Dicas para ingressar na área de tecnologia e inovação

O Brasil possui mais de 2 milhões de profissionais atuando no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), como apontam dados recentes publicados pela Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom). No entanto, a área deve registrar um déficit de 530 mil especialistas no próximo ano, como mostra um levantamento feito pelo Google for Startups, em parceria com a Associação Brasileira de Startups (Abstartups). 

As estimativas também apontam que, entre 2021 e 2025, devem ser formados 53 mil profissionais de tecnologia, que não conseguirão suprir a alta demanda do mercado de inovação por talentos.

Em crescimento acelerado, o setor de transformação digital é visto com atenção por universidades, escolas técnicas e bootcamps voltados para a formação de especialistas em Tecnologia da Informação (TI). 

Atualmente, os benefícios oferecidos pela área, que conta com salários que variam de R$8 mil a R$20 mil, de acordo com o nível de experiência e especializações, além de modelos de trabalho flexíveis, têm chamado a atenção dos estudantes. Por isso, cresce o número de pessoas buscando se capacitar em setores como segurança da informação, desenvolvimento de softwares e serviços de nuvem. 

Quem já atua na área de transformação digital, aponta que os profissionais que desejam ingressar no mercado precisam se preparar para o aprendizado constante e ter habilidades como organização e gestão de tempo, adaptabilidade, proatividade, empatia, entre outras. 

“O interessante, ao meu ver, é estar aberto ao conhecimento, às oportunidades e ao compartilhamento. Isso porque, nesse setor, existem várias possibilidades de atuação e muito dinamismo, no que diz respeito aos avanços de cada tecnologia. O conhecimento de diferentes disciplinas ou áreas de especialização também é benéfico, porque para construir ou manter soluções de TI é preciso contar com um time multidisciplinar”, explica Marcelo Borba, head de operações da companhia Framework Digital, que trabalha há 16 anos na área de tecnologia. 

“Se você está começando em TI ou pensando em ingressar na área, o importante é descobrir o que realmente te interessa, pois o setor é muito amplo. Aprender os fundamentos, vai dar uma base sólida. Escolha linguagens de programação relevantes para a sua especialização e invista em cursos e certificações que possam te destacar. Fazer networking e participar de comunidades e eventos ajudará a aprender mais rápido e a encontrar oportunidades. A prática também é fundamental. Por isso, busque oportunidades de estágio e se envolva em projetos reais, participando de grupos de estudo e compartilhamento de conhecimento”, completa Jamila Ventura, head de gente da Framework Digital, que acumula mais de 11 anos de experiência no mercado de inovação.
 

Habilidades indispensáveis

Os especialistas da Framework Digital listaram sete habilidades indispensáveis para quem deseja trabalhar no setor de tecnologia e inovação. Veja quais são elas: 

Resolução de problemas: independentemente do segmento, no setor de TI é crucial saber como enfrentar desafios de forma lógica e eficiente. Praticar com projetos reais ou simulações ajuda a desenvolver essa habilidade e se destacar. 

Vontade de aprender: é essencial querer aprender, uma vez que se manter atualizado em uma tecnologia faz toda a diferença. 

Empatia: tenha empatia para entender e construir soluções que sejam centradas nas reais necessidades humanas. 

Proatividade: é preciso ser proativo para resolver problemas por meio do uso de tecnologias. 

Comunicação e trabalho em equipe: a comunicação é fundamental para identificar necessidades, dialogar durante os projetos e garantir alinhamentos assertivos. 

Adaptabilidade: o setor de TI é dinâmico e exige que os profissionais estejam sempre aprendendo e se ajustando às novas tecnologias e metodologias. 

Organização e gestão de tempo: no mercado de inovação, é necessário organizar o trabalho e gerenciar prazos.
 

"Como a tecnologia evolui rapidamente, a capacidade de aprender continuamente também é essencial, assim como o domínio de linguagens de programação populares. A habilidade de resolver problemas de maneira criativa é sempre valorizada, assim como a colaboração em equipe, já que muitos projetos são feitos em conjunto. Organização e gestão de tempo ajudam a lidar com prazos, enquanto a adaptabilidade mantém o profissional atualizado com as mudanças do setor”, conclui Jamila. 

Framework Digital
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