Ao todo são 124 oportunidades, sendo 110 delas afirmativas: 45 para mulheres, 50 para pessoas negras e 15 para PCDs
Novas oportunidades foram criadas para as cidades de
Contagem, Betim (MG) e Vitória (ES)
Os
interessados em participar da seleção de trainee operacional e trainee de
maquinista de viagem da VLI – companhia de soluções logísticas que opera
terminais, ferrovias e portos –, que participarão de um processo de formação
para atuarem na área operacional da Ferrovia Centro-Atlântica (FCA), agora
terão até o próximo dia 22 para se inscreverem pela página de carreira da empresa. Além disso, novas vagas foram criadas, totalizando agora
124 postos de trabalho espalhados por municípios de Minas Gerais, São Paulo,
Espírito Santo, Bahia, Rio de Janeiro, Goiás e Distrito Federal.
E, como fomentar a diversidade no seu quadro de empregados é um dos compromissos constantes, a companhia reservou, desse total de oportunidades, 110 vagas afirmativas. Desta forma, 45 são exclusivas para mulheres, 50 para pessoas negras e 15 para pessoas com deficiência (PCDs). Com essa ação, a representatividade de todos eles será ampliada na VLI, que segue cumprindo seu intuito de transformar o setor logístico no Brasil.
Já as novas vagas foram criadas em Vitória, no
Espírito Santo; Betim e Contagem, na Região Metropolitana de Belo Horizonte; e
Brumado, na Bahia. Para se candidatar
é preciso ter ensino médio completo, morar na cidade para a qual pretende a
vaga ou ter disponibilidade para mudança, bem como ter flexibilidade para
trabalhar em regime de escala e turno.
Entre
os benefícios para os novos colaboradores estão: vale-refeição ou
vale-alimentação; vale-transporte ou ônibus fretado (dependendo da localização
em que irá trabalhar); assistência médica e odontológica; plano de previdência
complementar; participação nos lucros e resultados; Gympass (plataforma de
academias, com foco em sua saúde e bem-estar); desenvolvimento profissional
(por meio da Universidade Corporativa); cesta de Natal; auxílio-creche ou
auxílio-babá; além de uma rede de descontos em várias lojas, restaurantes,
salões e outros.
Capacitação
Os
selecionados são contratados pelo regime celetista e mesmo durante o programa
de formação, que contempla uma fase teórica e outra prática, passam a integrar
o quadro de empregados da empresa. A expectativa é de que todos os aprovados na
seleção já estejam efetivados ainda no primeiro semestre deste ano. O programa
para trainee operacional terá uma formação teórica de, aproximadamente, 152
horas, além de outras 440 horas de operação assistida. E o de trainee de
maquinista de viagem terá uma formação teórica de 226 horas, mais 668 de
operação assistida.
Formação
Para
tornar-se um maquinista, os profissionais podem começar na VLI em cargos como
trainee operacional ou trainee de maquinista. Em ambas as posições, há um
investimento nos desenvolvimentos técnico, teórico e prático destes
profissionais. O período de formação pode variar de seis a oito meses,
entre operação assistida e ações teóricas e práticas. Ao final, são
realizadas práticas assistidas com o objetivo de validar o conhecimento
adquirido e, conforme o desempenho, o empregado poderá tornar-se um maquinista.
Serviço
Cidade |
Estado |
Número de vagas |
Aguaí |
São Paulo |
5 (2 exclusivas para mulheres e 3 para pessoas negras) |
Alagoinhas |
Bahia |
2 (1 exclusiva para mulheres e 1 para PCD) |
Araguari |
Minas Gerais |
6 (2 exclusivas para mulheres e 3 para pessoas negras) |
Arcos |
Minas Gerais |
2 (1 exclusiva para mulheres e 1 para PCD) |
Barra Mansa |
Rio de Janeiro |
2 |
Betim |
Minas Gerais |
3 (1 exclusiva para mulher e 2 para pessoas negras) |
Brumado |
Bahia |
3 (1 exclusiva para mulher) |
Brasília |
Distrito Federal |
4 (1 exclusiva para mulher e 2 para pessoas negras) |
Campinas |
São Paulo |
1 (exclusiva para pessoa negra) |
Castro Alves |
Bahia |
2 (2 exclusivas para PCDs) |
Contagem |
Minas Gerais |
4 (2 exclusivas para mulheres e 2 para pessoas negras) |
Corinto |
Minas Gerais |
1 (1 exclusiva para PCD) |
Divinópolis |
Minas Gerais |
2 (2 exclusivas para pessoas negras) |
Iaçu |
Bahia |
1 (1 exclusiva para mulher) |
Ibiá |
Minas Gerais |
4 (2 exclusivas para mulheres e 2 para pessoas negras) |
Lavras |
Minas Gerais |
1 (1 exclusiva para mulher) |
Licínio de Almeida |
Bahia |
2 (1 exclusiva para mulher e 1 para PCD) |
Montes Claros |
Minas Gerais |
2 (1 exclusiva para mulher e 1 para PCD) |
Paulínia |
São Paulo |
12 (4 exclusivas para mulheres, 6 para pessoas negras e 1 para PCD) |
Pirapora |
Minas Gerais |
2 (1 exclusiva para mulher e 1 para PCD) |
Pires do Rio |
Goiás |
4 (1 exclusiva para mulher e duas para pessoas negras) |
Prudente de Morais |
Minas Gerais |
4 (2 exclusivas para mulheres, 1 para pessoa negra e 1 para PCD) |
Ribeirão Preto |
São Paulo |
18 (5 exclusivas para mulheres, 8 para pessoas negras e 1 para PCD) |
Santa Luzia |
Minas Gerais |
4 (2 exclusivas para mulheres, 1 para pessoa negra e 1 para PCD) |
Santos |
São Paulo |
13 (4 exclusivas para mulheres, 7 para pessoas negras e 1 para PCD) |
Simões Filho |
Bahia |
1 (1 exclusiva para mulher) |
Uberaba |
Minas Gerais |
12 (4 exclusivas para mulheres, 6 para pessoas negras e 1 para PCD) |
Vitória |
Espírito Santo |
7 (4 exclusivas para mulheres, 2 para pessoas negras e 1 para PCD) |
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