Descubra o que é verdade sobre o auxílio-acidente e saiba se você tem direito ao benefício
O auxílio-acidente é um benefício previdenciário
concedido pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) a trabalhadores que
sofrem acidentes e ficam com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho.
No entanto, muitas dúvidas ainda cercam esse benefício, como: quem tem direito,
como é calculado e como funciona na prática.
Pensando nisso, a DS Beline, empresa especializada em
fornecer suporte a pessoas que sofreram acidentes, reuniu alguns dos mitos mais
comuns e esclarece essas dúvidas.
“O auxílio-acidente é uma compensação paga ao
trabalhador que sofre um acidente e fica com sequelas permanentes que afetam
sua capacidade de exercer suas atividades profissionais. Ele não impede que a
pessoa trabalhe, mas busca minimizar as limitações causadas pela lesão,
ajudando a cobrir despesas com tratamento e reabilitação”, explica Caroline
Alves, Head de Planejamento da DS Beline.
Agora que você já sabe um pouco mais sobre o
auxílio-acidente, é importante lembrar que ainda existem muitos mitos e verdades
sobre o tema. Confira:
- O auxílio-acidente é pago
para qualquer tipo de sequela? Verdade! O benefício é concedido a
trabalhadores que ficam com sequelas permanentes que impactam sua
capacidade de trabalho. Mesmo pequenas sequelas podem garantir o direito,
desde que comprovada a redução da capacidade laboral.
- O auxílio-acidente é
vitalício? Mito! O auxílio-acidente não é pago por toda a vida. Ele é concedido até
o momento da aposentadoria do trabalhador. Ao se aposentar, o benefício é
cessado.
- É possível receber o
auxílio-acidente e continuar trabalhando? Verdade! O auxílio-acidente pode ser
acumulado com o salário de um novo emprego. O benefício funciona como uma
compensação pelas limitações causadas pelo acidente, mas não impede que a
pessoa continue trabalhando.
- O auxílio-acidente é pago no
mesmo valor do salário que o trabalhador recebia? Mito! O valor do auxílio-acidente
não corresponde ao salário integral. Ele é calculado como um percentual do
salário de benefício, conforme as regras do INSS.
Para tornar esse processo mais simples, a DS Beline
pode analisar o seu caso e orientá-lo de forma clara e objetiva, auxiliando em
cada etapa para garantir que seus direitos sejam respeitados.
DS Beline Assessoria
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