Com a alta
taxa de desemprego que afeta o país, muitos profissionais aceitam cargos e
funções que não se adequam aos seus perfis; especialista em desenvolvimento
humano Susanne Andrade, autora do
livro "O Poder da Simplicidade no Mundo Ágil" lista alguns indícios
de insatisfação
Crédito:
iStock
Encontrar
o "emprego dos sonhos" é uma realidade cada vez mais distante para
milhões de brasileiros. Em tempos de crise econômica, muitos se contentam com
funções que não os satisfazem, por temerem fazer parte da enorme parcela de
profissionais em busca de recolocação. De acordo com pesquisa realizada em 2017
pela Gallup, 72% dos profissionais não gostam do próprio trabalho e, 18% desses
insatisfeitos estariam dispostos a prejudicar a empresa em que trabalham.
"É
um cenário que infelizmente ainda afeta boa parcela da população. Nesses casos,
tentar mudar de área pode ser uma saída antes de se desligar do cargo. Em
contrapartida, saber a hora de sair ou entender que a demissão pode ser a
melhor opção é essencial para o crescimento profissional", explica Susanne
Andrade, especialista em desenvolvimento humano e autora do best-seller
"O Segredo do Sucesso é Ser Humano" e também de "O Poder da
Simplicidade no Mundo Ágil".
Ela
lista os principais indícios de insatisfação com o trabalho:
"Fobia"
dos domingos
Você
é daqueles que, logo no início do domingo, tem um sentimento ruim em relação à
segunda-feira? Geralmente pessoas que não estão felizes com o trabalho
desenvolvem ansiedade e, no final de semana, sentem a pressão que sofrem em
todos os outros dias da semana.
"Sentir
preguiça aos domingos pode ser comum, o problema está quando a pessoa passa o
dia todo desanimada pelo fato de ter que ir trabalhar no dia seguinte. Isso
pode ser um sinal de que algo não vai bem na vida profissional", comenta
Susanne.
Relação
ruim com colegas de trabalho
Pode
parecer que não, mas é preciso ter ao menos um amigo no ambiente de trabalho.
Ter uma relação de amizade com alguém proporciona momentos de descontração
durante o expediente, para um café, ou até no horário de almoço.
"Muitas
vezes a pessoa trabalha em uma empresa e se sente sozinha, o que afeta
diretamente o seu desempenho e a sua vontade de ir trabalhar", avalia.
Procrastinação
nas entregas
Postergar
tarefas é a principal atitude de quem não está satisfeito com o que faz, e pode
trazer grandes prejuízos para a empresa. Colaboradores insatisfeitos contribuem
para a piora dos resultados da organização. "Por outro lado, o elevado
esforço para poucos resultados geram ansiedade e falta de energia que só
potencializam a infelicidade do colaborador. Trabalhar deve ser
prazeroso".
Ansiedade
e outros sintomas físicos
Quem
nunca saiu do escritório com a sensação de que ficou devendo alguma atividade?
Ou fez uma lista na agenda de tarefas que devem ser realizadas no dia a dia? A
ansiedade se tornou a doença do século e pode se manifestar por meio de dor de
estômago, dor de cabeça, insônia. "Precisamos ter cuidado para não
desenvolver a Síndrome do Pensamento Acelerado (SPA), como se a nossa mente
fosse uma maratonista que corre sem saber onde quer chegar. O pensamento pode
viajar por diversos lugares ao mesmo tempo", pondera.
Trabalho
no "piloto automático"
A pessoa
acorda, se arruma, vai para o trabalho, e tudo passa a ser feito de modo
mecânico, sem questionar processos nem mesmo o por quê aquilo está sendo
executado. "É preciso refletir quais são os fatores que tiram o entusiasmo
dos profissionais, e procurar um significado maior para o trabalho e para a
vida. Só assim é possível ser feliz no trabalho", finaliza a especialista.
Susanne Andrade - Autora do Best-Seller "O
Segredo do Sucesso é Ser Humano" e do livro digital "A
Magia da Simplicidade", é Coach, Palestrante e professora de cursos de
MBA pela Faculdade de Informática e Administração Paulista (FIAP) em
disciplinas sobre carreira, coaching e liderança. Também é sócia-diretora da A
& B Consultoria e Desenvolvimento Humano, empresa que criou o "Modelo
Ágil Comportamental", e parceira da Associação Brasileira de Recursos
Humanos (ABRH-SP). Em setembro/18 será lançado "O Poder da Simplicidade no
Mundo Ágil" pela Editora Gente.
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