Em estudos comparativos com imigrantes, perfil do brasileiro
sai à frente com o melhor preparo educacional e fluência na língua.
Mais de um milhão de brasileiros residem
nos Estados Unidos. O mais recente dado relacionado à imigração brasileira no
país, realizado pelo Ministério das Relações Exteriores, em 2014, mostra que os
brasileiros têm se adaptado positivamente a vida nos Estados Unidos, quando
comparado aos imigrantes de outros países.
Nesse ano, as áreas de tecnologia da
informação, gestão de produto, marketing, inovação e análise de dados foram as
que mais contrataram brasileiros. Segundo um estudo recente feito pela Forbes,
o número de imigrantes procurando emprego nos Estados Unidos cresceu de 30% em
2016 para 37% em 2017.
Inserido nesse cenário de oferta e busca
o perfil de brasileiros que deixam seu País em busca de uma vida melhor mudou.
Desde 2013, cada vez mais homens e mulheres buscam um novo rumo
profissional.
Por muitos anos mantivemos
em nossa mente a imagem do individuo pouco qualificado que ia para o exterior
sem estrutura, aceitava empregos informais para se sustentar. Hoje, o que vemos
são jovens de 30 a 60 anos com superior completo, MBA, inglês fluente e uma
estratégia assertiva para se alcançar o objetivo”, explica Roberto Spighel, CEO da Morar EUA.
Os tipos de visto mais procurado por
esses brasileiros são: H-3, direcionado a trainees e o F, indicados para
estudantes acadêmicos.
Para àqueles que já estão com uma
carreira consolidada no Brasil, ainda existe as opções L destinado à
transferência de executivos com conhecimento especializado no Brasil a uma
empresa dos Estados Unidos ou EB-1 e EB-2, além do conhecido green card.
A renda familiar anual desses
brasileiros pode variar de US$ 48.707 a US$ 75.632 nos estados da Flórida;
Massachusetts; Nova York-Nova Jersey e Califórnia, regiões em que a comunidade
brasileira e as vaga de trabalho são maiores.
“O H-1B é uma boa opção para
quem está no mercado de trabalho, construindo sua carreira. Para tira-lo é
necessário ter formação universitária com duração mínima de quatro anos. A
autorização dele é feita pelo USCIS e pode durar até três anos, sendo estendido
por até seis anos”.
O Brasil possui uma participação ativa
na força de trabalho americana. De 71% do cenário de imigrantes trabalhando, em
média 63% é representada pelo Brasil, com uma grande fatia no setor privado.
Sphiegel conclui que essa realidade
retrata o quanto o brasileiro se adapta bem nos Estados Unidos e diz que o mais
importante antes de tomar uma decisão importante como morar nos Estados Unidos,
é o planejamento. Pois, mesmo esse cenário positivo, muitos não conseguem
formalizar a documentação para trabalhar em sua área de atuação.
Roberto Sphiegel, CEO da
consultoria Morar EUA, lista algumas dicas para quem está pensando em
trabalhar nos Estados Unidos:
1-
Mapeie as oportunidades de emprego que te interessam e tente
conseguir uma oferta de trabalho que justifique sua ida para os Estados Unidos,
pois a permissão para se residir nos EUA é o green card ou ligação com alguma
empresa americana.
2-
Escolha o tipo de visto ideal para você, pois
existem alguns tipos. “Os vistos possuem prazo que pode ser ou não
renovável, porém não te dá cidadania americana, como o green card. O valor
também é bem diferenciado entre eles ”.
3- Contrate
os serviços de uma consultoria especializada que possa te auxiliar em todos os
processos burocráticos que essa mudança irá exigir.
4- Veja
se é necessário tomar providencias pós-migração, por exemplo, em situações em
que o imigrante foi para estudar e quer trabalhar, ou seja, mudança do FR-1
para o H1-B.
5- Informe-se
se você será residente fiscal americano, obrigado a declarar imposto de renda.
6- Acompanhe
de perto os processos de aprovação do seu documento de imigração. A solicitação
é feita pela empresa em que você irá trabalhar e o processo é realizado pelo US Citizenship and Immigration Services ( USCIS) ou US Department of
Labor ( DOL), no caso de green card.
7- Prepare-se para a entrevista no Centro de Atendimento ao
Solicitante de Visto ( CASV). A entrevista deve ser agendada após a
aprovação do documento imigratório e irá abordar pontos específicos de cada
visto
8-
Leve todos os documentos necessários para comprovar
os requisitos básicos do visto pedido.
9-
Inicie a conversa focando na linha de
argumento de sua petição
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