DIVAGA: portal gratuito oferece novas oportunidades para pessoas com deficiência no mercado de trabalho

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 Portal do Instituto Rede Incluir já conectou mais de 6 mil pessoas com deficiência a empregos só em 2024, sem usar filtros de inteligência artificial que poderiam excluir candidatos

Em um país tipo o Brasil, onde pessoas com alguma deficiência passam de 18,6 milhões, diz o IBGE de 2022, achar emprego ainda é bem difícil. Para ajudar nisso, o Instituto Rede Incluir criou o DIVAGA, um site e app grátis para conectar mais pessoas com deficiência para trabalhar.

O nome DIVAGA vem das palavras Diversidade, Inclusão e Vaga, representando perfeitamente a missão do projeto. Criado após cinco anos de planejamento, o portal surgiu das experiências adquiridas nas feiras de empregabilidade do projeto ‘Circuito Dia D’, dedicado a pessoas com deficiência e indivíduos reabilitados pelo INSS.

"O DIVAGA não é apenas uma plataforma de emprego, é uma ferramenta de transformação social. Ele nasceu da dor de quem busca uma oportunidade e encontrou portas fechadas. Hoje, abrimos essas portas, conectamos histórias e damos protagonismo a quem por muito tempo foi invisibilizado", afirma Antoniel Bastos, presidente do Instituto Rede Incluir.

Um dos principais diferenciais do DIVAGA é não usar inteligência artificial para filtrar currículos, prática comum que muitas vezes exclui candidatos com perfis diversos. Qualquer pessoa pode se cadastrar gratuitamente, com ou sem deficiência, embora o foco inicial sejam pessoas com deficiência e reabilitados do INSS,  outros grupos minoritários e que enfrentam dificuldade de uma colocação no mercado, também são beneficiados com o projeto, como a comunidade LGBTQIAP+, mulheres, pessoas 50+ e pessoas em situação de vulnerabilidade social.

O projeto também prevê o lançamento do ‘Agente Cadastrador’, que permitirá que instituições sociais, ONGs e órgãos públicos cadastrem diretamente seus assistidos, e do ‘Mapa Social da Empregabilidade’, que analisará dados sobre emprego por regiões para gerar informações estratégicas.

Números do Ministério do Trabalho mostram que, mesmo com a Lei de Cotas (Lei 8.213/91), há mais de 340 mil lugares vagos para quem tem deficiência no país, segundo a RAIS de 2023. O DIVAGA quer mudar isso, deixando mais fácil para essas pessoas acharem um emprego.

O portal está disponível em www.divaga.com.br e o aplicativo pode ser baixado na Play Store. "Sem o apoio das empresas idealizadoras sociais, esse sonho não teria saído do papel. Elas são parte fundamental desse movimento e mostram que investir em inclusão é também investir no desenvolvimento sustentável do país", complementa Bastos.