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segunda-feira, 26 de julho de 2021

Dia do Motociclista (27): acidentes envolvendo motos crescem durante pandemia

Data de Dia do Motociclista reforça a importância dos cuidados no trânsito
Créditos: Divulgação


Reflexo do aumento de pedidos de delivery e da circulação dos motociclistas é sentido nos atendimentos de traumas de hospitais

Um terço das pessoas que morrem no trânsito brasileiro todos anos são jovens motociclistas, com idades até 35 anos. Dos 40 mil mortos no trânsito, 33,4% têm esse perfil, de acordo com o Ministério da Saúde. Isso sem contar os milhares que ficam com sua capacidade intelectual ou motora afetada. E a pandemia da covid-19 não mudou essa realidade. Na verdade, intensificou. Em Curitiba (PR), de janeiro a abril deste ano, dos 1.426 acidentes de trânsito registrados pelo Batalhão de Polícia de Trânsito (BPTran), 52,2% envolviam motos, motonetas e ciclomotores. Foram 745 casos que deixaram 629 pessoas feridas. E mais alarmante ainda é o crescimento em 160% de mortes, passando de cinco nos primeiros quatro meses de 2020 para 13 no mesmo período de 2021.

A equipe médica do Hospital Universitário Cajuru, que é referência em traumas e atende grande parte das vítimas de acidentes em Curitiba e região pelo SUS, enfrenta esse cenário no dia a dia. De janeiro a abril de 2021, 72% dos casos de batidas no trânsito que chegaram ao Pronto Socorro do hospital envolviam motociclistas, um possível reflexo do aumento da movimentação dos serviços de entrega no período. 

Segundo o coordenador médico do Cajuru, José Rodriguez, o mais preocupante é que além de serem mais numerosos, os acidentes com motos são os casos que possuem maior gravidade também. “Esse tipo de veículo garante mais agilidade de locomoção no trânsito, mas também leva a uma maior exposição do corpo. Então, quando ocorre um acidente, a vítima pode sofrer lesões sérias”, diz. “Os principais traumas são de crânio encefálico e traumas de membros como fraturas, amputações ou perda permanente dos movimentos. Além disso, são frequentes os traumas internos, como tórax e abdômen, que podem levar o paciente à morte”, explica o médico. 

Para o médico ortopedista e traumatologista do hospital, Eduardo Novak, o primeiro atendimento é essencial para avaliar o trauma como um todo. “Nessa primeira etapa é possível ganhar tempo, identificar as lesões e realizar o procedimento adequado o quanto antes. Mas o mais importante é tentar evitar estes acidentes, por isso a necessidade da conscientização de todos”, afirma o especialista.


Movimentação em crescimento

Um estudo realizado pela Statista, empresa especializada em dados de mercado e consumidores, destacou um aumento na porcentagem de usuários de aplicativos de entrega de comida no Brasil. Cerca de 47% dos proprietários de smartphones usaram este tipo de programa em 2017. Em 2020 e 2021, esse percentual já passa de 80%. Crescimento do delivery que aparece nos números e também nas ruas, demonstram uma movimentação de motociclistas que não parou ao longo da pandemia.

E com a possível retomada da circulação nas cidades nos próximos meses, cresce também o alerta para redobrar os cuidados com todos os tipos de acidentes e traumas, visto que eles têm impacto direto nas demandas dos hospitais SUS, que são referências nesse tipo de atendimento. “O pedido para a conscientização da população é geral nesse momento em que o sistema de saúde como um todo ainda sofre com a sobrecarga. São casos de urgência e emergência que chegam pelo pronto socorro e são atendidos de forma 100% SUS para todos os pacientes. E é graças a esse trabalho e a quem dá apoio para a manutenção desse atendimento que tantas vidas são salvas", reforça o diretor do hospital, Juliano Gasparetto.  

 

Pandemia da COVID-19 não tem impedido brasileiros de obter o passaporte italiano, esclarece especialista

Os processos de reconhecimento da dupla cidadania pelas ações judiciais estão sendo realizados de forma virtual e têm a facilidade de permitir ao requerente não precisar viajar à Itália neste momento que os brasileiros estão impedidos de entrar no país por conta da COVID-19

 

A pandemia de COVID-19 não tem impedido brasileiros de obter o passaporte italiano, é o que afirma o executivo Renato Lopes, CEO da Lopes & Avv. Domenico Morra, agência especializada em dupla cidadania. Os processos de reconhecimento pelas vias judiciais no tribunal de Roma estão sendo realizados de forma virtual e têm como facilidade a vantagem de o requerente do Brasil não precisar viajar para a Itália, neste momento que os brasileiros estão impedidos de entrar no país por conta da COVID-19.

O passaporte italiano ainda é o desejo de muitas famílias pelos mais diversos motivos: turismo, estudo, trabalho, aposentadoria, moradia, empreendedorismo, entre outros. O documento, que abre as portas para países europeus e os Estados Unidos, é considerado um dos mais fortes do mundo e seu proprietário tem à disposição inúmeros benefícios.

Lopes conta que ter o passaporte italiano é um dos grandes atrativos para investir nos EUA. “O brasileiro que possui a dupla cidadania pode entrar nos EUA com o visto E-2, de investidor, com aportes de até US$ 150 mil a depender do ramo de atuação, bem diferente dos que não possuem a cidadania, onde o investimento deverá estar na casa dos US$ 900 mil”, explica.

Para quem deseja formação escolar, universitária ou profissional, o passaporte italiano também é ponto de partida importante tanto nos EUA como na Europa. “A cidadania dá acesso a todos os direitos dentro de um país, como educação, saúde, aposentadoria públicas e o direito de trabalho”, ressalta Lopes. “Na educação superior, por exemplo, a Europa tem como atrativo diversos programas de benefícios e descontos, com universidades que cobram anuidades acessíveis”, completa o executivo.

Abaixo, os cinco passos mais importantes para obter o passaporte italiano pela via judicial, segundo Renato Lopes, CEO da Lopes & Avv. Domenico Morra.


