Todos ganham
quando se ajusta o foco na excelência e comprometimento dentro da organização
A Tecnologia da Informação evolui de maneira
assustadora e vem mudando o dia a dia das pessoas. Disso todos já sabem, mas
essa revolução não aconteceria tão facilmente sem a gestão da qualidade em todo
o processo. Os consumidores de produtos e serviços usam cada vez mais seu poder
de escolha e de exigência, principalmente por meio das redes sociais. Logo, é
preciso monitorar e buscar a excelência em tudo que é produzido, para evitar
retrabalho, perdas, falhas e, principalmente, a insatisfação dos clientes.
A qualidade exerce papel fundamental nessa “nova
empresa”. Certificações foram criadas como forma de padronizar os produtos e
serviços oferecidos pelas organizações de TI, até mesmo de maneira a colocar
nossas instituições em equiparação com as de fora. Auditorias são processos
corriqueiros já há algum tempo, e todos só têm a ganhar. Mas é preciso mais do
que isso para se alcançar a qualidade: é necessário criar na instituição a
cultura da qualidade, que unirá colaboradores em busca da excelência.
Acompanhei desde o princípio a implantação do
Sistema de Gestão da Qualidade na empresa em que trabalho, o ICI – Instituto
das Cidades Inteligentes. Faço parte da primeira turma de auditores internos,
ajudei na elaboração dos primeiros processos e procedimentos, e é espantoso
como em pouco tempo evoluímos na gestão da qualidade por aqui. O Instituto
completou 19 anos em 2017, e o Sistema de Gestão da Qualidade entrou na pauta
da empresa em razão do estabelecimento do Planejamento Estratégico em 2014. Ou
seja, são três anos de trabalho intenso em que já colhemos os frutos de três
certificações: NBR ISO 9001:2008, MPS.BR SW (para software) e MPS.BR.SV (para
serviços de TI). E também recebemos o Prêmio Paranaense da Qualidade em Gestão
(PPrQG), promovido pelo Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade
(IBQP).
O mais interessante dessas metodologias, tanto a
ISO 9001 quanto a MPS.BR, é que não são processos fechados, engessados. Os
colaboradores determinam o fluxo dos processos do jeito como acontece no dia a
dia. Resumidamente: primeiro, a empresa diz como faz, e, depois, com os
processos documentados, mostra que faz como diz.
Como é gratificante, hoje, ao fazer auditoria nas
áreas certificadas, encontrar colaboradores preparados, com os processos e
procedimentos na ponta da língua, falando sobre a Política da Qualidade de
maneira natural, pois isso se tornou parte de sua rotina. Procedimentos são
melhorados conforme o processo vai se aperfeiçoando; não há mais o receio de
que, na falta de um colaborador específico, o conhecimento do processo de
trabalho se perca.
Falando em números: a primeira pesquisa de
satisfação feita a partir da implantação do Sistema de Gestão da Qualidade com
os clientes de uma das áreas certificadas (área de atendimento), feita em 2014,
teve como resultado geral 82,33% de clientes satisfeitos ou muito satisfeitos.
A meta era (e ainda é) de 70%. Na terceira rodada de pesquisa, feita em 2016,
esse índice subiu para 83% de clientes satisfeitos ou muito satisfeitos.
Ainda há muito a se aperfeiçoar. Mas essa é a razão
e o sentido de existir da qualidade, a “melhoria contínua”, pois a empresa é um
organismo vivo, mutante, que precisa desenvolver seu próprio ciclo de
crescimento para avançar.
Entretanto, vale lembrar que todo empenho dos
colaboradores na gestão da qualidade será em vão se não houver um real
comprometimento da alta direção, apoiando, investindo e direcionando
estrategicamente esse processo. No ICI, tudo começou com o chamado da
presidência para uma gestão colaborativa, em que coordenadores e gerentes
unidos pensaram em novos rumos para a organização, por meio de um Planejamento
Estratégico que desbravou várias frentes. Tudo em busca do objetivo maior de
uma organização: a satisfação do cliente.
Valéria
Poletti - analista de qualidade no Instituto das Cidades
Inteligentes (ICI), formada em desenho industrial/programação visual e com
especialização em marketing empresarial, ambos pela UFPR. Possui certificação
ITIL e de auditoria interna para sistemas de gestão da qualidade – normas NBR
ISO 9001:2018 e NBR ISO 19011:2012.
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