No total, a ação
movida pelo Sinthoresp já pagou mais de R$ 2,6 milhões em benefícios
Um alívio em meio à crise imposta pela pandemia.
Esse tem sido o sentimento dos 3.884 funcionários e ex-funcionários do
McDonald´s que conquistaram o direito ao pagamento do PPR proporcional (Plano
de Participação nos Resultados), relativo ao período de exercício da função. No
total, mais de R$ 2,627 milhões já foram pagos.
O Sinthoresp - Sindicato dos Trabalhadores de
Hotéis, Bares, Restaurantes e Similares de São Paulo e região, deu início à
ação em 2016, quando o departamento jurídico notou que o pagamento deste
incentivo não obedecia à Lei 10.101/2000, pois teria sido realizado sem a
presença do sindicato representante dos trabalhadores.
Tem direito ao benefício, trabalhadores que atuaram
na empresa entre 05 de junho de 2012 e 05 de junho de 2015. Cada
trabalhador tem direito a um pagamento mínimo de R$ 50 por mês trabalhado,
podendo chegar a até R$ 1,8 mil. O valor é correspondente aos três anos em que
o PPR foi pago de forma irregular.
Mais de 7 mil empregados foram contemplados e o
Sinthoresp tem feito um grande esforço de comunicação para localizar os
beneficiários. Por meio da campanha “Trabalhou, Tem Direito”, o Sindicato tem
feito ações na imprensa e nas redes sociais a fim de potencializar a busca por
esses trabalhadores. “Temos uma luta diária, incansável, para encontrar as
pessoas que direito a esse benefício”, ressalta o gerente jurídico do
Sindicato, Dr. Antonio Carlos Lacerda.
Além de beneficiar cerca de 7 mil empregados e
ex-empregados, o acordo também possibilitou, desde 2015, que o McDonald´s
negociasse o pagamento do PPR com o Sinthoresp, o que garantiu aos
colaboradores da ativa um pagamento da verba de forma mais justa e como
determina a lei.
Como receber? - Para mais informações, os colaboradores que têm direito ao benefício
devem acessar o site da campanha "Trabalhou, Tem Direito": www.trabalhoutemdireito.com.br
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