1) Quem tem direito à cidadania italiana 

No Brasil, são estimados que cerca de 35 milhões de descendentes de italianos que aqui vivem têm direito ao passaporte. Segundo Renato Lopes, existem algumas regras para saber se há ou não direito à cidadania. “A legislação italiana não exige grau mínimo de parentesco entre o requerente e o ascendente italiano da família, então pode ser pai, mãe, avós, bisavós, tataravós, entre outros”, explica. “No entanto, a única exigência é a de que o italiano que imigrou para o Brasil não tenha se naturalizado antes do nascimento do primeiro filho”, completa. 


2) A documentação 

Após atestar que o requerente é habilitado para a dupla cidadania, o próximo passo é juntar a documentação dos parentes italianos e familiares que desejam ter o passaporte. “Essa etapa é muito importante, pois são esses documentos que vão atestar que o requerente no Brasil é passível de ser reconhecido como cidadão italiano”, diz Lopes. “Por isso, o fundamental é que as famílias juntem o máximo de documentos: certidões de nascimento, casamento, óbito, documentos de identificação do parente italiano e dos familiares brasileiros”.


3) Os tipos de pedido de cidadania 

Atualmente, para se obter a cidadania italiana existem três vias: pela comune na Itália, ou seja, por residência, e pelo Consulado no Brasil, ambos de forma administrativa; e por meio de uma ação judicial no tribunal de Roma. “Hoje, os processos judiciais, além de mais seguros contra as fraudes, são os que têm apresentado o menor tempo de finalização”, defende Lopes. Neste modelo, o requerente ingressa com uma ação na Itália e espera o deferimento ou não do juiz competente.


4) Os prazos da Justiça italiana 

Uma vez protocolada a ação judicial na Itália para o reconhecimento da cidadania, não há prazo fixo estipulado pela Justiça no país para o juiz apreciar o processo. “Em média, os processos que vão da Itália ao Brasil têm levado entre 12 a 18 meses para que o requerente tenha a decisão transitada em julgado, ou seja, a decisão final do seu pedido”, esclarece Lopes.  

 

5) A transcrição da comune e o passaporte italiano 

Com a decisão transitada em julgado, o requerente ainda terá que esperar um prazo de três a quatro meses para que a comune transcreva a decisão judicial referente ao reconhecimento como cidadão italiano. “Essa transcrição dá direito ao documento necessário para dar entrada ao passaporte italiano em qualquer consulado no Brasil”, explica o especialista. “Dá para dizer que do protocolar da ação judicial no tribunal de Roma ao documento da comune, o processo todo leva, em média, de 21 a 24 meses”, conclui Renato Lopes, CEO da Lopes & Avv. Domenico Morra.


Região Sudeste registra maior recuo no preço do etanol e menor aumento da gasolina no início de julho, aponta Ticket Log

Valor médio por litro da gasolina é o segundo mais alto do País, com quase 1% de alta nos primeiros dias de julho


De acordo com o mais recente levantamento do Índice de Preços Ticket Log (IPTL), os postos da Região Sudeste registraram o maior recuo de preços do etanol no início de julho, na comparação com o fechamento do mês anterior. O combustível foi comercializado a R$ 4,817, valor médio 1,27% menor. Já a gasolina, encontrada pelo segundo maior preço médio do País, a R$ 6,019, avançou 0,89%, a menor taxa de alta do território nacional.

“Ao contrário do que é possível perceber ao analisar etanol e gasolina, o aumento do diesel S-10 no Sudeste no início de julho foi o maior do País, com taxa de alta de 1,27%. O combustível foi encontrado nos postos a R$ 4,697. O tipo comum foi comercializado a R$ 4,624, após aumento de 1,09% na comparação com o fechamento de junho”, pontua Douglas Pina, Head de Mercado Urbano da Edenred Brasil.

No recorte por estado, apenas São Paulo não registrou a gasolina com preço médio acima de R$ 6,00. Nos postos paulistas, o combustível foi encontrado a R$ 5,533. No Rio de Janeiro, o preço médio mais alto da Região foi registrado, a R$ 6,348. Em Minas Gerais, o combustível esteve à média de R$ 6,148 o litro, e no Espírito Santo, a R$ 6,045. Os postos capixabas apresentaram o maior aumento, de 1,51%.

No Espírito Santo, os postos também registraram o único aumento da região no preço médio do etanol, encontrado a R$ 5,244, após alta de 0,27%. Em Minas Gerais houve o maior recuo, de 2,24% em relação ao fechamento de junho. Em São Paulo, o preço médio mais baixo, a R$ 4,135.

Os postos paulistas também comercializaram o diesel comum, o diesel S-10 e o gás natural veicular (GNV) mais baratos da Região Sudeste. O diesel comum foi encontrado a R$ 4,532; o tipo S-10, a R$ 4,592; e o GNV, a R$ 3,320.

Em Minas Gerais, o diesel comum nos postos esteve à média de R$ 4,729 no início de julho, e o diesel S-10, a R$ 4,782. Em ambos os casos, trata-se do preço médio mais alto do período. No Espírito Santo, o GNV foi encontrado pelo maior valor, a R$ 4,108 o metro cúbico.

O IPTL é um índice de preços de combustíveis levantado com base nos abastecimentos realizados nos 21 mil postos credenciados à Ticket Log, que tem grande confiabilidade, por causa da quantidade de veículos administrados pela marca: 1 milhão ao todo, com uma média de oito transações por segundo. A Ticket Log, marca de gestão de frotas e soluções de mobilidade da Edenred Brasil, conta com mais de 30 anos de experiência e se adapta às necessidades dos clientes, oferecendo soluções modernas e inovadoras, a fim de simplificar os processos diários.


