Competências,
habilidades e méritos profissionais tendem a ter mais destaque na escolha de um
candidato a um cargo num futuro próximo, afirma a especialista em Gestão de
Negócios, Claudia Pirani
Para a escolha de um candidato
ideal a um cargo de liderança, em geral, vários fatores são considerados, mas,
infelizmente, ainda temos algumas barreiras em determinados aspectos, a questão
de gênero ainda é levado em conta durante a seleção.
Há vários aspectos que configuram um bom líder, mas todos eles não possuem
relação com gênero e etnia.com o
passar do tempo há a tendência de que habilidades, competências, conhecimentos
e méritos profissionais sejam considerados independentemente do sexo, afirma a
Especiaista em Gestão de Negócios, Claudia Pirani.
"Diversos direitos foram conquistados ao longo da história, mas ainda é
notável a disparidade de gênero entre homens e mulheres no mercado de trabalho.
Referências femininas pelo Mundo trazem boas práticas, lições e aprendizados
para que possamos avançar diante deste tema, ainda embarreirado por uma
sociedade conservadora".
“A partir de 2010 vemos uma clara e crescente cobertura da mídia sobre a
“presença de mulheres em empresas de tecnologia”. Espera-se que, em um futuro
próximo, a sociedade tenha evoluído para um ponto em que o gênero não seja mais
um fator relevante na determinação da liderança”, afirma.
Diversas leis têm sido promulgadas para esse propósito, seja para buscar a
igualdade salarial ou reduzir as formas de desequilíbrio profissional entre
homens e mulheres, mas a sociedade também tem um papel importante.
“Se a inclusão de mulheres no mercado permite uma diversidade de ideias e
crescimento econômico, “por que” as empresas ainda apresentam
resistência?", questiona.
Claudia Pirani irá realizar uma palestra sobre o tema no seminário
multidisciplinar online e gratuito “Business &
Health”, no dia 27 de abril.
Claudia Pirani - graduada em Comunicação Social e Bacharel em Relações Públicas pela Unitau e pós-graduanda em Gestão de Negócios com experiência em competências comportamentais pela BBI of Chicago. Sócia da Cenarium Training and Coaching - Especializada em desenvolver workshops e palestras Nacionais e Internacionais em Liderança, Equipes de Alta Performance, Igualdade de Gênero e Desenvolvimento de Equipes. Representante da América Latina da BPW Internacional e com experiências nas áreas de Administração e Treinamento, Comunicação Corporativa e Perfil Comportamental.
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