Liderança feminina e o poder do autoconhecimento: um caminho para a equidade

Especialista aponta como mulheres podem fortalecer sua trajetória profissional e pessoal ao desenvolver inteligência emocional 

 

Março é o mês em que damos destaques para as pautas voltadas ao universo feminino. Em um mundo em que as mulheres ainda enfrentam desafios como desigualdade de gênero, preconceito e obstáculos na ascensão profissional, a inteligência emocional surge como uma ferramenta poderosa para transformar essa realidade. Desenvolver habilidades como autoconhecimento, resiliência e empatia pode ajudar as mulheres a superar barreiras sociais, conquistar espaços de liderança e fortalecer sua presença em diferentes áreas da sociedade.

Heloísa Capelas, uma das maiores especialistas em autoconhecimento do país destaca a importância de ressignificar a forma como enxergamos o feminismo, sem se esquecer de que ele não é o oposto de machismo. “O verdadeiro antagonismo ao machismo é o próprio machismo estrutural que ainda nos divide. Feminismo, ao contrário do que muitos pensam, é sobre igualdade. Se somos iguais perante a lei, também o somos como seres humanos”, reforça.

Segundo a especialista, vivemos em um mundo que insiste em nos classificar, nos dividir e nos colocar em competição, mas quando escolhemos a colaboração, cada um contribuindo com o seu melhor, sem distinção de gênero, cor ou crença, damos um passo essencial para uma sociedade mais justa.

“Aqueles que têm privilégios também têm a responsabilidade de abrir espaço para os outros. O branco precisa abrir caminho ao preto e o homem valorizar a presença da mulher. Não se trata de lutar, mas de colaborar porque enquanto estivermos lutando, continuaremos nessa eterna disputa. O verdadeiro avanço acontece quando reconhecemos que estamos juntos, pertencemos à mesma raça”, conta Capelas.

Heloísa elenca ainda algumas dicas para que mulheres possam fortalecer o crescimento pessoal e profissional:

Autoconhecimento: identificar talentos, valores e limitações é essencial para traçar metas e tomar decisões alinhadas aos objetivos de vida e carreira;

Resiliência: aprender a lidar com desafios e adversidades de forma estratégica ajuda a manter o foco e a confiança, mesmo diante de obstáculos;

Empatia e Inteligência Emocional: desenvolver relações saudáveis e construtivas no ambiente corporativo e pessoal fortalece redes de apoio e promove um ambiente mais colaborativo;

Comunicação Assertiva: saber expressar ideias e opiniões com clareza e segurança contribui para a valorização da voz feminina em espaços de liderança;

Networking e Sororidade: criar e fortalecer conexões com outras mulheres permite troca de experiências, aprendizado contínuo e ampliação de oportunidades.

O debate sobre o papel das mulheres na sociedade segue em ascensão, e o fortalecimento dessas competências pode ser um diferencial para transformar o cenário atual.

É tempo de agir com consciência, de entender que igualdade não significa ser idêntico, mas sim ter as mesmas oportunidades, os mesmos direitos e o mesmo respeito.

“Que possamos, então, trocar a luta pela colaboração, e a disputa pelo pertencimento, pois quando nos enxergamos como iguais, criamos um mundo onde todos, sem exceção, podem prosperar, finaliza Heloísa. 

 

Heloísa Capelas - mentora de líderes, reconhecida como uma das mais brilhantes especialistas em Autoconhecimento e Inteligência Emocional do país. Autora dos best-sellers: "Inovação Emocional", "Perdão, a revolução que falta" e o "Mapa da Felicidade"; primeiro livro 100% dedicado ao tema no Brasil. Heloísa também é palestrante e empresária, realiza treinamentos para líderes, executivos e profissionais que buscam evolução na vida e carreira. É CEO do Centro Hoffman e está à frente do Processo Hoffman no Brasil – treinamento de autoconhecimento aplicado em 16 países com resultados cientificamente atestados e avalizados pela Universidade Harvard como uma das metodologias mundiais mais eficazes para mudanças de paradigmas: https://heloisacapelas.com.br e https://centrohoffman.com.br