 

Variações e correlação gasolina x etanol

 



Ticket Log

https://www.ticketlog.com.br/

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Edenred

www.edenred.com.br

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Na África do Sul, MSF apoia centros de saúde e comunidades vulneráveis após semana de violência

Os protestos deixaram mais de 270 pessoas mortas, centenas de feridos e desabrigados


Após uma semana de agitação nas províncias de KwaZulu-Natal e Gauteng, a população ainda sente os efeitos da violência com muitas comunidades vulneráveis – principalmente nos assentamentos informais - relatando dificuldades no acesso a alimentos e cuidados de saúde. Apesar do retorno calmo, as unidades de saúde ainda estão lutando devido ao aumento do número de casos de traumas, durante a terceira onda COVID-19.

Mais de 270 mortes foram registradas durante os protestos, que também interromperam o acesso a serviços de saúde, alimentos, combustível e outros itens essenciais. Caminhões, lojas e shoppings foram queimados e saqueados, além de 90 farmácias e alguns centros médicos. A desigualdade social de longa data, os altos níveis de pobreza, uma taxa de desemprego de mais de 30% e as consequências econômicas devastadoras de um ano de sucessivos lockdowns provocados pela COVID-19 deixaram milhões de pessoas na África do Sul desesperadas e insatisfeitas.

Durante a violência, alguns hospitais e centros de saúde foram forçados a fechar, enquanto outros ficaram inacessíveis para equipes médicas e para a população. Muitos departamentos de emergência de hospitais estavam sobrecarregados com o aumento de pacientes com traumas e a falta de profissionais.


Resposta de emergência

“Médicos Sem Fronteiras (MSF) lançou uma resposta de emergência para fornecer apoio emergencial às comunidades e unidades de saúde afetadas pela violência”, disse Philip Aruna, coordenador da equipe de apoio de MSF da África do Sul.

Em Joanesburgo, profissionais de MSF avaliaram várias áreas afetadas pela violência e disponibilizaram enfermeiras com experiência em traumas às salas de emergência de uma clínica em Alexandra e a um hospital em Vosloorus.

“Nosso objetivo era permitir que essas instalações sobrecarregadas atendessem melhor o grande número de casos trauma, enquanto alguns profissionais de enfermagem não conseguiam chegar às instalações. Esperamos que, à medida que as unidades de saúde forem reabrindo e a sensação de estabilidade retorne, uma onda adicional de pacientes irá para os centros de saúde para retomar o tratamento que atrasaram durante o período de violência, bem como para renovar prescrições para condições crônicas, como HIV, tuberculose, hipertensão e diabetes”, disse Aruna.


Pacientes graves com COVID-19

Na província de KwaZulu-Natal, em Pietermaritzburg, MSF forneceu concentradores de oxigênio, que foram cedido de um outro hospital em Eshowe, no qual MSF atua, para garantir que pacientes graves com COVID-19 recebessem assistência adequada.

Neste hospital, tratar simultaneamente um grande fluxo de casos de trauma e de casos críticos de COVID-19 colocou uma grande pressão sobre a capacidade sobrecarregada de atendimento. Dias após a violência, muitos pacientes ainda estavam recebendo tratamento para lesões, ocupando leitos de unidades de terapia intensiva que não podem ser alocados para casos críticos de COVID-19.


Famílias desabrigadas

Em Durban, as equipes de MSF também fornecem apoio direto ao assentamento informal de Briardene, desde 18 de julho.

“Cerca de 250 famílias perderam suas casas e pertences em incêndios que destruíram o assentamento informal durante a semana de violência. Mães e crianças pequenas foram forçadas a dormir ao ar livre e a comunidade enfrentou dificuldade de acesso a alimentos. Muitas pessoas não conseguiram chegar ao atendimento médico por conta da insegurança ou pelo fato de algumas clínicas terem fechado”, explica Adeline Oliver, enfermeira da equipe de emergência de MSF.

Os profissionais de MSF montaram uma tenda para fornecer abrigo de emergência no assentamento informal e distribuiu 600 cobertores, 250 kits de higiene e outros itens essenciais. Uma equipe médica ofereceu consultas e cuidados básicos.

“Quatro dos primeiros 10 pacientes que tratamos no assentamento informal, em Durban, sofreram lesões traumáticas, três delas causadas pela violência. Montamos uma estação onde podíamos tratar dos ferimentos. Conforme continuamos trabalhando na comunidade, vimos pacientes afetados pela inalação de fumaça de quando o fogo estava forte e eles tentavam salvar seus pertences. Também descobrimos que existem necessidades significativas de saúde mental na comunidade”, diz Oliver.

MSF continuou oferecendo serviços de saúde independentes e imparciais em Briardene até o final desta última semana. Nossa avaliação das lacunas de saúde em KwaZulu-Natal está em andamento.

O projeto de HIV e tuberculose de longo prazo de MSF em Eshowe, distrito de King Cetshwayo, foi reaberto em 19 de julho, com atividades de sensibilização da comunidade, hospitalares e clínicas totalmente restabelecidas em 21 de julho. As atividades na enfermaria de COVID-19 apoiada por MSF no Hospital Ngwelezana, perto de Empangeni, foram retomadas em 19 de julho.

 

Especialistas discutem se a volta do horário de verão seria eficaz em meio à crise elétrica e atual economia

Alguns setores vêm pedindo pela volta do horário de verão; entenda qual a eficácia desta medida


O horário de verão, que visava a redução do consumo de energia elétrica a partir do melhor aproveitamento da luz natural com o adiantamento dos relógios em uma hora, chegou ao fim em abril de 2019, pois segundo o presidente Jair Bolsonaro, os hábitos de consumo de energia haviam mudado. Entretanto, nas últimas semanas, em meio à crise do aumento da taxa de bandeiras tarifárias iniciou-se uma discussão entre especialistas que vêm analisando a eficácia da volta do horário de verão, como uma forma de amenizar os problemas no cenário elétrico no país, provocado pelo mais baixo nível dos reservatórios hidrelétricos em décadas.

