas, apesar do grande avanço da medicina, não mostrarem reações positivas aos tratamentos convencionais. Através do estudo do sistema é possível perceber que existe uma ligação entre a doença, o comportamento do paciente e as dinâmicas familiares ocultas que podem impedir o caminho para a cura e a saúde”.

De acordo com o pensamento sistêmico, sd doenças também podem ser vistas como processos que produzem cura, sobretudo para a nossa alma, além disso, alguns sintomas estão nitidamente relacionados a diversos acontecimentos e condições que provocaram nas pessoas a perda da vinculação com a família ou a insegurança percebida quanto a essa vinculação, ou ainda as dinâmicas de culpa ou de destinos trágicos na família que criam experiências de medo, insegurança e dor. “Um novo olhar para nossa saúde e o que significam realmente as doenças que nos assolam é mais do que necessário. A doença nunca age apenas sobre o doente, ela age sobre o doente e seu sistema familiar. Isso porque, todos nós estamos conectados aos nossos sistemas de referência, sejam eles nossas famílias, grupos, comunidades ou instituições às quais pertencemos. Muitas vezes, estes nossos vínculos ocorrem de forma disfuncional e somos influenciados no presente, com limitações, dificuldades, conflitos e até adoecimentos que chegam por ressonância pelas histórias de todos aqueles que nos antecederam em nossos sistemas familiares”, conclui.