Novo
estudo da Udemy sobre o impacto da pandemia na força de trabalho mostra mudanças
positivas e negativas no comportamento dos trabalhadores
Recentemente, a Udemy, o maior marketplace de cursos online
do mundo, divulgou o relatório The Portrait of a Pandemic at Work,
sobre como os profissionais estão adaptando as suas rotinas de trabalho durante
a pandemia. Para o estudo, foram ouvidos apenas profissionais dos Estados
Unidos, mas as descobertas podem servir como exemplo e como comparação para
outros países.
O relatório mostra que a experiência de
quem está trabalhando em home office nos tempos atuais não é necessariamente
positiva ou negativa – é uma mistura de ambos. Embora o home office tenha as
suas vantagens, como a economia de tempo com deslocamentos diários e a maior
proximidade com as pessoas que moram na mesma casa, a realidade de quem está
trabalhando em home office durante a pandemia é repleta de desafios. Alguns
deles são conciliar os afazeres domésticos com as tarefas profissionais e criar
limites de horário para o trabalho.
No que diz respeito às mudanças
negativas causadas pela pandemia, o estudo identifica alguns comportamentos
contraproducentes nos profissionais que estão trabalhando de casa. Por exemplo,
51% dos profissionais pesquisados disseram já ter assistido TV enquanto
trabalhavam, 45% disseram já ter trabalhado da cama e 36% disseram já ter
atendido a uma ligação de trabalho no banheiro de casa.
Além disso, 61% dos pesquisados
disseram que cozinhar e comer estão entre os principais motivos de eles não
estarem totalmente focados no trabalho.
“Esses resultados mostram a importância
de trabalhar com limites de horário e de fazer pausas, principalmente para o
almoço. Como estamos trabalhando sem o limite usual entre trabalho e casa,
muitos funcionários e especialmente muitos chefes não respeitam os horários de
trabalho e descanso, o que é prejudicial inclusive para a produtividade”,
afirma Raphael Spinelli, gerente da Udemy para a América Latina.
Do lado positivo, o relatório mostra
que os profissionais, enquanto estão em casa, estão buscando melhorar as
próprias competências e adquirir novas por meio do aprendizado online, em
plataformas como a Udemy – 67% dos pesquisados afirmaram ter a intenção de
fazer isso. Além disso, 37% deles contaram que buscaram treinamento em
habilidades profissionais como desenvolvimento web e design gráfico nos últimos
tempos.
“Acreditamos que, com o passar do
tempo, os profissionais que ainda não estavam acostumados a trabalhar de forma
remota e que estão tendo dificuldades com isso atualmente conseguirão fazer
alguns ajustes e se adequar”, afirma Spinelli.
Algumas dicas do estudo para uma vida
mais equilibrada em home office são fazer pausas durante o trabalho, praticar
atividades como meditação e ioga e desenvolver hobbies – o segredo é não deixar
as tarefas de trabalho ocuparem o dia todo.
O estudo também aborda a volta gradual
aos escritórios, que já está acontecendo em algumas empresas nos Estados
Unidos. No entanto, os profissionais não se mostraram muito confiantes sobre o
assunto –apenas 41% dos pesquisados disseram acreditar que as empresas
reorganizarão os seus escritórios com o objetivo de proteger a saúde e a
segurança de todos.
A opinião dos profissionais quanto ao
trabalho em home office também sofreu alterações – 48% dos pesquisados disseram
que, se as empresas em que trabalham não permitirem opções de trabalho
flexíveis, eles considerariam pedir demissão, algo que pareceria incomum há
alguns anos.
Para o relatório, foram ouvidos mais de
1.000 profissionais que trabalham em tempo integral normalmente em escritórios
nos Estados Unidos. Não foram ouvidos
trabalhadores essenciais, como funcionários de hospitais e supermercados.
Udemy
Facebook: @UdemyBrasil
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