O Aché Laboratórios Farmacêuticos está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Aché 2026. Ao todo, são mais de 60 vagas destinadas a estudantes de graduação das cidades de São Paulo (SP), Guarulhos (SP), Anápolis (GO) e Santo Agostinho (PE) que desejam iniciar a carreira em uma das principais farmacêuticas do país.
As inscrições estão abertas e devem ser realizadas pelo site do programa. As oportunidades abrangem diferentes áreas da companhia, como administrativas, operações e comerciais, proporcionando uma experiência prática conectada aos desafios do setor. O programa, com previsão de início em agosto, faz parte da estratégia de desenvolvimento de novos profissionais, em um momento de crescimento da empresa.
“O Programa de Estágio é uma porta de entrada para quem deseja
construir uma carreira com propósito, aprendizado contínuo e impacto real na
vida de milhões de brasileiros. Buscamos talentos diversos, com vontade de se
desenvolver e contribuir para a nossa missão de levar mais vida às pessoas”,
afirma Andreia Vitoriano, diretora executiva de Pessoas e Cultura do Aché.
Distribuição das vagas
Entre as áreas contempladas estão Assuntos Regulatórios,
Escritório de Transformação, Comercial, Finanças, Novos Negócios, Pesquisa e
Desenvolvimento, Pessoas e Cultura (RH), Qualidade, Planejamento, Suprimentos,
TI, Trade Marketing e Marketing.
Para participar do processo seletivo, é necessário:
- Estar matriculado em curso de graduação (bacharelado,
licenciatura ou tecnólogo) com conclusão prevista entre agosto de 2027 e
dezembro de 2028
- Ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia (30 horas
semanais)
- Ter disponibilidade para atuação em modelo híbrido ou
presencial, conforme a área
- Ter disponibilidade para atuar na localidade da vaga
escolhida
Sobre o programa
O Programa de Estágio Aché é uma jornada de desenvolvimento
estruturada, pensada para quem compartilha dos valores da companhia e se
conecta com o Jeito de Ser e Fazer do Aché. Ao longo de até dois anos, o
participante fará parte de trilhas de habilidades comportamentais, projetos
práticos, avaliações de desempenho e um plano de desenvolvimento individual
(PDI), sempre com apoio de líderes preparados para orientar e fortalecer seu
crescimento.
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