O
mercado de trabalho está passando por uma grande revolução e isso implica diretamente
em como as pessoas estão se preparando para enfrentá-lo. Melhorar a
empregabilidade, um conjunto de competências e habilidades de qualificação
profissional, se tornou a busca de todos os trabalhadores que desejam
desenvolver a própria carreira, se destacarem numa entrevista ou mesmo manter o
emprego em um período conturbado para a economia.
Afinal,
a questão do desemprego é uma preocupação de nível mundial, com estudos
apontando para o Brasil com um dos piores cenários. Segundo estimativas da Organização
Mundial do Trabalho (OIT), entre 2016 e 2017, quase um em cada cinco novos
desempregados do mundo virá do Brasil.
Diante
de uma economia volátil e complexa como a que estamos enfrentando, atualmente,
é importante que o trabalhador esteja disposto a sair de sua zona de conforto e
iniciar uma reflexão aprofundada sobre o que é preciso mudar e aquilo que é
necessário incorporar ao seu portfólio de competências.
Evidentemente,
para qualquer profissão, uma das maiores recomendações é se capacitar. Este é o
diferencial fundamental e a exigência da maioria das empresas. Sem conhecimento
específico da área pleiteada, dificilmente a vaga será conquistada. Sendo
assim, invista na educação e aposte em cursos que lhe posicione à frente da
concorrência.
Com
as equipes cada vez mais enxutas, também é importante saber entregar mais com
menos. As empresas estão cada vez mais pressionando os funcionários para que
eles executem os serviços de forma rápida e correta. A grande disponibilidade
de profissionais no mercado faz com que os recrutadores se interessem por
aqueles que preencherão de fato as necessidades da companhia.
Outra
dica fundamental é sobre a forma como o profissional é visto no ambiente de
trabalho. É preciso ter autocontrole e saber lidar com as adversidades para não
ser marginalizado pelos companheiros de trabalho. Além disso, os profissionais
que se integram às diversas áreas estão mais aptos a receber promoções e
benefícios.
E
por último lembre-se de fazer a gestão das suas redes sociais. A internet conta
com muitas ferramentas que ajudam a construir uma imagem de profissional
empregável. Tente manter a descrição sobre a sua vida pessoal e opiniões muito
contundentes. Atualmente, as empresas checam sempre os perfis virtuais e
avaliam o comportamento do candidato.
Jacob
Rosenbloom
Emprego Ligado
Nenhum comentário:
Postar um comentário