Samuel Pereira irá
guiar empresários pelos bastidores da Disney
A Disney é mais do que uma gigante do
entretenimento. Ao longo das décadas, a empresa vem se destacando como um
modelo exemplar de gestão e liderança, criando novas tendências nos
ecossistemas de mídia e diversão. As estratégias e filosofias implementadas
pelo conglomerado oferecem lições valiosas para empresários que desejam
impulsionar seus negócios e alcançar novos patamares de sucesso.
E é por isso que Samuel Pereira,
fundador da SDA Holding
e especialista em audiência e posicionamento, escolheu os parques da Disney
para guiar empreendedores interessados em olhar por trás da cortina. Eles irão
descobrir o que a empresa faz de forma única para garantir seu lugar como uma
das marcas mais valiosas do mundo. Na próxima semana, ele guiará um grupo
seleto de empresários em uma visita pelos bastidores dos parques temáticos e
proporcionando imersões sobre experiência do cliente, encantamento e processos.
Para o empresário, não é difícil entender o motivo
da escolha. “A Disney é mais do que uma empresa de entretenimento, estamos
falando de um exemplo de sucesso empresarial e liderança. As estratégias e
práticas implementadas pela marca podem servir como lições valiosas para
empresários que desejam melhorar a dinâmica e o desempenho de suas equipes”,
pontua.
E as lições são muitas, a começar pelo homem cujos
sonhos inspiraram toda essa jornada. Walt Disney tinha um objetivo claro,
que era o de criar um mundo de fantasia que encantasse e inspirasse
pessoas de todas as idades. Essa visão guiou um propósito desde o início,
servindo como norte para todos os colaboradores e unindo-os em um objetivo
comum.
Para os empresários, a mensagem é articular uma
visão inspiradora e compartilhada. “Defina claramente a missão, os valores e os
objetivos da sua empresa, garantindo que todos os membros da equipe estejam
alinhados e motivados para alcançar um mesmo propósito. Além disso, é preciso
adotar uma comunicação clara, utilizando diferentes canais para transmitir a
visão da empresa de forma inspiradora. Esse movimento é capaz de criar um senso
de pertencimento e engajamento entre os colaboradores”, declara Samuel Pereira.
Vale lembrar que a inovação é a alma da Disney.
Desde os primeiros filmes animados até as atrações tecnológicas dos parques
temáticos, a empresa sempre buscou navegar por mares desconhecidos,
surpreendendo o público com novas ideias e experiências. “É preciso criar um
ambiente propício para que novas ideias floresçam, permitindo que os
colaboradores explorem diferentes soluções e testem novas abordagens. Os
empresários devem estar atentos às tendências do mercado e às necessidades dos
clientes, adaptando-se às mudanças com agilidade e buscando novas oportunidades
de crescimento”, sugere o especialista.
A meticulosa atenção aos detalhes e a busca pela
excelência em tudo o que se propõe a fazer são marcas registradas da Disney.
Cada aspecto, desde a produção de um filme até a experiência do cliente nos
parques, é cuidadosamente lapidado para brilhar com excelência. “Por essa
razão, é importante garantir que os produtos e serviços atendam aos mais altos
padrões de qualidade, superando as expectativas dos clientes”, afirma.
Para Samuel, essa filosofia mostra que é importante
compreender as necessidades, desejos e expectativas do público. “Um
empreendedor deve ir além do básico, surpreendendo seus clientes com
experiências memoráveis, tornando-os verdadeiros fãs e admiradores da marca”,
exemplifica Pereira.
Segundo o especialista, a Disney reconhece que uma
equipe bem treinada e motivada é essencial para o sucesso a longo prazo. “A
empresa investe significativamente no desenvolvimento de seus colaboradores,
proporcionando oportunidades de aprendizado e crescimento”, pontua.
Pereira acredita que essas são
as principais lições oferecidas pela Disney ao longo dos anos:
- Contar
com uma visão clara e bem definida da missão e dos objetivos da empresa;
- Proporcionar
um ambiente que promova novas ideias e soluções criativas;
- Priorizar
a excelência, garantindo que as expectativas dos clientes sejam superadas;
- Conhecer
o público-alvo, os surpreendendo e encantando com experiências memoráveis;
- Investir
no aprendizado e no crescimento contínuo dos colaboradores.
Para o fundador da SDA, as lições aprendidas com a
Disney servem como um mapa do tesouro para o sucesso empresarial. “Ao
implementar os princípios adotados pela marca, é possível transformar um
negócio em um reino próspero para empresários e inspirador para os
consumidores”, finaliza.
Samuel Pereira - Fundador da SDA Holding com ramificações como SDA Educacional, Eventos e Launch, destaca-se no mercado digital há mais de 10 anos. Vencedor do Big Idea Little Chair do Yahoo! e do Prêmio Jovem Brasileiro, criou mais de 60 sites e acumula mais de 200 milhões de visualizações e 1 milhão de seguidores. Co-autor de “Negócios Digitais” e autor de best-sellers na Amazon.
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