Além disso, empresários de setores como turismo, donos de restaurantes e bares já reivindicaram a volta da medida por meio de uma carta destinada ao presidente. Luciano Hang, donos da rede de lojas Havan fez parte da reivindicação e declarou os motivos. "O fato de ganharmos uma hora durante o dia faz com que a roda da fortuna gire mais e influencia positivamente toda economia, principalmente o turismo, os comércios, restaurantes e automaticamente gera mais empregos também nas indústrias".

O doutor em economia e professor de Engenharia de Produção da Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM), Agostinho Pascalicchio, explica que o horário de verão deixou de ser adotado por não produzir mais os resultados desejados. "A prova da necessidade desta mudança estava no perfil de carga elétrica do sistema. O horário de pico para o consumo de energia, que anteriormente acontecia no fim da tarde e início da noite, passou a ser no meio da tarde, por volta de 15 horas".

Para o professor Antonio Giansante, professor da Faculdade de Arquitetura e Urbanismo da UPM, especialista em recursos hídricos, este seria um bom momento para a volta do horário de verão. "Os levantamentos sobre os efeitos de energia elétrica causado pelo horário de verão indicam que há uma economia no consumo de 5%, logo, expressivo para um país que vem sofrendo crises hídricas cada vez mais frequentes". Ele explica ainda que o argumento dos empresários é válido. "Há uma influência positiva na economia e também uma vida mais salutar: as pessoas podem caminhar e se exercitar no final do dia e ainda com a luz do sol".

Pascalicchio também acredita que a reivindicação dos empresários deveria ser adotada, levando em conta o aumento do faturamento do segmento. "Haveria um movimento maior nos comércios. Nesta época de pandemia, considerando o ritmo da vacinação e o nível de desemprego do setor, é um procedimento bem-vindo para este segmento e merece apoio".

Sobre o aumento das taxas de tarifa elétrica, Giansante acredita que a decisão do Governo em acabar com o horário de verão influenciou na crise. "Num exercício rápido, pode-se imaginar que os reservatórios estariam com 5% a mais de água, o que é expressivo em época de crise hídrica". Pascalicchio, diz que o aumento das tarifas foi ocasionado devido à falta de planejamento do setor. "A pouca energia disponível causa alta nas tarifas de energia elétrica e perspectivas de racionamento. A alta na tarifa é consequência da indisponibilidade de energia, estão elevadas e sujeitas a novas altas no futuro próximo".


Como os indicadores econômicos impactam nos investimentos?

Ao falar de investimentos é fundamental levar em consideração alguns dos principais indicadores na hora de aplicar o seu dinheiro. Afinal, os indicadores macroeconômicos, por exemplo, ajudam na hora da tomada de decisão na compra de ações de empresas em determinados setores. 

Os principais indicadores econômicos, como o PIB, desemprego e a inflação impactam de forma direta nos investimentos, visto que a partir da divulgação de tais dados, os investidores montam e desmontam suas posições, trazendo volatilidade nos mais diversos ativos negociados não só na B3, mas em outras bolsas do mundo. 

 

PIB

Recentemente, diversas casas de research - empresas que oferecem relatórios e análises do mercado financeiro - têm revisado um indicador de suma importância, o PIB, que está segundo a direção vertical, com o crescimento. Devido ao início do ano incerto, e a economia sendo bruscamente atingida pela segunda onda da covid-19, essa revisão tem sido feita, visto que a expectativa era de um crescimento bem menor do que de fato está acontecendo. 

O avanço inesperado das vacinações e, consequentemente, o fim das restrições e algumas importantes reformas no radar, as revisões não param de acontecer e todas elas para cima. Um movimento brusco, de aproximadamente 3% para quase 6%, resultando em um aumento de 100% - uma diferença enorme. Com o “reopening”, ou reabertura, a tendência é que o consumo volte a crescer, beneficiando as empresas varejistas e/ou ligadas aos Shoppings Center, desta forma, o segundo semestre pode ser marcado por um desempenho positivo. 

 

Taxa de desemprego

Com a pandemia da covid-19, a taxa de desemprego é um indicador de destaque desde o início de 2020, geralmente, em uma recessão ele tende a ser a última variável a se mexer, pelo fato das verbas de rescisão serem extremamente onerosas aos empregadores. Por outro lado, quando a economia retoma o crescimento, as empresas demoram a contratar, esperando que o crescimento se confirme.  

Como exemplo, o Payrool, indicador que divulga a folha de pagamento nos Estados Unidos, é disparado como o indicador mais aguardado por todos os grandes investidores do mundo, toda primeira sexta-feira do mês. A partir da divulgação desse dado que mostra se houve geração de emprego no período, é possível que a economia esteja aquecida, e com o consumo, há o aumento do PIB, movimentando assim as bolsas ao redor do mundo. 

 

A relação entre o índice de exportações e a valorização do real

Ao se tratar de uma valorização da nossa moeda, a ligação é direta e, consequentemente, a desvalorização do dólar. Empresas exportadoras tendem a sofrer com as margens de lucro caindo, no setor de commodities, por exemplo, as ações da Suzano e Klabin inclinam-se a perder valor de mercado na bolsa, devido a valorização do real, visto que são grandes exportadoras. 

 

Aumento da taxa Selic e a poupança 

Mesmo com o aumento da Selic, saindo de 2% para 4,25% ao ano, a poupança - que é uma modalidade de investimento -, continua sendo uma má ideia, visto que ela rende apenas 70% da taxa básica de juros. Com a inflação acumulada de quase 8% nos últimos 12 meses, a Selic está abaixo de 9%, logo a rentabilidade da poupança está inferior à inflação.

 

Taxa de câmbio e o preço da moeda nacional

A variação cambial é a oscilação de valores entre as moedas, como o real e dólar. Quando o dólar está mais forte, as exportações são favorecidas, a tendência é que haja uma maior entrada dessa moeda no país. Esse tipo de situação pode desencadear uma inflação na economia, por exemplo. 

