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terça-feira, 1 de novembro de 2016

“Jovens estão com dificuldades para escolher futuro profissional”, revela coach Awee4life




Crise econômica e desemprego impulsionam universitários a optarem por carreiras que nem sempre são adequadas a seus perfis profissionais, identifica a especialista Nany Martins


Os jovens brasileiros vivem uma espécie de “pânico” na busca por uma colocação no mercado de trabalho em razão da atual crise econômica e da taxa de desemprego que atinge mais de 25% das pessoas entre 14 a 24 anos (segundo Ipea - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada). E é aí que mora o perigo, alerta Nany Martins da Awee4life, Awesome Business Life. “Nesse momento, muitos optam por uma profissão que lhe traga mais retorno financeiro em detrimento de sua felicidade; é o que eles chamam de garantido ou estável”. 

É sabido que o sucesso profissional sempre esteve atrelado ao dinheiro, mas esse conceito começou a perder força nos últimos anos, principalmente com as gerações Y e Z. Eles são jovens, nascidos entre a década de 80 e o final dos anos 90, bem informados e entendem tudo de internet e tecnologia. Essas gerações são a promessa de um novo futuro do mercado de trabalho, mas podem ficar estagnadas no passado com o pessimismo do mercado atual, alerta a coach da Awee4life. “Sem orientação, essas gerações podem perder a possibilidade de marcar a história com uma transformação no modelo organizacional e profissional”, ressalta Nany Martins, que defende o coach como uma ferramenta fundamental para desenvolver jovens de sucesso.

“Esses jovens têm uma capacidade incrível de criar e inovar. No entanto, quando estão fora do seu ambiente ideal, retraem sua criatividade e ousadia. Por isso, é tão importante escolher certo. Boas escolhas podem resultar em uma grande carreira, independente da crise”, afirma a coach.  

São inúmeros os casos de pessoas que se formam em uma área e depois decidem atuar em outra completamente diferente, ou até mesmo que interrompem a formação para mudar o caminho.  Um estudo da Isma Brasil (International Stress Management Association) mostra que 7 em cada 10 pessoas não estão satisfeitas com o seu atual trabalho. Já que os números apontam para um declínio no contentamento profissional, porque não começar corretamente? Segundo Nany, pensar apenas em valores externos e deixar a vocação e a felicidade de lado certamente levarão o jovem para um caminho infeliz, resultando em problemas, não só profissionais, como também pessoais e, muitas vezes, físicos.

Nany Martins é uma das idealizadoras do inovador método Awesome Business Life (Awee4Life), que promete levar a vida a um alto nível de performance através do coaching e mentoring atrelados ao esporte e ação social. Esse método aposta em vivências, buscando sempre a felicidade genuína através do autoconhecimento associado a ações sociais e ao esporte. “’Porque somos diferentões’, é o nosso slogan. Nossa missão é transformar a vida pessoal de forma tão extraordinária que automaticamente transborda para a profissional e tudo a sua volta”, explica Nany.

A coach defende que novas experiências são o melhor caminho para encontrar o sucesso pessoal e, consequentemente, o profissional. Essa regra também se aplica aos jovens que estão nessa fase decisiva da vida. 

A especialista conta que desenvolveu um modelo de coaching específico para universitários e para jovens que estão decidindo qual carreira seguir. As sessões acontecem em diferentes ambientes, de acordo com cada perfil de cliente. Para quem ainda tem dúvidas se está escolhendo o caminho certo, a Awee4life listou algumas perguntas que devem ser feitas:

- Você consegue se imaginar evoluindo dentro dessa profissão?

- Sente paixão pelo que estuda e/ou pelo que faz?

- Consegue manter-se focado nas aulas e/ou no dia a dia do seu trabalho?

- Sente-se empolgado com as atividades que tem que desempenhar?

Se a maioria das repostas forem NÃO, esse pode ser um sinal de que está no caminho errado. Mas não se desespere! Segundo Nany Martins, há tempo para acertar. Busque orientação e não negue a sua vocação. Elas o farão vencer os desafios de uma carreira e até mesmo uma crise econômica. 



