Do currículo à entrevista: Trampolim ajuda paulistas a se preparar para encontrar empreg

Candidatos do Jardim São Luís participam da oficina de currículo
 presencial no feirão de emprego realizado no início de agosto

Plataforma gratuita da Secretaria de Desenvolvimento Econômico reúne vagas, cursos e conectar candidatos às empresas em feirões presenciais

 

Conseguir uma vaga de emprego começa antes da entrevista. Segundo levantamento do Centro Paula Souza, 46% dos candidatos têm dificuldade para preparar um currículo. Para apoiar quem está em busca de trabalho, o Trampolim, plataforma da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), reúne em um só lugar vagas de emprego, cursos gratuitos de qualificação, criação de currículo e preparação para entrevistas com inteligência artificial (IA).

 

O acesso é feito pelo site www.trampolim.sp.gov.br, com a conta gov.br. Após o login, o candidato cadastra o currículo, com experiências profissionais, formação e habilidades. A plataforma também permite procurar vagas e cursos gratuitos de qualificação e utiliza IA para recomendar formações de acordo com o perfil profissional.

 

Entre as ferramentas disponíveis está o simulador de entrevistas com inteligência artificial, desenvolvido em parceria com a Fundação Wadhwani. Nele, o candidato pode treinar respostas para perguntas de processos seletivos e se preparar antes de uma entrevista de emprego. 

 

Do digital para o presencial

A conexão entre preparação e acesso às vagas também ocorreu presencialmente em julho e agosto. Nos Feirões de Emprego e Empreendedorismo promovidos pela SDE, os candidatos participaram de processos seletivos conduzidos pelas empresas inscritas no Trampolim e de oficinas de currículo.

 

O morador do Grajaú, na zona sul, Luiz Ricardo dos Santos Ferreira, de 21 anos, participou pela primeira vez de um feirão em busca de uma oportunidade de trabalho. “Eu gostei da plataforma e do feirão presencial. O atendimento foi muito bom”, relatou.

 

O nervosismo também é um obstáculo para quem busca uma vaga. Levantamento do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) aponta que mais de 41% dos candidatos consideram controlar o nervosismo e a ansiedade a principal dificuldade durante uma entrevista de emprego ou estágio.

 

O sentimento de tensão apareceu no depoimento de Beatriz Almeida, de 18 anos. Ela procurava emprego e participou de um processo seletivo durante o feirão. “Eu estava bastante nervosa, mas eles acolheram bastante a gente, conversaram e eu fiquei segura para conseguir fazer tudo”, afirmou.

 

A candidata Maria Márcia Alves da Silva Santos aproveitou o feirão para se atualizar sobre o currículo e assim aumentar as chances de contratação. Ela está fora do mercado há 2 anos e meio. “Busco melhorias, aprender falar melhor e fazer um bom currículo. A oficina de currículo me ajudou bastante”, explicou.

 

Os relatos ajudam a mostrar uma etapa que vai além da oferta da vaga. Nos feirões, o candidato pode participar diretamente de processos seletivos e, ao mesmo tempo, conhecer ferramentas que poderá utilizar nas próximas oportunidades. No ambiente digital, o Trampolim mantém essa jornada ao reunir currículo, preparação para entrevistas, qualificação e busca por emprego.