A taxa de câmbio também pode impactar na cotação das ações na bolsa de valores, no nosso caso onde o real é mais fraco, há uma propensão de sofrermos variações mais bruscas. A B3 tem diversos ativos atrelados, desta forma, essa variação pode impactar na rentabilidade e desempenho dos papéis. 

  

Como funciona o Ibovespa

O Ibovespa é o índice da bolsa de valores de São Paulo, considerado o principal indicador de desempenho médio das ações listadas na B3. De modo prático, ele é uma carteira de ações teórica de ações que contém os ativos que movimentam os maiores volumes de negociação, cerca de 80% do total. Alguns exemplos de ações: Petrobrás (PETR4), Vale do Rio Doce (VALE3) e Banco do Brasil (BBAS3). 

O índice é reavaliado a cada quatro meses. Além disso, o IBOV - sigla, é considerado o bechmark, ou seja, o processo de estudo de concorrência da renda variável. Caso o investidor tenha uma carteira de ações que está acima do Ibovespa, significa que ela está performando melhor que o próprio índice. 

 


Gian Montebro - assessor de investimentos na iHUB Investimentos, empresa especializada em assessoria de investimentos, com mesa de operação atuante em ações, derivativos e câmbio em tempo real. Possui mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro, já atuou como Day Trader por sete anos.


Confira a segunda chamada do Vestibular para os cursos das Fatecs do segundo semestre

Relação inclui que concorre a uma vaga no processo seletivo das Faculdades de Tecnologia do Estado; convocados devem se matricular será nesta terça

 

As Faculdades de Tecnologia do Estado (Fatecs) divulgam nesta segunda-feira (26), a partir das 15 horas, a lista do processo seletivo para o segundo semestre de 2021, pelo site vestibularfatec.com.br. A matrícula dos convocados será no dia 27 de julho, por meio da plataforma do Sistema Integrado de Gestão Acadêmica (Siga). 

O formato remoto para matrícula foi adotado para atender às normas de distanciamento social recomendadas pelo Governo do Estado de São Paulo e autoridades sanitárias, visando preservar a saúde dos candidatos. 

Caso o candidato convocado tenha dificuldade de acesso ao sistema de matrícula online, a Fatec disponibiliza um computador com acesso à internet em horário previamente agendado. O serviço será oferecido exclusivamente no período de matrícula estabelecido nesta Portaria. Para atendimento na unidade, o candidato deverá usar máscara de proteção facial com cobertura de nariz e boca e respeitar as medidas de proteção do Protocolo Sanitário Institucional do Centro Paula Souza

 

Calendário de matrícula

26 de julho a partir das 15 horas – Divulgação da segunda lista de convocação;

27 de julho – Matrícula dos convocados na segunda lista;

29 de julho, a partir das 15 horas – Divulgação de deferimento e indeferimento das matrículas da segunda chamada;

30 de julho – Recurso da matrícula da segunda chamada;

3 de agosto, a partir das 15 horas – Divulgação do resultado do recurso da segunda chamada;

 

Se as vagas não forem preenchidas na segunda chamada, novas convocações serão enviadas ao e-mail pessoal do candidato, cadastrado para o recebimento das notificações do Vestibular.

 

Documentos para matrícula 

Para que a matrícula seja efetivada, os convocados para os 84 cursos superiores tecnológicos devem fazer o upload legível dos seguintes documentos: 

  • certificado de conclusão do ensino médio (frente e verso);
  • histórico escolar completo do ensino médio (frente e verso);
  • documento de identidade – RG, carteira de identidade de militar pelas Forças Armadas ou pela Polícia Militar, Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM) dentro da validade; devido à pandemia, será aceita a Carteira de Registro Nacional Migratório - CRNM (CIE/RNM/RNE) expirada a partir de 16 de março de 2020;
  • cadastro de pessoa física (CPF) ou documento contendo o número do CPF;
  • foto 3X4 de rosto recente;
  • documento de quitação com o serviço militar para brasileiros maiores de 18 anos do sexo masculino. Devido à pandemia, o upload do certificado de reservista não é obrigatório aos candidatos que completaram 18 anos em 2019, 2020 ou 2021. Nesses casos, a entrega deste documento deverá ocorrer na Secretaria Acadêmica da Fatec assim que o certificado for emitido.

Para os aprovados que concluíram o Ensino Médio por estudos equivalentes no exterior, no todo ou em parte, é necessário o upload dos seguintes documentos:

  • certificado de conclusão do Ensino Médio (frente e verso);
  • histórico escolar completo do Ensino Médio (frente e verso);
  • parecer de equivalência de estudos realizados no exterior emitido pela Secretaria da Educação ou Conselho Estadual de Educação (frente e verso).

Documentos em língua estrangeira devem estar vistados pela autoridade consular brasileira no país de origem e acompanhados da respectiva tradução oficial.

Os beneficiados pelo item “escolaridade pública” do Sistema de Pontuação Acrescida devem fazer upload do histórico escolar ou declaração comprovando que cursaram integralmente o Ensino Médio ou EJA na rede pública municipal, estadual ou federal, com detalhamento das escolas onde estudaram.

Candidatos convocados para o curso superior de tecnologia em Radiologia deverão comprovar, no ato da matrícula, que possuem 18 anos ou mais. 

Quem pretende obter aproveitamento de estudos em disciplinas já concluídas em outro curso superior deve apresentar a documentação referente à carga horária, ementa e programa da disciplina cursada e histórico escolar da instituição de origem – mais detalhes no Manual do candidato. 

Cabe ao candidato conferir e inserir corretamente os dados e documentos solicitados para matrícula, além da verificação da caixa de spam e lixeira do e-mail pessoal informado para recebimento das notificações do Processo Seletivo. 