Awee4Life



CPF na certidão de nascimento passa a ser obrigatório no Estado de São Paulo



 Norma da Corregedoria torna obrigatória a emissão do CPF pelos 816 Cartórios de Registro Civil para todo nascimento efetuado no Estado. Cartórios do Brasil atingiram a marca de 1 milhão de emissões do documento na certidão de nascimento.


Após alcançar a marca de mais de 1 milhão de CPFs emitidos no Brasil, o Estado de São Paulo acaba de inovar na prestação deste serviço. Determinação da Corregedoria Geral da Justiça do Estado de São Paulo (CGJ-SP) tornou obrigatória a emissão do número do CPF já na certidão de nascimento de toda a criança nascida viva. 

Até então, a emissão do CPF na certidão de nascimento era opcional, cabendo ao cartório aderir ao convênio firmado pela Associação dos Registradores de Pessoas Naturais do Estado de São Paulo (Arpen-SP) e a Receita Federal do Brasil, assim como também aos país, que poderiam optar ou não pela inclusão do número do Cadastro de Pessoa Física (CPF) na certidão de nascimento. Nos demais Estados a emissão permanece opcional.

O Provimento nº 59/2016 do órgão responsável pela fiscalização dos Cartórios paulistas tornou ainda obrigatória a inclusão do número do CPF dos cônjuges no registro de casamento. Para o órgão, a inclusão do CPF na certidão de nascimento facilitará o acesso das crianças à programas sociais, assim como o recebimento de benefícios dos órgãos federais,

Balanço - Desde o dia 1º de dezembro de 2015, Cartórios de Registro Civil do Brasil passaram a emitir o Cadastro de Pessoa Física (CPF) no registro de nascimento pela Central Nacional de Registro Civil (CRC Nacional). De acordo com a Receita Federal, ao final de outubro deste ano, a emissão de CPFs pelos cartórios superou a marca de um milhão de números emitidos.

No Estado de São Paulo, durante o mesmo período os Cartórios do Estado de São Paulo realizaram 308.049 registros com CPF, ou seja, mais de 1/4 do total de registros do País e uma média mensal de 28 mil emissões.

O Serviço já está em funcionamento em 3.954 cartórios em todo o País. Os dados do recém-nascido ou da pessoa a ser registrada são inseridos e validados junto à base da RFB de forma on-line e, imediatamente, o número do CPF é gerado e impresso na certidão de nascimento.

Além da gratuidade e de proporcionar comodidade ao cidadão – que obtém em um só lugar, por meio de solicitação única, dois documentos indispensáveis ao exercício da cidadania -, o novo serviço reduz riscos de fraudes e de problemas causados por homônimos.



Grupo Hospitalar Vida´s prepara campanha de conscientização sobre o Câncer de próstata



Ação alerta sobre a importância do diagnóstico precoce da doença



O câncer de próstata é o segundo mais comum entre os homens. Em 2016, mais de 61 mil novos casos da doença serão registrados no Brasil, segundo o Instituto Nacional do Câncer. Por ano, são mais de 13 mil mortes: uma a cada 40 minutos. 

O Câncer de próstata é uma doença silenciosa, que não costuma apresentar sintomas. O diagnóstico precoce pode aumentar em 90% as chances de cura. No entanto, 87% dos homens afirmam que o preconceito atrapalha na prevenção. Com o objetivo alertar a população, durante o mês de Novembro, no qual é comemorado o Novembro Azul, o Grupo Hospitalar Vida´s está investindo em uma campanha de conscientização para o diagnóstico precoce da doença.

Serão distribuídos laços azul entre os 800 profissionais (médicos, equipes de enfermagem e recepcionistas dos prontos socorros e consultórios) e panfletos informativos, que abordam a importância do exame preventivo . Além disso, foi criada a sexta-feira azul, onde toda a equipe administrativa vem vestida com roupa na cor azul. O logotipo do hospital passa a ter o símbolo da campanha durante o mês de Novembro.



Grupo Hospitalar Vida´s

 

 

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