Moradores da Capital e Grande São Paulo podem esclarecer dúvidas pelos telefones (11) 3471-4103 (Capital e Grande São Paulo) e 0800-596 9696 (demais localidades) ou em vestibularfatec.com.br;

 


Centro Paula SouzaAutarquia do Governo do Estado de São Paulo vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, o Centro Paula Souza (CPS) administra as Faculdades de Tecnologia (Fatecs) e as Escolas Técnicas (Etecs) estaduais, além das classes descentralizadas – unidades que funcionam com um ou mais cursos, sob a supervisão de uma Etec –, em cerca de 360 municípios paulistas. As Etecs atendem mais de 228 mil estudantes nos Ensinos Técnico, Integrado e Médio. Nas Fatecs, o número de matriculados nos cursos de graduação tecnológica supera 94 mil alunos.

 

Cartas sobre inconsistências no Imposto de Renda 2021 começam a ser enviadas pela Receita Federal

 Receita Federal libera o Projeto Cartas mais cedo neste ano. As correspondências começaram a ser enviadas a partir do mês de julho, nos anos anteriores, eram enviadas de setembro a outubro.

 

No dia 15/07, a Receita Federal deu início ao Projeto Cartas 2021, que enviará cerca de 550 mil cartas ao longo de julho com o objetivo de informar aos contribuintes que, caso existam erros em suas declarações de imposto de renda, as correções devem ser feitas neste momento.

Quando um contribuinte regulariza sua declaração antes de sua intimação por parte da Receita Federal, é possível evitar a cobrança de multas que são realizadas após a notificação, já não permitindo a revisão do documento. As declarações que apresentam pendências permanecem retidas. Para conferir a situação de sua declaração, basta consultar o extrato no serviço “Meu Imposto de Renda”, disponível no portal e-CAC.

De acordo com João Esposito, economista e CEO da Express CTB – accountech de contabilidade, “O Projeto Cartas 2021 é uma das ações institucionais realizadas pela Receita Federal, no intuito de promover a autorregularização. Por isso, é de extrema importância verificar se os valores declarados estão corretos, pois todos eles precisam ter documentação comprovando sua veracidade”.

 


Express CTB

www.expressctb.com.br

 

Você se considera escravo de sua própria empresa?

É comum donos de negócios, ou até mesmo gestores, se considerarem escravos de seus negócios. Sentem como se todo o peso do mundo estivesse em seus ombros.

Acontece que, muitas vezes, todo o peso da empresa realmente está concentrado em uma única pessoa, coisas triviais e importantes, atividades de sua responsabilidade, como também que deveriam ser da responsabilidade da equipe.

É comum ver pequenos negócios onde os proprietários fazem absolutamente tudo, desde a gestão da empresa até a mais simples das atividades operacionais. Ou até mesmo empresas familiares, onde, após o afastamento do fundador, a empresa simplesmente entra em colapso, e como todo já sabem, o afastamento do dono nem sempre é voluntário, às vezes ele vem de repente.

Acontece ainda, de muitos executivos deixarem seus cargos corporativos em busca da liberdade e prosperidade de ter seu próprio negócio, na maioria das vezes, descobrem, amargamente, que ser o dono pode ser mais preocupante e desafiador do que ser empregado. Trabalham muito mais em sua própria empresa do que quando estavam em seus cargos.

Você ficou intrigado com algum desses cenários?

Se a resposta for positiva, ótimo, pois ao longo desse artigo vou passar informações práticas, facilmente aplicáveis e preciosas, para que qualquer líder possa ter mais eficácia na gestão de sua empresa.

Mas antes disso, se faça o seguinte questionamento: qual o real papel do dono de uma empresa?

Será esse o de se preocupar em apagar cada incêndio, fazer tudo sozinho e queixar-se da má sorte?

Eu acredito que não.

Nesse sentido, fica aqui então a pergunta chave deste artigo: como deixar de ser escravo da própria empresa?

Antes de responder isso, permita-me explicar a causa raiz do problema: empresários se tornam escravos de suas empresas quando são incapazes de exercer funções de gestão e ficam presos na execução de atividades que deveriam ser de responsabilidade de seus times ou, até mesmo, terceirizadas ou automatizadas.

Dessa forma, um remédio indispensável é desenvolver competências de gestão e liderança, para que possam se cercar, e desenvolver, pessoas que o ajudem ter êxito em suas atividades.

Para exemplificar, trago as ideias de um dos maiores gurus contemporâneos de gestão, além de uma referência internacional em coaching de negócios, o Brian Tracy. Em suas obras, ele comenta que em qualquer cargo de gestão, existem funções chave, elas são:

  • Planejar

Planejamento está relacionado às metas e objetivos estratégicos da empresa ou área específica, ou seja, o que exatamente se espera alcançar.

  • Organizar

Organização está relacionada aos recursos, materiais e intelectuais, necessários para a boa execução. De forma mais simples, é entender o que é necessário para o cumprimento das atividades e quem é o indivíduo adequado a fazê-la.

  • Delegar

Delegar se relaciona a dar, ou conceder, poderes a alguém. Na prática é desapegar-se de atividades que, talvez, já não deveriam ser de sua execução e transferi-la a outra pessoa. Dificuldade em delegar atividades é uma deficiência clássica em diversos líderes, que as concentram em si e ficam totalmente sobrecarregados.

  • Desenvolver times

Essa talvez seja a função mais importante de um líder, treinar e motivar sua equipe, garantir que estão totalmente aptos e engajados no trabalho a ser feito à frente.

  • Supervisionar

Supervisionar não é nada mais do que garantir que o trabalho esteja sendo executado da melhor maneira possível. Aqui ocorrem dois erros clássicos,

  • Medir

Medir está relacionado a entender se a performance do time, e cada colaborador, superou ou não as expectativas previamente acordadas. Envolve também relatar as boas práticas do time aos superiores e clientes, mostrando o trabalho que foi feito, ou as dificuldades do caminho.

Neste ponto, após expor conceitos simples e impactantes, trago à luz um pensamento derivado do escritor americano Napoleon Hill:

Conhecimento não é poder, é apenas poder em potencial, ele é transformado em poder somente quando aplicado a algum fim prático, um objetivo definido.

Dessa forma, te convido a pôr em prática esse conhecimento e assim transformá-lo em poder, objetivando a prosperidade de sua empresa e sua própria evolução pessoal e profissional.

  1. Planeje e organize suas atividades.

Qual trabalho deve ser feito? Qual deve ser executado por você? Quais são as métricas de sucesso e desempenho? Quais recursos são necessários?

  1. Delegue, supervisione e treine a equipe.

Descentralize, fuja das atividades que não geram valor e que poderiam ser delegadas ou terceirizadas.

Quem é responsável pelo o que? Qual a frequência ideal de acompanhamento das atividades com a equipe? Quais funcionários necessitam ser treinados, motivados ou capacitados?

  1. Meça o trabalho.

Cada colaborador cumprir com sua parte? Indicadores foram atingidos? Que atividades foram feitas e quais ficaram pendentes?

Lembro nesse ponto que para se medir algo, é necessário que isso tenha antes sido planejado, portanto, mão à obra!

É muito comum surgirem boas ideias de aplicação e pontos de melhoria na gestão ao ser exposto a conteúdos como esse, se esse foi o seu caso, torço para que você os coloque em prática o mais rápido possível para que em um futuro breve, você possa colher os melhores frutos.

Promover esse tipo de reflexão, conhecimento e prática é exatamente o papel de um coach executivo quando trabalha em parceria com um empresário ou líder, o de aplicar continuamente estratégias comportamentais e de gestão para promover maiores e melhores resultados empresariais, trazer de volta o comando da empresa ao líder, e ajuda-lo a ter mais tempo e qualidade de vida.

Ao ler até aqui, você entendeu mais a fundo como exercer uma gestão profissional, trabalhando aspectos como: Planejamento, organização, delegação, supervisão, treinamento e medição de atividades.

A aplicação dessas ideias pode te ajudar deixar de lado a circunstância de se sentir escravo de sua própria empresa, para em seu lugar, você possa exercer o verdadeiro papel do dono ou gestor, o de líder.

 


Valdez Monterazo - associado sênior na Sociedade Brasileira de Coaching, especializado em negócios, liderança e psicologia positiva. Tem cases de sucesso e promove resultados em diversos segmentos de pequenas e médias empresas. Saiba mais em: https://valdezmonterazo.com.br


A nova arte de lecionar em pleno século XXI

 O estilo tradicional das escolas como conhecemos é algo do passado. Diretor da Teia Multicultural, o empresário Lucas de Briquez apresenta uma nova forma de ensinar os alunos do século XXI.

 

O mundo está em constante evolução, e o processo de lecionar e aprender dentro de uma escola não pode ficar parado frente a essas mudanças. Diante deste cenário, é preciso que educadores, pais e alunos passem a compreender a importância de uma nova forma de educar, pois isso certamente trará os melhores resultados para o futuro dos alunos, ao mesmo tempo que pode trazer um presente mais interessante. O ambiente escolar tradicional é aquele que todo mundo conhece: Um professor à frente dos alunos, em uma sala, transmite os conteúdos enquanto os alunos o absorvem anotando o que estão ouvindo em cadernos. No entanto, esse método foi superado, revela o CEO da Asas Educação e Diretor Administrativo da Teia Multicultural, Lucas de Briquez.

“Eles (crianças e adolescentes do mundo atual) recebem muitos estímulos no dia-a-dia, assim como nós adultos, sejam com filmes, séries, jogos, publicidade, etc. Hoje a informação está disponível em várias plataformas, as formas de adquirir conhecimento são cada vez mais abundantes, o que faz com que o modelo tradicional seja cada vez menos atrativo. Vale lembrar que antigamente o acesso à informação era algo escasso, por isso o professor assumia o lugar de uma espécie de porta-voz da educação, ou melhor dizendo, era qualificado como o detentor do saber e a única via, o único canal por onde o aluno poderia receber esse conhecimento”, explica o empresário.

“Agora, com essas mudanças contemporâneas, é preciso que os educadores se renovem e tragam para a sala de aula atividades que estimulem o aluno a exercer seu pensamento crítico, científico e criativo, como bem aponta a BNCC (Base Nacional Comum Curricular), competências necessárias, porém difíceis de serem desenvolvidas no modelo tradicional de ensino”, acrescenta Lucas.

“No método comum os alunos passam por uma avaliação para sabermos se eles aprenderam aquilo que foi transmitido pelo professor. Daí a criação deste sistema de notas e provas que todo mundo conhece. Mas, um dos problemas que não é comentado habitualmente, é que nem sempre a nota traduz o nível de conhecimento do estudante, pois podem acontecer uma série de fatores no dia da atividade que podem comprometer seu resultado. Por exemplo, se o aluno estiver com uma simples fome isso pode afetar drasticamente seu desempenho cognitivo, ao ponto que simplesmente decorar uma data ou uma fórmula não significa que o aluno aprendeu suficientemente para utilizar esse novo conhecimento em sua vida real, fora dos muros da escola”, comenta Lucas.

Diante desse contexto, o empresário acredita que “é muito importante que nós, enquanto educadores, escolas e sistemas de ensino, nos dediquemos a formar seres humanos com uma alta capacidade de colaboração, tendo em vista que a grande maioria das profissões necessitam de profissionais capacitados para trabalhar em equipe”. Assim, Lucas pondera que a sociedade mudou, daí essa urgência em mudar a forma de ensinar: “Os alunos precisam aprender a lidar com as mais diferentes realidades que vão encontrar na vida em sociedade. Além disso, precisam aprender na escola a lidar com as suas emoções e a reconhecer os diferentes pontos de vista para, enfim, aprenderem a colaborar, quem sabe assim, nossas crianças e adolescentes serão melhor sucedidos na construção de um mundo melhor, do que nós”, completa.


Arrematação impugnada, como proceder?


Impugnação é um meio de defesa processual facultado ao devedor                                (proprietário do imóvel arrematado), que poderá utilizá-lo quando houver a arrematação do seu imóvel em leilão judicial. O prazo para propor a defesa é de 10 dias a partir da assinatura do Auto de Arrematação pelo juiz competente do processo no qual se deu a arrematação, conforme previsão legal no artigo 903, parágrafo 3 º do Código de Processo Civil.

A impugnação não deve amedrontar nem desestimular o arrematante, pois tendo sido realizada uma prévia consulta no processo no qual ocorrerá o leilão, com o fim de levantar eventuais irregularidades, fatalmente a arrematação não sofrerá qualquer insurgência.

Havendo uma prévia consulta no processo, a arrematação dificilmente será impugnada, salvo se por culpa do arrematante que deixou de depositar o preço da arrematação ou descumprir o prazo para depósito.

Atualmente, o devedor se vê intimidado em impugnar a arrematação, considerando a previsão legal de aplicação de multa ao devedor ou eventual terceiro interessado que ofertar a impugnação se esta contiver motivos infundados ou com exclusivo propósito de procrastinar o processo e provocar a desistência da arrematação pelo arrematante, prevista no artigo 903 parágrafo 6 º do Código de Processo Civil.

Ressalto que, atualmente, o número de casos de impugnação à arrematação vem se reduzindo, e aponto dois motivos principais para isso. Primeiro, a consulta do processo permite a resolução de todos os possíveis impedimentos à conclusão da arrematação. Segundo, a provável aplicação da multa não superior a 20% do valor atualizado do bem, por defesa infundada ou procrastinatória à arrematação. 

Assim, o interessado em arrematar um imóvel em leilão deve, de forma antecipada, contratar os serviços de um advogado especializado, o qual ao consultar e estudar todo o processo avalizará, assim a arrematação, que certamente, caso seja impugnada, será julgada improcedente.

 

 

Paulo Mariano - advogado especializado em leilão judicial de imóveis, com experiência de mais de 500 processos nessa modalidade de investimento. Já assessorou investidores, familiares e amigos e vem se utilizando do leilão de imóveis para seu próprio investimento.  Mais informações: www.paulomariano.adv.br


Em tempos de crise, como ser um bom profissional?

 Em uma época em que o desemprego corre à solta, permanecer fixo em uma empresa pode ser um desafio


Em decorrência da pandemia do coronavírus, muitas fábricas tiveram de encerrar os seus serviços. Pela quantidade de impostos que foram aumentados após a tentativa de restabelecer a economia nacional, tivemos a triste notícia de que a empresa Ford, com fábricas aqui no Brasil, fechará os seus serviços no nosso país. Não sendo somente o fechamento da empresa em si o principal fator, com a ida para outro país dessas fábricas, mais de 5 mil funcionários foram mandados embora.

Após esse anúncio, outras empresas também manifestaram interesse em deixar o nosso solo, de modo que mais pessoas têm grande chance de serem demitidas. Com o desemprego à porta, surge a necessidade de se manter firme no mercado de trabalho. Mas como? É preciso, acima de tudo, se destacar.

Para isso, Madalena Feliciano, gestora de carreiras e coach, explica que “No mercado de trabalho, para ter mais chances de se manter firme, empregado e estável em uma empresa, é importante saber que os profissionais que permanecem, são aqueles que mostram algum diferencial na sua conduta”. Na decisão de quem vai e quem fica, a empresa sempre opta por profissionais dedicados e que no dia a dia demonstram interesse não somente pelo salário, mas também pelo crescimento da marca.

Segundo a gestora, “Um bom profissional deve sempre ter consigo 5 habilidades essenciais para a sua manutenção e crescimento na empresa”. São elas:

Comunicação
Trabalho em equipe
Resiliência
Empreendedorismo
Comprometimento


Com essas qualidades, o contratado conseguirá ter atitudes dignas de uma pessoa responsável e comprometida com os assuntos da empresa. Para uma pessoa se destacar no mercado de trabalho, é preciso que ela tenha determinadas atitudes que a coloquem como um profissional visionário e que se adequa às necessidades do empregador.

Para Madalena, “Existem contratados que ao invés de trazerem resultados para a empresa, somente apontam os problemas. É maravilhoso ter um empregado que te mostre o problema, mas que junto traga soluções para o mesmo”. Não só isso, é importante trazer resultados para a empresa. Como a sua contratação tem ajudado no crescimento e desenvolvimento da marca? Não faça somente o que foi te pedido. Pense no futuro e preveja possíveis problemas e as suas respectivas soluções.

Fazer com que a empresa cresça, é também crescer como profissional. Investir na sua carreira com cursos voltados para a sua área, cursos de idioma ou que envolvem tecnologias, são ótimos para iniciar a se desenvolver. Para se destacar, também é importante alinhar o seu ideal com o da empresa. Segundo a coach, “Para ter bons resultados, trabalhar em algo que goste é muito importante. Não adianta esperar progredir em uma empresa se você gosta de trabalhar com criatividade e novas criações, mas é empregado em um lugar que executa atividades voltadas para a administração, por exemplo”.

Imagine o seguinte cenário: Um colega de trabalho seu, de outro setor, precisará ficar até mais tarde para fazer um trabalho que ficou atrasado. Mas, como você não é daquele setor, decidiu ir para a casa e deixar o seu colega resolvendo toda a papelada sozinho. Nessa cena, você não mostrou empatia e trabalho em equipe, mas sim egoísmo e falta de interesse com os compromissos da empresa. Caso ficasse, teria ajudado um colega e além de ter feito melhorias para a empresa, teria se destacado como profissional.

Para finalizar, Madalena ainda complementa: “Para ser um bom profissional, ter autonomia, ser flexível e planejar novos modos de fazer as coisas para ter melhores resultados é essencial. Uma empresa sempre valoriza um contratado que se dedica aos seus interesses”. No nosso atual cenário de previsão de diversos desempregados, investir e se dedicar a sua carreira se tornou uma necessidade.


Madalena Feliciano - Gestora de Carreira e Hipnoterapeuta

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